Некоторые страны тестируют цифровые валюты, другие вводят крипту как способ платежа — финансы стремительно перемещаются в «цифру», и вместе с этим новые вопросы появляются у регуляторов и инвесторов. На некоторые из них эксперты проекта «СКОЛКОВО. На связи» ответили в материале РБК Тренды.

Полную версию статьи читайте по ссылке.

#экономика

Как отмечают аналитики, значимость малого и среднего бизнеса для развития экономики России возрастает, и эта созидательная роль особенно важна в городах, где проживает почти 75% населения страны. 

13 июля в 12.00 в Школе СКОЛКОВО состоится дискуссия «Герои Городов: предприниматели новой волны»⭐️ Эксперты ответят на ключевые вопросы, касающиеся состояния предпринимательства в России, а также обсудят:

▸ Что помогает предпринимателям не упустить возникающие возможности?

▸ Как измерить вклад бизнеса в улучшение качества жизни людей?

▸ Какой образ сформировался у предпринимателей в России и нужно ли его менять?

В мероприятии примут участие ведущие эксперты из разных сфер, а также будут подведены итоги первого этапа бизнес-премии «Герои Городов», организованной ВЭБ.РФ.

Участниками уже стали предприниматели из более 130 городов! Подать бесплатную заявку можно до 15 июля на сайте герои.города.рф, а также присоединиться к online-трансляции мероприятия по ссылке 👈🏼

#экономика

ВЭБ.РФ и Минэкономразвития запускает программу по туризму для городских управленцев на базе Школы СКОЛКОВО!

27 сентября, в 10:00 приглашаем присоединиться к трансляции открытия и панельной дискуссии «Индустрия гостеприимства как драйвер городского и регионального развития».

Новая программа развития разработана для управленческих команд из 200 российских городов. За 1 год обучение пройдут 1000 человек. Учебные модули посвящены внутреннему туризму, городской среде и туристической инфраструктуре, повышению качества сервиса и кадровому обеспечению, маркетингу и продвижению территорий, а также управлению командой в условиях неопределенности.

Присоединяйтесь к трансляции по ссылке: https://vk.com/wall-152317839_6904

#экономика

Малый и средний бизнес получил возможность оформлять микрозаймы в режиме онлайн через цифровую платформу МСП.РФ. Что это означает для предпринимателей и как работает система на сегодняшний день, прокомментировал сооснователь финтех-сервиса IVITECH, выпускник и капитан программы «Стартап Академия» Школы СКОЛКОВО Артем Москалев.

Экспертные наблюдения показали, что до 70% банковских заявок на кредитование от МСП заканчиваются отказом. 

Сокращенный пакет документов действительно упрощает процесс получения средств для предпринимателей, что дает возможность подать заявки в большее количество микрофинансовых организаций. Это увеличивает шанс получения финансирования, так как компании для кредитования рассматривают заявки более лояльно, чем банки. 

Однако дело кроется в деталях.

👉🏼 Займы у МФО дороже и ограничены по объему. Например, небольшое предприятие без залога сможет получить необходимые ему 3-5 миллиона рублей под 30-35% годовых, для сравнения в банках — 18-20%. 

👉🏼 Государственная поддержка — небыстрая, принятие решения о выдаче денег может занять до 12 дней — наравне с большими банками. 

Любая инициатива сильно зависит от качества реализации. Пока такие меры в реальности не увеличивают число компаний, для которых открываются новые возможности в вопросе кредитования. Однако, по мнению эксперта, эта инициатива сможет стать одной из первых, которая переломит сложившуюся ситуацию.

#экономика

Четверть россиян боятся просить прибавку к зарплате📊

Примерно столько же, по данным исследования SuperJob, уже ведут переговоры о повышении оклада, а 32% опрошенных запланировали сделать это. 84% россиян уверены, что получают недостаточно.

Мы спросили, что на эту тему думает профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Елена Витчак:

«В части фиксированного вознаграждения мы наблюдаем крайне противоречивую ситуацию.

Если посмотреть на последний отчет в ИТ, то неожиданно оказывается, что в ряде регионов зарплаты действительно снижаются. Медианная зарплата в IT в Москве — 187 000 ₽ (-7%), в Санкт-Петербурге — 150 000 ₽ (-14%), в остальных регионах — 120 000 ₽.

Даже на примере ранее перегретого кластера видно, что рынок сужается.

IT-специалиты пока не боятся просить повышения, несмотря на то, что сейчас в регионах платят на 15% меньше, чем в среднем по рынку. При этом гонка за «фиксированными зарплатами» продолжается, так как для многих работодателей повышение зарплаты воспринимается как один из немногих инструментов удержания.

Соглашусь, что в среднем россиянин часто не рискует просить повышения в силу страхов остаться без работы. Пока сложно делать выводы, но, вероятнее всего, в какой-то момент рынок труда войдет во внутренний резонанс. До тех пор любые данные следует рассматривать именно в рамках кластеров должностей или отдельных позиций. Тема «в среднем» работает плохо».

#тоже_интересно #экономика

По прогнозам экспертов, параметры рынка труда на горизонте 10–15 лет будут во многом определять такие тренды:

▪️генеративный искусственный интеллект,
▪️GreenTech,
▪️роботизация,
▪️метавселенные,
▪️дополненная и виртуальная реальность,
▪️автономный транспорт.

Тренды вытесняют одни профессии и стимулируют рождение новых. И один из главных вызовов рынка труда, на который сегодня предстоит ответить образовательным институтам, — устаревание навыков специалистов. Помочь синхронизировать знания и умения работников с запросами рынка призвана национальная модель компетентностей. Подобные экосистемы существуют, например, в Сингапуре, Великобритании и Индии.

Что они из себя представляют, какие еще формы сотрудничества принесут эффект и как обеспечить трансфер актуальных знаний и навыков в образовательную среду, обсудили ведущие представители сферы образования, государственной власти и реального сектора экономики в ходе главной панельной дискуссии II ежегодной конференции об образовании в современной экономике #ВДЕЛЕ.

Ее итоги — в материале inTrend.

#экономика

Один из главных вызовов для российской системы образования — несоответствие между ожиданиями работодателей и навыками выпускников. Сократить этот разрыв и наладить эффективную подготовку кадров поможет национальная модель компетентностей, формирование которой должно происходить с участием представителей образования, бизнеса и государства.

Компетентностная карта начинающего специалиста позволит не только синхронизировать потребности рынка с образовательными программами, но и решить ряд других задач:

• Сформировать единый подход к оценке и развитию компетенций;
• Развить практические навыки у студентов и выпускников;
• Повысить эффективность текущих программ и оптимизировать распределение ресурсов в образовательных учреждениях;
• Облегчить адаптацию специалистов к изменениям на рынке труда;
• Усовершенствовать профориентационную работу и сделать карьерный путь более понятным.

Как национальная модель компетентностей поможет выявлять таланты, какие навыки позволят специалистам сохранять устойчивость на рынке труда и что должны отражать цифровые профили учащихся, обсудили эксперты на завершающие пленарной сессии II ежегодной конференции #ВДЕЛЕ.

Ее итоги — в материале inTrend.

#экономика #управление_командами

Креативные индустрии — один из наиболее быстрорастущих секторов экономики, охватывающий кино, телевидение, музыку, дизайн, театр и другие виды искусства. По статистике, сегодня эта отрасль составляет 6,1% мировой экономики и может достичь 10% уже к 2030 году.

В творческих индустриях, как и во многих других, важно развивать не только «хардовые» профессиональные навыки, но и личностные качества: креативное мышление, проактивность, умение работать с ошибками, стойкость, волю. Поэтому вузы сегодня уделяют внимание развитию у студентов в том числе «мягких» навыков.

О специфике подготовки современных специалистов, перспективах развития креативной экономики и примерах успешных инициатив в этой сфере рассказали директор Центра трансформации образования СКОЛКОВО Ольга Назайкинская и руководитель Лаборатории креативных индустрий Лидия Рой.

Подробности — в материале inTrend.

#экономика