Около 9 миллионов рублей будет направлено в 2022 году на санаторно-курортное лечение заводчан предпенсионного возраста из средств Фонда социального страхования (ФСС).
Такая возможность в рамках Программы финансирования предупредительных мер предусмотрена в законодательстве с 2019 года. Действует программа следующим образом: все работодатели отчисляют в ФСС страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Работодатели, не имеющие задолженности перед ФСС, могут использовать до 20% от уплаченной суммы взносов на профилактику производственных рисков. Но разрешенная сумма может быть увеличена до 30% при условии направления дополнительных 10% на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Работодатель приобретает путевки, а ФСС возмещает затраченные деньги за счет уплаченных взносов.
В 2021 году возможностью оздоровления по этой программе воспользовался 131 заводчанин.
На сегодняшний день на заводе «Янтарь» трудятся 250 человек предпенсионного возраста. В 2022 году к этой категории относятся мужчины 1961-1963 годов рождения и женщины 1966-1968 годов рождения.
Оздоровление заводчан будет проходить в светлогорском санатории «Янтарный берег». Этот многопрофильный санаторий оснащен современным лечебно-диагностическим оборудованием, что позволит укрепить и восстановить здоровье людям с различными заболеваниями.
Для оформления документов на получение бесплатной путевки в «Янтарный берег» заводчанам предпенсионного возраста необходимо обратиться в 132 кабинет Отдела кадров с 16 марта по 15 апреля. Преимущественное право на получение путевок будут иметь сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет и ранее не направлявшиеся на оздоровление по этой программе.
#ОСК #псзЯнтарь #СоциальнаяПолитика #СЗаботойОЛюдях
Такая возможность в рамках Программы финансирования предупредительных мер предусмотрена в законодательстве с 2019 года. Действует программа следующим образом: все работодатели отчисляют в ФСС страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Работодатели, не имеющие задолженности перед ФСС, могут использовать до 20% от уплаченной суммы взносов на профилактику производственных рисков. Но разрешенная сумма может быть увеличена до 30% при условии направления дополнительных 10% на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Работодатель приобретает путевки, а ФСС возмещает затраченные деньги за счет уплаченных взносов.
В 2021 году возможностью оздоровления по этой программе воспользовался 131 заводчанин.
На сегодняшний день на заводе «Янтарь» трудятся 250 человек предпенсионного возраста. В 2022 году к этой категории относятся мужчины 1961-1963 годов рождения и женщины 1966-1968 годов рождения.
Оздоровление заводчан будет проходить в светлогорском санатории «Янтарный берег». Этот многопрофильный санаторий оснащен современным лечебно-диагностическим оборудованием, что позволит укрепить и восстановить здоровье людям с различными заболеваниями.
Для оформления документов на получение бесплатной путевки в «Янтарный берег» заводчанам предпенсионного возраста необходимо обратиться в 132 кабинет Отдела кадров с 16 марта по 15 апреля. Преимущественное право на получение путевок будут иметь сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет и ранее не направлявшиеся на оздоровление по этой программе.
#ОСК #псзЯнтарь #СоциальнаяПолитика #СЗаботойОЛюдях