Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Сегодня расскажем вам об онлайн - сервисах Роструда для работодателей
✅ С их помощью можно:
🔹предотвратить нарушения в компании
🔹получить консультацию специалиста
🔹ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства
🔹получить услугу по содействию в подборе сотрудников
🤖 Электронный инспектор
позволяет провести самостоятельный аудит соблюдения трудового законодательства. Система укажет на нарушения и предоставит инструкции по их устранению
🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства
🔎 Дежурный инспектор
предоставляет консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней
🧭 Трудовой навигатор
набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями
🔎 Поиск работников
возможность получить помощь от центра занятости в подборе работников или разместить вакансию для самостоятельного поиска работников
Все сервисы абсолютно бесплатны!
#сервисы #работодатель #мерыподдержки #бизнес
🏢 Сегодня расскажем вам об онлайн - сервисах Роструда для работодателей
✅ С их помощью можно:
🔹предотвратить нарушения в компании
🔹получить консультацию специалиста
🔹ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства
🔹получить услугу по содействию в подборе сотрудников
🤖 Электронный инспектор
позволяет провести самостоятельный аудит соблюдения трудового законодательства. Система укажет на нарушения и предоставит инструкции по их устранению
🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства
🔎 Дежурный инспектор
предоставляет консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней
🧭 Трудовой навигатор
набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями
🔎 Поиск работников
возможность получить помощь от центра занятости в подборе работников или разместить вакансию для самостоятельного поиска работников
Все сервисы абсолютно бесплатны!
#сервисы #работодатель #мерыподдержки #бизнес
👩👧👦 Женщины с маленькими детьми - самые активные участники программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография».
Среди самых популярных направлений обучения, которые они выбирают, менеджер по работе с маркетплейсами, бухгалтерия, управление персоналом и кадровое делопроизводство. Также востребовано обучение по таким специальностям, как тестировщик программного обеспечения, психолог-консультант и др.
🗣 «Переобучение в рамках нацпроекта «Демография» находит самый большой отклик у женщин с детьми, в числе которых мамы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие мамы, воспитывающие детей в возрасте до семи лет. С начала года 29 тысяч женщин с детьми уже воспользовались данной мерой господдержки, реализуемой Правительством РФ в сфере занятости, и приступили к обучению. А более 5 тысяч уже получили новую специальность или повысили квалификацию, не отрываясь от воспитания детей», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
⏺ граждане в возрасте 50 лет и старше
⏺ женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
⏺ неработающие мамы детей дошкольного возраста
⏺ отдельные категории молодежи до 35 лет
⏺ безработные
⏺ находящиеся под риском увольнения граждане
⏺ участники СВО и др.
👩🎓 Ведется прием заявок по 15 тыс. образовательным программам.
В каждом конкретном субъекте программы формируются с учетом потребностей регионального рынка труда.
➡️ Направления обучения:
«IT, аналитика и программирование», «Управление, менеджмент и финансы», «Дизайн», «Образование», «Предпринимательство и бизнес», «Маркетинг и маркетплейсы», «Фитнес и физическое развитие», «Сервис и услуги» и др.
🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное. #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография
Среди самых популярных направлений обучения, которые они выбирают, менеджер по работе с маркетплейсами, бухгалтерия, управление персоналом и кадровое делопроизводство. Также востребовано обучение по таким специальностям, как тестировщик программного обеспечения, психолог-консультант и др.
🗣 «Переобучение в рамках нацпроекта «Демография» находит самый большой отклик у женщин с детьми, в числе которых мамы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие мамы, воспитывающие детей в возрасте до семи лет. С начала года 29 тысяч женщин с детьми уже воспользовались данной мерой господдержки, реализуемой Правительством РФ в сфере занятости, и приступили к обучению. А более 5 тысяч уже получили новую специальность или повысили квалификацию, не отрываясь от воспитания детей», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
⏺ граждане в возрасте 50 лет и старше
⏺ женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
⏺ неработающие мамы детей дошкольного возраста
⏺ отдельные категории молодежи до 35 лет
⏺ безработные
⏺ находящиеся под риском увольнения граждане
⏺ участники СВО и др.
👩🎓 Ведется прием заявок по 15 тыс. образовательным программам.
В каждом конкретном субъекте программы формируются с учетом потребностей регионального рынка труда.
➡️ Направления обучения:
«IT, аналитика и программирование», «Управление, менеджмент и финансы», «Дизайн», «Образование», «Предпринимательство и бизнес», «Маркетинг и маркетплейсы», «Фитнес и физическое развитие», «Сервис и услуги» и др.
🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное. #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Порядка 170 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям специалистами Роструда и инспекцией труда с начала года.
Разъяснительная работа ведется как в рамках ответов на обращения граждан, так и во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда.
Граждане интересуются вопросами, связанными с оплатой труда, охраной труда, увольнением, гарантиями и условиями труда отдельных категорий работников и другими вопросами.
🗣 «Инспекторы труда активно используют в своей работе различные профилактические инструменты, направленные на предотвращение нарушений. Оказание такой консультационной поддержки для работодателей и работников помогает предупредить производственные риски, а также снизить нарушение трудовых прав», – отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
☎️ Напоминаем, получить консультацию можно на федеральной горячей линии Роструда 8-800-707-88-41, доб. 0. 🕙 Режим работы: круглосуточно.
📞 В свою очередь специалисты региональных горячих линий помогут направить обращение, записаться на прием в инспекцию, а также ответят на вопросы по трудовому законодательству. 🔗 Телефоны региональных линий по ссылке.
🕙 Сервис работает ежедневно с 9.00 до 21.00 без выходных.
🖥 Кроме того, на портале «Онлайнинспекция.рф» доступен электронный помощник «Дежурный инспектор» для онлайн-консультирования. Ссылка ➡️ тут.
#мерыподдержки #сервисы
🏢 Порядка 170 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям специалистами Роструда и инспекцией труда с начала года.
Разъяснительная работа ведется как в рамках ответов на обращения граждан, так и во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда.
Граждане интересуются вопросами, связанными с оплатой труда, охраной труда, увольнением, гарантиями и условиями труда отдельных категорий работников и другими вопросами.
🗣 «Инспекторы труда активно используют в своей работе различные профилактические инструменты, направленные на предотвращение нарушений. Оказание такой консультационной поддержки для работодателей и работников помогает предупредить производственные риски, а также снизить нарушение трудовых прав», – отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
☎️ Напоминаем, получить консультацию можно на федеральной горячей линии Роструда 8-800-707-88-41, доб. 0. 🕙 Режим работы: круглосуточно.
📞 В свою очередь специалисты региональных горячих линий помогут направить обращение, записаться на прием в инспекцию, а также ответят на вопросы по трудовому законодательству. 🔗 Телефоны региональных линий по ссылке.
🕙 Сервис работает ежедневно с 9.00 до 21.00 без выходных.
🖥 Кроме того, на портале «Онлайнинспекция.рф» доступен электронный помощник «Дежурный инспектор» для онлайн-консультирования. Ссылка ➡️ тут.
#мерыподдержки #сервисы
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📣 Вниманию работодателей! Продолжается реализация Программы субсидирования найма.
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣 молодых людей в возрасте до 30 лет
🟣 тех, кто находится под риском увольнения
🟣 граждан, потерявших работу
🟣 участники специальной военной операции и др.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
🔵 Денежные средства выплачиваются поэтапно:
● первый платеж - через месяц после трудоустройства
● второй – через три месяца
● третий – через полгода.
❗️За первое полугодие 2023 года свыше 17 тысяч работодателей направили заявление на участие в программе. Они предлагают более 120 тысяч различных вакантных рабочих мест.
🗣 «С начала года свыше 17 тысяч работодателей подали заявление на участие в Программе субсидирования найма. Они сообщили о более 120 тыс. вакантных рабочих мест. Среди специалистов, которых ищут работодатели, как высококвалифицированные кадры, например, инженеры, врачи разных специализаций, так и представители рабочих и массовых специальностей, в том числе водители, швеи, продавцы, повара, слесари, монтажники и др.», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
❓ Где можно ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку
🌐 на портале «Работа России» по ссылке.
🏢 За дополнительной информацией также можно обращаться в любой центр занятости населения.
#мерыподдержки #субсидированиенайма
📣 Вниманию работодателей! Продолжается реализация Программы субсидирования найма.
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣 молодых людей в возрасте до 30 лет
🟣 тех, кто находится под риском увольнения
🟣 граждан, потерявших работу
🟣 участники специальной военной операции и др.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
🔵 Денежные средства выплачиваются поэтапно:
● первый платеж - через месяц после трудоустройства
● второй – через три месяца
● третий – через полгода.
❗️За первое полугодие 2023 года свыше 17 тысяч работодателей направили заявление на участие в программе. Они предлагают более 120 тысяч различных вакантных рабочих мест.
🗣 «С начала года свыше 17 тысяч работодателей подали заявление на участие в Программе субсидирования найма. Они сообщили о более 120 тыс. вакантных рабочих мест. Среди специалистов, которых ищут работодатели, как высококвалифицированные кадры, например, инженеры, врачи разных специализаций, так и представители рабочих и массовых специальностей, в том числе водители, швеи, продавцы, повара, слесари, монтажники и др.», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
❓ Где можно ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку
🌐 на портале «Работа России» по ссылке.
🏢 За дополнительной информацией также можно обращаться в любой центр занятости населения.
#мерыподдержки #субсидированиенайма
VK
Федеральная служба по труду и занятости
📣 Вниманию работодателей! Продолжается реализация Программы субсидирования найма.
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣молодых людей в возрасте до 30…
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
🟣молодых людей в возрасте до 30…
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Сервис самопроверки "Электронный инспектор" помогает работодателю соблюдать трудовое законодательство
👉 Цифровой инструмент снижает административную нагрузку и помогает экономить:
⏰ время - на изучение требований законодательства в сфере трудовых отношений с помощью самопроверки
💰 деньги - в случае устранения выявленных системой нарушений работодатели получают возможность оградить себя от штрафов за эти нарушения
🗣 «С момента запуска сервиса работодатели провели свыше 1,1 млн самопроверок. В случае устранения выявленных системой нарушений они смогли оградить себя от штрафов на сумму, превышающую 22 млрд рублей», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
❓Как работает сервис
1️⃣ Представитель организации заполняет проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов
📁Доступно более 280 тематических анкет
2️⃣ После прохождения самопроверки система выдает:
⏺ заключение об отсутствии или наличии нарушений
⏺ правовое обоснование
⏺ инструкции по устранению выявленных нарушений
🟦 "Электронный инспектор" - ваш бесплатный цифровой помощник по соблюдению трудового законодательства.
🎵 Подробнее о сервисе "Электронный инспектор" смотрите в нашем ролике.
#сервисы #мерыподдержки
Сервис самопроверки "Электронный инспектор" помогает работодателю соблюдать трудовое законодательство
👉 Цифровой инструмент снижает административную нагрузку и помогает экономить:
⏰ время - на изучение требований законодательства в сфере трудовых отношений с помощью самопроверки
💰 деньги - в случае устранения выявленных системой нарушений работодатели получают возможность оградить себя от штрафов за эти нарушения
🗣 «С момента запуска сервиса работодатели провели свыше 1,1 млн самопроверок. В случае устранения выявленных системой нарушений они смогли оградить себя от штрафов на сумму, превышающую 22 млрд рублей», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
❓Как работает сервис
1️⃣ Представитель организации заполняет проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов
📁Доступно более 280 тематических анкет
2️⃣ После прохождения самопроверки система выдает:
⏺ заключение об отсутствии или наличии нарушений
⏺ правовое обоснование
⏺ инструкции по устранению выявленных нарушений
🟦 "Электронный инспектор" - ваш бесплатный цифровой помощник по соблюдению трудового законодательства.
🎵 Подробнее о сервисе "Электронный инспектор" смотрите в нашем ролике.
#сервисы #мерыподдержки
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
👣 Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию о том, как стать участником программы бесплатного обучения в рамках нацпроекта "Демография".
🛞 Итак, поехали!
1️⃣ Перейдите на портал "Работа России" по 🌐 ссылке и войдите в личный кабинет через аккаунт Госуслуг
2️⃣ На стартовой странице портала выберите блок "Пройдите обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости"
3️⃣ Нажмите на кнопку "Узнать больше"
4️⃣ Нажмите на кнопку "Записаться на обучение"
❗️Рекомендуем применять фильтры для более точного поиска
5️⃣ На открывшейся странице представлен ряд программ. ⬇️ Прокручивая вниз левую панель меню, выберите подходящие для вас направления и нажмите на кнопку "Подать заявку" в правом верхнем углу
🔍 Перед стартом обучения вам предложат пройти профориентацию в центре занятости. Таким образом, вы сможете проверить, подходит вам выбранная программа или нет.
📄✍️ После подтверждения заявки вам останется только подписать трехсторонний договор с образовательным учреждением и работодателем и ➡️вы получите работу сразу же после учебы.
Обучение могут пройти:
⏺ граждане в возрасте 50 лет и предпенсионного возраста
⏺ безработные граждане, зарегистрированные в центрах занятости
⏺ мамы в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
⏺ неработающие мамы с детьми дошкольного возраста до 7 лет
⏺ работники под риском увольнения
⏺ участники СВО
⏺ члены семей погибших участников СВО
⏺ отдельные категории молодежи до 35 лет и др.
Обучение по всем программам бесплатное.
⚡️ Участие в программе бесплатного переобучения - это отличная возможность стать востребованным специалистом! #мерыподдержки #переобучение
👣 Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию о том, как стать участником программы бесплатного обучения в рамках нацпроекта "Демография".
🛞 Итак, поехали!
1️⃣ Перейдите на портал "Работа России" по 🌐 ссылке и войдите в личный кабинет через аккаунт Госуслуг
2️⃣ На стартовой странице портала выберите блок "Пройдите обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости"
3️⃣ Нажмите на кнопку "Узнать больше"
4️⃣ Нажмите на кнопку "Записаться на обучение"
❗️Рекомендуем применять фильтры для более точного поиска
5️⃣ На открывшейся странице представлен ряд программ. ⬇️ Прокручивая вниз левую панель меню, выберите подходящие для вас направления и нажмите на кнопку "Подать заявку" в правом верхнем углу
🔍 Перед стартом обучения вам предложат пройти профориентацию в центре занятости. Таким образом, вы сможете проверить, подходит вам выбранная программа или нет.
📄✍️ После подтверждения заявки вам останется только подписать трехсторонний договор с образовательным учреждением и работодателем и ➡️вы получите работу сразу же после учебы.
Обучение могут пройти:
⏺ граждане в возрасте 50 лет и предпенсионного возраста
⏺ безработные граждане, зарегистрированные в центрах занятости
⏺ мамы в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
⏺ неработающие мамы с детьми дошкольного возраста до 7 лет
⏺ работники под риском увольнения
⏺ участники СВО
⏺ члены семей погибших участников СВО
⏺ отдельные категории молодежи до 35 лет и др.
Обучение по всем программам бесплатное.
⚡️ Участие в программе бесплатного переобучения - это отличная возможность стать востребованным специалистом! #мерыподдержки #переобучение
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
⚖️ На портале "Онлайнинспекция.рф " электронные консультативные и правовые сервисы помогают работникам ориентироваться в сфере трудового законодательства
🌎 Сервисы для работников:
👩💻 Сообщить о проблеме
позволяет дистанционно подать обращение в инспекцию труда
позволяет дистанционно подать обращение в инспекцию труда
🔎 Дежурный инспектор
предоставляет онлайн-консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней
🗂 Банк предприятий и организаций
предоставляет информацию о соблюдении трудового законодательства работодателем (задолженность, случаи производственного травматизма и др.)
🧭 Трудовой навигатор
собраны инструкции, охватывающие наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями
🔎 Проверь трудовой договор
дает возможность проверки заключенного или будущего трудового договора на соответствие требований трудового законодательства
🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства
🤝 Урегулированию разногласий между работником и работодателем
помогает урегулировать проблемную трудовую ситуацию до направления работником обращения в государственную инспекцию труда
🟦 В настоящее время на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных консультационных и правовых инструментов. Они направлены на поддержку как работников, так и работодателей в сфере трудового законодательства.
🔗 Все они находятся по ссылке.
Все сервисы абсолютно бесплатны!
#сервисы #мерыподдержки
⚖️ На портале "Онлайнинспекция.рф " электронные консультативные и правовые сервисы помогают работникам ориентироваться в сфере трудового законодательства
🌎 Сервисы для работников:
👩💻 Сообщить о проблеме
позволяет дистанционно подать обращение в инспекцию труда
позволяет дистанционно подать обращение в инспекцию труда
🔎 Дежурный инспектор
предоставляет онлайн-консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней
🗂 Банк предприятий и организаций
предоставляет информацию о соблюдении трудового законодательства работодателем (задолженность, случаи производственного травматизма и др.)
🧭 Трудовой навигатор
собраны инструкции, охватывающие наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями
🔎 Проверь трудовой договор
дает возможность проверки заключенного или будущего трудового договора на соответствие требований трудового законодательства
🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства
🤝 Урегулированию разногласий между работником и работодателем
помогает урегулировать проблемную трудовую ситуацию до направления работником обращения в государственную инспекцию труда
🟦 В настоящее время на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных консультационных и правовых инструментов. Они направлены на поддержку как работников, так и работодателей в сфере трудового законодательства.
🔗 Все они находятся по ссылке.
Все сервисы абсолютно бесплатны!
#сервисы #мерыподдержки
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Родители детей с инвалидностью смогут накапливать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней
📄Соответствующие изменения вступили в силу с 1 сентября 2023 года, такое постановление принято Правительством РФ.
🔉 Напомним, одному из родителей для ухода за ребенком с инвалидностью ежемесячно предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Если такие дни в календарном месяце не потребовались, теперь их можно накопить и использовать, например, для поездки в санаторий.
✔️ За календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать одномоментно. Использовать накопленные дополнительные выходные дни сможет один из родителей (попечитель или опекун) один раз в календарном году.
👛 Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем. #мерыподдержки
Родители детей с инвалидностью смогут накапливать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней
📄Соответствующие изменения вступили в силу с 1 сентября 2023 года, такое постановление принято Правительством РФ.
🔉 Напомним, одному из родителей для ухода за ребенком с инвалидностью ежемесячно предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Если такие дни в календарном месяце не потребовались, теперь их можно накопить и использовать, например, для поездки в санаторий.
✔️ За календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать одномоментно. Использовать накопленные дополнительные выходные дни сможет один из родителей (попечитель или опекун) один раз в календарном году.
👛 Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем. #мерыподдержки
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 С начала года инспекторы труда провели более 142 тысяч профилактических визитов
❔ Зачем нужен профвизит
1️⃣ Понять с какими сложностями сталкивается работодатель
2️⃣ Выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел
3️⃣ Помочь устранить выявленные проблемы
4️⃣ Предотвратить возникновение нарушений в будущем
❔ Почему не надо бояться профвизита инспекции труда
1️⃣ это не проверка
2️⃣ по итогам нет протоколов и штрафов
❔ Как работодателю инициировать профвизит в свою компанию
нужно обратиться в инспекцию труда в своем регионе. Ссылка на полный список инспекций ➡️ тут.
🗣 «Работодатели все чаще сами инициируют такой вид профилактического мероприятия, как профилактический визит. В этом году доля таких мероприятий от общего числа уже составляет 22%. Это в два раза больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года» - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
#профвизит #мерыподдержки #профилактика
🏢 С начала года инспекторы труда провели более 142 тысяч профилактических визитов
❔ Зачем нужен профвизит
1️⃣ Понять с какими сложностями сталкивается работодатель
2️⃣ Выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел
3️⃣ Помочь устранить выявленные проблемы
4️⃣ Предотвратить возникновение нарушений в будущем
❔ Почему не надо бояться профвизита инспекции труда
1️⃣ это не проверка
2️⃣ по итогам нет протоколов и штрафов
❔ Как работодателю инициировать профвизит в свою компанию
нужно обратиться в инспекцию труда в своем регионе. Ссылка на полный список инспекций ➡️ тут.
🗣 «Работодатели все чаще сами инициируют такой вид профилактического мероприятия, как профилактический визит. В этом году доля таких мероприятий от общего числа уже составляет 22%. Это в два раза больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года» - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
#профвизит #мерыподдержки #профилактика
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Сегодня мы развеем мифы и расскажем правду о трудовых гарантиях, предусмотренных ТК РФ работникам, воспитывающих детей с инвалидностью.
❌ МИФ
Если один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, не работает, то второй родитель не может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
✅ ПРАВДА
Даже если, например, мама не работает и находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
❌ МИФ
При трудоустройстве работник должен сообщить, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставить документы.
✅ ПРАВДА
При приеме на работу вы не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитываете ребенка с ограниченными возможностями здоровья.
Работодатель при этом не вправе требовать предоставления подобной информации. Однако работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан об этом известить работодателя.
❌ МИФ
Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.
✅ ПРАВДА
Работодатель обязан получить письменное согласие от такого работника. При этом работник имеет право отказаться, а работодатель обязан ознакомить работника с указанным правом в письменной форме. #трудовыегарантии #мерыподдержки
🏢 Сегодня мы развеем мифы и расскажем правду о трудовых гарантиях, предусмотренных ТК РФ работникам, воспитывающих детей с инвалидностью.
❌ МИФ
Если один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, не работает, то второй родитель не может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
✅ ПРАВДА
Даже если, например, мама не работает и находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
❌ МИФ
При трудоустройстве работник должен сообщить, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставить документы.
✅ ПРАВДА
При приеме на работу вы не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитываете ребенка с ограниченными возможностями здоровья.
Работодатель при этом не вправе требовать предоставления подобной информации. Однако работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан об этом известить работодателя.
❌ МИФ
Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.
✅ ПРАВДА
Работодатель обязан получить письменное согласие от такого работника. При этом работник имеет право отказаться, а работодатель обязан ознакомить работника с указанным правом в письменной форме. #трудовыегарантии #мерыподдержки
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🌐 Более 50 тысяч работодателей присоединились к порталу «Работа России» с начала этого года.
💻 Общее число личных кабинетов работодателей сегодня уже составляет 1,1 млн.
🗣 «Портал «Работа России» востребован не только у соискателей, но и работодателей. Более 50 тысяч представителей работодателей создали личные кабинеты с начала года. Таким образом, их общее число уже составляет 1,1 млн. При этом каждый третий работодатель на «Работе России» имеет подтверждение через ЕСИА», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
Возможности портала «Работа России» для работодателей:
◾️электронное взаимодействие с органами службы занятости, включая передачу обязательных по закону о занятости сведений и содействие центра занятости в подборе кадров
◾️самостоятельное размещение вакансий, в том числе в счет квоты
◾️отправка приглашений на собеседование
◾️подача заявления на участие в программе субсидирования найма
◾️заключение договоров с образовательными учреждениями на организацию производственных практик
◾️ведение электронного кадрового документооборота и др.
👍 Напомним, портал «Работа России» является крупнейшей базой вакансий по всей стране и содержит информацию о более 1,7 млн вакантных рабочих мест.
🔛 Благодаря цифровизации услуг службы занятости, все их можно получать в электронном виде через «Работу России», как работодателям так и соискателям. #мерыподдержки
🌐 Более 50 тысяч работодателей присоединились к порталу «Работа России» с начала этого года.
💻 Общее число личных кабинетов работодателей сегодня уже составляет 1,1 млн.
🗣 «Портал «Работа России» востребован не только у соискателей, но и работодателей. Более 50 тысяч представителей работодателей создали личные кабинеты с начала года. Таким образом, их общее число уже составляет 1,1 млн. При этом каждый третий работодатель на «Работе России» имеет подтверждение через ЕСИА», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
Возможности портала «Работа России» для работодателей:
◾️электронное взаимодействие с органами службы занятости, включая передачу обязательных по закону о занятости сведений и содействие центра занятости в подборе кадров
◾️самостоятельное размещение вакансий, в том числе в счет квоты
◾️отправка приглашений на собеседование
◾️подача заявления на участие в программе субсидирования найма
◾️заключение договоров с образовательными учреждениями на организацию производственных практик
◾️ведение электронного кадрового документооборота и др.
👍 Напомним, портал «Работа России» является крупнейшей базой вакансий по всей стране и содержит информацию о более 1,7 млн вакантных рабочих мест.
🔛 Благодаря цифровизации услуг службы занятости, все их можно получать в электронном виде через «Работу России», как работодателям так и соискателям. #мерыподдержки
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Воспользоваться программой переобучения в текущем году смогут до 180 тысяч человек
💬 «Ключевым фактором успеха на современном рынке труда является своевременная актуализация профессиональных знаний, навыков и умений. В этом году более 90 тыс. человек уже завершили обучение в рамках нацпроекта «Демография», еще порядка 46 тысяч граждан продолжают приобретать новые компетенции для трудоустройства или сохранения занятости», - заявил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
🗯 Прием заявок ведется по самым разным образовательным программам. Это IT, финансовые, строительные, рабочие специальности, а также многие другие направления.
📔 Программы сформированы с учетом потребностей рынка труда регионов.
➡️ Ознакомиться с направлениями обучения подать заявку можно на портале "Работа России" по ссылке.
👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
● граждане в возрасте 50 лет и старше
● женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
● неработающие мамы детей дошкольного возраста
● отдельные категории молодежи до 35 лет
● безработные
● находящиеся под риском увольнения граждане
● участники СВО и др.
⚡️ Участие в программе бесплатного переобучения - это отличная возможность стать востребованным специалистом! #мерыподдержки #переобучение
Воспользоваться программой переобучения в текущем году смогут до 180 тысяч человек
💬 «Ключевым фактором успеха на современном рынке труда является своевременная актуализация профессиональных знаний, навыков и умений. В этом году более 90 тыс. человек уже завершили обучение в рамках нацпроекта «Демография», еще порядка 46 тысяч граждан продолжают приобретать новые компетенции для трудоустройства или сохранения занятости», - заявил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
🗯 Прием заявок ведется по самым разным образовательным программам. Это IT, финансовые, строительные, рабочие специальности, а также многие другие направления.
📔 Программы сформированы с учетом потребностей рынка труда регионов.
➡️ Ознакомиться с направлениями обучения подать заявку можно на портале "Работа России" по ссылке.
👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
● граждане в возрасте 50 лет и старше
● женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
● неработающие мамы детей дошкольного возраста
● отдельные категории молодежи до 35 лет
● безработные
● находящиеся под риском увольнения граждане
● участники СВО и др.
⚡️ Участие в программе бесплатного переобучения - это отличная возможность стать востребованным специалистом! #мерыподдержки #переобучение