Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📆 В продолжение рубрики "Календарь на следующий месяц" расскажем о праздниках, которые подарят больше выходных дней в мае.
🌷1 мая - Праздник Весны и Труда выпадает на понедельник и сокращает рабочую неделю до 4-х дней: со 2 по 5 мая.
🪖9 мая - День Победы. Отдыхаем с 6 по 9 мая (в том числе за счет переноса выходного с 8 января на 8 мая). Рабочими будут всего 3 дня: с 10 по 12 мая.
✅ Тех, кто трудится по графику шестидневной рабочей недели, также ожидают две короткие рабочие недели: со 2 по 6 мая и с 10 по 13 мая.
#календарь
📆 В продолжение рубрики "Календарь на следующий месяц" расскажем о праздниках, которые подарят больше выходных дней в мае.
🌷1 мая - Праздник Весны и Труда выпадает на понедельник и сокращает рабочую неделю до 4-х дней: со 2 по 5 мая.
🪖9 мая - День Победы. Отдыхаем с 6 по 9 мая (в том числе за счет переноса выходного с 8 января на 8 мая). Рабочими будут всего 3 дня: с 10 по 12 мая.
✅ Тех, кто трудится по графику шестидневной рабочей недели, также ожидают две короткие рабочие недели: со 2 по 6 мая и с 10 по 13 мая.
#календарь
🇷🇺 В июне нас с вами ожидают длинные выходные и короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня.
🎉 В этом году 12 июня выпадает на понедельник, поэтому выходные продлятся с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня, включительно.
⚒ Рабочая неделя начнется со вторника, 13 июня.
‼️ Напоминаем:
📌 привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно получить от него письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ) и издать соответствующий приказ.
💰 нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
💰 работникам со сдельной оплатой труда за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 📝 Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом. #календарь #праздники
🎉 В этом году 12 июня выпадает на понедельник, поэтому выходные продлятся с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня, включительно.
⚒ Рабочая неделя начнется со вторника, 13 июня.
‼️ Напоминаем:
📌 привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно получить от него письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ) и издать соответствующий приказ.
💰 нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
💰 работникам со сдельной оплатой труда за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 📝 Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом. #календарь #праздники