В 2025 году на пенсию будут выходить только льготные категории граждан — те, кому она назначается досрочно. Такая же ситуация была в 2023 году и повторится 2027 году.
По возрасту выйти никто не сможет. И все потому, что пенсионный возраст в свое время увеличили на 5 лет, а переходный период растянули на 10 лет.
При формировании графика перехода на новый пенсионный возраст был принят подход ежегодного увеличения пенсионного возраста на 1 год.
Но с 2019 по 2022 год был переходный период, который увеличивал пенсионный возраст каждые полгода только на 6 месяцев.
С 2023 года по 2028 год действует правило увеличения пенсионного возраста на год (в год на год).
Поэтому в 2024 году выходили на пенсию женщины и мужчины, достигшие 58 и 63 лет соответственно.
А в 2026 году на пенсию будут выходить женщины, достигшие 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. В 2028 году — в 60 и 65 лет соответственно. А три года — 2023,2025 и 2027-й — это годы, когда на пенсию выходят только льготники.
Мужчины выходили на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55. Законодательные нововведения увеличили эту границу на 5 лет.
То есть мужчин заслуженный отдых будет ждать в 65, а женщин — в 60.
На пенсию в наступившем году могут выйти:
• мужчины старше 62 лет со стажем 42 года и женщины старше 57 лет со стажем 37 лет;
• многодетные матери с тремя детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, с четырьмя детьми — в 56 лет. Если детей пятеро или больше, то право на пенсию у матери наступает в 50 лет;
• работники вредных и опасных производств при достаточном специальном стаже: мужчины — в 50 лет, а женщины — в 45:
• предпенсионеры, если по объективным причинам они не могут трудоустроиться.
Если у граждан есть стаж работы на Крайнем Севере больше 15 лет, то они могут выйти на пенсию в 60 (мужчины) и 55 лет (женщины). Для жителей приравненных к районам Крайнего Севера местностей необходимый стаж увеличивается до 20 лет.
На досрочную пенсию имеют право врачи, учителя, работники культуры. Но только после того, как их стаж в профессии составит 25 лет.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
По возрасту выйти никто не сможет. И все потому, что пенсионный возраст в свое время увеличили на 5 лет, а переходный период растянули на 10 лет.
При формировании графика перехода на новый пенсионный возраст был принят подход ежегодного увеличения пенсионного возраста на 1 год.
Но с 2019 по 2022 год был переходный период, который увеличивал пенсионный возраст каждые полгода только на 6 месяцев.
С 2023 года по 2028 год действует правило увеличения пенсионного возраста на год (в год на год).
Поэтому в 2024 году выходили на пенсию женщины и мужчины, достигшие 58 и 63 лет соответственно.
А в 2026 году на пенсию будут выходить женщины, достигшие 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. В 2028 году — в 60 и 65 лет соответственно. А три года — 2023,2025 и 2027-й — это годы, когда на пенсию выходят только льготники.
Мужчины выходили на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55. Законодательные нововведения увеличили эту границу на 5 лет.
То есть мужчин заслуженный отдых будет ждать в 65, а женщин — в 60.
На пенсию в наступившем году могут выйти:
• мужчины старше 62 лет со стажем 42 года и женщины старше 57 лет со стажем 37 лет;
• многодетные матери с тремя детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, с четырьмя детьми — в 56 лет. Если детей пятеро или больше, то право на пенсию у матери наступает в 50 лет;
• работники вредных и опасных производств при достаточном специальном стаже: мужчины — в 50 лет, а женщины — в 45:
• предпенсионеры, если по объективным причинам они не могут трудоустроиться.
Если у граждан есть стаж работы на Крайнем Севере больше 15 лет, то они могут выйти на пенсию в 60 (мужчины) и 55 лет (женщины). Для жителей приравненных к районам Крайнего Севера местностей необходимый стаж увеличивается до 20 лет.
На досрочную пенсию имеют право врачи, учителя, работники культуры. Но только после того, как их стаж в профессии составит 25 лет.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Как будет начисляться заработная плата, если работник заболел и оформил больничный лист, а потом вышел на работу?
Работник не может за один и тот же период времени получать и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности. Если работник заболел и открыл больничный, но позже решил продолжить работу, о чем сообщил работодателю, то в этом случае за отработанные дни он получит зарплату, а не пособие.
Так как больничный был открыт, данные об этом поступят в Социальный фонд России (СФР). Но перед выплатой пособия Фонд получает информацию о болезни работника от работодателя. Работодатель может подтвердить, что работник выполнял трудовые обязанности весь период болезни, и назначать пособие ему не нужно.
В сведениях, которые работодатель направит в СФР, все эти дни, которые сотрудник отработал, будут обозначены как исключаемые периоды. При полностью отработанном периоде больничного будет отмечен признак "Пособие не требуется".
Работодатели следят за соблюдением этих норм, так как их нарушение грозит им штрафом. Если работодатель представит неверные сведения в СФР, например, скроет факт выплаты зарплаты за дни работы по листку нетрудоспособности, то его может оштрафовать трудовая инспекция при проверке. Размер штрафа варьируется от 1 000 до 50 000 рублей, а повторное нарушение влечет повышенные штрафы и дисквалификацию должностных лиц.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Работник не может за один и тот же период времени получать и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности. Если работник заболел и открыл больничный, но позже решил продолжить работу, о чем сообщил работодателю, то в этом случае за отработанные дни он получит зарплату, а не пособие.
Так как больничный был открыт, данные об этом поступят в Социальный фонд России (СФР). Но перед выплатой пособия Фонд получает информацию о болезни работника от работодателя. Работодатель может подтвердить, что работник выполнял трудовые обязанности весь период болезни, и назначать пособие ему не нужно.
В сведениях, которые работодатель направит в СФР, все эти дни, которые сотрудник отработал, будут обозначены как исключаемые периоды. При полностью отработанном периоде больничного будет отмечен признак "Пособие не требуется".
Работодатели следят за соблюдением этих норм, так как их нарушение грозит им штрафом. Если работодатель представит неверные сведения в СФР, например, скроет факт выплаты зарплаты за дни работы по листку нетрудоспособности, то его может оштрафовать трудовая инспекция при проверке. Размер штрафа варьируется от 1 000 до 50 000 рублей, а повторное нарушение влечет повышенные штрафы и дисквалификацию должностных лиц.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Для россиян за рулем вырастут административные штрафы, это коснется большого перечня нарушений — от превышения скорости до выезда на "встречку".
Увеличение штрафов за превышение скоростного режима
Новые размеры штрафов будут установлены, кроме того, по всем составам статьи КоАП 12.9 — она касается превышения скорости на дороге:
• если она превышена более чем на 20, но менее чем на 40 километров в час, то штраф вырастет с 500 рублей до 750 рублей,
• за превышение более чем на 40, но менее чем на 60 километров в час, диапазон штрафа будет от 2 тыс. до 2,25 тыс. рублей (было - от 1 тыс. до 1,5 тыс. рублей),
• за превышение более 60, но не более 80 километров в час с нарушителя возьмут от 3 тыс. до 3,75 тыс. рублей (было - от 2 тыс. до 2,5 тыс. рублей),
• штраф за превышение скорости более чем на 80 километров в час составит 7,5 тыс. рублей, а не 5 тыс. рублей, как это установлено сейчас.
Изменение штрафов за проезд на красный и выезд на "встречку"
• за проезд на запрещающий сигнал светофора или на запрещающий жест регулировщика штраф увеличивается с 1 тыс. до 1,5 тыс. рублей, а за повторное такое правонарушение - с 5 тыс. до 7,5 тыс. рублей,
• за выезд в нарушение ПДД на полосу, предназначенную для встречного движения, либо на трамвайные пути встречного направления, а также за повторное такое правонарушение штраф растет с 5 тыс. до 7,5 тыс. рублей,
• за управление транспортным средством водителем, не пристегнутым ремнем безопасности, а также за перевозку пассажиров, не пристегнутых ремнями безопасности, штраф увеличивается с 1 тыс. до 1,5 тыс. рублей,
• за нарушение правил расположения транспортного средства на проезжей части дороги, встречного разъезда, а равно движение по обочинам или пересечение организованной транспортной или пешей колонны либо занятие места в ней штраф поднимут с 1,5 тыс. до 2,25 тыс. рублей.
Изменения в оплате штрафов
При этом с 20 до 30 дней увеличивается период уплаты административного штрафа за правонарушения в области дорожного движения не в полном объеме, т.е. со скидкой.
А сама скидка составит не 50%, как это действует сейчас, а 25%. Уточняется, что данные изменения не будут распространяться на правоотношения, связанные с исполнением постановлений по делам об административных правонарушениях, совершенных до дня вступления в силу закона. Напомним, что он заработает с января.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Увеличение штрафов за превышение скоростного режима
Новые размеры штрафов будут установлены, кроме того, по всем составам статьи КоАП 12.9 — она касается превышения скорости на дороге:
• если она превышена более чем на 20, но менее чем на 40 километров в час, то штраф вырастет с 500 рублей до 750 рублей,
• за превышение более чем на 40, но менее чем на 60 километров в час, диапазон штрафа будет от 2 тыс. до 2,25 тыс. рублей (было - от 1 тыс. до 1,5 тыс. рублей),
• за превышение более 60, но не более 80 километров в час с нарушителя возьмут от 3 тыс. до 3,75 тыс. рублей (было - от 2 тыс. до 2,5 тыс. рублей),
• штраф за превышение скорости более чем на 80 километров в час составит 7,5 тыс. рублей, а не 5 тыс. рублей, как это установлено сейчас.
Изменение штрафов за проезд на красный и выезд на "встречку"
• за проезд на запрещающий сигнал светофора или на запрещающий жест регулировщика штраф увеличивается с 1 тыс. до 1,5 тыс. рублей, а за повторное такое правонарушение - с 5 тыс. до 7,5 тыс. рублей,
• за выезд в нарушение ПДД на полосу, предназначенную для встречного движения, либо на трамвайные пути встречного направления, а также за повторное такое правонарушение штраф растет с 5 тыс. до 7,5 тыс. рублей,
• за управление транспортным средством водителем, не пристегнутым ремнем безопасности, а также за перевозку пассажиров, не пристегнутых ремнями безопасности, штраф увеличивается с 1 тыс. до 1,5 тыс. рублей,
• за нарушение правил расположения транспортного средства на проезжей части дороги, встречного разъезда, а равно движение по обочинам или пересечение организованной транспортной или пешей колонны либо занятие места в ней штраф поднимут с 1,5 тыс. до 2,25 тыс. рублей.
Изменения в оплате штрафов
При этом с 20 до 30 дней увеличивается период уплаты административного штрафа за правонарушения в области дорожного движения не в полном объеме, т.е. со скидкой.
А сама скидка составит не 50%, как это действует сейчас, а 25%. Уточняется, что данные изменения не будут распространяться на правоотношения, связанные с исполнением постановлений по делам об административных правонарушениях, совершенных до дня вступления в силу закона. Напомним, что он заработает с января.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Повышение платы за услуги ЖКХ традиционно запланировано на 1 июля. Индексы — то есть на сколько процентов максимально может повыситься плата — рассчитаны для каждого региона.
Сильнее всего платежи могут подрасти в Пермском крае — на 21,1%. На втором месте — Архангельская область (20%), далее — Кузбасс (19,8%). Наименьшее подорожание ожидается в Амурской области (на 8,6%), в Республике Алтай (8,8%) и Ханты-Мансийском АО (9%). В Москве плата поднимется на 15%, в Санкт-Петербурге — на 14,6%.
Индексы касаются среднего роста платы в конкретном регионе. В одном городе региона плата может быть выше, в другом — ниже этого значения, если соблюдается среднестатистический "порог". Так же как и одна коммунальная услуга (например электроэнергия) может подорожать больше или меньше другой (скажем, отопления или воды).
При этом правительство определило предельно допустимое отклонение от индексов платы в отдельных муниципалитетах на период 2025-2028 годов. Этот показатель колеблется от 2,1 до 4,8 в зависимости от региона.
Прогнозом социально-экономического развития РФ на 2025-2027 годы предполагается, что коммунальные услуги в 2025 году подорожают в среднем по стране на 11,9%, в 2026 году — на 5,4% и в 2027-м — на 4,8%.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Сильнее всего платежи могут подрасти в Пермском крае — на 21,1%. На втором месте — Архангельская область (20%), далее — Кузбасс (19,8%). Наименьшее подорожание ожидается в Амурской области (на 8,6%), в Республике Алтай (8,8%) и Ханты-Мансийском АО (9%). В Москве плата поднимется на 15%, в Санкт-Петербурге — на 14,6%.
Индексы касаются среднего роста платы в конкретном регионе. В одном городе региона плата может быть выше, в другом — ниже этого значения, если соблюдается среднестатистический "порог". Так же как и одна коммунальная услуга (например электроэнергия) может подорожать больше или меньше другой (скажем, отопления или воды).
При этом правительство определило предельно допустимое отклонение от индексов платы в отдельных муниципалитетах на период 2025-2028 годов. Этот показатель колеблется от 2,1 до 4,8 в зависимости от региона.
Прогнозом социально-экономического развития РФ на 2025-2027 годы предполагается, что коммунальные услуги в 2025 году подорожают в среднем по стране на 11,9%, в 2026 году — на 5,4% и в 2027-м — на 4,8%.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Садиться за руль в нетрезвом виде с 2025 года будет еще накладнее.
Изменения претерпела статья 12.8 - об управлении транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения. Штраф вырастет с 30 тыс. до 45 тыс. рублей — это касается случаев, если действия водителя не являются уголовно наказуемым деянием.
Также изменения внесены в статью 12.26 — о невыполнении водителем транспортного средства требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Штраф тоже вырастет с 30 тыс. до 45 тыс. рублей.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Изменения претерпела статья 12.8 - об управлении транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения. Штраф вырастет с 30 тыс. до 45 тыс. рублей — это касается случаев, если действия водителя не являются уголовно наказуемым деянием.
Также изменения внесены в статью 12.26 — о невыполнении водителем транспортного средства требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Штраф тоже вырастет с 30 тыс. до 45 тыс. рублей.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Смена фамилии довольно широко распространена в российском обществе. Как правило, фамилию меняют женщины после официального вступления в брак. В этом случае необходимо произвести замену целого ряда документов, выданных на старую фамилию.
1. Осуществляется замена паспорта как основного удостоверения личности. Гражданин подает соответствующее заявление в МФЦ (многофункциональный центр) или в подразделение по вопросам миграции местного органа внутренних дел, после чего происходит выдача нового документа, удостоверяющего личность. Информация о семейном положении содержится на 14-15 страницах паспорта.
2. Осуществляется замена всех остальных документов, включая полис обязательного медицинского страхования, ИНН, заграничного паспорта при его наличии, водительского удостоверения.
В то же время, документы об образовании, трудовую книжку, а также документы на приобретенное ранее недвижимое имущество, менять не надо. Они действительны и так.
Однако заменить надо банковские карты, а также подойти в банк и переоформить счета, оформленные на старую фамилию. Если фамилию меняет мужчина или женщина состоит в силу профессии на воинском учете, то необходимо прибыть в военный комиссариат и обновить указанные там данные.
Если своевременно не произвести замену необходимых документов при изменении фамилии, то можно столкнуться с целым рядом проблем – от невозможности использования этих документов до административного штрафа, который последует в случае отсутствия их замены. Например, водительское удостоверение станет недействительным после смены фамилии и попытки передвигаться с ним на автомобиле закончатся привлечением к административной ответственности.
Адвокат Александр Зорин — специально для "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
1. Осуществляется замена паспорта как основного удостоверения личности. Гражданин подает соответствующее заявление в МФЦ (многофункциональный центр) или в подразделение по вопросам миграции местного органа внутренних дел, после чего происходит выдача нового документа, удостоверяющего личность. Информация о семейном положении содержится на 14-15 страницах паспорта.
2. Осуществляется замена всех остальных документов, включая полис обязательного медицинского страхования, ИНН, заграничного паспорта при его наличии, водительского удостоверения.
В то же время, документы об образовании, трудовую книжку, а также документы на приобретенное ранее недвижимое имущество, менять не надо. Они действительны и так.
Однако заменить надо банковские карты, а также подойти в банк и переоформить счета, оформленные на старую фамилию. Если фамилию меняет мужчина или женщина состоит в силу профессии на воинском учете, то необходимо прибыть в военный комиссариат и обновить указанные там данные.
Если своевременно не произвести замену необходимых документов при изменении фамилии, то можно столкнуться с целым рядом проблем – от невозможности использования этих документов до административного штрафа, который последует в случае отсутствия их замены. Например, водительское удостоверение станет недействительным после смены фамилии и попытки передвигаться с ним на автомобиле закончатся привлечением к административной ответственности.
Адвокат Александр Зорин — специально для "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
В 2025 году увеличился размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С этого года максимальный размер пособия – 68 995,48 руб. в месяц.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается одному члену семьи при выходе в отпуск по заявлению у работодателя.
Его точный размер равен 40% от среднего заработка за предыдущие два года.
Выплата продолжается даже в том случае, если досрочно выйти из отпуска на полный рабочий день.
Ухаживать за малышом может не только мама, но и папа, бабушка или дедушка, а также опекуны.
По материалам Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
С этого года максимальный размер пособия – 68 995,48 руб. в месяц.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается одному члену семьи при выходе в отпуск по заявлению у работодателя.
Его точный размер равен 40% от среднего заработка за предыдущие два года.
Выплата продолжается даже в том случае, если досрочно выйти из отпуска на полный рабочий день.
Ухаживать за малышом может не только мама, но и папа, бабушка или дедушка, а также опекуны.
По материалам Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
В 2025 году размер больничного в день — 5 673,97 руб.
Для расчета больничных берется средний заработок за 2 предыдущих года. Размер пособия зависит от страхового стажа и размера зарплаты:
● При стаже больше 8 лет — 100%
● При стаже от 5 до 8 лет — 80%
● При стаже меньше 5 лет — 60%
Максимальный размер пособия в месяц при стаже от 8 лет — 172 488,69 руб.
Если заработок меньше МРОТ или страховой стаж меньше 6 месяцев, средний дневной заработок считают с учетом МРОТ, который в этом году —22 440 руб.
По материалам Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Для расчета больничных берется средний заработок за 2 предыдущих года. Размер пособия зависит от страхового стажа и размера зарплаты:
● При стаже больше 8 лет — 100%
● При стаже от 5 до 8 лет — 80%
● При стаже меньше 5 лет — 60%
Максимальный размер пособия в месяц при стаже от 8 лет — 172 488,69 руб.
Если заработок меньше МРОТ или страховой стаж меньше 6 месяцев, средний дневной заработок считают с учетом МРОТ, который в этом году —22 440 руб.
По материалам Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
В 2025 году увеличился размер пособия по беременности и родам.
Выплата рассчитывается из среднего заработка за два года, которые предшествовали году начала декретного отпуска.
С началом 2025 года в России МРОТ составляет – 22 440 руб. в месяц.
А потому пособия в этом году:
● За 140 дней: мин. — 103 285 руб., макс. — 794 355 руб.
● За 156 дней: мин. — 115 089 руб., макс. — 885 139 руб.
● За 194 дня: мин. — 143 123 руб., макс. — 1 100 750 руб.
Точный размер выплаты зависит от зарплаты женщины.
По информации Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Выплата рассчитывается из среднего заработка за два года, которые предшествовали году начала декретного отпуска.
С началом 2025 года в России МРОТ составляет – 22 440 руб. в месяц.
А потому пособия в этом году:
● За 140 дней: мин. — 103 285 руб., макс. — 794 355 руб.
● За 156 дней: мин. — 115 089 руб., макс. — 885 139 руб.
● За 194 дня: мин. — 143 123 руб., макс. — 1 100 750 руб.
Точный размер выплаты зависит от зарплаты женщины.
По информации Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Общую правовую базу в регулировании алиментных обязательств родителей и детей составляет гл. 13 СК РФ.
Так, согласно ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
В соответствии со ст. 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет (совершеннолетия).
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Требовать выплаты можно на всех без исключения общих детей, в том числе усыновленных.
Если, например, муж усыновил сына супруги от первого брака, то этот ребенок будет иметь те же права, что и его родные дети.
Более того, дети, рожденные вне брака, при условии, что отцовство подтверждено, получают те же права, что и дети плательщика, рожденные в браке. Они могут претендовать на алименты на тех же основаниях и в тех же размерах.
Кроме родителя, с которым остался ребенок, подать на алименты на несовершеннолетнего ребенка могут:
• Опекун или попечитель ребенка.
• Приемные родители.
• Усыновитель.
• Организация для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Орган опеки и попечительства.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Так, согласно ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
В соответствии со ст. 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет (совершеннолетия).
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Требовать выплаты можно на всех без исключения общих детей, в том числе усыновленных.
Если, например, муж усыновил сына супруги от первого брака, то этот ребенок будет иметь те же права, что и его родные дети.
Более того, дети, рожденные вне брака, при условии, что отцовство подтверждено, получают те же права, что и дети плательщика, рожденные в браке. Они могут претендовать на алименты на тех же основаниях и в тех же размерах.
Кроме родителя, с которым остался ребенок, подать на алименты на несовершеннолетнего ребенка могут:
• Опекун или попечитель ребенка.
• Приемные родители.
• Усыновитель.
• Организация для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Орган опеки и попечительства.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона