💬 Месяц назад у меня взломали аккаунт на Госуслугах. Восстановила доступ в МФЦ, поменяла карты и пароли в банках, сделала запрет на взятие кредитов, написала заявление в полицию. Была попытка взять кредит на меня.
Что мне сейчас делать? Нужно менять паспорт?
Подробнее — в наших карточках.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Что мне сейчас делать? Нужно менять паспорт?
Подробнее — в наших карточках.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Общую правовую базу в регулировании алиментных обязательств родителей и детей составляет гл. 13 СК РФ.
Так, согласно ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
В соответствии со ст. 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет (совершеннолетия).
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Требовать выплаты можно на всех без исключения общих детей, в том числе усыновленных.
Если, например, муж усыновил сына супруги от первого брака, то этот ребенок будет иметь те же права, что и его родные дети.
Более того, дети, рожденные вне брака, при условии, что отцовство подтверждено, получают те же права, что и дети плательщика, рожденные в браке. Они могут претендовать на алименты на тех же основаниях и в тех же размерах.
Кроме родителя, с которым остался ребенок, подать на алименты на несовершеннолетнего ребенка могут:
• Опекун или попечитель ребенка.
• Приемные родители.
• Усыновитель.
• Организация для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Орган опеки и попечительства.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Так, согласно ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
В соответствии со ст. 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет (совершеннолетия).
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Требовать выплаты можно на всех без исключения общих детей, в том числе усыновленных.
Если, например, муж усыновил сына супруги от первого брака, то этот ребенок будет иметь те же права, что и его родные дети.
Более того, дети, рожденные вне брака, при условии, что отцовство подтверждено, получают те же права, что и дети плательщика, рожденные в браке. Они могут претендовать на алименты на тех же основаниях и в тех же размерах.
Кроме родителя, с которым остался ребенок, подать на алименты на несовершеннолетнего ребенка могут:
• Опекун или попечитель ребенка.
• Приемные родители.
• Усыновитель.
• Организация для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Орган опеки и попечительства.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Повышение затронет тех, кто трудился в угольной промышленности и в гражданской авиации, а также граждан, которые в октябре отметили 80-летие.
Рабочий стаж этих работников должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Если граждане прекратили работать в этих сферах из-за проблем со здоровьем, то требуемая выслуга сокращается на пять лет.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Рабочий стаж этих работников должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Если граждане прекратили работать в этих сферах из-за проблем со здоровьем, то требуемая выслуга сокращается на пять лет.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Прогул — грубое нарушение работником трудовых обязанностей. За него могут и уволить.
Что считается прогулом?
• Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены).
• Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 ч. подряд в течение рабочего дня (смены).
К прогулу может быть отнесено:
• Оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения 2-недельного срока предупреждения.
• Оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора либо до истечения срока предупреждения о досрочном расторжении трудового договора.
Основания для увольнения в связи с прогулом есть также в случае:
• Самовольного (без согласования с работодателем) использования работником дней отгулов.
• Самовольного (без согласования с работодателем) ухода в отпуск (основной, дополнительный).
Порядок увольнения за прогул
Увольнение за прогул — мера дисциплинарного взыскания, поэтому работодатель обязан соблюсти установленные законодательством срок и порядок привлечения к ней.
Отсутствие работника на работе должно быть зафиксировано письменно:
• Сведения вносятся в табель учета рабочего времени.
• До момента выяснения причин отсутствия работника в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам.
Непосредственно прогул отмечается, когда работодатель установил факт совершения работником прогула.
До применения дисциплинарного взыскания необходимо запросить у работника письменные объяснения о причинах отсутствия на работе.
На его подготовку предоставляется 2 рабочих дня.
С учетом всех обстоятельств и причин работодатель может принять решение о сохранении трудовых отношений с работником.
По материалам Роструда.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Что считается прогулом?
• Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены).
• Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 ч. подряд в течение рабочего дня (смены).
К прогулу может быть отнесено:
• Оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения 2-недельного срока предупреждения.
• Оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора либо до истечения срока предупреждения о досрочном расторжении трудового договора.
Основания для увольнения в связи с прогулом есть также в случае:
• Самовольного (без согласования с работодателем) использования работником дней отгулов.
• Самовольного (без согласования с работодателем) ухода в отпуск (основной, дополнительный).
Порядок увольнения за прогул
Увольнение за прогул — мера дисциплинарного взыскания, поэтому работодатель обязан соблюсти установленные законодательством срок и порядок привлечения к ней.
Отсутствие работника на работе должно быть зафиксировано письменно:
• Сведения вносятся в табель учета рабочего времени.
• До момента выяснения причин отсутствия работника в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам.
Непосредственно прогул отмечается, когда работодатель установил факт совершения работником прогула.
До применения дисциплинарного взыскания необходимо запросить у работника письменные объяснения о причинах отсутствия на работе.
На его подготовку предоставляется 2 рабочих дня.
С учетом всех обстоятельств и причин работодатель может принять решение о сохранении трудовых отношений с работником.
По материалам Роструда.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
При увольнении работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Но иногда работодатель это право игнорирует.
Работник, чьи права пытается нарушить работодатель, должен опираться на 17 ст. ТК РФ, согласно которой за каждый отработанный год сотруднику обязаны предоставить 28 дней отпуска, а некоторым категориям сотрудников —больше.
При этом исключается период декрета, отпуск за свой счет свыше 14 дней в году, а также прогулы.
Если месяц отработан не полностью, то 15 календарных дней и более округляются до полного месяца, а если менее, то он не учитывается при определении остатка отпуска.
Если сотрудник отработал 11 полных месяцев, то компенсация за отпуск производится как за полный год. Если отработано меньше, то компенсация пропорционально отработанному времени.
В случае сокращения или ликвидации предприятия в первый год работы сотруднику полагается полная компенсация за отработанный период от 5,5 до 11 месяцев.
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается на основе среднего дневного заработка за каждый календарный день отпуска. Выплата компенсации производится в день увольнения.
Депутат Госдумы Никита Чаплин — специально для “Российской газеты”.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Работник, чьи права пытается нарушить работодатель, должен опираться на 17 ст. ТК РФ, согласно которой за каждый отработанный год сотруднику обязаны предоставить 28 дней отпуска, а некоторым категориям сотрудников —больше.
При этом исключается период декрета, отпуск за свой счет свыше 14 дней в году, а также прогулы.
Если месяц отработан не полностью, то 15 календарных дней и более округляются до полного месяца, а если менее, то он не учитывается при определении остатка отпуска.
Если сотрудник отработал 11 полных месяцев, то компенсация за отпуск производится как за полный год. Если отработано меньше, то компенсация пропорционально отработанному времени.
В случае сокращения или ликвидации предприятия в первый год работы сотруднику полагается полная компенсация за отработанный период от 5,5 до 11 месяцев.
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается на основе среднего дневного заработка за каждый календарный день отпуска. Выплата компенсации производится в день увольнения.
Депутат Госдумы Никита Чаплин — специально для “Российской газеты”.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Работники, которые запланировали радостное событие в своей жизни, могут взять отпуск на свадьбу.
Для регистрации брака можно взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.
Отказать в таком отпуске работодатель не может.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.
При подготовке использована информация Минтруда РФ.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Для регистрации брака можно взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.
Отказать в таком отпуске работодатель не может.
Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.
При подготовке использована информация Минтруда РФ.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Сотрудница не смогла попасть на работу, потому что въезд в город перекрыли, и была уволена за прогул. Работница попыталась обжаловать действия работодателя в суде, но две инстанции подтвердили правоту ее начальства.
А вот Верховный суд РФ отменил решения судов и объяснил, какие ошибки те допустили.
Подробнее — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
А вот Верховный суд РФ отменил решения судов и объяснил, какие ошибки те допустили.
Подробнее — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
💬 Я гражданка РФ, родила ребенка в июне 2023 года в Польше от гражданина Украины. В консульстве РФ с согласия отца ребенку оформили гражданство РФ и загранпаспорт. Сейчас живем в Мариуполе, у меня здесь жилье и прописка с 2015 года. В паспорте РФ прописку поставили этим годом. Прописала ребенка. Отец ребенка на днях приобрел гражданство РФ в Мариуполе.
Я дважды подавала на маткапитал, но мне отказали: «Вы предоставили недостоверные данные. Проверьте, правильно ли вы указали гражданство». В переводе свидетельства о рождении поставили в консульстве штамп «гражданин РФ». Принята в гражданство РФ 28 августа 2023 г. Так как мы жили в Польше, я не могла подать заявление на маткапитал. Имею ли я право на него?
В силу п. 175 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 22.11.2023 № 889, наличие у ребенка в возрасте до 14 лет гражданства Российской Федерации, приобретенного по рождению, может удостоверяться свидетельством о рождении с соответствующей отметкой в установленных случаях (в частности, если в свидетельство внесены сведения о гражданстве Российской Федерации обоих родителей или единственного родителя либо сведения о гражданстве Российской Федерации одного из родителей и об отсутствии гражданства у другого родителя).
Согласно нововведениям, предусмотренным ст. 1 Федерального закона от 25.12.2023 № 634-ФЗ «О внесении изменений в статью 3 Федерального закона „О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей“», начиная с января текущего года право на материнский капитал возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), приобретшего (приобретших) гражданство Российской Федерации по рождению, у лиц, имеющих гражданство Российской Федерации на день рождения ребенка, независимо от их места жительства.
Соответственно, если ваш ребенок приобрел гражданство Российской Федерации не по рождению, а позже (в июне родился, а в августе 2023 года приобрел гражданство Российской Федерации в консульстве) и вы обратились за предоставлением материнского капитала после вступления в силу вышеназванного закона (1 января 2024 г.), то отказ правомерен.
По ранее действовавшему законодательству право на материнский капитал имели граждане Российской Федерации, которые родили или усыновили детей с российским гражданством, при этом не уточнялось, должно ли быть у детей гражданство по рождению и должны ли родители на момент рождения ребенка быть гражданами России. Таким образом, если вы обратились за получением материнского капитала до 1 января 2024 г., вы вправе обжаловать такой отказ (с учетом сроков обжалования) в вышестоящий орган Социального фонда России или вышестоящему должностному лицу либо в суд.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Я дважды подавала на маткапитал, но мне отказали: «Вы предоставили недостоверные данные. Проверьте, правильно ли вы указали гражданство». В переводе свидетельства о рождении поставили в консульстве штамп «гражданин РФ». Принята в гражданство РФ 28 августа 2023 г. Так как мы жили в Польше, я не могла подать заявление на маткапитал. Имею ли я право на него?
В силу п. 175 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 22.11.2023 № 889, наличие у ребенка в возрасте до 14 лет гражданства Российской Федерации, приобретенного по рождению, может удостоверяться свидетельством о рождении с соответствующей отметкой в установленных случаях (в частности, если в свидетельство внесены сведения о гражданстве Российской Федерации обоих родителей или единственного родителя либо сведения о гражданстве Российской Федерации одного из родителей и об отсутствии гражданства у другого родителя).
Согласно нововведениям, предусмотренным ст. 1 Федерального закона от 25.12.2023 № 634-ФЗ «О внесении изменений в статью 3 Федерального закона „О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей“», начиная с января текущего года право на материнский капитал возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), приобретшего (приобретших) гражданство Российской Федерации по рождению, у лиц, имеющих гражданство Российской Федерации на день рождения ребенка, независимо от их места жительства.
Соответственно, если ваш ребенок приобрел гражданство Российской Федерации не по рождению, а позже (в июне родился, а в августе 2023 года приобрел гражданство Российской Федерации в консульстве) и вы обратились за предоставлением материнского капитала после вступления в силу вышеназванного закона (1 января 2024 г.), то отказ правомерен.
По ранее действовавшему законодательству право на материнский капитал имели граждане Российской Федерации, которые родили или усыновили детей с российским гражданством, при этом не уточнялось, должно ли быть у детей гражданство по рождению и должны ли родители на момент рождения ребенка быть гражданами России. Таким образом, если вы обратились за получением материнского капитала до 1 января 2024 г., вы вправе обжаловать такой отказ (с учетом сроков обжалования) в вышестоящий орган Социального фонда России или вышестоящему должностному лицу либо в суд.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Бывали случаи, когда один из родителей давал деньги на детей, а другой родитель потом подавал в суд и взыскивал деньги за несколько лет.
Чтобы такой проблемы не возникло — можно заключить соглашение об уплате алиментов.
Подробнее — в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Чтобы такой проблемы не возникло — можно заключить соглашение об уплате алиментов.
Подробнее — в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
НАСЛЕДСТВО
При спорах с наследством: пенсионеры — и даже предпенсионеры — имеют право на обязательную долю в наследстве даже в случае отсутствия указания в завещании.
То есть независимо от завещания, в случае смерти близкого родственника, люди возраста 55 и 60 лет получат часть недвижимости, бизнеса или денег.
НЮАНСЫ ИНДЕКСАЦИИ
Страховая пенсия ежегодно подвергается индексации на основе роста фиксированной части и стоимости пенсионного коэффициента: в 2024 году фиксированная часть составляет 8 134,88 руб., а стоимость ИПК равна 133,05 руб. Нужно знать, что при достижении пенсионером возраста в 80 лет фиксированная часть удваивается.
Еще один важный нюанс: если пенсионер устроится на работу, ежегодная индексация будет временно приостановлена. Однако при увольнении пенсия будет повышена с учетом пропущенных индексаций.
САМОЗАНЯТЫЕ
Самозанятые пенсионеры не считаются работающими и не лишаются права на индексацию. Но есть условие — индексация будет происходить, если гражданин не заключил договор добровольного пенсионного страхования с Соцфондом РФ и не производит ежемесячные взносы.
ДОПЛАТЫ
Если сумма пенсии и дополнительных выплат не превышает прожиточный минимум, то предусмотрено назначение социальной доплаты. Также существуют и другие виды доплат для пенсионеров.
Льготы для пенсионеров не зависят от места проживания и включают, например, освобождение от налога на имущество с одного объекта каждого вида и с 6 соток земли, а также возможность вернуть НДФЛ за три предыдущих года при приобретении жилья после выхода на пенсию.
Член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин специально для "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
При спорах с наследством: пенсионеры — и даже предпенсионеры — имеют право на обязательную долю в наследстве даже в случае отсутствия указания в завещании.
То есть независимо от завещания, в случае смерти близкого родственника, люди возраста 55 и 60 лет получат часть недвижимости, бизнеса или денег.
НЮАНСЫ ИНДЕКСАЦИИ
Страховая пенсия ежегодно подвергается индексации на основе роста фиксированной части и стоимости пенсионного коэффициента: в 2024 году фиксированная часть составляет 8 134,88 руб., а стоимость ИПК равна 133,05 руб. Нужно знать, что при достижении пенсионером возраста в 80 лет фиксированная часть удваивается.
Еще один важный нюанс: если пенсионер устроится на работу, ежегодная индексация будет временно приостановлена. Однако при увольнении пенсия будет повышена с учетом пропущенных индексаций.
САМОЗАНЯТЫЕ
Самозанятые пенсионеры не считаются работающими и не лишаются права на индексацию. Но есть условие — индексация будет происходить, если гражданин не заключил договор добровольного пенсионного страхования с Соцфондом РФ и не производит ежемесячные взносы.
ДОПЛАТЫ
Если сумма пенсии и дополнительных выплат не превышает прожиточный минимум, то предусмотрено назначение социальной доплаты. Также существуют и другие виды доплат для пенсионеров.
Льготы для пенсионеров не зависят от места проживания и включают, например, освобождение от налога на имущество с одного объекта каждого вида и с 6 соток земли, а также возможность вернуть НДФЛ за три предыдущих года при приобретении жилья после выхода на пенсию.
Член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин специально для "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Одной из наиболее известных федеральных программ является "Формирование комфортной городской среды".
Порядок получения услуг и субсидий может различаться в регионах. Поэтому крайне важно уточнять актуальную информацию в местной администрации или у своего депутата.
Именно депутаты, зная специфику местного законодательства и имея налаженные связи с администрацией, помогают жителям ориентироваться в сфере ЖКХ и благоустройства.
В рамках госпрограммы государство финансирует строительство парков, площадей, набережных, пляжей и других общественных территорий.
Другая возможность в сфере ЖКХ для собственников приватизированного жилья —это капитальный и текущий ремонт многоквартирного дома, в который входит ремонт инженерных систем, фасада, фундамента, подвала, крыши, подъездов и лифтов.
Депутаты способны оказать содействие в организации общего собрания собственников при утверждении видов работ и в правильном оформлении документов, а также контролировать выполнение работ и принимать участие в приемке и подписании актов.
Также одним из ключевых полномочий депутатов является согласование адресного перечня объектов благоустройства.
Это касается дворовых территорий, дорог, детских и спортивных площадок, озеленения, устройства объектов наружного освещения.
Активное взаимодействие жителей с депутатами может значительно повысить шансы на включение их двора или улицы в планы по благоустройству.
Депутаты обладают рядом полномочий, которые могут быть использованы для улучшения жизни граждан в сфере ЖКХ и благоустройства.
Например, они могут организовывать работы по улучшению состояния улиц и дворов в своем округе, контролировать качество выполнения данных поручений, вносить проекты новых нормативно-правовых актов на местном уровне.
Специально для "РГ" депутат Совета депутатов муниципального округа Кунцево в городе Москве, член комиссии по комплексному развитию муниципального округа Олег Алексеенко
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Порядок получения услуг и субсидий может различаться в регионах. Поэтому крайне важно уточнять актуальную информацию в местной администрации или у своего депутата.
Именно депутаты, зная специфику местного законодательства и имея налаженные связи с администрацией, помогают жителям ориентироваться в сфере ЖКХ и благоустройства.
В рамках госпрограммы государство финансирует строительство парков, площадей, набережных, пляжей и других общественных территорий.
Другая возможность в сфере ЖКХ для собственников приватизированного жилья —это капитальный и текущий ремонт многоквартирного дома, в который входит ремонт инженерных систем, фасада, фундамента, подвала, крыши, подъездов и лифтов.
Депутаты способны оказать содействие в организации общего собрания собственников при утверждении видов работ и в правильном оформлении документов, а также контролировать выполнение работ и принимать участие в приемке и подписании актов.
Также одним из ключевых полномочий депутатов является согласование адресного перечня объектов благоустройства.
Это касается дворовых территорий, дорог, детских и спортивных площадок, озеленения, устройства объектов наружного освещения.
Активное взаимодействие жителей с депутатами может значительно повысить шансы на включение их двора или улицы в планы по благоустройству.
Депутаты обладают рядом полномочий, которые могут быть использованы для улучшения жизни граждан в сфере ЖКХ и благоустройства.
Например, они могут организовывать работы по улучшению состояния улиц и дворов в своем округе, контролировать качество выполнения данных поручений, вносить проекты новых нормативно-правовых актов на местном уровне.
Специально для "РГ" депутат Совета депутатов муниципального округа Кунцево в городе Москве, член комиссии по комплексному развитию муниципального округа Олег Алексеенко
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Если так случилось, что у матери, которая была единственным родителем, или отца прекратилось право на получение маткапитала (родителя не стало или лишен родительских прав), то владельцем сертификата становится сам ребенок или дети в равных долях.
Распорядится поддержкой в этом случае несовершеннолетний ребенок может через опекунов или усыновителей, но с обязательного согласия органов опеки.
Учащийся с 18 до 23 лет может подать заявление о направлении средств сам.
В обоих случаях вместе с заявлением в Соцфонд нужно предоставить документ, который подтвердит, почему владельцем сертификата стал ребенок.
После одобрения электронный сертификат поступает в личный кабинет на портале Госуслуг.
По материалам Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Распорядится поддержкой в этом случае несовершеннолетний ребенок может через опекунов или усыновителей, но с обязательного согласия органов опеки.
Учащийся с 18 до 23 лет может подать заявление о направлении средств сам.
В обоих случаях вместе с заявлением в Соцфонд нужно предоставить документ, который подтвердит, почему владельцем сертификата стал ребенок.
После одобрения электронный сертификат поступает в личный кабинет на портале Госуслуг.
По материалам Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Беременных женщин нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, а также направлять в командировки.
По заявлению беременной женщины работодатель на основании медзаключения обязан снизить нормы выработки (обслуживания) или перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка.
Будущая мама освобождается от исполнения своих обязанностей с сохранением среднего заработка до предоставления ей другой работы.
Беременной женщине нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу.
Будущую маму нельзя уволить по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно только при ликвидации организации.
А что с отпуском?
Будущая мама может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы перед или сразу после отпуска по беременности и родам.
При подготовке использована информация Роструда.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
По заявлению беременной женщины работодатель на основании медзаключения обязан снизить нормы выработки (обслуживания) или перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка.
Будущая мама освобождается от исполнения своих обязанностей с сохранением среднего заработка до предоставления ей другой работы.
Беременной женщине нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу.
Будущую маму нельзя уволить по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно только при ликвидации организации.
А что с отпуском?
Будущая мама может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы перед или сразу после отпуска по беременности и родам.
При подготовке использована информация Роструда.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Многие граждане, когда перед ними встает вечный вопрос — что подарить, выбирают подарочные сертификаты. Это всегда возможность для человека, которому сделали подарок, выбрать то, что ему больше всего нравится.
Но если подарок не выбран — можно ли забрать деньгами? На этот вопрос вы найдете ответ в материале "РГ"
Определение N А56-101207/2020
#Практика РГ | Буква закона
Но если подарок не выбран — можно ли забрать деньгами? На этот вопрос вы найдете ответ в материале "РГ"
Определение N А56-101207/2020
#Практика РГ | Буква закона
💬 Развод был пять лет назад. У меня двое детей. Бывший супруг живет в другом городе и не принимает участия в воспитании детей. Я вышла замуж, третий год проживаю с гражданином Нидерландов на территории России. Для поездок в страны Шенгена с целью посещения родственников мужа детям нужно разрешение отца. Он дал его год назад до достижения детьми 18 лет. Где бывший супруг находится на данный момент, неизвестно. В визовом центре принимают только свежее разрешение. Как быть в данной ситуации?
На основании ст. 20 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» «несовершеннолетний гражданин Российской Федерации может выехать из Российской Федерации совместно с одним из его законных представителей, если другим законным представителем не подано заявление о несогласии на такой выезд, предусмотренное частью первой статьи 21 настоящего Федерального закона».
С учетом того, что для поездок в страны Шенгена требуется согласие на выезд ребенка за границу, однако в действующем российском законодательстве соответствующая обязанность не предусмотрена вышеназванной нормой в случае, когда ребенок направляется за границу с одним из родителей, получение такого согласия от отца ребенка может быть построено лишь на добровольных началах.
В принудительном порядке отца нельзя обязать выдать такое согласие (именно по общим правилам выезда ребенка за границу с одним из родителей).
При этом п. 1 ст. 63 СК РФ предусмотрено, что родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
Таким образом, если вы не можете связаться с отцом детей по имеющимся у вас контактам, вы вправе предъявить к нему иск об определении порядка общения отца с детьми по известному вам адресу его проживания. В иске можете также прописать условия и сроки предоставления им согласия на выезд детей в страны Шенгена.
В судебном порядке вы сможете выяснить точный адрес места жительства бывшего супруга в настоящий момент. По итогам проведения судебного разбирательства в случае, если отец детей не будет исполнять решение суда, в частности в отношении своевременного предоставления им согласия на выезд детей в страны Шенгена, вы вправе обратиться к судебным приставам для принудительного исполнения такого решения.
Обратите внимание: вопрос об определении порядка общения отца с детьми можно решить не только через суд, но и через нотариуса или медиатора. Однако это будет возможно, если бывший супруг согласится на возможность внесудебного разрешения данного вопроса.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
На основании ст. 20 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» «несовершеннолетний гражданин Российской Федерации может выехать из Российской Федерации совместно с одним из его законных представителей, если другим законным представителем не подано заявление о несогласии на такой выезд, предусмотренное частью первой статьи 21 настоящего Федерального закона».
С учетом того, что для поездок в страны Шенгена требуется согласие на выезд ребенка за границу, однако в действующем российском законодательстве соответствующая обязанность не предусмотрена вышеназванной нормой в случае, когда ребенок направляется за границу с одним из родителей, получение такого согласия от отца ребенка может быть построено лишь на добровольных началах.
В принудительном порядке отца нельзя обязать выдать такое согласие (именно по общим правилам выезда ребенка за границу с одним из родителей).
При этом п. 1 ст. 63 СК РФ предусмотрено, что родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
Таким образом, если вы не можете связаться с отцом детей по имеющимся у вас контактам, вы вправе предъявить к нему иск об определении порядка общения отца с детьми по известному вам адресу его проживания. В иске можете также прописать условия и сроки предоставления им согласия на выезд детей в страны Шенгена.
В судебном порядке вы сможете выяснить точный адрес места жительства бывшего супруга в настоящий момент. По итогам проведения судебного разбирательства в случае, если отец детей не будет исполнять решение суда, в частности в отношении своевременного предоставления им согласия на выезд детей в страны Шенгена, вы вправе обратиться к судебным приставам для принудительного исполнения такого решения.
Обратите внимание: вопрос об определении порядка общения отца с детьми можно решить не только через суд, но и через нотариуса или медиатора. Однако это будет возможно, если бывший супруг согласится на возможность внесудебного разрешения данного вопроса.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона