RB.RU
28.7K subscribers
27.1K photos
414 videos
17 files
37.3K links
Про бизнес, стартапы, технологии, карьеру и предпринимателей (экс Rusbase)

Для начинающих предпринимателей https://rb.ru/kurs/
Реклама в канале: [email protected]
Cотрудничество: @anastasiazhigach

РКН: https://goo.su/FHzPl
加入频道
Как работать в кризис: советы рестораторам и бухгалтерам

В конце февраля российские рестораны столкнулись с новыми реалиями, к которым не были готовы. Экономические санкции отражаются на жизни заведений, и сейчас рестораторы ищут способы работать в кризисных условиях.

Внешний эксперт DocsInBox Юлия Левицкая, бухгалтер с опытом работы более 13 лет, действующий главный бухгалтер сети суши-баров «Якитория» и эксперт «Онлайн-школы ресторанных калькуляторов», рассказывает о том, как ресторанам выжить в кризисное время, и дает советы по оптимизации работы заведения.

#RB_Колонки
Сохраняем мотивацию у сотрудников в период кризиса — план действий

Когда закрываются привычные магазины, перестают работать банковские карты, летать самолеты и кажется, что все потеряно, сотрудники предприятий теряют мотивацию к труду. Что делать менеджерам в эпоху рекордного количества экономических санкций?

Как сохранить производительность труда персонала и пробудить мотивацию у команды, рассказывает Динара Гайнутдинова, эксперт Change Management и управляющий партнер CAS Group. Она имеет 15-летний опыт в сфере управления изменениями и смежных областях в российских и международных компаниях.

#RB_Колонки
Новый маркетинг: 5 решений для продвижения без контекстной рекламы

Крупные рекламные площадки приостанавливают сотрудничество с российскими рекламодателями. На фоне изменений бренды сокращают инвестиции в продвижение: по прогнозу рекламной группы Dentsu, в ближайшие два месяца российский рынок рекламы может сократиться на 40-60%.

Как бизнесу продвигать продукты и услуги в условиях дефицита рекламных инструментов, рассказывают Head of marketing communications платформы Mindbox Филипп Вольнов и Digital Manager международной фармацевтической компании Дарья Васильева.

#RB_Колонки
Как стартапу с российским финансированием пройти санкционную проверку американского инвестора?

Несмотря на усиление антироссийских санкций, технологические и инженерные компании, IT-стартапы стремятся в США. Сейчас на этапе релокации зависло немало проектов.

Фаундеры ожидали от российских инвесторов денежных вливаний. Но сегодня вопрос разумности принятия этих инвестиций от соотечественников стоит крайне остро. Требуется комплексный аудит для того, чтобы убедиться, что факт участия инвесторов-соотечественников в проекте не загубит его за рубежом.

Руководитель практики санкционного права Alliance Legal CG и советник по экспортному контролю, санкциям и правилам международной торговли Род Туваев рассказывает, как российскому стартапу быть осмотрительнее при привлечении инвестиций в России, чтобы избежать проблем за границей в будущем.

#RB_Колонки
Многие российские машиностроительные компании вынуждены сейчас перестраивать процессы, поскольку использовали европейские комплектующие. Директор Краснокамского РМЗ Дмитрий Теплов рассказывает:
• Как избежать трудностей и какие стратегии использовать,
• Какие сегменты отрасли имеют все шансы стать полностью «российскими» уже через 2-3 года,
• Чем малый бизнес может помочь промышленным компаниям,
• И какая поддержка необходима со стороны государства.

#RB_колонки
Какие возможности стартапам открывает уход компаний с российского рынка?

Уход западных предприятий из России привел к дефициту решений на рынке IT. Список компаний, которые ограничили работу в России, довольно велик.

Тема импортозамещения программного обеспечения снова стала актуальной. Корпорации, скорее всего, в первую очередь будут инвестировать в B2B-решения, нужные для стабильной работы бизнеса.

Какие сервисы нужны рынку сегодня и как стартапы могут получить финансирование от корпораций, рассказывает Михаил Сродных, директор по новым проектам «СКБ Контур», группы компаний, которая разрабатывает экосистему продуктов для бизнеса.

#RB_Колонки
Сегодня кадровый рынок трансформируется: одни компании уходят из страны и сокращают персонал, другие — расширяют найм, чтобы занять освобождающиеся ниши. У некоторых специалистов, особенно в сфере IТ, сейчас даже больше возможностей, чем рисков.

Заместитель генерального директора по развитию талантов и организационной эффективности Группы Т1 Екатерина Мелентьева рассказывает:
• Как грамотно оценить, что происходит на рынке труда,
• Почему важно не совершать импульсивных поступков,
• Какие меры, напротив, стоит предпринять побыстрее, чтобы упростить поиск работы и продвижение в карьере,
• И как выйти на работодателя мечты, не оттолкнув его некорректным резюме.

#RB_колонки
На фоне текущей экономической и геополитической ситуации персонал вашего бизнеса может ощущать пустоту и задаваться вопросами — какой смысл в моей работе? несет ли она пользу? зачем и ради чего мы это все делаем? насколько моя деятельность релевантна ситуации? могу ли я быть уверен в своем работодателе, доверять ему?

Это требует от компаний, которые вынуждены работать в очень сложном экономическом и эмоциональном контексте, определенной реакции. Им необходимо актуализировать смысл своего существования — ради чего мы, как бизнес, продолжаем сейчас работать? Разбираемся, какие пять шагов помогут с этой задачей.

#RB_колонки
Как сохранить критическое мышление, чтобы не управлять бизнесом на эмоциях и принимать грамотные решения «на холодную голову» (как бы сложно это сейчас ни было), рассказывает основатель и генеральный директор брендингового агентства «Логомашина» Роман Горбачёв.

#RB_колонки
@rb_ru
Главная причина большого числа проблем с информационной безопасностью в готовых продуктах — в том, что во многих компаниях отделы безопасности и разработки стоят по разные стороны баррикад и не хотят друг к другу прислушиваться.

О том, как «подружить» эти два направления, как обучать безопасности разработчиков и как в перспективе сократить число уязвимостей в релизах программных продуктов, рассказывает один из основателей компании Stingray Technologies (ГК Swordfish Security) Юрий Шабалин.

@rb_ru #RB_колонки
Любой кризис создает условия для проведения качественных изменений в бизнесе, в том числе реинжиниринга (комплексной перестройки бизнес-функций).
• Как провести реорганизацию процессов,
• Кто должен войти в команду реинжиниринга,
• Какие операции необходимо сделать в первую очередь,
• И как общаться на тему изменений с персоналом,
рассказывает управляющий партнер CAS Group, эксперт в области управления изменениями и управленческого консалтинга Динара Гайнутдинова.

#RB_колонки
@rb_ru
С 1 января 2016 года российские разработчики могут подать заявку и попасть в реестр отечественного ПО.

О том, что это такое, как оказаться в реестре и что от этого получает российское IT, подробно рассказывает CEO S4 Consulting Айгуль Шадрина.

#RB_колонки
@rb_ru
Многие бизнесы сегодня задумываются о релокации. На новом месте может потребоваться и новый дизайн. С какой командой лучше работать – «местной» или из России? О плюсах и минусах обоих вариантов рассказывает основатель и директор брендингового агентства «Логомашина» Роман Горбачев, разбирая все нюансы от языкового барьера до делового этикета.

#RB_колонки @rb_ru
В последние годы IT-специальности набирают все большую популярность — сотрудники других сфер переучиваются на разработчиков или IT-инженеров. Одна из востребованных IT-профессий — Quality Assurance engineer или QA-инженер. Это специалист, который тестирует ПО на этапе разработки.

О том, чем именно занимается QA-инженер, чем он отличается от тестировщика, какие типовые задачи решает и что будет, если исключить QA из продакшна, рассказывает Head of QA в «Авито» Александр Матвеев.

#RB_колонки
@rb_ru
С введением моратория на принудительное банкротство подтолкнуть должника к выплате долга стало гораздо сложнее. Однако управляющий партнер ФК «Содружество» Светлана Васина считает, что мораторий является не финальной точкой, а лишь небольшим препятствием — нужно лишь правильно подойти к вопросу.

Эксперт рассказывает, что сейчас можно сделать с проблемными долгами.

#RB_колонки
@rb_ru
Распределенная команда – уже типичное явление для большинства компаний. С учетом активной релокации бизнесов и попыток выхода на международные рынки тема управления персоналом на удаленке становится все более актуальной, а проблема разницы во времени у сотрудников из разных часовых поясов все более острой.

Директор и основатель IT кадрового агентства Heaad Данил Ильин рассказывает, как держать руку на пульсе всех бизнес-процессов в команде с учетом разницы во времени и чем помогут разделение на мини-группы, посменный график и управление каналами коммуникации внутри компании.

#RB_колонки
@rb_ru
Происходящее в мире повлияло на все предприятия: у кого-то выросла себестоимость товара, кто-то потерял поставщиков, а чьи-то услуги попросту перестали быть актуальными. Поначалу все это кажется смертельным для бизнеса, но потом приходит понимание, что для сохранения компании нужно искать точки роста в новой реальности.

Финансовый эксперт сервиса Rusprofile Юлия Лахмоткина рассказывает, с решением каких задач можно справиться собственными силами, а для каких лучше прибегнуть к помощи внешнего консультанта.

#RB_колонки
@rb_ru
Как в торговле зарабатывать больше, когда люди теряют покупательскую способность, а поставщики задирают цены? Повысить маржинальность!

Что это такое и как с ней работать, чтобы прибыль компании росла, рассказывает Екатерина Лактионова, финдиректор «Нескучных финансов».

#RB_колонки @rb_ru
Скидки — популярное орудие в арсенале бизнеса. При правильном применении они могут стимулировать продажи невостребованных продуктов или привлечь новых, нерешительных клиентов.

Но пользоваться этим инструментом нужно аккуратно, особенно в кризис, когда покупатели урезают расходы. О том, как выстроить эффективную скидочную стратегию, рассказывает генеральный директор Novo BI Евгений Непейвода.

#RB_колонки
@rb_ru
Уезжая работать в другую страну или общаясь внутри межкультурных корпоративных команд, нужно быть готовым к возможным сложностям во взаимодействии с коллегами и партнерами в связи в разницей в менталитетах и принципах ведения бизнеса. Директор по развитию консалтинговой компании «Культура Инноваций» Ани Кочарян предлагает использовать Модель 4F (четыре ключевых фокуса) для сонастройки в кросс-культурных коммуникациях.

#RB_колонки
@rb_ru