#специальнодля Птички в голове
Когда я только начинала заниматься организацией деловых мероприятий, мне требовалась неделя, чтобы прийти в себя после очередного форума. Никакой работы, просто тупить. Самым тяжелым был первый день: я буквально разрывалась на площадке. Бесили все и вся: паника в глазах волонтеров, постоянные вопросы от модераторов, контроль за техниками, путаница на регистрации, необходимость быть на нескольких площадках сразу, соблюдать спокойствие и улыбаться. Сейчас у меня остаются силы и есть потребность пойти в зал, чтобы разгрузить мозг. И нет, это не пропаганда ЗОЖ.
Все дело в делегировании и инструкциях.
Четкое распределение обязанностей — это способ обеспечить успех мероприятия без лишнего стресса для сотрудников и волонтеров на площадке.
➡️ Что делаю я
◾️ Заранее прописываю, сколько человек мне необходимо накануне подготовки площадки и в день проведения форума. Мысленно прохожу по площадке, расставляю людей, считаю.
Четко расписываю время и обязанности сотрудника. На этом этапе появляется понимание, кто из коллег может работать на нескольких позициях. Этот список в итоге будет доступен каждому члену команды. К именам и списку обязанностей добавляем контакты. Где его разместить: в штабе, раздать лично, закрепить в рабочем чате.
Пример инструкции для моего сотрудника
◾️ Инструктаж на площадке — обязательное условие. Первым делом проход по площадке: сколько этажей, где какие залы, точка питания, туалеты. Все члены команды должны знать ответы на эти вопросы, уметь объяснить дорогу и помочь сориентироваться в программе. В последний раз навигация на площадке была не самой простой, поэтому дали волонтерам речевой модуль, как пройти в каждый зал.
Вторая часть инструктажа: объяснение обязанностей каждого члена команды, ответы на вопросы.
На Камском форуме у нас был волонтер, обязанность которого — менять воду и ставить чистые стаканы спикерам. В моей голове картинка предельно ясна. Но у ответственного человека куча вопросов: где брать воду и стаканы, что делать с грязной посудой и пустыми бутылками, как и где все должно быть расставлено, в какое время. Эту инструкцию я не писала, мы просто прошли по площадке, все посмотрели, проверили, проговорили время. Вопроса с водой за два дня я больше не касалась.
◾️ Проговариваю с каждым сотрудником, когда человек может пообедать, и кто его страхует на время отсутствия.
◾️ Для себя надо принять: ты не вездесущий Фигаро. Отвечаешь за все, но находишься в штабе, даже если штаб — это твой уголок на стойке регистрации. У людей должна быть возможность быстро находить руководителя штаба.
◾️ Общий чат 💬 помогает. Сюда сотрудники пишут, какая срочная помощь требуется (сломался микрофон, замена спикера — срочно нужна новая табличка, спикер просит утюг!!!), сообщают, если уходят на обед и т.п. Так спокойнее для всех и есть уверенность в помощи команды.
#Делаем_Март
Когда я только начинала заниматься организацией деловых мероприятий, мне требовалась неделя, чтобы прийти в себя после очередного форума. Никакой работы, просто тупить. Самым тяжелым был первый день: я буквально разрывалась на площадке. Бесили все и вся: паника в глазах волонтеров, постоянные вопросы от модераторов, контроль за техниками, путаница на регистрации, необходимость быть на нескольких площадках сразу, соблюдать спокойствие и улыбаться. Сейчас у меня остаются силы и есть потребность пойти в зал, чтобы разгрузить мозг. И нет, это не пропаганда ЗОЖ.
Четко расписываю время и обязанности сотрудника. На этом этапе появляется понимание, кто из коллег может работать на нескольких позициях. Этот список в итоге будет доступен каждому члену команды. К именам и списку обязанностей добавляем контакты. Где его разместить: в штабе, раздать лично, закрепить в рабочем чате.
Пример инструкции для моего сотрудника
09.00 - 11.30 работа на стойке регистрации (будет инструктаж). Регистрация спикеров.Такими задачами я нагружаю только сотрудников, которые участвовали в подготовке мероприятия. Они в теме, легче ориентируются. Волонтерам ставлю не больше 1 задачи.
11.30 - 18.00: организатор в зале: В перерывах между секциями замена табличек у спикеров, запуск видеороликов, работа рядом с техником в момент проведения секции - контроль за запуском презентаций, помощь модератору (принести-унести микрофоны на сессии вопросов и ответов).
Вторая часть инструктажа: объяснение обязанностей каждого члена команды, ответы на вопросы.
На Камском форуме у нас был волонтер, обязанность которого — менять воду и ставить чистые стаканы спикерам. В моей голове картинка предельно ясна. Но у ответственного человека куча вопросов: где брать воду и стаканы, что делать с грязной посудой и пустыми бутылками, как и где все должно быть расставлено, в какое время. Эту инструкцию я не писала, мы просто прошли по площадке, все посмотрели, проверили, проговорили время. Вопроса с водой за два дня я больше не касалась.
#Делаем_Март
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как перестать ненавидеть понедельник? Нужны мнения психологов.
Увидели очередной запрос на Pressfeed, и сам собой появился ответ. Начать понедельник с чего-то веселого — полистать мемы, посмотреть видео с орущими хаски, почитать запросы на Pressfeed...
Вот наша небольшая свежая подборка. Предыдущую смотрите по ссылке.
👉🏻 Куда после смерти попадают домашние питомцы?
Напрашивается ответ: «в рай». Но СМИ интересуют более развернутые ответы от эксперта в области психологии или эзотерики.
👉🏻 Ищу профессионального астролога для статьи о совместимости знаков зодиака.
👉🏻 Спала на подушке из гречки Х дней.
Что сказать, кейсы разные бывают.
👉🏻 Моя вторая половина ленится и ничего не делает по дому. Ссориться или делать самой?
Ждем выхода статьи, чтобы вдохновиться для поста в группу нашего клиента — клининговой компании.
Ну и последнее, заставляющее глубоко задуматься.
👉🏻 Адекват. Тема формулируется не очень просто, но попробую. В общем, есть некие шаблоны, которые нам навязывают в медийном пространстве. Это и успешность, и внешность, вообще все, даже прически и мода, «корочки» из МГИМО. А вот вопрос идеального соотнесения себя с этим шаблоном… Это проблема. Умение человека объективно оценить, насколько идеальный медийный образ ему нужен — это вопрос адекватности. Итог: тема — адекватное отношение к самому себе. Это важно поскольку неадекват приводит к трагедиям…
Расскажите в комментариях, к каким трагедиям приводил неадекват в вашей жизни?
Увидели очередной запрос на Pressfeed, и сам собой появился ответ. Начать понедельник с чего-то веселого — полистать мемы, посмотреть видео с орущими хаски, почитать запросы на Pressfeed...
Вот наша небольшая свежая подборка. Предыдущую смотрите по ссылке.
👉🏻 Куда после смерти попадают домашние питомцы?
Напрашивается ответ: «в рай». Но СМИ интересуют более развернутые ответы от эксперта в области психологии или эзотерики.
👉🏻 Ищу профессионального астролога для статьи о совместимости знаков зодиака.
👉🏻 Спала на подушке из гречки Х дней.
Что сказать, кейсы разные бывают.
👉🏻 Моя вторая половина ленится и ничего не делает по дому. Ссориться или делать самой?
Ждем выхода статьи, чтобы вдохновиться для поста в группу нашего клиента — клининговой компании.
Ну и последнее, заставляющее глубоко задуматься.
👉🏻 Адекват. Тема формулируется не очень просто, но попробую. В общем, есть некие шаблоны, которые нам навязывают в медийном пространстве. Это и успешность, и внешность, вообще все, даже прически и мода, «корочки» из МГИМО. А вот вопрос идеального соотнесения себя с этим шаблоном… Это проблема. Умение человека объективно оценить, насколько идеальный медийный образ ему нужен — это вопрос адекватности. Итог: тема — адекватное отношение к самому себе. Это важно поскольку неадекват приводит к трагедиям…
Расскажите в комментариях, к каким трагедиям приводил неадекват в вашей жизни?
Это боль!
Найти сотрудника, который хочет расти в профессии, иметь престижную работу и при этом готов слышать не только собственные хотелики, но ипожелания требования работодателя.
Даша Лапшина, аккаунт-директора PR-агентства Comunica по моей просьбе написала, как пиарщику из региона не облажаться, если хочет найти работу в Москве.
А я - работодатель из Перми - готова подписаться под каждым ее словом. Ее боль и моя тоже.
После поста Даши обязательно теперь напишу свой - как я искала сотрудника в «Март» и 90% потенциальных соискателей отпали еще на этапе просмотра резюме.
Найти сотрудника, который хочет расти в профессии, иметь престижную работу и при этом готов слышать не только собственные хотелики, но и
Даша Лапшина, аккаунт-директора PR-агентства Comunica по моей просьбе написала, как пиарщику из региона не облажаться, если хочет найти работу в Москве.
А я - работодатель из Перми - готова подписаться под каждым ее словом. Ее боль и моя тоже.
После поста Даши обязательно теперь напишу свой - как я искала сотрудника в «Март» и 90% потенциальных соискателей отпали еще на этапе просмотра резюме.
Telegram
Птички в голове
Как продать себя московскому работодателю🔥
Написала гостевой пост для Любови Акимовой и ее канала PR-отдел
За последние полгода (а то и пару лет) мы при поиске новых сотрудников напоминаем мем с Джоном Траволтой, и хочется крикнуть: «Ау, отзовитесь!» …
Написала гостевой пост для Любови Акимовой и ее канала PR-отдел
За последние полгода (а то и пару лет) мы при поиске новых сотрудников напоминаем мем с Джоном Траволтой, и хочется крикнуть: «Ау, отзовитесь!» …
Резюме - это история про личный бренд, про самопрезентацию. Уж в этом случае пиарщик должен быть на коне - уметь показать себя по делу и во всей красе. А если не может про себя, то как будет работать с клиентами?
Кроме данных о местах работы и трудовом стаже, мне важны и другие качества сотрудника. Слова “ответственность”, “дисциплина”, “умение работать с текстом” сами по себе ничего не значат. Эти и кучу других навыков (или их отсутствие) соискатель демонстрирует, возможно, сам того не замечая.
Мы специализируемся на работе со СМИ — для меня при первом знакомстве важно понимать, есть ли у человека опыт в этой сфере и какой. Написать пресс-релиз и разместить его за деньги или добиться интервью с руководителем в топовом издании — это, извините, про разные компетенции. Поэтому в описании вакансии я попросила вместе с резюме отправить описание своих кейсов.
Опыт
Опыта
А что еще я вижу?
Мы работаем в сфере, где на письменное общение приходится не менее 70% всех коммуникаций. И внутри коллектива, и с клиентами. И меня бесит, когда приходится тратить время на вопросы, ответы на которые уже были прописаны. Вижу, что и клиентов это раздражает, и сотрудников в коллективt. Умение читать - показатель профессионализма. Это раз.
Я скорее отдам предпочтение человеку, который увидел требование и написал, что у него нет кейсов, но очень хочет научиться, чем тому, кто забил.
На каждое резюме я давала обратную связь. И когда в ответ на моё “к сожалению, вы не прислали кейсы по работе со СМИ” получила ответ: "я думала, если вам понравится резюме и позовете на собеседование, тогда пришлю кейсы”. Мой вывод: на самом деле человека все устраивает на его текущем месте работы, он просто сделал вброс, вдруг найдется “что-то поинтереснее”.
Есть у меня такой пунктик: хочу, чтобы механизм компании работал как часы. Для этого, надо чтобы каждый сотрудник (и я тоже) выполнял свои обязанности. Когда человек заранее забивает на то, о чем я прошу, возникают вопрос, будет ли он по-другому вести себя потом. Ведь на первом знакомстве мы хотим презентовать себя во всей красе. Дисциплина - это про все: про соблюдение сроков, про своевременную и уместную реакцию на просьбы заказчиков, про отношение к коллегам, потому что в маленькой компании все завязаны друг на друге.
В нашей компании - дисциплина, это часть корпоративной культуры. И для меня важно, чтобы человек еще и в коллектив вписался.
Кто я такая, чтобы столько требовать? В компании 7 человек, а на рынке нехватка кадров. Но ведь я в итоге нашла свое идеальное резюме.
#PRсовет
#PRmart
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тут от ЗУИЦ (Западно-Уральский информационный центр) рейтинг пермских СМИ за второй квартал 2023 года подъехал. Подробности по ссылке. А десятка лучших у нас в скриншоте.
Уточнили в ЗУИЦ, как именно составляется рейтинг. Рассказываем. В общем, это стандартный рейтинг цитируемости. Цифра указывает на то, сколько раз на региональное СМИ сослались коллеги из других СМИ. Для чистоты рейтинга из расчетов исключены агрегаторы новостей, корпоративные издания и сайты органов власти. Самоцитирование, естественно, тоже. В том числе, когда речь идет о СМИ одного холдинга. Их результаты в статистике суммированы, а перекрестные упоминания не учитываются.
В принципе, любой рейтинг СМИ — будь это цитируемость, посещаемость или просмотры — источник информации. Другой вопрос,
А потому что знаем, что аудитории «Текста» эта тема интересна. И их новости по этой теме часто берут другие СМИ,
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Знаю, что рейтинг ЗУИЦ ☝🏻триггернул коллег из СМИ. Как говорится, есть вопросики. У заказчиков к СМИ, а у СМИ к авторам рейтинга.
Я за то, чтобы делать, собирать обратную связь и дорабатывать. Обстоятельно описал претензии главный редактор портала Properm.ru Денис Вихров. Читаем — обсуждаем.
Я за то, чтобы делать, собирать обратную связь и дорабатывать. Обстоятельно описал претензии главный редактор портала Properm.ru Денис Вихров. Читаем — обсуждаем.
Telegram
🖊 Главред | Денис Вихров
Никто бы и не заметил, но коллеги-пиарщики нативно подсветили «Текст» подсветили рейтинг СМИ от ЗУИЦа. Он (рейтинг) такой же свежий, как наша новость про кабанчиков, которые чуть не отправились в поросячий рай. Но не сказать про него нельзя.
Во-первых,…
Во-первых,…
«Странные у вас журналисты», - прокомментировала работу местных редакций московская коллега.
Они не странные, почему-то обиделась я за журналистов. Они живут и работают в Перми, здесь свои приколы. И это надо принимать в расчет, если хочешь выстроить нормальную коммуникацию.
А как в других регионах? Там тоже свои «странности»?
Об этом публично будем говорить с Натальей Альгешкиной, моей коллегой из Чувашии, и москвичкой Дарьей Лапшиной аккаунт-директором PR-агентства Comunica.
💬 КОГДА
13 октября
09.00 по Москве
Запаситесь линейками для встречи «Региональный пиар в квадратных сантиметрах».
💬 Что будет
🔵 разбор кейсов;
🔵 инсайты, как выстраивать коммуникацию в регионах;
🔵 обсуждение типичных ошибок при работе с региональными СМИ;
🔵 фишки и каналы продвижения в регионе.
Мы к встрече готовились и ключевые тезисы уже обсудили. Поэтому обстоятельно и подробно содержание предстоящего Public Talk описала его инициатор Даша.
💬 Как принять участие
Чтобы не нарушать закон о сборе персональных данных, решили так: ссылку на зум скинем всем, кто отметится в комментарии.
#Делаем_Март
#Пресс_служба_Март
Они не странные, почему-то обиделась я за журналистов. Они живут и работают в Перми, здесь свои приколы. И это надо принимать в расчет, если хочешь выстроить нормальную коммуникацию.
А как в других регионах? Там тоже свои «странности»?
Об этом публично будем говорить с Натальей Альгешкиной, моей коллегой из Чувашии, и москвичкой Дарьей Лапшиной аккаунт-директором PR-агентства Comunica.
13 октября
09.00 по Москве
Запаситесь линейками для встречи «Региональный пиар в квадратных сантиметрах».
Мы к встрече готовились и ключевые тезисы уже обсудили. Поэтому обстоятельно и подробно содержание предстоящего Public Talk описала его инициатор Даша.
Чтобы не нарушать закон о сборе персональных данных, решили так: ссылку на зум скинем всем, кто отметится в комментарии.
#Делаем_Март
#Пресс_служба_Март
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Еще не поздно принять участие в исследовании трендов современных российских медиа.
Его инициаторы Ассоциация компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС), коммуникационное агентство PR-Consulta, исследовательская компания PR News и АНО «Новые русские медиа» проект «Вместе медиа» задались целью оценить степень влияния трендов последних нескольких лет на медиа России.
О каких трендах речь? И можно ли их вообще отнести к трендам?
- влияние учредителей и спонсоров на редакционную политику;
- умышленное использование неполных данных;
- создание нишевых медиа;
- зависимость трафика от крупных технологических платформ;
- создание кликбейтных заголовков
и много других вариантов.
Вот результаты прошлого года. Интересно будет отследить, что изменилось. Так что потратила 10 минут и заполнила анкету. Никаких денег мне за это не заплатили и вам тоже не заплатят. Но если результаты интересны, не поленитесь.
Его инициаторы Ассоциация компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС), коммуникационное агентство PR-Consulta, исследовательская компания PR News и АНО «Новые русские медиа» проект «Вместе медиа» задались целью оценить степень влияния трендов последних нескольких лет на медиа России.
О каких трендах речь? И можно ли их вообще отнести к трендам?
- влияние учредителей и спонсоров на редакционную политику;
- умышленное использование неполных данных;
- создание нишевых медиа;
- зависимость трафика от крупных технологических платформ;
- создание кликбейтных заголовков
и много других вариантов.
Вот результаты прошлого года. Интересно будет отследить, что изменилось. Так что потратила 10 минут и заполнила анкету. Никаких денег мне за это не заплатили и вам тоже не заплатят. Но если результаты интересны, не поленитесь.
Мы в #PRmart не работаем с привлеченными райтерами. В штате свои специалисты. Каждого я считаю профи.
Что должен уметь профессиональный райтер
И
#ХЗбезТЗ_копирайтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💬 Мы наконец-то поняли, почему раньше работа пиарщика не приносила результата! Потому что мы требовали от специалиста совсем не того, что нужно.
Поделился открытием наш клиент.
Успех работы любого специалиста в компании зависит от задач, которые ставит перед ним руководство. А задачи — от ожиданий работодателя. Часто бывает, как в том меме, ожидания не совпадают с реальностью, то есть, с функционалом специалиста. Тогда круг не замыкается и результат работы не приносит удовлетворения ни начальству, ни сотруднику.
С какими несовпадениями «ожидание-реальность» мы сталкиваемся в работе пресс-службы? Или чего ждали некоторые наши клиенты от специалиста по работе со СМИ раньше?
Ожидание: Пиарщик сам придумает мероприятия, реализует их и отработает повестку в СМИ.
Реальность: Один в поле не воин, вся команда работает на общий результат. Нужно дать пресс-секретарю поле активностей, мероприятий, проектов. Его задача — вычленить и правильно сформулировать сообщение для целевой аудитории, чтобы информация начала работать.
Прекрасно, когда в компании служба маркетинга, ивент-менеджер, специалист по SMM и пресс-секретарь работают в одной связке. Заранее формируют план событий, чтобы понять, где можно подключить рассылку новостей в СМИ, где сработает “посев” информации в социальных сетях, а где потребуется пресс-конференция или другое мероприятие для журналистов.
Ожидание: одно успешное мероприятие, о котором написали СМИ, вызовет резкий рост продаж.
Реальность: пиар — это про долгосрочные вложения в репутацию и бренд. В отличие от маркетинговых активностей, которые стимулируют сбыт в конкретный период времени, работа с информацией и СМИ формирует репутацию и влияет на общественное мнение, имея накопительный эффект.
В профессиональной среде бытует грустная шутка, что пиарщик — это и швец, и жнец, и на дуде игрец. Грустная, потому что у каждого специалиста есть четкий круг его профессиональных навыков.
Что входит в задачи пресс-секретаря?
☑️ Быть связующим звеном между журналистом и компанией: оперативно написать пресс-релиз и предложить его редакциям, подготовить ответ на запрос журналиста вчера за считанные минуты, прокомментировать событие телеканалу;
☑️ Уметь связать повестку внешних событий с идеологией компании и отразить это в тексте;
☑️ Найти информационный повод, который заинтересует СМИ и предложить его журналисту;
☑️ Аргументировать руководству компании, какая информация не вызовет интереса журналистов и почему;
☑️ Переводить с профессионального языка на язык СМИ и аудитории. ЦА бывает разной: профессиональные юристы, жители определенного города или домохозяйки. СМИ тоже: узкоспециализированные, деловые, или городские информационные порталы. Поэтому пресс-секретарю приходится быть “переводчиком в квадрате”. Сообщение компании должно быть понятно аудитории и написано на языке СМИ, в котором будет опубликовано.
💡 Результат появится, когда задачи пресс-секретаря будут в сфере его компетенций.
Впрочем, мы согласны с тем, что далеко не каждый руководитель компании готов или хочет разбираться в тонкостях пиара и работы со СМИ. Тогда мы в #PRmart готовы помочь.
#Пресс_служба_Март
С какими несовпадениями «ожидание-реальность» мы сталкиваемся в работе пресс-службы? Или чего ждали некоторые наши клиенты от специалиста по работе со СМИ раньше?
Ожидание: Пиарщик сам придумает мероприятия, реализует их и отработает повестку в СМИ.
Реальность: Один в поле не воин, вся команда работает на общий результат. Нужно дать пресс-секретарю поле активностей, мероприятий, проектов. Его задача — вычленить и правильно сформулировать сообщение для целевой аудитории, чтобы информация начала работать.
Прекрасно, когда в компании служба маркетинга, ивент-менеджер, специалист по SMM и пресс-секретарь работают в одной связке. Заранее формируют план событий, чтобы понять, где можно подключить рассылку новостей в СМИ, где сработает “посев” информации в социальных сетях, а где потребуется пресс-конференция или другое мероприятие для журналистов.
Ожидание: одно успешное мероприятие, о котором написали СМИ, вызовет резкий рост продаж.
Реальность: пиар — это про долгосрочные вложения в репутацию и бренд. В отличие от маркетинговых активностей, которые стимулируют сбыт в конкретный период времени, работа с информацией и СМИ формирует репутацию и влияет на общественное мнение, имея накопительный эффект.
В профессиональной среде бытует грустная шутка, что пиарщик — это и швец, и жнец, и на дуде игрец. Грустная, потому что у каждого специалиста есть четкий круг его профессиональных навыков.
Что входит в задачи пресс-секретаря?
Впрочем, мы согласны с тем, что далеко не каждый руководитель компании готов или хочет разбираться в тонкостях пиара и работы со СМИ. Тогда мы в #PRmart готовы помочь.
#Пресс_служба_Март
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«А напиши про это»…
Работая в СМИ, часто слышала эту фразу от друзей и знакомых, а потом они начинали рассказывать историю. Приходилось учиться говорить: «нет, я про это писать не буду».
Сейчас, когда я в PR/SMM, всё наоборот. Друзья, коллеги, знакомые часто становятся героями постов для группы нашего клиента — клининговой компании. Так что это им впору уже мне говорить: «нет, про это мы рассказывать тебе не будем».
А я только рада послушать, потому что очень много постов в группе «22 Енота» — это истории. Основанные на отзывах клиентов, рассказах сотрудников, на бытовых историях моих собеседников и даже на новостях в тему.
Потому что такие посты работают.
Во-первых, решают задачи клиента:
▪️ Подписчицы узнают в этих историях себя.
▪️ А мы ненавязчиво работаем с возражениями и страхами, которые мешают им заказать клининг.
Во-вторых, показывают хороший результат с точки зрения охватов и вовлеченности.
Клиенту полезно и нам приятно.
#фишкиSMM
Работая в СМИ, часто слышала эту фразу от друзей и знакомых, а потом они начинали рассказывать историю. Приходилось учиться говорить: «нет, я про это писать не буду».
Сейчас, когда я в PR/SMM, всё наоборот. Друзья, коллеги, знакомые часто становятся героями постов для группы нашего клиента — клининговой компании. Так что это им впору уже мне говорить: «нет, про это мы рассказывать тебе не будем».
А я только рада послушать, потому что очень много постов в группе «22 Енота» — это истории. Основанные на отзывах клиентов, рассказах сотрудников, на бытовых историях моих собеседников и даже на новостях в тему.
Потому что такие посты работают.
Во-первых, решают задачи клиента:
▪️ Подписчицы узнают в этих историях себя.
▪️ А мы ненавязчиво работаем с возражениями и страхами, которые мешают им заказать клининг.
Во-вторых, показывают хороший результат с точки зрения охватов и вовлеченности.
Клиенту полезно и нам приятно.
#фишкиSMM
Приглашаю вас присоединиться к public talk. Оставьте комментарий о том, что вы хотите участвовать, под этим постом. Мы обязательно отправим ссылку.
У нас уже больше 60 заявок. Возможно, кому-то из ваших коллег будет полезен этот разговор: будет здорово, если вы им об этом расскажете на своих каналах или в личном сообщении
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В эти дни «Март» завершает работу с «Неделей фотоники» — продвижением в СМИ и социальных сетях целого комплекса событий, направленных на популяризацию фотоники (вы знаете, что это такое?).
💡Клиент — Центр компетенций НТИ «Фотоника» (Пермь), организация федерального подчинения. Центр объединяет вузы и предприятия всей страны, которые исследуют фотонику и разрабатывают на основе этой технологии разные промышленные инновации.
Чего там только не было за неделю: и большая отраслевая научная конференция, и мероприятия для педагогов и школьников, и даже научный стендап. Попозже обязательно развернем этот кейс подробнее — как рассказать о мероприятии, которое очень интересное, но никому не понятное.
А пока отзыв нашего заказчика, вот он уже готовенький!
💬Юрий Цаплин, начальник управления развития Центра компетенций НТИ «Фотоника»:
— Нам нужно было осветить весь комплекс мероприятий вместе и каждое в отдельности среди разных целевых аудиторий: ученые и промышленники, школьники и студенты, педагоги и директора школ. Также нужно было популяризировать фотонику в целом и донести информацию о «Неделе фотоники в Пермском крае» на уровень федеральной власти для выхода уже в следующем году на «Всероссийскую неделю фотоники». В этом была сложность поставленной задачи.
Зная профессионализм команды PR-агентства «Март», мы обратились к ним за месяц до начала «Недели фотоники», то есть достаточно поздно, когда поняли, что получили официальную поддержку Администрации губернатора Пермского края.
«Март» нас не подвел, со сложной задачей справился профессионально и с энтузиазмом. Медиапланирование и пресс-релизы, подготовка информационных материалов и интернет-новости, продвижение в соцсетях и организация интервью в СМИ – всё было сделано на высоком качественном уровне и в оперативном командном взаимодействии. Мы благодарим наших партнеров за работу и намерены продолжить сотрудничество в будущем, в частности — в продвижении выставки «АЭРОНЕТ» и других проектов Центра компетенций НТИ «Фотоника».
#Кейсы_Март
💡Клиент — Центр компетенций НТИ «Фотоника» (Пермь), организация федерального подчинения. Центр объединяет вузы и предприятия всей страны, которые исследуют фотонику и разрабатывают на основе этой технологии разные промышленные инновации.
Чего там только не было за неделю: и большая отраслевая научная конференция, и мероприятия для педагогов и школьников, и даже научный стендап. Попозже обязательно развернем этот кейс подробнее — как рассказать о мероприятии, которое очень интересное, но никому не понятное.
А пока отзыв нашего заказчика, вот он уже готовенький!
💬Юрий Цаплин, начальник управления развития Центра компетенций НТИ «Фотоника»:
— Нам нужно было осветить весь комплекс мероприятий вместе и каждое в отдельности среди разных целевых аудиторий: ученые и промышленники, школьники и студенты, педагоги и директора школ. Также нужно было популяризировать фотонику в целом и донести информацию о «Неделе фотоники в Пермском крае» на уровень федеральной власти для выхода уже в следующем году на «Всероссийскую неделю фотоники». В этом была сложность поставленной задачи.
Зная профессионализм команды PR-агентства «Март», мы обратились к ним за месяц до начала «Недели фотоники», то есть достаточно поздно, когда поняли, что получили официальную поддержку Администрации губернатора Пермского края.
«Март» нас не подвел, со сложной задачей справился профессионально и с энтузиазмом. Медиапланирование и пресс-релизы, подготовка информационных материалов и интернет-новости, продвижение в соцсетях и организация интервью в СМИ – всё было сделано на высоком качественном уровне и в оперативном командном взаимодействии. Мы благодарим наших партнеров за работу и намерены продолжить сотрудничество в будущем, в частности — в продвижении выставки «АЭРОНЕТ» и других проектов Центра компетенций НТИ «Фотоника».
#Кейсы_Март
Здесь другая аудитория и особый контент.
💯Получили сюжет на соликамском телеканале "Соль ТВ"
+ Публикацию в газете "Соликамский рабочий".
И пост в группе В Контакте "СМИ - Городок Соликамск".
Сработал принцип -
О других принципах работы с региональными СМИ мы с коллегами из Чебоксар и Москвы Натальей Альгешкиной и Дарьей Лапшиной будем говорить уже завтра на встрече "Региональный пиар в квадратных сантиметрах".
Если хотите присоединиться, отмечайтесь в комментариях, и мы скинем ссылку.
Встреча состоится online 13 октября в 09.00 мск.
#Пресс_служба_Март
#Делаем_Март
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Спикеры:
- Дарья Лапшина, аккаунт-директор PR-агентства Comunica, автор tg-канала «Птички в голове»;
- Наталья Альгешкина, эксперт в PR, автор tg-канала «Будни пиарщика|Канал о региональной рекламе»;
- Любовь Акимова, директор PR-агентства «Март», автор tg-канала «PR-отдел».
Присоединяйтесь к нам по ссылке https://us02web.zoom.us/j/81781560129?pwd=bHg2eUdPV0EwOU42MW4vOG9HZmlGdz09
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💬 Как подружиться с журналистами, если бюджета на организацию мероприятий для СМИ нет?
💬 Зачем мне дружить с журналистами, я просто хочу, чтобы они один раз взяли наш пресс-релиз? И мы сюда больше не вернёмся.
Зацепили вопросы коллег на встрече, посвященной особенностям регионального пиара.
Ниже я напишу, как мы в агентстве неформально общались с коллегами из СМИ. Но оглядываясь на личный опыт (я семь лет работала журналистом и редактором) могу сказать только одно: дайте человеку возможность хорошо сделать свою работу. Или сделайте ее за него🫣 😂
✔️ Подумайте, как ваш пресс-релиз привязать к региону. Сделайте акцент НЕ на своей компании, а на людях, территории - как ваше событие повлияет на них? Вам придется встать на позицию журналиста и посмотреть на пресс-релиз его глазами. Текст похож на редакционную новость, которую можно опубликовать с минимальными изменениями? Она поможет привести трафик на сайт?
✔️ Дайте глубокий экспертный комментарий. С цифрами, развернутым пояснением. Даже если рассказываете про ваш продукт или услугу, покажите, как это связано с проблемой, которой посвящена статья. Не ждите, что вся статья будет работать на вас. На ваш пиар работает ваш комментарий.
Недавно стала свидетелем: федеральная компания недоумевала, почему их комментарий местная газета не опубликовала полностью. Пришлось подключиться и оказалось: запрос от журналиста был связан с ипотекой. А компания на три больших абзаца написала, как они счастливы работать в Перми. Журналист едва вытянул из этого пару предложений по теме.
✔️ Наберитесь терпения. Помогайте, объясняйте, даже если вам кажется, что журналист тупит. У него может быть тысяча причин, чтобы не понять. Мой главный редактор научил меня: хорошим журналистом тебя делают эксперты. И я благодарна тем людям, кто пояснял, рассказывал, приводил примеры, показывал логику их профессии. Теперь я придерживаюсь этого правила и в агентстве.
Теперь про неформальное обшение. За 10 лет работы агентства вспомнила пару моментов.
😌 Ходили с журналистами на сплав. Не могу сказать, что в этом был план. Мы просто общались ещё со времён моей прошлой работы и решили провести вместе время.
😌 Организовывали в #PRmart вечеринки с настольными играми. На наши приглашения с удовольствием откликались.
😌 Сейчас я стараюсь поздравлять знакомых журналистов с праздниками. И просто интересуюсь их жизнью чисто по-человечески.
А что запомнилось со встречи вам? Поделитесь.
#Пресс_служба_Март
#PRсовет
💬 Зачем мне дружить с журналистами, я просто хочу, чтобы они один раз взяли наш пресс-релиз? И мы сюда больше не вернёмся.
Зацепили вопросы коллег на встрече, посвященной особенностям регионального пиара.
Ниже я напишу, как мы в агентстве неформально общались с коллегами из СМИ. Но оглядываясь на личный опыт (я семь лет работала журналистом и редактором) могу сказать только одно: дайте человеку возможность хорошо сделать свою работу. Или сделайте ее за него
Недавно стала свидетелем: федеральная компания недоумевала, почему их комментарий местная газета не опубликовала полностью. Пришлось подключиться и оказалось: запрос от журналиста был связан с ипотекой. А компания на три больших абзаца написала, как они счастливы работать в Перми. Журналист едва вытянул из этого пару предложений по теме.
Теперь про неформальное обшение. За 10 лет работы агентства вспомнила пару моментов.
А что запомнилось со встречи вам? Поделитесь.
#Пресс_служба_Март
#PRсовет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чтобы все они узнали о «Неделе фотоники»
Еще важно было включить в продвижение события всех региональных партнеров: от Администрации губернатора и штаба «Пермь 300» до пресс-служб ПНИПУ и ПГНИУ, ПНППК и кванториума «Фотоника».
Очень интересно, но ничего не понятно. Поэтому мы писать об этом не будем — сказали нам в большинстве СМИ, в которые мы обращались за информационной поддержкой. Но «Март» не опустил руки!
В итоге генеральным информационным партнером стал телеканал РБК-Пермь. Они сделали интереснейший анонс всей недели в формате интервью — о самой фотонике и значимости всего события там рассказали максимально понятным языком. Финал конкурса «УМНИК-Фотоника» — одно из центральных событий «Недели фотоники» — идеально вписался в общую бизнес-тематику телеканала, про него сняли отдельный сюжет.
Не только СМИ, но и социальные сети. С 11 сентября по 9 октября мы выпустили шесть пресс-релизов, а потом адаптировали их для социальных сетей и распространяли по ним. Дополнительно по профильным пабликам «сеяли» новости об отдельных мероприятиях: в пабликах про науку — о научных мероприятиях, в учительских — о мероприятиях для педагогов и т.д.
В течение месяца специалисты «Марта» вели группу Центра компетенций во «ВКонтакте» и их канал в Telegram, для этого был составлен отдельный медиаплан.
Что получилось в итоге?
Еще до начала «Недели фотоники» анонсирующие эфиры и комментарии начальника управления развития Центра компетенций НТИ «Фотоника» Юрия Цаплина вышли на двух пермских радиостанциях и двух телеканалах.
Более 120 публикаций в региональных СМИ, региональных и федеральных пабликах, в телеграм-каналах.
Больше 50 публикаций у партнеров всех уровней.
Журналисты телекомпании «РБК Пермь», сайта URA.ru, паблика «Афиша Пермь. Среда обитания» работали на финале конкурса «УМНИК-Фотоника», где записали интервью с экспертами, финалистами и первыми лицами Центра компетенций.
Вышло эксклюзивное интервью с ученым-экспертом конкурса «УМНИК-Фотоника» Виктором Криштопом в паблике «Афиша Пермь. Среда обитания», а также публикация о разработках финалистов конкурса на популярном региональном новостном ресурсе URA.ru.
Нам удалось осветить фестиваль как важное ОТРАСЛЕВОЕ событие, значимое для российской науки. В этом помогли публикации на сайтах НОЦ.рф, ПГНИУ и ПНИПУ, в популярном паблике о науке «Курилка Гутенберга».
По результатом посевов группа Центра компетенций во «ВКонтакте» органически выросла на 50 человек.
Мы получили от заказчика положительный отклик о работе пресс-службы, благодарственное письмо и приглашение работать с другими проектами Центра компетенций НТИ «Фотоника».
#Кейсы_Март
#Опыт_и_факапы_Март
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM