#ИТстажировка
Всем привет!
Вдруг кому будет полезно - ссылка для подачи заявки на ИТ стажировку в Сколково, подробности внутри https://forms.yandex.ru/cloud/62ac96eba14d63516086d0c0/
Всем привет!
Вдруг кому будет полезно - ссылка для подачи заявки на ИТ стажировку в Сколково, подробности внутри https://forms.yandex.ru/cloud/62ac96eba14d63516086d0c0/
🔥3👍1
#косякиРП
Всем привет!
А давайте с вами сегодня поштурмим тему с косяками РП, обычно такая практика гораздо полезнее, чем писать, что НАДО делать хорошему РП.
От себя предлагаю для начала следующие «залеты»
1️⃣ уведомить заказчика о смене РП / другого члена Команды без предварительного согласования. В эту же копилку уйти без предупреждения в отпуск и в отбивке указать «Заместителя»
2️⃣ вовлечь ключевого стейкхолера только на этапе тестирования продукта
3️⃣ не глядя пересылать замечания к проектной документации от проектной Команды подрядчику
4️⃣ пояснять причины ошибок в работе / продукте только тогда, когда их уже обнаружили
5️⃣ не фиксировать договорённости
Ну что? Накидываем все вместе дальше? Гоу в комменты.
Всем привет!
А давайте с вами сегодня поштурмим тему с косяками РП, обычно такая практика гораздо полезнее, чем писать, что НАДО делать хорошему РП.
От себя предлагаю для начала следующие «залеты»
1️⃣ уведомить заказчика о смене РП / другого члена Команды без предварительного согласования. В эту же копилку уйти без предупреждения в отпуск и в отбивке указать «Заместителя»
2️⃣ вовлечь ключевого стейкхолера только на этапе тестирования продукта
3️⃣ не глядя пересылать замечания к проектной документации от проектной Команды подрядчику
4️⃣ пояснять причины ошибок в работе / продукте только тогда, когда их уже обнаружили
5️⃣ не фиксировать договорённости
Ну что? Накидываем все вместе дальше? Гоу в комменты.
👍8🔥2
#мысльдня
Всегда поздравляйте ваших подчиненных и руководителей с днем рождения. И дело тут вообще не в личном отношении к человеку - это просто показатель вашей адекватности и вашего умения следовать корпоративной культуре и нормам коммуникации. и всего-то надо поставить напоминание в телефон.
Что думаете? соблюдаете эти правила?
PS вчера я сделала много интересных открытий для себя…
Всегда поздравляйте ваших подчиненных и руководителей с днем рождения. И дело тут вообще не в личном отношении к человеку - это просто показатель вашей адекватности и вашего умения следовать корпоративной культуре и нормам коммуникации. и всего-то надо поставить напоминание в телефон.
Что думаете? соблюдаете эти правила?
PS вчера я сделала много интересных открытий для себя…
👍8🤩3🔥1
#повашимзаявкам #stakeholders
Всем привет!
Недавно мы с вами обсуждали косяки РП и очень плавно перешли к обсуждениям Заказчиков, вернее что делать с неадекватными заказчиками, - ну собственно готово по ссылке;)))
https://www.instagram.com/p/CfnuLojjkqD/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Всем привет!
Недавно мы с вами обсуждали косяки РП и очень плавно перешли к обсуждениям Заказчиков, вернее что делать с неадекватными заказчиками, - ну собственно готово по ссылке;)))
https://www.instagram.com/p/CfnuLojjkqD/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
👍2
#повашимзаявкам #stakeholders
Или пост для тех, кто не хочет поддержать развитие моего стограмма 😂😂😂 дублирую сюда!
ПРИЗНАКИ НЕАДЕКВАТНОГО ЗАКАЗЧИКА и что с ними делать?
За список неадекватностей спасибо @AlekseyRomanov и читателям инсты (добавила ещё один пункт)
Итак, поехали.
1️⃣- невыполнение договоренностей. Любых.
По скоупу - чаще всего (когда накидывают в объем сверх обозначенного при постановке задачи на проект).
✅включаем бюрократа, фиксируем все на бумаге, подписываем живой подписью
2️⃣Эмоциональность, ор, оскорбления
✅ отстаиваем свои границы! Как правило фраза «Почему вы на меня орете» отрезвляет человека! Если пойти дальше, то можно даже в комитет по этике обратится, если такой есть (если вы In house РП) или эскалировать выше-стоящему руководству/ куратору проекта. Если такая практика стандартна для компании, думаю, понятно, что с этим делать 🏃♀️
3️⃣Неучастие в статусных совещаниях и последующие обиды, что его не ставят в известность
✅просто не проводите такие освещения, статус без заказчика - зря потраченное время. Ещё вариант - проводите усечённые совещания в кабине у Руководителя, не прийти ему не получится)))
4️⃣ обратная ситуация - чайка-менеджмент, постоянные запросы по статусу, выдергивание тебя в кабинет, накидывание кучу мелких поручений и руление проектом за тебя
✅вы знаете, тут в моей практике было 2 работающих сценария. Первый- через месяц - другой ты примерно понимаешь концепцию и начинаешь играть на опережение: забрасываешь ежедневными статусами, вовлекаешь в принятие решений, иногда просишь решить сложный вопрос, прорабатываешь возможные вопросы заранее. Второй - забить, перекрываться, не выполнять поручения. В определенный момент человек устаёт и отстаёт. Смотрите по ситуации в зависимости от человека и последствий))))
5️⃣Постоянные сравнения с прошлым местом работы/ прошлой командой/ сыном моей подруги "а вот когда я работал в мегафоне и у нас был такой то подрядчик, он делал вот так, поэтому и вы ДОЛЖНЫ..."
✅думаю, в этом кейсе дело в доверии именно к вам, постарайтесь его заслужить, один успешный результат и вы станете тем самым «мегафоном»😂
6️⃣ мы не будем подписывать акты, потому что гладиолус.
✅тут конечно надо было работать заранее, обкладывая себя подстраховочными бумажками, но даже в этом случае можно предложить пойти в суд;) могу в след посте написать про парочку интересных судебных кейсов
7️⃣ пассивность заказчика от слова к совсем.
✅ ой-ой-ой это прям опасность-опасность. Скорее всего Ваш проект никому не нужен, заказчик выбран случайным образом. Постарайтесь свалить с этого проекта как можно быстрее или найдите правильного заказчика. О Том, как это сделать, писала тут: https://yangx.top/proProject1/144
В комментариях давайте добавлять описание неадекватностей и что с ними делать )))
Или пост для тех, кто не хочет поддержать развитие моего стограмма 😂😂😂 дублирую сюда!
ПРИЗНАКИ НЕАДЕКВАТНОГО ЗАКАЗЧИКА и что с ними делать?
За список неадекватностей спасибо @AlekseyRomanov и читателям инсты (добавила ещё один пункт)
Итак, поехали.
1️⃣- невыполнение договоренностей. Любых.
По скоупу - чаще всего (когда накидывают в объем сверх обозначенного при постановке задачи на проект).
✅включаем бюрократа, фиксируем все на бумаге, подписываем живой подписью
2️⃣Эмоциональность, ор, оскорбления
✅ отстаиваем свои границы! Как правило фраза «Почему вы на меня орете» отрезвляет человека! Если пойти дальше, то можно даже в комитет по этике обратится, если такой есть (если вы In house РП) или эскалировать выше-стоящему руководству/ куратору проекта. Если такая практика стандартна для компании, думаю, понятно, что с этим делать 🏃♀️
3️⃣Неучастие в статусных совещаниях и последующие обиды, что его не ставят в известность
✅просто не проводите такие освещения, статус без заказчика - зря потраченное время. Ещё вариант - проводите усечённые совещания в кабине у Руководителя, не прийти ему не получится)))
4️⃣ обратная ситуация - чайка-менеджмент, постоянные запросы по статусу, выдергивание тебя в кабинет, накидывание кучу мелких поручений и руление проектом за тебя
✅вы знаете, тут в моей практике было 2 работающих сценария. Первый- через месяц - другой ты примерно понимаешь концепцию и начинаешь играть на опережение: забрасываешь ежедневными статусами, вовлекаешь в принятие решений, иногда просишь решить сложный вопрос, прорабатываешь возможные вопросы заранее. Второй - забить, перекрываться, не выполнять поручения. В определенный момент человек устаёт и отстаёт. Смотрите по ситуации в зависимости от человека и последствий))))
5️⃣Постоянные сравнения с прошлым местом работы/ прошлой командой/ сыном моей подруги "а вот когда я работал в мегафоне и у нас был такой то подрядчик, он делал вот так, поэтому и вы ДОЛЖНЫ..."
✅думаю, в этом кейсе дело в доверии именно к вам, постарайтесь его заслужить, один успешный результат и вы станете тем самым «мегафоном»😂
6️⃣ мы не будем подписывать акты, потому что гладиолус.
✅тут конечно надо было работать заранее, обкладывая себя подстраховочными бумажками, но даже в этом случае можно предложить пойти в суд;) могу в след посте написать про парочку интересных судебных кейсов
7️⃣ пассивность заказчика от слова к совсем.
✅ ой-ой-ой это прям опасность-опасность. Скорее всего Ваш проект никому не нужен, заказчик выбран случайным образом. Постарайтесь свалить с этого проекта как можно быстрее или найдите правильного заказчика. О Том, как это сделать, писала тут: https://yangx.top/proProject1/144
В комментариях давайте добавлять описание неадекватностей и что с ними делать )))
Telegram
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
#кейсизжизни #заинтересованные
Всем привет!
Понедельник - хорошее время для нового бизнес-кейса. Одна из важных проектных областей знаний - управление заинтересованными лицами, поэтому сегодня мы с вами будем выбирать себе заказчика.
Представьте, что вы…
Всем привет!
Понедельник - хорошее время для нового бизнес-кейса. Одна из важных проектных областей знаний - управление заинтересованными лицами, поэтому сегодня мы с вами будем выбирать себе заказчика.
Представьте, что вы…
👍8🔥1
Всем привет!
Сегодня в программе:
1️⃣ Удаленная вакансия РМ в Дубаи
2️⃣ ИТ стажировка от ВТБ
3️⃣ Резюме РП - это новенькая история в этом чате, буду иногда делиться представлениями от знакомых, которые в поисках работы
————————————————————-
1️⃣#вакансия
Нужен Middle РМ в Дубаи
Полная удаленка. За 4000USD
Вакансия без релокации. Ищем миддл проджект менеджера в продуктовую команду. В основном на задачи по интеграции и по тех доработкам B2B и B2C продукта. Подчинение главе по продукту - она оч приятная, не микроменеджит и создает хорошую атмосферу. Продукт растет 30-50% от года к году. Айтишная команда - 20 чел. Общий размер компании - 70 чел.
За деталями можно обратиться к @a_lepeshkin
2️⃣ #стажировка
Оплачиваемая стажировка IT Юниор в ВТБ (Россия)
Подробнее по ссылке
3️⃣ #резюме
Меня зовут Алексей. Ищу работу Project manager
Формат работы: офис / гибрид / удалёнка
Занятость: полная
Ожидания по зарплате: от 100к на руки
Город: Нижний Новгород, Питер
Контакты: @btm_nn
Обо мне:
- Опыт управления проектами в сфере ИТ, телекоммуникации и инженерии более 10 лет;
- Реализовал более 20 проектов в b2b и b2c сегментах общей стоимостью более 2 млрд руб.;
- Опыт управления собственной командой до 20 человек + подрядчиками;
- Использовал различные методологии: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban;
- Образование: техническое и экономическое, обладаю знаниям фин. анализа, бюджетирования
Резюме вышлю по запросу
Сегодня в программе:
1️⃣ Удаленная вакансия РМ в Дубаи
2️⃣ ИТ стажировка от ВТБ
3️⃣ Резюме РП - это новенькая история в этом чате, буду иногда делиться представлениями от знакомых, которые в поисках работы
————————————————————-
1️⃣#вакансия
Нужен Middle РМ в Дубаи
Полная удаленка. За 4000USD
Вакансия без релокации. Ищем миддл проджект менеджера в продуктовую команду. В основном на задачи по интеграции и по тех доработкам B2B и B2C продукта. Подчинение главе по продукту - она оч приятная, не микроменеджит и создает хорошую атмосферу. Продукт растет 30-50% от года к году. Айтишная команда - 20 чел. Общий размер компании - 70 чел.
За деталями можно обратиться к @a_lepeshkin
2️⃣ #стажировка
Оплачиваемая стажировка IT Юниор в ВТБ (Россия)
Подробнее по ссылке
3️⃣ #резюме
Меня зовут Алексей. Ищу работу Project manager
Формат работы: офис / гибрид / удалёнка
Занятость: полная
Ожидания по зарплате: от 100к на руки
Город: Нижний Новгород, Питер
Контакты: @btm_nn
Обо мне:
- Опыт управления проектами в сфере ИТ, телекоммуникации и инженерии более 10 лет;
- Реализовал более 20 проектов в b2b и b2c сегментах общей стоимостью более 2 млрд руб.;
- Опыт управления собственной командой до 20 человек + подрядчиками;
- Использовал различные методологии: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban;
- Образование: техническое и экономическое, обладаю знаниям фин. анализа, бюджетирования
Резюме вышлю по запросу
👍1
#обучение #английский
Всем привет!
Я что-то задолжала вам историю о своем обучении английскому, вот тут было начало и продолжение истории… (блин, как давно это было.. аж апрель 🙈)
В общем, нашла тут очень крутой сервис AgileFluent и в эту субботу побыла у них на практикуме “Employment Contract”!
Что круто:
✅ 1,5 часа посвящены одной из тем по бизнес-английскому. Я была на практикуме по обсуждению условий труда при приеме на работу!
✅ на встрече ты не один - есть возможность поработать в парах, послушать других, пообсуждать действительно важные вопросы. Мне, к примеру, повезло, я была на встрече со специалистом от HR - узнала массу интересного 😂
✅ Самое крутое - это «рабочая тетрадь» в моем любимом Notion - где очень детально расписана повестка встречи, сценарий встречи и приведена вся лексика для урока - вы знаете, как я люблю такое!
✅ мне как «автоматизатору» очень понравилась схема записи - есть чат бот, через него можно посмотреть все доступные практикумы, оплатить все, посмотреть свой баланс - короче, ребята прям молодцы в этом плане.
✅ Есть возможность поучаствовать на первом практикуме бесплатно (но на первый я увы не попала), а потом я еще поймала 50% скидочку на второй практикум.
В общем, мне очень зашло!
Теперь внимание! ⚠️
📆 В эту субботу 16 июля в 12 по МСК ребята проведут бесплатный практикум по теме «Self-Presentation: A new job!». Внутри практикума вам предстоит в группах воспроизводить рабочие задачи: провести смолл-толк, презентовать себя в новой команде или представить нового сотрудника.
Для записи рекомендую использовать бота, открывай, нажимай “открытый практикум” и записывайся)
Я уже записалась)
Всем привет!
Я что-то задолжала вам историю о своем обучении английскому, вот тут было начало и продолжение истории… (блин, как давно это было.. аж апрель 🙈)
В общем, нашла тут очень крутой сервис AgileFluent и в эту субботу побыла у них на практикуме “Employment Contract”!
Что круто:
✅ 1,5 часа посвящены одной из тем по бизнес-английскому. Я была на практикуме по обсуждению условий труда при приеме на работу!
✅ на встрече ты не один - есть возможность поработать в парах, послушать других, пообсуждать действительно важные вопросы. Мне, к примеру, повезло, я была на встрече со специалистом от HR - узнала массу интересного 😂
✅ Самое крутое - это «рабочая тетрадь» в моем любимом Notion - где очень детально расписана повестка встречи, сценарий встречи и приведена вся лексика для урока - вы знаете, как я люблю такое!
✅ мне как «автоматизатору» очень понравилась схема записи - есть чат бот, через него можно посмотреть все доступные практикумы, оплатить все, посмотреть свой баланс - короче, ребята прям молодцы в этом плане.
✅ Есть возможность поучаствовать на первом практикуме бесплатно (но на первый я увы не попала), а потом я еще поймала 50% скидочку на второй практикум.
В общем, мне очень зашло!
Теперь внимание! ⚠️
📆 В эту субботу 16 июля в 12 по МСК ребята проведут бесплатный практикум по теме «Self-Presentation: A new job!». Внутри практикума вам предстоит в группах воспроизводить рабочие задачи: провести смолл-толк, презентовать себя в новой команде или представить нового сотрудника.
Для записи рекомендую использовать бота, открывай, нажимай “открытый практикум” и записывайся)
Я уже записалась)
👍7
#кейсизжизни #поштурмим
Всем привет!
А давайте обсудим классический проектный кейс по мотивации участника проекта. Сегодня предлагаю накидать идей, а дня через два опишу свой кейс и его вариант решения.
Что дано:
1️⃣ вам выделяют в команду сотрудника, к примеру, с функцией бизнес-анализа. % вовлечения в проект 15-20%, при этом у сотрудника есть операционные задачи, не связанные с проектом.
2️⃣ у сотрудника есть небольшая подчиненная ему группа из 2-х человек
Происходит все по классике жанра:
❌сотрудник вообще не замотивирован работать в проекте, пропускает совещания, не выполняет поручения, нарушает сроки, качество работы низкое
❌проект воспринимается как отвлечение от основной работы,
❌эскалация на руководителя особо пользы не приносит, тк руководитель настроен приблизительно также
⚠️вопрос? Что бы вы предложили в этом кейсе в качестве мотивации?
В связи с тем, что кейс реальный, можно уточнять вопросы, я буду дополнять «картину мира». Ну что? Погнали в комментарии?
Ответ на кейс можно посмотреть тут
Всем привет!
А давайте обсудим классический проектный кейс по мотивации участника проекта. Сегодня предлагаю накидать идей, а дня через два опишу свой кейс и его вариант решения.
Что дано:
1️⃣ вам выделяют в команду сотрудника, к примеру, с функцией бизнес-анализа. % вовлечения в проект 15-20%, при этом у сотрудника есть операционные задачи, не связанные с проектом.
2️⃣ у сотрудника есть небольшая подчиненная ему группа из 2-х человек
Происходит все по классике жанра:
❌сотрудник вообще не замотивирован работать в проекте, пропускает совещания, не выполняет поручения, нарушает сроки, качество работы низкое
❌проект воспринимается как отвлечение от основной работы,
❌эскалация на руководителя особо пользы не приносит, тк руководитель настроен приблизительно также
⚠️вопрос? Что бы вы предложили в этом кейсе в качестве мотивации?
В связи с тем, что кейс реальный, можно уточнять вопросы, я буду дополнять «картину мира». Ну что? Погнали в комментарии?
Ответ на кейс можно посмотреть тут
👍4
Вдруг кому будет интересно, присоединяйтесь и расскажите потом. У меня сегодня, к сожалению, не получится, завершение эпохи GeekBrain- но об этом завтра..
👎1
Forwarded from AgileFluent: карьера без границ (Vova)
Уже сегодня в 19:00 проведём Мок-интервью на project manager в прямом эфире.
Рекрутер AgileFluent и ментор Solvery проведут интервью на английском языке, а затем поделятся фидбеком. Отличная возможность проджектам узнать о том, как проходит собеседование по хард-скиллам, а всем, кто планирует устраиваться на международку — по софт-скиллам.
Присоединиться можно через бота по ссылке, а если не получится прийти — он пришлёт запись сразу после эфира.
Рекрутер AgileFluent и ментор Solvery проведут интервью на английском языке, а затем поделятся фидбеком. Отличная возможность проджектам узнать о том, как проходит собеседование по хард-скиллам, а всем, кто планирует устраиваться на международку — по софт-скиллам.
Присоединиться можно через бота по ссылке, а если не получится прийти — он пришлёт запись сразу после эфира.
👍4
😱😱😱 Я ушла из #GeekBrains
С этой площадкой я провела 2 года, за это время было прям много крутого, но, к сожалению, я стала свидетелем того, как классный проект разбился о бюрократическую машину ..и вчера собственно был последний урок .. ну обо всем по-порядку.
2 года назад, когда я только пришла, была запущена новая программа факультета project manager, мне в наследство достался курс по Финансовому менеджменту, который я полностью переписала, создала целый пакет полезных материалов: презентации, интенсивны, практические задания, методички, шаблоны. Этот пакет - это реально квинтэссенция моего 10-летнего опыта управления проектами по данной тематике, которая за 2 года постоянно наполнялась новыми материалами.
В начале работы мы проводили крутые бесплатные интенсивы по управлению проектами, на которые подключалось до 500 участников - это было Мега драйвово и круто, особенно читать отзывы после него- никогда не забуду один из отзывов: а что нельзя было убрать беговую дорожку и велотренажер из кадра))) или зачем же так накачивать губы (а они у меня свои)😂😂😂
Курс «Завершение проекта», проведение питчингов и управляющих комитетов вообще очень здоров объединил всех самых крутых преподов, тк на защитах присутствовало минимум 3 препода. особенно тяжело было видеть в чате угарные мемы от Влада Карицкого во время защит и не ржать на камеру))) проекты по производству презервативов навсегда останутся в наших сердцах 😂😂😂
Ну и конечно мое детище - Финансовый менеджмент на проекте - немного цифр о нем есть на скрине (это за 2021 год). Оценку 4.9 из 5 по курсу получить практически нереально: две полученные 4, потому что кто-то не смог подключиться по ссылке в зум 😂 и все… этим прям реально горжусь, последние 3 потока собирали чистые 5🥰🥰🥰 а вообще все отзывы собираю в стограмме в актуальном.
За это время я познакомилась с невероятными людьми: и студентами и преподавателями, поняла, что преподавание - это призвание, иначе почему ещё так много классных экспертов - преподавателей собралось в одном месте. У некоторых из преподов я запомнилась своей невозмутимостью: когда на одном из уроков у меня за окном взорвался дом…. Я зависла на 5 секунд, сказала: «надеюсь у них все хорошо», - и продолжила урок 😂😂😂
за 2 года работы с учебными проектами студентов, мне кажется, я узнала гораздо больше, чем работая в крупной нефтяной компании около 10 лет 😂😂😂 со многими из студентов мы продолжили работу уже на карьерных консультациях и до сих пор «переходим вместе» из компании в компанию))) Да, Насть;))))?
Ну и как в итоге все скатилось в унылое 💩💩💩
1️⃣ Сначала отменили интенсивы, ибо нечего делать такие крутые штуки бесплатно…
2️⃣ потом убрали «плюшки» за разработку курсов, а создание новых материалов поставили на hold, ибо за это тоже нужно платить…
3️⃣ потом придумали просто «рабские» условия по проверке домашек, из-за которых около 80% преподов «вышли из чата»
4️⃣ну и в итоге, на сколько я поняла, проектный факультет закрывается вообще…
Да, мне предложили новый формат сотрудничества, но для этого мне надо было тусить в Москве, а это для меня сейчас unreal , поэтому вчера был мой последний урок и теперь я готова к новым предложениям и сотрудничеству;) 🙏🏻
Ну вот такая вот История….
Ps очень вас прошу не обсуждать в комментах качество обучения на gb;) но будет здорово, если поделитесь, что как раз пригодилось в вашей практике из обучения…
С этой площадкой я провела 2 года, за это время было прям много крутого, но, к сожалению, я стала свидетелем того, как классный проект разбился о бюрократическую машину ..и вчера собственно был последний урок .. ну обо всем по-порядку.
2 года назад, когда я только пришла, была запущена новая программа факультета project manager, мне в наследство достался курс по Финансовому менеджменту, который я полностью переписала, создала целый пакет полезных материалов: презентации, интенсивны, практические задания, методички, шаблоны. Этот пакет - это реально квинтэссенция моего 10-летнего опыта управления проектами по данной тематике, которая за 2 года постоянно наполнялась новыми материалами.
В начале работы мы проводили крутые бесплатные интенсивы по управлению проектами, на которые подключалось до 500 участников - это было Мега драйвово и круто, особенно читать отзывы после него- никогда не забуду один из отзывов: а что нельзя было убрать беговую дорожку и велотренажер из кадра))) или зачем же так накачивать губы (а они у меня свои)😂😂😂
Курс «Завершение проекта», проведение питчингов и управляющих комитетов вообще очень здоров объединил всех самых крутых преподов, тк на защитах присутствовало минимум 3 препода. особенно тяжело было видеть в чате угарные мемы от Влада Карицкого во время защит и не ржать на камеру))) проекты по производству презервативов навсегда останутся в наших сердцах 😂😂😂
Ну и конечно мое детище - Финансовый менеджмент на проекте - немного цифр о нем есть на скрине (это за 2021 год). Оценку 4.9 из 5 по курсу получить практически нереально: две полученные 4, потому что кто-то не смог подключиться по ссылке в зум 😂 и все… этим прям реально горжусь, последние 3 потока собирали чистые 5🥰🥰🥰 а вообще все отзывы собираю в стограмме в актуальном.
За это время я познакомилась с невероятными людьми: и студентами и преподавателями, поняла, что преподавание - это призвание, иначе почему ещё так много классных экспертов - преподавателей собралось в одном месте. У некоторых из преподов я запомнилась своей невозмутимостью: когда на одном из уроков у меня за окном взорвался дом…. Я зависла на 5 секунд, сказала: «надеюсь у них все хорошо», - и продолжила урок 😂😂😂
за 2 года работы с учебными проектами студентов, мне кажется, я узнала гораздо больше, чем работая в крупной нефтяной компании около 10 лет 😂😂😂 со многими из студентов мы продолжили работу уже на карьерных консультациях и до сих пор «переходим вместе» из компании в компанию))) Да, Насть;))))?
Ну и как в итоге все скатилось в унылое 💩💩💩
1️⃣ Сначала отменили интенсивы, ибо нечего делать такие крутые штуки бесплатно…
2️⃣ потом убрали «плюшки» за разработку курсов, а создание новых материалов поставили на hold, ибо за это тоже нужно платить…
3️⃣ потом придумали просто «рабские» условия по проверке домашек, из-за которых около 80% преподов «вышли из чата»
4️⃣ну и в итоге, на сколько я поняла, проектный факультет закрывается вообще…
Да, мне предложили новый формат сотрудничества, но для этого мне надо было тусить в Москве, а это для меня сейчас unreal , поэтому вчера был мой последний урок и теперь я готова к новым предложениям и сотрудничеству;) 🙏🏻
Ну вот такая вот История….
Ps очень вас прошу не обсуждать в комментах качество обучения на gb;) но будет здорово, если поделитесь, что как раз пригодилось в вашей практике из обучения…
🔥27❤12👍5😢5
А это немного меня с уроков и статистика за 2021 год
👍34🔥13❤3
Кто такой менеджер проекта?
- это Мама с 5-Ти месячным ребёнком, которая продала за день на авито 5 вещей, осуществляя при этом коммуникации примерно с 15 стейкхолдерами, заключила 2 новых контракта с клиентами, 2 раза погуляла с ребёнком, сгоняла в магазин за подарком для племянницы, написала отзыв коучу, а вечером запланировала небольшой «посидельник» с подругой, и даже страшно сказать, что ещё предстоит сделать после отбоя сына 🙈🙈🙈🙈
⚠️ Вывод какой: все это, конечно, благодаря моей любимой, самой надежной команде (муж и родители) - так что и вы свою цените!
- это Мама с 5-Ти месячным ребёнком, которая продала за день на авито 5 вещей, осуществляя при этом коммуникации примерно с 15 стейкхолдерами, заключила 2 новых контракта с клиентами, 2 раза погуляла с ребёнком, сгоняла в магазин за подарком для племянницы, написала отзыв коучу, а вечером запланировала небольшой «посидельник» с подругой, и даже страшно сказать, что ещё предстоит сделать после отбоя сына 🙈🙈🙈🙈
⚠️ Вывод какой: все это, конечно, благодаря моей любимой, самой надежной команде (муж и родители) - так что и вы свою цените!
❤24👍7🔥4
#НадежныеЭксперты
Всем привет!
Сегодня в этой рубрике про крутых экспертов хочу вам порекомендовать Наталью Мазярову и ее канал про получение сертификации РМР. Я лично проходила у неё Обучение и, на мой взгляд, подход, программа, вовлечение, пожалуй, лучшее, что я видела на рынке. Вы точно подготовитесь и успешно сдадите экзамен. В канале, кстати, сейчас много полезной информации о том, как и где сдавать экзамен, тренировочные вопросы, а также постоянные промокоды на сдачу до 30%. В общем, если захотите подготовиться к сдаче, скажите, что от меня;) будет приятный бонус в виде 5% скидки;)
Всем привет!
Сегодня в этой рубрике про крутых экспертов хочу вам порекомендовать Наталью Мазярову и ее канал про получение сертификации РМР. Я лично проходила у неё Обучение и, на мой взгляд, подход, программа, вовлечение, пожалуй, лучшее, что я видела на рынке. Вы точно подготовитесь и успешно сдадите экзамен. В канале, кстати, сейчас много полезной информации о том, как и где сдавать экзамен, тренировочные вопросы, а также постоянные промокоды на сдачу до 30%. В общем, если захотите подготовиться к сдаче, скажите, что от меня;) будет приятный бонус в виде 5% скидки;)
Telegram
PMP сертификация
О сертификации Project management professional Pmp Pmi.
Наталья Мазярова @Mazyarova
Наталья Мазярова @Mazyarova
👍3
#Приветствие
Всем привет! Новым участникам добро пожаловать, вчера вас добавилось немало;)!
Надеюсь, в этом чате каждый найдет что-то интересное для себя и свободно будет делиться своими находками/ вопросами.
В закрепленке есть все ключевые популярные сообщения, включая необходимую информацию https://yangx.top/proproject2/5 обо мне (меня зовут Ольга) и о назначении этого чата)) Здесь мы общаемся и делимся нашими находками в сфере проектного управления, продуктивности и не только) К чату привязан канал https://yangx.top/proProject1 - это для тех, кто не хочет общаться, а только получать полезные сообщения;)
Вот основные топики, про которые вы уже можете прочитать в блоге - для этого просто кликните на хэштеги. Если у вас есть пожелания, о чем рассказать - пишите в чате, с удовольствием подисскутируем)))
#СоветДня или #СоветВыходногоДня - простые, но емкие советы из жизни РП
#ИнтересныеМероприятия #конспект - обзор ближайших мероприятий, или конспекты прошедших лекций, конференций, семинаров
#Design - вдруг кому интересна тема дизайна
#Платформа #ИТсистемы - немного об ИТ
#сертификация #PMBoK #PMP - говорит само за себя
#управлениепроектами #областизнаний #управлениеРисками #теория - все про проектное управление
#продуктивность #приложения - все про планирование, продуктивности, обзоры мобильных приложений
#notion #Trello #шаблоны - мои любимые инструменты для планирования и продуктивности
#смешно - ну не все же о серьезном
#Обучение #ПолезныеВидео - обзор проводимых обучений
#питчинг #pitching - как проводить презентации, питчинги, выступать на УК
#5в1 - моя самая любимая рубрика для кофейка с утра рабочей недели. Подборки на разные темы: от видео по PMBOk до марафонов по продуктивности
#книги - книги по управлению проектами, личной продуктивности, бизнесу, стратегии и не только
#кейсизжизни - бизнес-кейсы о реальной жизни и ежедневном выборе проектника (не все правда пост отмечены хэштегов, но все есть в закрепленке)
#ЗанимательныеЗадачки - поразмять ум
#вакансии - вакансии для РП
#карьерныеконсультации #собеседования - еще один мой авторский курс, подробнее тут : http://ject9.tilda.ws/course
Всем привет! Новым участникам добро пожаловать, вчера вас добавилось немало;)!
Надеюсь, в этом чате каждый найдет что-то интересное для себя и свободно будет делиться своими находками/ вопросами.
В закрепленке есть все ключевые популярные сообщения, включая необходимую информацию https://yangx.top/proproject2/5 обо мне (меня зовут Ольга) и о назначении этого чата)) Здесь мы общаемся и делимся нашими находками в сфере проектного управления, продуктивности и не только) К чату привязан канал https://yangx.top/proProject1 - это для тех, кто не хочет общаться, а только получать полезные сообщения;)
Вот основные топики, про которые вы уже можете прочитать в блоге - для этого просто кликните на хэштеги. Если у вас есть пожелания, о чем рассказать - пишите в чате, с удовольствием подисскутируем)))
#СоветДня или #СоветВыходногоДня - простые, но емкие советы из жизни РП
#ИнтересныеМероприятия #конспект - обзор ближайших мероприятий, или конспекты прошедших лекций, конференций, семинаров
#Design - вдруг кому интересна тема дизайна
#Платформа #ИТсистемы - немного об ИТ
#сертификация #PMBoK #PMP - говорит само за себя
#управлениепроектами #областизнаний #управлениеРисками #теория - все про проектное управление
#продуктивность #приложения - все про планирование, продуктивности, обзоры мобильных приложений
#notion #Trello #шаблоны - мои любимые инструменты для планирования и продуктивности
#смешно - ну не все же о серьезном
#Обучение #ПолезныеВидео - обзор проводимых обучений
#питчинг #pitching - как проводить презентации, питчинги, выступать на УК
#5в1 - моя самая любимая рубрика для кофейка с утра рабочей недели. Подборки на разные темы: от видео по PMBOk до марафонов по продуктивности
#книги - книги по управлению проектами, личной продуктивности, бизнесу, стратегии и не только
#кейсизжизни - бизнес-кейсы о реальной жизни и ежедневном выборе проектника (не все правда пост отмечены хэштегов, но все есть в закрепленке)
#ЗанимательныеЗадачки - поразмять ум
#вакансии - вакансии для РП
#карьерныеконсультации #собеседования - еще один мой авторский курс, подробнее тут : http://ject9.tilda.ws/course
Telegram
ПроПроекты in ПроПроекты Chat
Всем привет! Меня зовут Ольга. Уже 10 лет я занимаюсь управлением проектами и изучением всего, что связано с этой темой. В прошлому году я прошла подготовку к сертификации PMP и поняла, что ресурсов, направленных на совершенствование Руководителей проектов…
👍3❤2
Всем привет!
Недавно обсуждали, какие курсы вы хотели бы пройти со мной в качестве преподавателя, предлагаю вам на выбор несколько тем - отметьте, пожалуйста, те, которые вам интересны. Можно несколько. Только просьба отмечать реально если прям готовы прийти на семинар;) ну для чистоты опроса. Ниже будет опрос
Недавно обсуждали, какие курсы вы хотели бы пройти со мной в качестве преподавателя, предлагаю вам на выбор несколько тем - отметьте, пожалуйста, те, которые вам интересны. Можно несколько. Только просьба отмечать реально если прям готовы прийти на семинар;) ну для чистоты опроса. Ниже будет опрос
👍1
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
Опрос
Всем привет! Надеюсь, все проголосовали;) возьму ещё денёк на всякий случай и будем планировать семинар!
🔥9
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
Опрос
#вебинар #инструменты
💎Семинар Инструменты проектного управления
Посвящён таким инструментам проектного управления как:
1️⃣ Реестр поручений и открытых вопросов
2️⃣ RAID log и матрица рисков
3️⃣ RACI матрица, или матрица ответственности
4️⃣ протокол совещаний
5️⃣ организационная структура проекта
6️⃣ план коммуникаций
7️⃣ регламент взаимодействия для участников проекта
На семинаре разберём особенности каждого инструмента, сферы применения, шаблоны для использования и потренируемся с заполнением. После просмотра выдаем сертификат;)
📹 оплатить в 2 клика
Другие семинары
💎Семинар Инструменты проектного управления
Посвящён таким инструментам проектного управления как:
1️⃣ Реестр поручений и открытых вопросов
2️⃣ RAID log и матрица рисков
3️⃣ RACI матрица, или матрица ответственности
4️⃣ протокол совещаний
5️⃣ организационная структура проекта
6️⃣ план коммуникаций
7️⃣ регламент взаимодействия для участников проекта
На семинаре разберём особенности каждого инструмента, сферы применения, шаблоны для использования и потренируемся с заполнением. После просмотра выдаем сертификат;)
📹 оплатить в 2 клика
Другие семинары
👍8🔥3
#НадежныеЭксперты
Всем привет!
Сегодня хочу посоветовать качественный авторский канал и сайт про управление проектами @upravlenieproektami. Автор, Юлия Бажанова, 10+ лет занимается управлением проектами, руководила проектными офисами в Shell и ДОМ РФ, в качестве консультанта по проектному управлению работала с Центробанком РФ и Люксофтом, а сейчас управляет портфелем проектов по разработке авиационного ПО.
Из недавних интересных постов:
- что сейчас происходит на рынке руководителей проектных офисов и портфелей проектов
- как вывести проект из кризиса
- где руководителю проекта взять найти знания о предметной области проекта
- примеры тестовых заданий для специалиста проектного офиса и для аналитика
- что такое критический путь проекта
- что общего у врача-терапевта и руководителя проектов
Юля пишет часто и хорошо, а в комментах бывают интересные дискуссии, рекомендую!
Всем привет!
Сегодня хочу посоветовать качественный авторский канал и сайт про управление проектами @upravlenieproektami. Автор, Юлия Бажанова, 10+ лет занимается управлением проектами, руководила проектными офисами в Shell и ДОМ РФ, в качестве консультанта по проектному управлению работала с Центробанком РФ и Люксофтом, а сейчас управляет портфелем проектов по разработке авиационного ПО.
Из недавних интересных постов:
- что сейчас происходит на рынке руководителей проектных офисов и портфелей проектов
- как вывести проект из кризиса
- где руководителю проекта взять найти знания о предметной области проекта
- примеры тестовых заданий для специалиста проектного офиса и для аналитика
- что такое критический путь проекта
- что общего у врача-терапевта и руководителя проектов
Юля пишет часто и хорошо, а в комментах бывают интересные дискуссии, рекомендую!
👍4🔥4