Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
22.2K subscribers
598 photos
100 videos
16 files
776 links
Как получить работу в ИТ с зп 300к+
500+ офферов с ЗП до 1,2 млн. руб.
Описание услуг: https://mnlp.cc/mini?domain=proupravlenie&id=2
Автор: Романова Ольга, запись на консультацию @projectpro3
По вопросам рекламы @LocalTalent_bot

№ 4935037520
加入频道
📹 Какие есть роли в ИТ - подборка
Так, чета вы меня вчера напугали про YouTube
Давайте пока все видео посмотрите, пока скорость нормальная…

Сегодня будет подборка ролей в ИТ (естественно, это не все возможные роли, но что есть у меня в канале 🤣):

1. Кто такой администратор проекта
2. Кто такое Scrum master
3. Кто такой project manager
4. В чем отличие project manager VS product manager
5. Кто такой ИТ БП
6. Кто такой СТО
7. Кто такой CDO
8. как в этих людей вырасти
Про какую роль дальше рассказать? Пишите в комментах и ❤️ не забываем;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
32👍9🔥7👎1
С какими сложностями вы столкнетесь при поиске работы.
Продолжаем разбираться с ролями в ИТ - по ссылкам примеры офферов и ЗП

1. Project manager - не понимаю свою стоимость рынке, разброс от 60к до 450к. Меня постоянно тянет во что-то новое, как правило, в продакты;)
2. Product manager - я еще с проектами разобраться не успел, а теперь приходится с метриками и юнит экономикой развлекаться) ну ниче, ради зп в 650 к стоит напрячься
3. Delivery manager - кто я? Где я?
4. Scrum master - о, кажется я как проджект понял, что хочу - нужна агиль тусовка)
5. Аналитики - 3 года проработал аналитиком, вышел на рынок, узнаете очень много интересного, чего ни разу за 3 года не делал и скорее всего не будет еще лет 5;)
6. Системные аналитики - нет времени на ваши проблемы, собесов завались
7. Продуктовые аналитики - 👀 кто здесь?
8. Дата аналитики /инженеры - мне в этом мире все понятно, все тлен ..
9. Архитекторы - кто архитектор? Я архитектор? Сколько зарплата??? Да, я Архитектор! 🤣
10. Тестировщики - вам постоянно не хватает знания какого-то языка программирования для авто-тестов
11. СТО - а в какой момент вообще эта роль появилась. Нормально же сидели с начальниками по ИТ .. почему мы теперь на СТО не тянем?
12. СРО - вы слишком умные;) а вакансий мало;)
13. CIO - ну после ребят выше, вам осталась только самая скучная работа - картриджы покупать …
14. PMO - «мы взяли внутреннего кандидата» или по рекомендации, холодный поиск - дело неблагодарное, еще Оля тут подначивает со своими офферами, кто вообще все эти люди???
15. СОО - хочу 1 мильон, как этот человек!

Поделитесь в комментах, кто вы и какие у вас проблемы?)
А оценить свою роль можно по ссылочке в закрепе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2910😁9👍4
124к на администратора проекта
Или на сколько можно «зайтивайти» с 0 опытом в ИТ и немножко в стройке.

Я ж вам тут не только заоблачные офферы на 650к должна показывать, но и обычных «малышей»

Поймите, зп 60-70-100к на рук проекта - это не нормально! Даже на администратора проекта не нормально. По админам есть кейсы и на 140 и на 150к.

Формат: карьерный интенсив, 1 мес в карьерной группе, ну и Олино рекрутинговое агентство 🤣

Ну и по традиции, давайте 🔥 Виктору, его ждут очень интересные пол года!
🔥1589👍1👏1🏆1
5 стратегических сессии от меня

Ребят, по вчерашним комментариям я поняла, что многим из вас нужна помощь в определении вашей стратегии поиска работы, в примерной оценке стоимости на рынке.

Для таких целей у нас есть возможность пройти бесплатную диагностику с моей командой. Мы оценим вашу ситуацию и подскажем первые шаги для достижения цели.

Для Первых 5 человек, которые к нам СЕГОДНЯ запишутся, такую диагностику проведу я (выделю для этого ближайший свободный день - 20 августа), для остальных - будет созвон с моей командой, но зато быстрее;)

Записываться сюда https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
🔥196🥰4👍2💩2
32 заявки за 2 часа, 6 повторных, 12 человек отписалось, 28 подписалось, 16 пересылок, 8 записей, сын успел поспать, поесть, вытрепать нервы, ну и +1 занятый день в августе

Это если Коротко о моем отпускном дне 🤣
🔥38🤣17😁93👍1
Что делать, если заказчик говорит, что все Г..НО
часть 3. Проектная

Напомню, мы разбираем кейс, когда исполнитель (РМ или БА пришел к заказчику на демо функционала/ прототипа и получил обратку все г…но, ваши действия)
Сам кейс и ваши ответы были тут
Часть1. Что ждет от вас нанимающий тут
Часть2. Рекомендации карьерного консультанта (т.е. Меня)

И вот теперь часть 3. Проектная (не знаю,повезло вам или нет, но тоже от меня 🤣)

Если честно, этот кейс я воспринимаю кейсом проверки РП / аналитика на вшивость на политическую подкованность.

Ну давайте себя представим. …если вы приносите прототип Заказчику на согласование, то это уже минимум месяц работы, т.е. У вас уже должны быть с ним сложившиеся отношения ..
Ну допустим, вы никогда в жизни самого заказчика в глаза не видели,
Но вы же работали с командой… и с ними есть согласование, есть же? или вы совсем не в адеквате?)

А матрица отв (которая RACI у вас была?) - там был заказчик или вот вы как раз приходите к нему, чтобы утвердить прототип? Но если вы до этого с ним не общались… где гарантия, что команда не поиграла с ним в испорченный телефон?

Да и вообще .. <кто был на стороне Заказчика, особенно не очень простого>, знает, что пускать к нему неизвестного Подрядчика может плохо обернуться в том числе для себя же любимого

➡️К чему я веду

Вам надо обсудить с командой Заказчика формат ведения встречи и ответственность за снятие говно-комментов. В идеале - команда Заказчика приносит на согласование прототип… ну на крайняк - подрядчик его показывает, Заказчик говорит, что все говно и дальше уже команда Заказчика, которая СОГЛАСОВАЛА ПРОТОТИП ДО ЭТОГО, уже с учетом истории взаимоотношения со своим руководителем, разруливает ситуацию!

Я вам больше скажу. У меня было несколько руководителей, которые ненавидели, когда их ставят в такое положение с подрядчиком, при котором им приходится объяснять структуру говна такие простые вещи, а если еще им придется про договор и суд разговаривать … кажется, кто-то скоро останется без работы.

Если вы бизнес-аналитик, вообще не суйтесь не в свое дело, пусть ситуацию разруливают «управленцы»

✔️Ладно, короче. Что делать, чтобы такого не было:
1. При инициации проекта обязательно налаживайте контакт с Заказчиком - вы должны его знать в лицо! Как это сделать, можем в комментах обсудить.
2. Составляйте матрицу отв. По проекту и, внимание, - согласовывайте ее лично с Заказчиком! Узнаете много интересного
3. Выстраивайте отношения с Заказчиком и с его командой на протяжении всего проекта

Буду рада дополнениям в комментах… Ну и давайте 🔥 за завершение серии)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥49👍169🙏2
Ну что, сегодня у нас, у нашей школы, у нашей семьи важный праздник
День рождения Алексея - моего мужа, отца двух ангелочков 😈 сооснователя нашей школы, фин. Директора, главного управленца

Я очень много и долго могу про него рассказывать, но как вы знаете, я не любитель лички в этом канале, а для любителей вот был пост

🔥По случаю праздника у нас как всегда СУПЕР предложение на наши флагманские продукты до конца 10.08:

Курс "Стань сильным руководителем" в записи с возможностью послушать очный онлайн поток с 16 сентября. 51000 руб. вместо 65000 руб.

Курс "Основы управления ИТ проектами", с возможностью послушать очный онлайн поток в 2025г. 51000 руб. вместо 65000 руб.

С детальной программой можно ознакомиться по ссылкам выше

А Лешу можно поздравить тут, он будет очень рад; ) @ProYpravlenca
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
48🔥23🥰9👍6
#занимательныезадачки
А давайте сегодня порешаем задачку

Дано (данные из моей внутренней статистики):

Средняя зарплата соискателей, которые ко мне обращаются - 170к
Средний срок получения оффера - 2,5 мес
Средняя стоимость работы в карьерной группе за 2,5 мес- 65к
Средняя статистика по офферам - 92%
Средняя зп, которую получают мои клиенты, - 285к

Внимание вопрос, через сколько окупятся ваши вложения, если вы начнете работу с сентября?
🔥35👍10👏5😢2💯1
Ответ на задачку
Ваши вложения окупятся с первой полной зарплаты и вероятность этого события больше 92%

Почитайте скрины ребят (там у нас продакт, аналитик, Рм в инфраструктуре и лид аналитиков), у которых прошел почти месяц с момента старта карьерной группы (это была июльская). Мы уже определили стратегию поиска и позиционирования, описали все проекты и продуты, переписали их несколько раз в зависимости от профиля, выверили формулировки обязанностей и достижений и вот какой результат спустя неделю выкладки резюме. Ну а дальше - подготовка самопрезентации, ответов на типовые вопросы, включая харды, возможно, и до откликов не дойдем.

Только за вчера пришла информация о 8 офферах от 4-х человек!

Теперь посчитайте, сколько месяцев вы будете еще откладывать решение, думать, смотреть, выбирать, пытаться действовать самостоятельно и не получать результата, а время будет идти… и скоро осень, пиковый сезон найма, ажиотаж высоченный, рекрутеры будут биться за самых лучших клиентов, но вы этого даже не узнаете, если будете на этапе скрининга не проходить по резюме.

Так что пожалуйста, ребят, не тупите. Я всегда говорю, что поиск работы - это не 1 раз за день резюме написать… а серьезная ответственная работа;) я тоже сегодня пошла 3 резюме вычитывать 😂❤️
🔥356🥰6😁6👍3
🔝 ТОП 10 вопросов, которые вам с вероятностью 95% зададут на собесах

1. Расскажите о себе
2. Какой ваш самый значимый проект / чем вы макс за время своей работы гордитесь
3. Какой ваш провальный проект/ расскажите о случае, когда у вас что-то не получилось/ о какой-то неудаче
4. Как вы решаете конфликты в команде
5. Какие у вас сильные стороны
6. Ваши недостатки
7. Почему уходите с текущего места работы
8. Почему именно наша компания
9. Какие ваши зарплатные ожидания
10. Кем вы видите себя через 5 лет

PS 11 пункт - Есть ли у вас к нам вопросы

Про ключевые вопросы на роль project Manager и администратор проектов вот тут пост был
Там мы кстати собирали вопросы с собесов - давайте обновим (уже почти год прошел)?

Что вас сейчас на собесах спрашивают?
Пишите вопросы в комментах, будем разбирать потихоньку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥12🥰61
Срочно разыскиваются ковбои 😂
Вам никого обязанности не напоминают?)))
😁33🔥83🥰2
#изжизниИТшника
Никто не пишет, значит все работает 😂
А у вас что с утра?)
💯20😁136❤‍🔥1
Вопрос нанимающим - а вы вот перед тем, как собес проводить, рассказываете кандидату о своей вакансии? Или полагаетесь на то, что рассказал рекрутер?
💯8👍4🔥4🙏1
Вопрос нанимающим 2 - проходит собес, вы понимаете, что человек не ваш, даете ли вы ему задать вопросы / сливаетесь «на другую встречу» / в открытую говорите, что давайте не будем тратить время?)
🔥3
🟢Прямой эфир. Как увеличить свою зарплату на текущем месте работы, не выходя на рынок труда

Уже завтра 15 августа в 18:00 Мск мы встретимся с Анастасией Авдониной - IT HR, тренером и сооснователем проекта “Выше Вилки” о зарплатных переговорах и за кофейком обсудим важные темы:

⁃ Какие есть способы повысить зп на текущем месте работы
⁃ Как правильно презентовать свои результаты и достижения
⁃ Больше денег - больше нагрузка?

Ссылка, напоминашка и ЗАПИСЬ будет как всегда в нашем боте
https://yangx.top/Prouprav_bot?start=c1723540294989-ds
22🔥10👍5
🎉Оффер Product manager на 520к Гросс
Х2 от прошлой зарплаты и почти х2 от цели

Формат: личная работа с долгими уговорами 😂 что ты не проджект, а продакт и что работа тебе нужна 😂

А вообще, за вчера 3-е клиентов в личке принесли офферы суммарно на 2 млн руб … еле заснула вчера от этого осознания.

Ну и как всегда, кто 🔥 ставит, тот будет следующим на пол мильона ❤️
🔥315👏1210👍2
Эммм… тут такое дело

Вчера у нас заняли 13/15 мест в карьерную группу на сентябрь…
Я конечно ожидала, что будет много желающих, но все же не так быстро.
Если честно, последние дни очень тяжелые, по 5-6 консультаций в день, огромное количество коммуникаций и с ребятами, и с нанимающими, которым тоже все очень срочно надо.

Ну короче… запасаюсь кофейком.

Для тех, кто в танке. Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: продакты, прожекты, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, СТО, СРО, РМО и не ИТшные роли тоже. 1С -ники и разработчики конечно тоже, но вас, что не удивительно, очень мало;)

У нас огроменная куча кейсов - в июле праздновали 100-й оффер за 2024 год.

У меня нет никакого рекрутингового агентства или массовых наборов, мы (я и 2 крутых ментора в нашей команде) работаем персонально с вашей ситуацией. Я до сих пор вычитываю КАЖДОЕ резюме и знаю ситуацию каждого участника

Если вы планируете менять работу в 2024 году, приходите, не ждите. Поиск работы в РФ сейчас это 2-3 месяца, а если и харды прокачивать надо - больше.

Попасть к нам можно через короткую диагностику: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

мы созвонимся и разберем вашу ситуацию, это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и чтобы подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели ❤️
38👍12🎉8🙏1