Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Британский мини-сериал «Дуглас отменен» повествует об «отмене» топового ведущего новостей из-за сексистской шутки, рассказанной им на свадьбе. И это отличный назидательный кейс про антикризисный пиар и кошмар современных коммуникаций, да еще и блестяще снятый.
Кто-то из гостей свадьбы написал твит, в котором даже не пересказывалась сама шутка, а просто упоминалось, что она была. Вроде бы — и что такого? Но у нас на глазах эта мутная новость из аккаунта на 120 человек мгновенно разлетается по всему инфополю и поднимается на уровень федеральных СМИ — и все из-за недопонимания законов диджитал-среды.
Начинаясь как комедия (одна только сцена диалога главного редактора со своей помощницей-зумеркой дорогого стоит), к финалу сериал обращается серьезной драмой. Последняя серия переворачивает историю с ног на голову, меняя местами героев и злодеев. По ходу пьесы выясняется, что этот кризис репутации — рукотворный и разыгран профессионально, как по нотам.
Сцена «репетиции» интервью пробирает до костей и показывает, что к общению с журналистами нельзя относиться легкомысленно. Никакие заученные гладкие предложения, никакие уклончивые ответы не спасут от умного, проницательного репортера. Уж если он задумал вывести собеседника на чистую воду и разрушить его репутацию, он использует для этого каждую оговорку, каждую сомнительную паузу — и преуспеет, ведь он профессионал, и это — его работа.
Здорово раскрыта и тема трудностей перевода с бумерского на зумерский, и титаническая сложность коммуникаций в эпоху «толерантности» и «культуры отмены». Круто разыграна сцена собеседования кандидатки в гостиничном номере. В диалогах героев то и дело раскрывается суть современной медиаиндустрии (один из них процитируем полностью 👆). И в целом сериал — хороший способ взбодриться после салатов и мягко въехать в рабочий настрой.
Если умеете, смотрите лучше в оригинале с субтитрами, тогда не упустите непереводимые каламбуры и бесподобные интонации актеров.
#что_смотреть
Все о PR на PRexplore ➡️
Кто-то из гостей свадьбы написал твит, в котором даже не пересказывалась сама шутка, а просто упоминалось, что она была. Вроде бы — и что такого? Но у нас на глазах эта мутная новость из аккаунта на 120 человек мгновенно разлетается по всему инфополю и поднимается на уровень федеральных СМИ — и все из-за недопонимания законов диджитал-среды.
Начинаясь как комедия (одна только сцена диалога главного редактора со своей помощницей-зумеркой дорогого стоит), к финалу сериал обращается серьезной драмой. Последняя серия переворачивает историю с ног на голову, меняя местами героев и злодеев. По ходу пьесы выясняется, что этот кризис репутации — рукотворный и разыгран профессионально, как по нотам.
Сцена «репетиции» интервью пробирает до костей и показывает, что к общению с журналистами нельзя относиться легкомысленно. Никакие заученные гладкие предложения, никакие уклончивые ответы не спасут от умного, проницательного репортера. Уж если он задумал вывести собеседника на чистую воду и разрушить его репутацию, он использует для этого каждую оговорку, каждую сомнительную паузу — и преуспеет, ведь он профессионал, и это — его работа.
Здорово раскрыта и тема трудностей перевода с бумерского на зумерский, и титаническая сложность коммуникаций в эпоху «толерантности» и «культуры отмены». Круто разыграна сцена собеседования кандидатки в гостиничном номере. В диалогах героев то и дело раскрывается суть современной медиаиндустрии (один из них процитируем полностью 👆). И в целом сериал — хороший способ взбодриться после салатов и мягко въехать в рабочий настрой.
Если умеете, смотрите лучше в оригинале с субтитрами, тогда не упустите непереводимые каламбуры и бесподобные интонации актеров.
#что_смотреть
Все о PR на PRexplore ➡️
В день печати (поздравляем причастных! 💐 ) решили напомнить, что "Коммерсантъ" к своему 35-летию начал публиковать главы из книги об истории издания, которую раньше могли прочесть только его сотрудники.
Тем, кто хочет лучше понимать, на каких китах стоит современная российская журналистика, как ковался авторитет и влияние самых желанных для пиарщиков СМИ, как повлияли сотрудники издания на формирования всего рынка прессы и отраслевые стандарты, это нужно обязательно почитать!
Все о PR на PRexplore ➡️
Тем, кто хочет лучше понимать, на каких китах стоит современная российская журналистика, как ковался авторитет и влияние самых желанных для пиарщиков СМИ, как повлияли сотрудники издания на формирования всего рынка прессы и отраслевые стандарты, это нужно обязательно почитать!
Все о PR на PRexplore ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коммерсантъ
«Владимир Яковлев, расчувствовавшись, наградил автора видеомагнитофоном»
Продолжаем публиковать книгу об истории «Ъ»
Наблюдаем за развитием отраслевого сообщества не первый год, и можем констатировать — пярские каналы вышли из стадии протобульона и достигли эпохи феодальной раздробленности. Из первобытного хаоса поднялись тотемы и вершины, вокруг сплотились группы соратников и поклонников с лозунгами «наш админ — лучше всякого вашего».
Отлично, продолжайте, до гармонии федерации — одно попугайское крылышко.
Протянуть которое друг другу зачастую мешает профдеформация. А именно — ЧСВ, сползающее на глаза, и самозабвенное бахвальство как его производная.
Можно понять: медные трубы — самое коварное испытание из всех, пройти его и не потерять себя способен не каждый. Да и бог с ним, казалось бы, пусть купаются в лучах славы, пиарщикам по жизни не хватает почесываний за ушком. Но есть пара больших «но».
Такое положение дел каскадно искажает восприятие реальности. Стоя в лучах софитов трудно разглядеть правду, особенно о себе — слепит глаза. Лежание на лаврах сужает поле зрения, запирает героя с его фанклубом в информационном пузыре, создает иллюзию, что за пределами маня мирка — выжженная земля, а самое главное происходит здесь, вокруг пупка. Это порождает сентенции вроде «да в российском пиаре и нет никого, кроме Имярек раз, два и три!» или такие вот пяр-карты, создающие впечатление, что в Питере, на Урале или Дальнем Востоке пиаром никто не занимается.
Раскусившие механику успеха молодые каналы наколачивюат первую тыщу, без конца давя одну кнопку — тщеславие многотысячников, собирая их в хороводы-карусели с корыстным расчетом на репост (попутно убивая доверие ко всем рейтингам и спискам оптом). На выходе получаем тошноту от миллиона одинаковых постов и монбланы инфомусора, за которыми редакциям вроде нашей всё труднее разглядеть достойный контент и новых авторов, заслуживающих поддержки.
Из виртуальности такой подход перекидывается в реальность, и развивается не отрасль, а тусовка: важнее не то, кто что в свои годы сделал для хип-хопа, а кто с кем пьёт. Всё это несправедливо оставляет за бортом тысячи великолепных пиарщиков только потому, что они не сидят в телеге или не живут в Москве.
В книге Дугласа Аддамса «Автостопом по галактике» нарушителей закона карали одним способом: давали увидеть и ощутить весь масштаб Вселенной, и многие сходили с ума от осознания своей ничтожности в сопоставлении с этим бездонным величием.
Давайте займём у классика этот рецепт лечения головокружения от успехов, и в 2025 году будем почаще сопоставлять свой Telegram-мирок с информационной вселенной и миром в целом. Вспоминать, что только в РФ — более 100 тысяч работающих пиарщиков*️⃣ , а сколько их на всей планете? И какой процент из них вас читает? Думаем, это поможет реальнее оценивать свои значимость, влияние и вклад в общее дело.
Чаще хвалите других по заслугам, а не по дружбе или из корысти — особенно тех, кого не включают в рейтинги и топы.
Меньше «я», больше «мы». Объединяйтесь с коллегами на более справедливом и конструктивном основании, чем элитарность. Нам достаточно президиумов, комитетов, советов и расстрельных троек, несите уже равноправное комьюнити взаимоуважаемых профессионалов, мы готовы!
Будем примером и начнем:
❤️ Хотим поправить ложное впечатление и похвалить пресс-службу РАСО в лице Марины Вашуковой за ответственную работу с нашими запросами и мужественно дружелюбные коммуникации с такими дотошными придирами, несмотря ни на что.
Остальные профобъединения в лице своих пресс-секов об..сь стоя, забив на запросы или наворотив такой дичи, что одних мы просто отписали из числа партнеров на волне возмущения. Так что давайте отделим зерна от плевел: пусть РАСО и дела его членов порой заслуживают критической оценки — о других нам вообще сказать нечего.🙄
❤️ Ещё хотим выразить восхищение поступком Маши Снеговой, которая в ответ на обвинения в накрутках канала отписала всех «неживых» читателей, сократив их число с 32+ тыс. до 8 тыс.
Будьте, как Маша! Всем честности, скромности и адекватности в наступившем году. Помните: самодовольство сгубило не один талант.🧐
*️⃣ По подсчетам аналитиков PREX
Отлично, продолжайте, до гармонии федерации — одно попугайское крылышко.
Протянуть которое друг другу зачастую мешает профдеформация. А именно — ЧСВ, сползающее на глаза, и самозабвенное бахвальство как его производная.
Можно понять: медные трубы — самое коварное испытание из всех, пройти его и не потерять себя способен не каждый. Да и бог с ним, казалось бы, пусть купаются в лучах славы, пиарщикам по жизни не хватает почесываний за ушком. Но есть пара больших «но».
Такое положение дел каскадно искажает восприятие реальности. Стоя в лучах софитов трудно разглядеть правду, особенно о себе — слепит глаза. Лежание на лаврах сужает поле зрения, запирает героя с его фанклубом в информационном пузыре, создает иллюзию, что за пределами маня мирка — выжженная земля, а самое главное происходит здесь, вокруг пупка. Это порождает сентенции вроде «да в российском пиаре и нет никого, кроме Имярек раз, два и три!» или такие вот пяр-карты, создающие впечатление, что в Питере, на Урале или Дальнем Востоке пиаром никто не занимается.
Раскусившие механику успеха молодые каналы наколачивюат первую тыщу, без конца давя одну кнопку — тщеславие многотысячников, собирая их в хороводы-карусели с корыстным расчетом на репост (попутно убивая доверие ко всем рейтингам и спискам оптом). На выходе получаем тошноту от миллиона одинаковых постов и монбланы инфомусора, за которыми редакциям вроде нашей всё труднее разглядеть достойный контент и новых авторов, заслуживающих поддержки.
Из виртуальности такой подход перекидывается в реальность, и развивается не отрасль, а тусовка: важнее не то, кто что в свои годы сделал для хип-хопа, а кто с кем пьёт. Всё это несправедливо оставляет за бортом тысячи великолепных пиарщиков только потому, что они не сидят в телеге или не живут в Москве.
В книге Дугласа Аддамса «Автостопом по галактике» нарушителей закона карали одним способом: давали увидеть и ощутить весь масштаб Вселенной, и многие сходили с ума от осознания своей ничтожности в сопоставлении с этим бездонным величием.
Давайте займём у классика этот рецепт лечения головокружения от успехов, и в 2025 году будем почаще сопоставлять свой Telegram-мирок с информационной вселенной и миром в целом. Вспоминать, что только в РФ — более 100 тысяч работающих пиарщиков
Чаще хвалите других по заслугам, а не по дружбе или из корысти — особенно тех, кого не включают в рейтинги и топы.
Меньше «я», больше «мы». Объединяйтесь с коллегами на более справедливом и конструктивном основании, чем элитарность. Нам достаточно президиумов, комитетов, советов и расстрельных троек, несите уже равноправное комьюнити взаимоуважаемых профессионалов, мы готовы!
Будем примером и начнем:
Остальные профобъединения в лице своих пресс-секов об..сь стоя, забив на запросы или наворотив такой дичи, что одних мы просто отписали из числа партнеров на волне возмущения. Так что давайте отделим зерна от плевел: пусть РАСО и дела его членов порой заслуживают критической оценки — о других нам вообще сказать нечего.
Будьте, как Маша! Всем честности, скромности и адекватности в наступившем году. Помните: самодовольство сгубило не один талант.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Раз уж мы открыли вечер воспоминаний, хотим также в свою очередь напомнить уважаемому Ярославу, что напоминать нам что-нибудь куда конструктивнее в комментариях к оригинальному посту, а не у себя в канале — можем пропустить столь важную для нас информацию.
Тогда бы вы раньше всех узнали, что именно Марина Вашукова многократно давала нам комментарии от имени РАСО. И нам совершенно не важно, кто там в этих многочисленных буквах какие регалии себе написал — называем вещи по факту своими именами, как видим с точки зрения рядовых пиарщиков в найме, в жизни которых отраслевые организации играют околонулевую роль. Нам, честно, всё равно, лишь бы работа спорилась.
А также напоминаем, что мы блюдём негласное правило не переходить на личности, и ждём к себе такого же отношения.
Снимите котурны, пожалуйста, командор, а то может показаться, что мы вас чем-то задели.
Тогда бы вы раньше всех узнали, что именно Марина Вашукова многократно давала нам комментарии от имени РАСО. И нам совершенно не важно, кто там в этих многочисленных буквах какие регалии себе написал — называем вещи по факту своими именами, как видим с точки зрения рядовых пиарщиков в найме, в жизни которых отраслевые организации играют околонулевую роль. Нам, честно, всё равно, лишь бы работа спорилась.
А также напоминаем, что мы блюдём негласное правило не переходить на личности, и ждём к себе такого же отношения.
Снимите котурны, пожалуйста, командор, а то может показаться, что мы вас чем-то задели.
Telegram
Хуже Федосеева
Я хотел бы напомнить уважаемой редакции PRexplore, что Марина Вашукова – исполнительный директор АКОС, а не пресс-секретарь РАСО. В РАСО вообще нет пресс-службы, что печально, на мой взгляд.
Все мы привыкли рассуждать о нашем рынке, при этом не знаем зачастую…
Все мы привыкли рассуждать о нашем рынке, при этом не знаем зачастую…
Премия Top 100 Business Hotels. Meetings & Events Service, в экспертный пул которой мы входим, выходит на финишную прямую — имена победителей объявят 11 февраля в Москве.
Самим интересно, кто победит, ведь мы тоже под личиной случайного заказчика проверяли претендентов из шорт-листа — и это был определенно интереснейший опыт. Мы дотошно осмотрели номера и залы, посчитали розетки, сфотографировали все царапины на дверях и запомнили колченогие столики, задали миллион сложных вопросов менеджерам, оценили расторопность официантов — и передали жюри свой вердикт.
Напомним, что отбор и оценка отелей для рейтинга проходили в четыре этапа по методологии, разработанной «Центром экономики рынков» и «МАСМИ Россия».
На первом этапе при помощи специальных программных средств была изучена информация на сайтах ~2000 российских отелей. Те из них, что отвечали определенным критериям, дополнительно анализировались исследователями вручную. Многие отсеялись на этом этапе, так как не были готовы принять мероприятие на 100 человек.
Таким образом, из 2000 отелей было отбраню 530, в них отправили запрос на проведение мероприятия с определёнными параметрами. В зависимости от скорости ответа отдела продаж и ещё 47 факторов список опять отранжировали, выбрав 215 претендентов на место в списке финалистов.
Именно отели из этого шорт-листа мы с другими экспертами инспектировали лично, оценивая 94 критерия, которые охватывали абсолютно все, от удобства подъезда, высоты потолков, перечня оборудования, качества кейтеринга, свежести ремонта до наличия пожарной сигнализации и свежести запахов в помещениях. Мы вам это так подробно рассказываем, чтобы вы оценили, насколько организаторы серьезно настроены получить перечень объективно хороших ивент-отелей, за которые они могут поручиться.
Как отмечает основатель и идеолог Top 100 Business Hotels. Meetings & Events Service Александра Колесникова, идея сформировалась естественным путем, «на злобу дня»:
🗣️ Уход крупных международных сетей с российского рынка, ухудшение сервиса, ребрендинг других, увеличение количества деловых мероприятий и несоответствие большинства площадок требованиям организаторов — вот такие исходные данные у нас были. И для того, чтобы организаторы могли сосредоточиться на креативной составляющей, мы решили помочь им, упростив рутинные поиски необходимой площадки. Такой, которая не только располагает необходимым количеством квадратных метров, но и предлагает высокий уровень обслуживания, хороший технический бэкграунд, классную кухню и пр. Наш рейтинг отражает плюсы и минусы российских отелей по определенным параметрам, которые выделяют сами представители MICE-индустрии. Именно поэтому наш список лучших отелей — как шпаргалка, подготовленная экспертами для других экспертов отрасли. Основываясь на оценках и критериях рейтинга, каждый организатор крупного делового события сможет выбирать конкретный отель под конкретное мероприятие.🗣️
После награждения победителей, список 100 лучших ивент-отелей появится на сайте проекта для свободного использования организаторами мероприятий в качестве каталога проверенных и одобренных экспертами средств размещения.
#анонсы
Все о PR на PRexplore ➡️
Самим интересно, кто победит, ведь мы тоже под личиной случайного заказчика проверяли претендентов из шорт-листа — и это был определенно интереснейший опыт. Мы дотошно осмотрели номера и залы, посчитали розетки, сфотографировали все царапины на дверях и запомнили колченогие столики, задали миллион сложных вопросов менеджерам, оценили расторопность официантов — и передали жюри свой вердикт.
Напомним, что отбор и оценка отелей для рейтинга проходили в четыре этапа по методологии, разработанной «Центром экономики рынков» и «МАСМИ Россия».
На первом этапе при помощи специальных программных средств была изучена информация на сайтах ~2000 российских отелей. Те из них, что отвечали определенным критериям, дополнительно анализировались исследователями вручную. Многие отсеялись на этом этапе, так как не были готовы принять мероприятие на 100 человек.
Таким образом, из 2000 отелей было отбраню 530, в них отправили запрос на проведение мероприятия с определёнными параметрами. В зависимости от скорости ответа отдела продаж и ещё 47 факторов список опять отранжировали, выбрав 215 претендентов на место в списке финалистов.
Именно отели из этого шорт-листа мы с другими экспертами инспектировали лично, оценивая 94 критерия, которые охватывали абсолютно все, от удобства подъезда, высоты потолков, перечня оборудования, качества кейтеринга, свежести ремонта до наличия пожарной сигнализации и свежести запахов в помещениях. Мы вам это так подробно рассказываем, чтобы вы оценили, насколько организаторы серьезно настроены получить перечень объективно хороших ивент-отелей, за которые они могут поручиться.
Как отмечает основатель и идеолог Top 100 Business Hotels. Meetings & Events Service Александра Колесникова, идея сформировалась естественным путем, «на злобу дня»:
После награждения победителей, список 100 лучших ивент-отелей появится на сайте проекта для свободного использования организаторами мероприятий в качестве каталога проверенных и одобренных экспертами средств размещения.
#анонсы
Все о PR на PRexplore ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Businesshotelrating
ВСЕРОССИЙСКИЙ РЕЙТИНГ ОТЕЛЕЙ ДЛЯ ДЕЛОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Независимый экспертный рейтинг основан на качественном и количественном исследованиях по научной методологии.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Осиротели. 🫡
Проводим мастера этим эпизодом из фильма "Фабельманы", в котором Дэвид Линч сыграл легендарного голливудского режиссера Джона Форда. В этом последнем для себя появлении на экране мэтр в одно предложение уложил самую суть киноискусства.
Проводим мастера этим эпизодом из фильма "Фабельманы", в котором Дэвид Линч сыграл легендарного голливудского режиссера Джона Форда. В этом последнем для себя появлении на экране мэтр в одно предложение уложил самую суть киноискусства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кто сменил работу в новом году:
📌Полина Тризонова ушла из «Сбера» в связи с упразднением должности главы пресс-службы компании в рамках структурной реорганизации
📌Борис Ханчалян назначен заместителем гендиректора «Газпром-медиа». Ранее занимал должность замгендиректора ГПМ РТВ и выполнял роль советника гендиректора холдинга
📌Дмитрий Демидов сменил Полину Лангборт на позиции заместителя директора по маркетингу Haval. Ранее Дмитрий возглавлял отдел маркетинговых коммуникаций «Хавейл Мотор Рус»
📌Кирилл Коваленко назначен директором по коммуникациям Lamoda
📌Сергей Юрченко занял пост директора по стратегическому развитию рекламных продуктов в Х5 Media. Ранее Сергей работал директором рекламных продуктов Wildberries.
#трансферы #назначения
Все о PR на PRexplore ➡️
📌Полина Тризонова ушла из «Сбера» в связи с упразднением должности главы пресс-службы компании в рамках структурной реорганизации
📌Борис Ханчалян назначен заместителем гендиректора «Газпром-медиа». Ранее занимал должность замгендиректора ГПМ РТВ и выполнял роль советника гендиректора холдинга
📌Дмитрий Демидов сменил Полину Лангборт на позиции заместителя директора по маркетингу Haval. Ранее Дмитрий возглавлял отдел маркетинговых коммуникаций «Хавейл Мотор Рус»
📌Кирилл Коваленко назначен директором по коммуникациям Lamoda
📌Сергей Юрченко занял пост директора по стратегическому развитию рекламных продуктов в Х5 Media. Ранее Сергей работал директором рекламных продуктов Wildberries.
#трансферы #назначения
Все о PR на PRexplore ➡️
Очень полезный пост вышел у Mediacom.Expert для начинающих спикеров: как себя "упаковать", подготовить, наработать портфолио, как стать спикером продолжающим, а там и популярным.
Бывали мы на конференциях, где зритель разбегался от монотонного бубубу, и понимаем, сколько работы стоит за увлекательными харизматичными экспертами, способными и мёртвого растормошить своим квартальным отчётом. На таких и журналисты с удовольствием ходят, и с цитированием в медиа у них всё в порядке. Вот коллеги и объясняют, как такого уровня поэтапно достичь.
#практика
Все о PR на PRexplore ➡️
Бывали мы на конференциях, где зритель разбегался от монотонного бубубу, и понимаем, сколько работы стоит за увлекательными харизматичными экспертами, способными и мёртвого растормошить своим квартальным отчётом. На таких и журналисты с удовольствием ходят, и с цитированием в медиа у них всё в порядке. Вот коллеги и объясняют, как такого уровня поэтапно достичь.
#практика
Все о PR на PRexplore ➡️
Telegram
MEDIACOM.EXPERT
В пиаре никогда не бывает скучно, что ни клиент, то ⢘⢡⡢⢆⡅ ⣠⢐⢠⣈⢈⡒
В декабре пришла компания, у которой 4 эксперта хотят ежемесячно выступать. Критерии по отбору ивентов не очень жёсткие, но есть нюансы. Спикеры только начинают путь в публичных выступлениях…
В декабре пришла компания, у которой 4 эксперта хотят ежемесячно выступать. Критерии по отбору ивентов не очень жёсткие, но есть нюансы. Спикеры только начинают путь в публичных выступлениях…
Бенчмарки Telegram-каналов за декабрь от LiveDune для тех, кто по ночам ворочается, думает — нормальный я телеграмщик или хуже всех?
Поправку на ветер, всё же, делайте — в анализ наверняка свалены все подряд каналы, нудные экспертные вперемешку с виральными мемными, накрученные и не очень. Но средняя температура по телеге примерно такова.
Нашли здесь.
#статистика
Все о PR на PRexplore ➡️
Поправку на ветер, всё же, делайте — в анализ наверняка свалены все подряд каналы, нудные экспертные вперемешку с виральными мемными, накрученные и не очень. Но средняя температура по телеге примерно такова.
Нашли здесь.
#статистика
Все о PR на PRexplore ➡️
Тема звёздности витает в воздухе. Размышляли о противоречивой природе и миссии популярности — и тут читаем у Вместе медиа о новой PR-стратегии The Washington Post, которая решила делать звёзд из своих журналистов.
Рассуждения в оригинальной публикации ожидаемо ведутся с точки зрения попрания прав простых нонейм трудяг из редакции, которым будет обидно, что за счет их работы(ни один журналист не висит сферическим конём в вакууме, медиа — это коллективный труд) возвышаются другие.
Но мы подумали — а разве это не закономерность? Разве не то же самое происходит в медиа и сейчас? Например, на ТВ, где нарядный человек, выразительно читающий текст с суфлера, всегда популярнее умницы-редактора, написавшего этот текст — и это совершенно нормально? И разве выдающийся результат (а заметность в нынешнем инфоландшафте — выдающийся результат) — это не закономерный итог совместных усилий группы, в которой у каждого — своя роль, и быть лицом — такая же работа. И разве не звёздные журналисты вроде Антона Чехова и Хантера Томпсона уже сделали журналистику великой когда-то? Поэтому, можно сказать, The Washington Post не изобретает формат, а просто возвращается к истокам.
Новостные СМИ, однажды сделав ставку на обезличенный инфостиль и телетайп-ленту, проиграли соцсетям на поле человечности диалога с аудиторией, и вот теперь решили вернуть себе велосипед любимцев публики, угнанный когда-то топ-блогерами.
Мы не склонны оценивать кейс звёздных журналистов с точки зрения справедливости: в медиакомандах у каждого — своя работа, и не все стремятся под свет софитов.
Мы к вопросу относимся как читатели, заставшие времена, когда даже обзоры штанов писали литературные гении, а редакторская колонка диктовала информационную повестку.
Звёздные журналисты, такие как Антон Чехов или Хантер Томпсон — товар штучный, нестандартный, и уже только этим хороши. Талант, избежавший прокрустова ложа инфостиля и редакционных стандартов, способен не только собрать больше лидов и лайков — он может полностью изменить судьбу издания. Да и вообще — украсить мир и сделать публицистику great again.
Есть ещё одна сторона у этого вопроса: звёзды — всегда медиасила, и в данном случае медиасила будет на стороне творцов, которых так часто прижимают бизнесмены. Публичным людям сложнее выкручивать руки невыгодными условиями найма, а ещё они могут заступиться за простых коллег по цеху — как это сделали голливудские звёзды во время последней забастовки сценаристов.
Так что к выбору PR-стратегии The Washington Post закономерно по-разному относиться. Вы как считаете: с журналистами-звёздами вам будет интереснее/сложнее работать? Нужно нам больше звёзд или лучше пусть живут в аскезе и скромности во имя всеобщего блага и информационного дела?
#тренды #СМИ #мнения
Все о PR на PRexplore ➡️
Рассуждения в оригинальной публикации ожидаемо ведутся с точки зрения попрания прав простых нонейм трудяг из редакции, которым будет обидно, что за счет их работы
Но мы подумали — а разве это не закономерность? Разве не то же самое происходит в медиа и сейчас? Например, на ТВ, где нарядный человек, выразительно читающий текст с суфлера, всегда популярнее умницы-редактора, написавшего этот текст — и это совершенно нормально? И разве выдающийся результат (а заметность в нынешнем инфоландшафте — выдающийся результат) — это не закономерный итог совместных усилий группы, в которой у каждого — своя роль, и быть лицом — такая же работа. И разве не звёздные журналисты вроде Антона Чехова и Хантера Томпсона уже сделали журналистику великой когда-то? Поэтому, можно сказать, The Washington Post не изобретает формат, а просто возвращается к истокам.
Новостные СМИ, однажды сделав ставку на обезличенный инфостиль и телетайп-ленту, проиграли соцсетям на поле человечности диалога с аудиторией, и вот теперь решили вернуть себе велосипед любимцев публики, угнанный когда-то топ-блогерами.
Мы не склонны оценивать кейс звёздных журналистов с точки зрения справедливости: в медиакомандах у каждого — своя работа, и не все стремятся под свет софитов.
Мы к вопросу относимся как читатели, заставшие времена, когда даже обзоры штанов писали литературные гении, а редакторская колонка диктовала информационную повестку.
Звёздные журналисты, такие как Антон Чехов или Хантер Томпсон — товар штучный, нестандартный, и уже только этим хороши. Талант, избежавший прокрустова ложа инфостиля и редакционных стандартов, способен не только собрать больше лидов и лайков — он может полностью изменить судьбу издания. Да и вообще — украсить мир и сделать публицистику great again.
Есть ещё одна сторона у этого вопроса: звёзды — всегда медиасила, и в данном случае медиасила будет на стороне творцов, которых так часто прижимают бизнесмены. Публичным людям сложнее выкручивать руки невыгодными условиями найма, а ещё они могут заступиться за простых коллег по цеху — как это сделали голливудские звёзды во время последней забастовки сценаристов.
Так что к выбору PR-стратегии The Washington Post закономерно по-разному относиться. Вы как считаете: с журналистами-звёздами вам будет интереснее/сложнее работать? Нужно нам больше звёзд или лучше пусть живут в аскезе и скромности во имя всеобщего блага и информационного дела?
#тренды #СМИ #мнения
Все о PR на PRexplore ➡️
Telegram
Вместе медиа 💎
Великая журналистика не происходит в вакууме
Триумф личного брендинга наряду с демократизирующей силой Интернета взламывает традиционные редакции.
Новая PR-стратегия The Washington Post включает в себя важный момент:
Талантливая (звездная) журналистика…
Триумф личного брендинга наряду с демократизирующей силой Интернета взламывает традиционные редакции.
Новая PR-стратегия The Washington Post включает в себя важный момент:
Талантливая (звездная) журналистика…
Пока все замерли перед новыми тектоническими сдвигами реальности, флегматично подмечаем антикриз тех, кого забрызгало:
🐻 Сооснователь истекающей кровью Nvidia Дженсен Хуанг назвал экономичную и мощную модель R1 китайского стартапа DeepSeek’s "выдающимся ИИ-достижением". И не забыл выполнить просьбу пиарщиков примазаться к успеху, намекнув, что даже какие-то пионеры с помощью доступных массам процессов NVIDIA могут совершать технологические прорывы.
⛈ CEO содрогнувшейся Open AI Сэм Альман счёл китайскую модель впечатляющей "за свои деньги", признал вызовом и обещал что вот-вот выпустит нечто гораздо лучше!
Посмотрим, сгладит ли кризис эта проактивная позиция в ситуации, когда взгляды всего мира направлены на ключевых игроков отрасли, и все понимают, что бледнеть, потеть и злобно скрежетать зубами — это признавать своё поражение.
UPD. Хорошая мина хорошей миной, а денежки врозь: тут же полез обесценивающий и очерняющий конкурентов нарратив про ворованные данные. Напомним, это говорят люди, против которых бунтуют творцы всей планеты, чьи произведения без спроса скормили нейросетям при обучении. Вор у вора дубинку украл, вот уж действительно.
#кейсы #новости
Все о PR на PRexplore ➡️
Посмотрим, сгладит ли кризис эта проактивная позиция в ситуации, когда взгляды всего мира направлены на ключевых игроков отрасли, и все понимают, что бледнеть, потеть и злобно скрежетать зубами — это признавать своё поражение.
UPD. Хорошая мина хорошей миной, а денежки врозь: тут же полез обесценивающий и очерняющий конкурентов нарратив про ворованные данные. Напомним, это говорят люди, против которых бунтуют творцы всей планеты, чьи произведения без спроса скормили нейросетям при обучении. Вор у вора дубинку украл, вот уж действительно.
#кейсы #новости
Все о PR на PRexplore ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
CNBC
Nvidia calls China’s DeepSeek R1 model ‘an excellent AI advancement’
Nvidia called DeepSeek's R1 model "an excellent AI advancement," despite the Chinese startup's emergence causing the chipmaker's stock price to plunge 17%.
В наши времена эскапизм — очень терапевтическое занятие, прописанное каждому погружённому в новости. Поэтому мы вслед за Дашей Лапшиной решили поискать пиар в мультфильмах, сказках, литературных историях — и у нас набралась целая дрим тим для коммуникационного агентства, если бы мы открывали его в стране воображения. Вот как распределялись бы должности:
🥰 Связи с общественностью, конечно, возглавит Кот в сапогах — его блестящая работа с населением кого угодно до короны доведет!
📸 SMM поручили бы попугаю Кеше — этот социально активный экстраверт с блестящей самопрезентацией умеет удержать внимание аудитории, разбирается в модных трендах, опытен в тревел-блогерстве, на лету подхватывает любой ToV и умеет при случае пустить бриллиантовую пыль в глаза!
❤️🔥 Начальником GR-направления была бы Настенька из Морозко — ее ангельская внешность, женственная скромность растопят сердца самых лютых стариков, а дипломатичность, навык холодных звонков и устойчивость в жестких переговоров с ЛПРами откроют двери в самые высокие кабинеты
🤪 Исполнительным директором у нас работал бы Карлсон — импозантный мужчина средних лет, что без предупреждения спускается сверху, бахвалится, сжирает все сладкое, сеет хаос — и внезапно сваливает, оставляя команду разгребать проблемы и отвечать за косяки перед начальством
🎤 Амбассадором бренда пригласили бы зайца из «Ну, погоди!» — он задорен, юн, артистичен, его все знают, снимается в рекламе и на ТВ, поддерживает безупречный положительный имидж и полезные связи в шоу-бизнесе
🚶♂️ Маркетологом взяли бы Остапа Бендера (под поруки, разумеется) — обаятельный, многосторонне одаренный пройдоха, дамский угодник, способный на ходу придумывать завиральные кампании и рекламные комбинации, заговаривать зубы бухгалтерии контрагентов и контролирующим органам. Умудряется даже в моменты факапов сохранять самообладание и лицо, в аврал без проблем выручит креативщиков, склепает на колене баннер, организует костюмированный интерактив, вынет средства даже из старого стула — в общем, проактивен, многогранен и совсем не страдает от синдрома самозванца
🤝 Продуктовый пиар поручили бы парню, что помогал мужику продавать корову в соответствующем мультике — умеет подчеркнуть достоинства, завуалировать недостатки и красиво упаковать даже самый неходовой продукт
💵 Аккаунтом позвали бы скорняка из соседнего мультфильма «Жадный богач» — мастер дипломатии и клиентоориентированности, умеет в точности удовлетворить запрос заказчика, при этом не предавая интересы своей команды и не покрывая недостаток выделенных ресурсов за счёт своих средств и сотрудников
🦈 Антикризисом заведовал бы капитан Врунгель — железобетонно стрессоустойчив, мгновенно ориентируется в ситуации и извлекает выгоду даже из прямого саботажа со стороны враждебных конкурентов, с пользой для себя использует любую возможность пообщаться со СМИ, невозмутим и сенсационен на пресс-конференциях. Вдобавок ко всему — талантливый педагог и опытный командный лидер, без лишнего бахвальства твердой рукой ведёт непутёвых дилетантов сквозь шторма к победе!
🧐 Главным по пиару мы бы назначили Ватсона — ведь он сумел сделать звездой замкнутого асоциального эксцентрика и превратить криминальные сводки в популярный литературный шедевр, при этом учтиво и скромно держась в тени, покоряя аудиторию и экспертное сообщество эталонной благовоспитанностью, этичность и импозантностью.
А вы бы пошли в мультразведку с такими коллегами?☺️
Все о PR на PRexplore ➡️
А вы бы пошли в мультразведку с такими коллегами?
Все о PR на PRexplore ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Птички в голове
Идея пропустить мультики или сказки через пиар у меня в голове уже аккумулировалась давно, и в итоге выплеснулась довольно спонтанно.
Один из самых прикольных пиар-персонажей, как уже упоминалось, это конечно, старуха Шапокляк, чьей целью было оказаться…
Один из самых прикольных пиар-персонажей, как уже упоминалось, это конечно, старуха Шапокляк, чьей целью было оказаться…
У кого есть желание (и возможность) подучиться — Rassvet.digital при поддержке РАЭК запустили акселератор для пиарщиков. Группа из 15 человек, которую отберут на основе тестового задания и собеседования (конкурс обычно — 6 человек на место), 10 недель по 4 часа в день будут слушать лекции, вести реальные клиентские проекты под присмотром старших менеджеров агентства, встречаться с журналистами, etc.
Темы обучения — вечные: как эффективно питчить СМИ, измерять результаты, мониторить инфополе, менеджерить проекты, etc.
Заявки принимают до 2 февраля, выпускной — в апреле.
Все о PR на PRexplore ➡️
Темы обучения — вечные: как эффективно питчить СМИ, измерять результаты, мониторить инфополе, менеджерить проекты, etc.
Заявки принимают до 2 февраля, выпускной — в апреле.
Все о PR на PRexplore ➡️
praccelerator.ru
PR-акселератор by Rassvet.digital
Карьерный проект для пиарщиков
Пока страна отдыхала, в пярских каналах тихо грянула технологическая революция: к субъективным рейтингам прикрутили нейросети. Сперва в канале Падшая листва вышел рейтинг позитивной тональности PR-каналов по версии ChatGPT o3-mini, за ним Глаз блога слабал свой на модном DeepSeek (нам приятно оказаться в этих подборках, спасибо,ребята!) По всем приметам практическое освоение ИИ-инструментов пиарщиками продвигается хорошо.
И это радует — потому что мы тут тоже поручкались с моделью R1 от модной DeepSeek, правда, спрашивали о серьезном: дали задание "изучить текущую геополитическую ситуацию, экономические тренды, состояние рынка PR в РФ и спрогнозируй уровень зарплаты PR-менеджера в 2025 году".
На что машина, подумав две (!) минуты, выдала пространный, стройный, логичный анализ с учетом ключевых макрофакторов, базового сценария развития экономики, уровня инфляции и прочего. И, по мнению R1, с занятостью в отрасли будет вот что:
🔣 Спрос: Фокус на внутренние коммуникации, управление репутацией в условиях кризиса, продвижение импортозамещения.
🔣 Тренды: Рост digital-коммуникаций (SMM, блогеры, Telegram-каналы). Усиление роли государственных медиа и корпораций. Повышенные требования к навыкам работы с данными (анализ соцсетей, медиаметрия)
🔣 Риски : Сокращение бюджетов на PR в малом и среднем бизнесе.
Прогноз зарплат PR-менеджера в 2025 году
(базовый сценарий):
Общий рост: 15–25% номинально, но с учётом инфляции реальные зарплаты останутся на уровне 2023 года или сократятся на 5–10%
Факторы роста:
↗️ Спрос на специалистов, умеющих работать с государственными структурами и локальными медиа
↗️ Дефицит кадров в регионах (миграция специалистов в Москву/за рубеж).
↗️ Расширение digital-навыков (TikTok, Яндекс.Дзен, кризисные коммуникации в соцсетях).
Сдерживающие факторы:
📉 Сокращение международных проектов и бюджетов иностранных компаний.
📉 Усиление конкуренции в крупных городах из-за сокращения рынка.
Диапазоны зарплат в 2025:
🪙 Начальный уровень — 50–90 тыс. руб./мес.
(Пример: PR-менеджер регионального агрохолдинга)
🪙 Средний уровень: 90–180 тыс. руб./мес.
(Пример: PR-специалист нефтегазовой компании (работа с азиатскими партнёрами)
🪙 Senior/Эксперт: 180–300+ тыс. руб./мес.
(Пример: Руководитель отдела коммуникаций госкорпорации или IT-гиганта).
А как повлияет на уровень зарплат развитие ИИ, уточнили мы? Ещё меньше подумала машина и сказала:
📉 Negatives
⬇️ Начальный уровень: Зарплаты младших PR-менеджеров вырастут незначительно (+5–10%), так как часть вакансий займут алгоритмы
⬇️ Стагнация в регионах: Автоматизация снизит спрос на низкоквалифицированный труд вне Москвы/СПб
📈 Positives
🔺Middle/Senior-уровень: Эксперты, интегрирующие ИИ в стратегии, получат +15–25% (особенно в IT, госсекторе, фарме)
🔺Кризисные менеджеры, креативщики: Их зарплаты вырастут на 20–35%, так как алгоритмы не заменят человеческое суждение в стрессовых ситуациях.
🔺Управляющие digital-коммуникациями: Спрос на них сохранится, так как даже с ИИ останется нужен контроль за тональностью и этикой.
На просьбу сделать инфографику по своему исследованию, R1 призналась, что рисовать не умеет, но вот нам подробный план презентации с рекомендациями по оформлению (даже подходящие шрифты прописала!), мы один "слайд" заскрили, так это прекрасно!
На всю эту работу, которая могла бы загрузить средний PR-отдел на неделю, ушло минут 5. Отчет по исследованию у машины вышел толковее, логичней, стройнее, чётче отраслевых исследований, которые мы порой читаем. Итого такого помощника мы бы наняли с большей охотой, чем какого-нибудь тупящего джуниора — хоть мы глобально за людей.
Так что дружите с ИИ уже прямо сейчас, вы всё правильно делаете!
#тренды #ИИ #кейсы
Все о PR на PRexplore ➡️
И это радует — потому что мы тут тоже поручкались с моделью R1 от модной DeepSeek, правда, спрашивали о серьезном: дали задание "изучить текущую геополитическую ситуацию, экономические тренды, состояние рынка PR в РФ и спрогнозируй уровень зарплаты PR-менеджера в 2025 году".
На что машина, подумав две (!) минуты, выдала пространный, стройный, логичный анализ с учетом ключевых макрофакторов, базового сценария развития экономики, уровня инфляции и прочего. И, по мнению R1, с занятостью в отрасли будет вот что:
Прогноз зарплат PR-менеджера в 2025 году
(базовый сценарий):
Общий рост: 15–25% номинально, но с учётом инфляции реальные зарплаты останутся на уровне 2023 года или сократятся на 5–10%
Факторы роста:
Сдерживающие факторы:
Диапазоны зарплат в 2025:
(Пример: PR-менеджер регионального агрохолдинга)
(Пример: PR-специалист нефтегазовой компании (работа с азиатскими партнёрами)
(Пример: Руководитель отдела коммуникаций госкорпорации или IT-гиганта).
А как повлияет на уровень зарплат развитие ИИ, уточнили мы? Ещё меньше подумала машина и сказала:
🔺Middle/Senior-уровень: Эксперты, интегрирующие ИИ в стратегии, получат +15–25% (особенно в IT, госсекторе, фарме)
🔺Кризисные менеджеры, креативщики: Их зарплаты вырастут на 20–35%, так как алгоритмы не заменят человеческое суждение в стрессовых ситуациях.
🔺Управляющие digital-коммуникациями: Спрос на них сохранится, так как даже с ИИ останется нужен контроль за тональностью и этикой.
На просьбу сделать инфографику по своему исследованию, R1 призналась, что рисовать не умеет, но вот нам подробный план презентации с рекомендациями по оформлению (даже подходящие шрифты прописала!), мы один "слайд" заскрили, так это прекрасно!
На всю эту работу, которая могла бы загрузить средний PR-отдел на неделю, ушло минут 5. Отчет по исследованию у машины вышел толковее, логичней, стройнее, чётче отраслевых исследований, которые мы порой читаем. Итого такого помощника мы бы наняли с большей охотой, чем какого-нибудь тупящего джуниора — хоть мы глобально за людей.
Так что дружите с ИИ уже прямо сейчас, вы всё правильно делаете!
#тренды #ИИ #кейсы
Все о PR на PRexplore ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Телеграмские пиарщики регулярно рассказывают о своей поддержке разного рода благотворительных проектов — и это очень хорошая, добрая инициатива.
Мы как раз вспоминали практику адвокатов время от времени защищать неимущих преступников pro bono (бесплатно) и подумали, как могла бы выглядеть аналогичная специфическая благотворительность по-пиарски.
И наткнулись на вакансию с предложением зарплаты, которая на первый взгляд кажется возмутительной, а при протирке оптики — закономерной.
И мы подумали, что подобная частичная занятость за смешные деньги в проектах (не обязательно лишь благотворительных — всех, что полезны обществу, но, как правило, страдают от недофинансирования — культурные, образовательные, исследовательские) может быть одной из специфических форм благотворительности по-пиарски.
Поэтому, если вдруг вы в чем-то таком участвуете, пишите нам в редакцию — готовы рассказать о вашем интересном опыте.
Все о PR на PRexplore ➡️
Мы как раз вспоминали практику адвокатов время от времени защищать неимущих преступников pro bono (бесплатно) и подумали, как могла бы выглядеть аналогичная специфическая благотворительность по-пиарски.
И наткнулись на вакансию с предложением зарплаты, которая на первый взгляд кажется возмутительной, а при протирке оптики — закономерной.
И мы подумали, что подобная частичная занятость за смешные деньги в проектах (не обязательно лишь благотворительных — всех, что полезны обществу, но, как правило, страдают от недофинансирования — культурные, образовательные, исследовательские) может быть одной из специфических форм благотворительности по-пиарски.
Поэтому, если вдруг вы в чем-то таком участвуете, пишите нам в редакцию — готовы рассказать о вашем интересном опыте.
Все о PR на PRexplore ➡️
Крик души от журналистов из Bluesky вам принесли. Сто миллион первый раз о том, как не надо писать пресс-релизы.
#кейсы
Все о PR на PRexplore ➡️
#кейсы
Все о PR на PRexplore ➡️
В тему о пресловутом рэнкинге (мы понимаем, потерпите) хотим внести свои пять копеек, раз уж мы внутри.
Конечно, назвать "объективным" перечень, в описании методологии которого честно перечислены несколько уровней субъективности... ну, знаете, эти пиарщики.🤷♀️
С другой стороны, если подумать, мы — маленький канал, не принадлежим агентству, не входим ни в какие ассоциации никакой нашей частью, понятия не имеем, кто эти волшебные "80 экспертов отрасли" и вряд ли с кем-то лично знакомы, мы не принадлежим никакой клике, клубу, тусовке и стараемся по мере возможности сохранять равноудаленность от центров сил, не зависим от бюджетов рекламодателей, денег ни с кого не берем, и сами никому не даём, размерами и охватами много кому уступаем, и есть у нас только огненная экспертная команда, неутомимая страсть к исследованию коммуникаций, наши верные читатели и вот эти вот👐 . Да и вообще — мы в Питере, тут никто не заседает!
И, тем не менее, PRexplore — в топ-20. Все уже пошутили про то, что самый объективный рейтинг — тот, где мы. Мы не станем повторять рекламную мантру про объективность (когда судьи судят сами себя, это какое-то другое слово 🤔) — мы бы назвали этот список общепримиряющим: и заслуженных отметили, и любимых погладили, и своих подбодрили, и скромных тружеников пиар-села тоже как-то впихнули.
Результат, по дружным отзывам недоуменных лауреатов, не бесспорен, работать есть куда — но лиха беда начала. Насколько рэнкинг практически значим, учитывая, что пытается зафиксировать в бронзе динамичную, живую и не зависящую ни от каких рейтингов информационную среду, судить пока не беремся. Но ценим предпринятые усилия и успех в принятии коллективного решения по такой для всех персонально чувствительной теме. В конце концов, мы дружно отбрыкались от маркетологов, и можем меряться с другим экспертным контентом, а не с ворованными виральными креативами — и этот момент РАСО официально зафиксировала.
Позже попытаемся разобраться с этим рэнкингом максимально подробно, и лично расспросим о его подноготной инициаторов и участников этой затеи.👌
#рейтинги
Все о PR на PRexplore ➡️
Конечно, назвать "объективным" перечень, в описании методологии которого честно перечислены несколько уровней субъективности... ну, знаете, эти пиарщики.
С другой стороны, если подумать, мы — маленький канал, не принадлежим агентству, не входим ни в какие ассоциации никакой нашей частью, понятия не имеем, кто эти волшебные "80 экспертов отрасли" и вряд ли с кем-то лично знакомы, мы не принадлежим никакой клике, клубу, тусовке и стараемся по мере возможности сохранять равноудаленность от центров сил, не зависим от бюджетов рекламодателей, денег ни с кого не берем, и сами никому не даём, размерами и охватами много кому уступаем, и есть у нас только огненная экспертная команда, неутомимая страсть к исследованию коммуникаций, наши верные читатели и вот эти вот
И, тем не менее, PRexplore — в топ-20. Все уже пошутили про то, что самый объективный рейтинг — тот, где мы. Мы не станем повторять рекламную мантру про объективность (когда судьи судят сами себя, это какое-то другое слово 🤔) — мы бы назвали этот список общепримиряющим: и заслуженных отметили, и любимых погладили, и своих подбодрили, и скромных тружеников пиар-села тоже как-то впихнули.
Результат, по дружным отзывам недоуменных лауреатов, не бесспорен, работать есть куда — но лиха беда начала. Насколько рэнкинг практически значим, учитывая, что пытается зафиксировать в бронзе динамичную, живую и не зависящую ни от каких рейтингов информационную среду, судить пока не беремся. Но ценим предпринятые усилия и успех в принятии коллективного решения по такой для всех персонально чувствительной теме. В конце концов, мы дружно отбрыкались от маркетологов, и можем меряться с другим экспертным контентом, а не с ворованными виральными креативами — и этот момент РАСО официально зафиксировала.
Позже попытаемся разобраться с этим рэнкингом максимально подробно, и лично расспросим о его подноготной инициаторов и участников этой затеи.
#рейтинги
Все о PR на PRexplore ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО)
РЭНКИНГ телеграм-каналов о бизнес и политических коммуникациях
🔝 ТОП50 PR каналов. Внутри каждой группы каналы представлены в алфавитном порядке
⬇️ТОП 10
АКОС
Беспощадный пиарщик
НЕпросто PR
Российская ассоциация по связям с общественностью
Хуже Федосеева…
🔝 ТОП50 PR каналов. Внутри каждой группы каналы представлены в алфавитном порядке
⬇️ТОП 10
АКОС
Беспощадный пиарщик
НЕпросто PR
Российская ассоциация по связям с общественностью
Хуже Федосеева…
Кто недавно сменил работу:
📌Светлана Каражас сменила Михаила Петрова на посту главного редактора агентства ТАСС, Михаил переходит на должность заместителя гендиректора медиахолдинга
📌Дмитрий Бадовский назначен главным редактором «Дума ТВ»
📌Федор Бондарчук покинул пост председателя совета директоров киностудии «Ленфильм»
📌Ольга Адольф назначена директором по коммуникациям в ЕвроХим, где будет отвечать за РФ, Казахстан, Бразилию, Европу. Ранее Ольга была руководителем по корпоративным коммуникациям Shell в РФ
📌Ирэн Шкаровская покидает должность руководителя дирекции корпоративных коммуникаций QIWI
📌Ярослава Отрохова получила повышение с позиции пресс-секретаря в Kept — теперь она отвечает за внешние коммуникации компании
📌Сабина Каспарова перешла с должности директора по маркетингу и коммуникациям Kept/KPMG на аналогичную позицию в Рексофт.
#трансферы #назначения
Все о PR на PRexplore ➡️
📌Светлана Каражас сменила Михаила Петрова на посту главного редактора агентства ТАСС, Михаил переходит на должность заместителя гендиректора медиахолдинга
📌Дмитрий Бадовский назначен главным редактором «Дума ТВ»
📌Федор Бондарчук покинул пост председателя совета директоров киностудии «Ленфильм»
📌Ольга Адольф назначена директором по коммуникациям в ЕвроХим, где будет отвечать за РФ, Казахстан, Бразилию, Европу. Ранее Ольга была руководителем по корпоративным коммуникациям Shell в РФ
📌Ирэн Шкаровская покидает должность руководителя дирекции корпоративных коммуникаций QIWI
📌Ярослава Отрохова получила повышение с позиции пресс-секретаря в Kept — теперь она отвечает за внешние коммуникации компании
📌Сабина Каспарова перешла с должности директора по маркетингу и коммуникациям Kept/KPMG на аналогичную позицию в Рексофт.
#трансферы #назначения
Все о PR на PRexplore ➡️
Пока мы тут в теплом семейном кругу обнимаемся и пьём шампанское, за окном происходит большая смена декораций, что изменит глобальный информационный ландшафт так, как он не менялся последние лет 30.
Приостановка деятельности агентства USAID, финансировавшего оппозиционные медиа по всему миру (а для нас писавшее Конституцию, Гражданский, Налоговый и Земельный кодексы), смена официального пула СМИ с либеральных на республиканские и даже сворачивание госфинансирования крупных изданий типа Politico (которое активно цитирует наш tier-1) предвосхищают тотальное разрушение нарративов, под влиянием которых мы жили и работали с 90-х. А в физике мира — драматические изменения медиаландшафта (да, опять), крах или преображение до неузнаваемости медиабрендов, которые мы знали всю жизнь.
Пока трудно даже вообразить социальный эффект, который принесёт схлопывание этого застарелого информационного пузыря. Но, надо думать, на мгновение, в хаосе межвременья, мы увидим звёздное небо таким, какое оно есть — пока глобальные пиарщики не накатят новые прошивки.
На короткой дистанции в поле коммерческой коммуникации вернутся консервативные нарративы, вернётся мода на вестерны и ковбойские шляпы, прямолинейная маскулинность и дамзели ин дистресс.
На длинной дистанции — посмотрим, как надолго бумерам удастся воскресить свой дискурс, и хватит ли у зумеров упорства бороться за ценности и привилегии, которые они считали данными по рождению.
Как бы там ни было, пристегните ремни, откройте шторки иллюминаторов и допейте шампанское — скоро снова тряхнёт. Не ждём, но готовимся.
#тренды #мнения
Все о PR на PRexplore ➡️
Приостановка деятельности агентства USAID, финансировавшего оппозиционные медиа по всему миру (а для нас писавшее Конституцию, Гражданский, Налоговый и Земельный кодексы), смена официального пула СМИ с либеральных на республиканские и даже сворачивание госфинансирования крупных изданий типа Politico (которое активно цитирует наш tier-1) предвосхищают тотальное разрушение нарративов, под влиянием которых мы жили и работали с 90-х. А в физике мира — драматические изменения медиаландшафта (да, опять), крах или преображение до неузнаваемости медиабрендов, которые мы знали всю жизнь.
Пока трудно даже вообразить социальный эффект, который принесёт схлопывание этого застарелого информационного пузыря. Но, надо думать, на мгновение, в хаосе межвременья, мы увидим звёздное небо таким, какое оно есть — пока глобальные пиарщики не накатят новые прошивки.
На короткой дистанции в поле коммерческой коммуникации вернутся консервативные нарративы, вернётся мода на вестерны и ковбойские шляпы, прямолинейная маскулинность и дамзели ин дистресс.
На длинной дистанции — посмотрим, как надолго бумерам удастся воскресить свой дискурс, и хватит ли у зумеров упорства бороться за ценности и привилегии, которые они считали данными по рождению.
Как бы там ни было, пристегните ремни, откройте шторки иллюминаторов и допейте шампанское — скоро снова тряхнёт. Не ждём, но готовимся.
#тренды #мнения
Все о PR на PRexplore ➡️