Слеш-карьера — новый вид занятости после 40 лет

Ранее писал, что сейчас ищу работу не только аналитика 1С, но и хочу возобновить работу бизнес-аналитиком или процессным аналитиком, чем раньше занимался почти 20 лет.

Карьерные консультанты сказали, что можно иметь два резюме и искать обе работы параллельно. Но оказалось, что когда оба резюме видны работодателю, это его сбивает с толку. Он не понимает, какую работу я реально ищу. В общем, есть риск попасть во второй, третий эшелон кандидатов или вообще не попасть в отбор.

Альтернатива — сделать одно резюме основным (открытым), а второе использовать только для откликов (чтобы оно не было в общем доступе). Сейчас я так и делаю — резюме бизнес-аналитика доступно только по ссылке.

Недавно у меня была ещё одна сессия карьерной экспресс-диагностики. Там предложили рассмотреть другой вариант — не отказываться ни от одного из направлений. Я сначала не понял, как это возможно, но мне объяснили про слеш-карьеру — новый мировой тренд, который начинает появляться и в России.

Что такое слеш-карьера?
Это когда человек сознательно выбирает два (реже три) направления (например, «Аналитик 1С / Бизнес-аналитик»), где одно основное, а второе — не просто подработка, а полноценная часть карьеры.

Как это работает?
- Это не работа на двух работодателей сразу
- Может быть сочетание найма и предпринимательства
- Или две разные должности в одной компании

Мне этот подход показался интересным. Сейчас изучаю, как это можно применить.

Какие варианты мне предложили?
1. Проектная работа как самозанятый бизнес-аналитик (поиск проектов — это совсем не то же самое, что поиск работы)
2. Менторство (но я пока не знаю, как себя в этом позиционировать + есть синдром самозванца)
3. Проектный наём в консалтинговые компании (у меня есть опыт работы в консалтинге, но в штате)

Пока я с этим разбираюсь. Если вы тоже думаете, как совместить разные направления — возможно, слеш-карьера вам подойдёт. Можете изучить этот вариант!

#карьера #поискработы #слешкарьера