🌟 Мы обновили приложение для поддержки ментального здоровья «Закалка». Участникам доступны 5 новых медитаций: «Сила благодарности», «Сила уверенности», «Сложные чувства», «Отношения с людьми», «Отношения с собой».

🧍 Главное в медитациях — регулярность. Несколько минут в день помогут снять стресс, усилить концентрацию и укрепить ментальное здоровье.

#НЛМК #НЛМК_Команда

📆 История цеха водоснабжения НЛМК началась в 1934 году с пуска первой доменной печи. В эти дни коллектив одного из первых подразделений нашего комбината отмечает его 90-летие!

Цех водоснабжения играет важную роль в работе и развитии всей компании. Он отвечает за бесперебойное обеспечение производства технической и питьевой водой, отведение производственно-ливневых и хозяйственно-бытовых стоков, поддержание расчетного уровня грунтовых вод и эксплуатацию прудов-отстойников.

🎉 В цехе трудятся 376 человек, их профессионализм и преданность делу гарантируют стабильность и высокое качество работы всего комбината. А сплоченность и стремление к достижению общих целей позволяют цеху и НЛМК непрерывно развиваться.

Мы поздравляем всех сотрудников цеха с юбилеем! Желаем стального здоровья, удачи и успехов во всех начинаниях.

#НЛМК #НЛМК_Команда

🌟 Безопасность на производстве является безусловным приоритетом Группы НЛМК. С 18 по 22 ноября мы проведем неделю, посвященную безопасности погрузочно-разгрузочных работ и подъемных сооружений.

Мы приглашаем принять участие в мероприятиях Недели безопасности крановщиков, стропальщиков и всех, кто причастен к этим процессам. На линейных обходах, сменно-встречных собраниях и онлайн-встрече с экспертом определим риски и обсудим лучшие практики для их снижения.

👉 Каждый день будет посвящен определенной теме, что позволит глубже разобраться в принципах безопасного производства. А самые активные участники по итогам недели получат не только ценные знания, но и полезные подарки.

#НЛМК #НЛМК_Команда #НЛМК_Вместе

🧍 Клиентоориентированность — это не просто новый тренд в сфере развития HR-сервисов крупных российских компаний. Это целая стратегия, необходимая современному бизнесу для создания HR-функции с фокусом на человека.

Как правильно организовать работу с внутренними заказчиками и найти стратегию внедрения удобных сервисов для сотрудников, рассказывает директор по цифровизации HR-процессов НЛМК Екатерина Грибова.

🌟 Читайте колонку по ссылке.

#НЛМК #НЛМК_Команда

🌟 На НЛМК завершился второй сезон школы для родителей «Семейные высоты». Ее участниками стали сотрудники комбината и подопечные благотворительного фонда «Милосердие».

Проект помогает семьям правильно организовывать совместный досуг, готовить детей к школе, переживать подростковые кризисы и грамотно справляться с эмоциями. Участие в обучении приняли 450 семей. На протяжении четырех месяцев они общались с экспертами и психологами, посещали вебинары и выполняли домашние задания.

🏆 Победителями стали сразу две семьи из Липецка. Они получили главный приз — сертификаты на отдых. Смотрите подробнее в видео!

#НЛМК #НЛМК_Вместе #НЛМК_Команда

🌟 Продолжаем делиться лучшими проектами конкурса «Железный порядок».

В цехе горячего проката НЛМК победил участок валков и валковых опор. Здесь происходит обработка прокатных валков на вальцешлифовальном станке для Стана-2000. Процесс шлифовки требует высочайшей точности и беспрецедентного порядка, поэтому сотрудники строго следят за температурным режимом и чистотой. Все инструменты разложены предельно четко — это позволяет выполнять работу более качественно.

🏆 Поздравляйте победителей в комментариях и смотрите ролик о работе участка.

#НЛМК #НЛМК_Команда #НЛМК_ПС