АО «Мособлэнерго» обучило 135 руководителей в период с 2019 по 2023 год по программам профессиональной переподготовки, которые проходили в Энергетическом институте повышения квалификации АО «Мособлэнерго».
Идея подготовки руководящего резерва возникла вследствие реального дефицита руководителей на рынке труда. В компании сделали ставку на собственных перспективных сотрудников, которые имеют профильное высшее образование, опыт работы и занимают активную жизненную позицию. За 5 лет по программам «Школа главного инженера» обучилось 40 человек, «Школа начальника производственного отделения» - 21, «Школа мастера» - 19 работников.
Завершает сложную образовательную систему на базе Энергоиститута АО «Мособлэнерго» подготовка топ-менеджеров по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации». За все время в группы слушателей по этому курсу были зачислены 55 человек: руководители филиалов АО «Мособлэнерго»; их заместители; главные инженеры филиалов; руководители служб и отделов Аппарата управления Компании.
Обучение по всем программам профессиональной переподготовки завершается защитой выпускных квалификационных работ, целью которых является систематизация, расширение и закрепление теоретических знаний путем самостоятельного решения актуальных инженерно-экономических задач. Поэтому слушатели уже с первых дней обучения определяются с темами своих выпускных квалификационных работ, обращая особое внимание на актуальность и практическую значимость проблемы своего исследования для АО «Мособлэнерго».
Сегодня выпускники профпереподготовки работают на руководящих должностях во всех филиалах и Аппарате управления АО «Мособлэнерго», которое является крупнейшим гарантирующим поставщиком электроэнергии в Московской области.
#мособлэнерго #электроснабжение #электроэнергетика #обучение #руководители #кадры
Идея подготовки руководящего резерва возникла вследствие реального дефицита руководителей на рынке труда. В компании сделали ставку на собственных перспективных сотрудников, которые имеют профильное высшее образование, опыт работы и занимают активную жизненную позицию. За 5 лет по программам «Школа главного инженера» обучилось 40 человек, «Школа начальника производственного отделения» - 21, «Школа мастера» - 19 работников.
Завершает сложную образовательную систему на базе Энергоиститута АО «Мособлэнерго» подготовка топ-менеджеров по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации». За все время в группы слушателей по этому курсу были зачислены 55 человек: руководители филиалов АО «Мособлэнерго»; их заместители; главные инженеры филиалов; руководители служб и отделов Аппарата управления Компании.
Обучение по всем программам профессиональной переподготовки завершается защитой выпускных квалификационных работ, целью которых является систематизация, расширение и закрепление теоретических знаний путем самостоятельного решения актуальных инженерно-экономических задач. Поэтому слушатели уже с первых дней обучения определяются с темами своих выпускных квалификационных работ, обращая особое внимание на актуальность и практическую значимость проблемы своего исследования для АО «Мособлэнерго».
Сегодня выпускники профпереподготовки работают на руководящих должностях во всех филиалах и Аппарате управления АО «Мособлэнерго», которое является крупнейшим гарантирующим поставщиком электроэнергии в Московской области.
#мособлэнерго #электроснабжение #электроэнергетика #обучение #руководители #кадры