В 2021-2022 учебном году приоритетным направлением было прохождение практики студентами техникумов в филиалах предприятия. Были заключены договоры о прохождении производственной и преддипломной практики на безвозмездной основе. После окончания очного обучения учащимся, успешно прошедшим производственную практику в АО «Мособлэнерго», предлагается трудоустройство в производственных отделениях компании, расположенных в различных городских округах Подмосковья.
Также, помимо обучения действующих работников, АО «Мособлэнерго» в 2022 году заключило 7 договоров о целевом обучении в средние профессиональные образовательные организации с выпускниками, окончившими 9 или 11 классы школ Москвы и Подмосковья.
#мособлэнерго #электроснабжение #электрическиесети #ПавловскийПосад #обучение #подготовкакадров
Также, помимо обучения действующих работников, АО «Мособлэнерго» в 2022 году заключило 7 договоров о целевом обучении в средние профессиональные образовательные организации с выпускниками, окончившими 9 или 11 классы школ Москвы и Подмосковья.
#мособлэнерго #электроснабжение #электрическиесети #ПавловскийПосад #обучение #подготовкакадров
АО «Мособлэнерго» за 2022 год провело более 7 тысяч обучений работников. Большая часть занятий организована на базе отраслевого «Энергетического института повышения квалификации АО «Мособлэнерго».
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. В 2022 году проведено 4 760 обязательных программ обучений, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ АО «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. За год новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 753 человека. С целью присвоения разрядов в филиалах 64 рабочих повысили свою квалификацию.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за 2022 год их посетили 566 представителей компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 32 работника.
В АО «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это корпоративная система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятий. В системе «Актион 360» за 2022 год работники прошли обучение по 1200 программам.
Также более 100 работников АО «Мособлэнерго» приняли участие в различных семинарах, конференциях и прошли курсовое обучение.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации работников и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки персонала выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #актион360 #курсовоеобучение
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. В 2022 году проведено 4 760 обязательных программ обучений, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ АО «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. За год новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 753 человека. С целью присвоения разрядов в филиалах 64 рабочих повысили свою квалификацию.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за 2022 год их посетили 566 представителей компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 32 работника.
В АО «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это корпоративная система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятий. В системе «Актион 360» за 2022 год работники прошли обучение по 1200 программам.
Также более 100 работников АО «Мособлэнерго» приняли участие в различных семинарах, конференциях и прошли курсовое обучение.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации работников и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки персонала выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #актион360 #курсовоеобучение
19 работников АО «Мособлэнерго» в 2023 году пройдут обучение по программе профессиональной подготовки «Школы мастера». Новый образовательный проект будет реализован на базе Энергетического института повышения квалификации компании. Главными критериями отбора кандидатов в группу стали инициативность и возможность реализовать полученные знания на предприятии.
Программа «Школы мастера» рассчитана на 320 учебных часов. Слушатели курса пройдут обучение по следующим направлениям: основы трудового права, экономика энергетического предприятия, экологические проблемы электроэнергетики, цифровые технологии в электроэнергетике, эффективное применение производственных мощностей, освоение методов обучения работников производственным и безопасным работам, личная эффективность мастера и другие.
Для реализации учебной программы Энергоинститут планирует привлекать высококвалифицированных преподавателей МЭИ, МГТУ им. Баумана и других высших технических учебных заведений. Обучение по программе профессиональной переподготовки начнется в апреле и завершится в октябре 2023 года. Слушателям курса предстоит защитить выпускные квалификационные работы.
С 2019 по 2022 годы в Энергоинституте проведено более 6000 обучающих курсов для работников АО «Мособлэнерго». Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством РФ, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности. Также особое внимание было уделено подготовке резерва руководящих кадров. С этой целью были созданы «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения». Завершает сложную образовательную систему подготовка топ-менеджеров компании по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации».
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #школамастера #курсовоеобучение
Программа «Школы мастера» рассчитана на 320 учебных часов. Слушатели курса пройдут обучение по следующим направлениям: основы трудового права, экономика энергетического предприятия, экологические проблемы электроэнергетики, цифровые технологии в электроэнергетике, эффективное применение производственных мощностей, освоение методов обучения работников производственным и безопасным работам, личная эффективность мастера и другие.
Для реализации учебной программы Энергоинститут планирует привлекать высококвалифицированных преподавателей МЭИ, МГТУ им. Баумана и других высших технических учебных заведений. Обучение по программе профессиональной переподготовки начнется в апреле и завершится в октябре 2023 года. Слушателям курса предстоит защитить выпускные квалификационные работы.
С 2019 по 2022 годы в Энергоинституте проведено более 6000 обучающих курсов для работников АО «Мособлэнерго». Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством РФ, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности. Также особое внимание было уделено подготовке резерва руководящих кадров. С этой целью были созданы «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения». Завершает сложную образовательную систему подготовка топ-менеджеров компании по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации».
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #школамастера #курсовоеобучение
7 работников АО «Мособлэнерго» подтвердили квалификацию сроком на 5 лет в рамках независимой оценки профессиональной квалификации по направлению «Электромонтер по выполнению сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи (4 уровень квалификации)». Экзамен сдавали специалисты Павлово-Посадского и Коломенского филиалов компании в соответствии с разработанной методикой и программами обучения.
Экзамен проводился в Ликино-Дулево на полигоне, расположенном на территории Орехово-Зуевского производственного отделения Павлово-Посадского филиала АО «Мособлэнерго», где созданы все условия для выполнения заданий по многим квалификациям электроэнергетики. Все электромонтеры–воздушники справились с поставленной практической задачей на отлично.
АО «Мособлэнерго» в 2023 году организует независимую оценку квалификации для 200 работников компании. Профессиональный экзамен, состоящий из теоретической и практической части, проводит автономная некоммерческая организация «Межрегиональный центр оценки квалификаций электроэнергетики», созданная в 2019 году решением компании. Независимая оценка квалификации в текущем году проходит по шести основным направлениям электротехнического персонала. На первом этапе – теоретическом, работники выполняют тестирование в программном комплексе «Олимпокс». На практическом втором этапе проводится проверка практических навыков и знаний.
Независимая оценка квалификации в АО «Мособлэнерго» проводится в соответствии с Федеральным законом №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Главная цель - содействие внедрению системы национальной оценки профессиональной квалификации кадров в электросетевом комплексе, в том числе путем осуществления деятельности по проведению независимой оценки.
#мособлэнерго #электроснабжение #ликинодулево #профквалификация #электромонтер #обучение #переквалификация
Экзамен проводился в Ликино-Дулево на полигоне, расположенном на территории Орехово-Зуевского производственного отделения Павлово-Посадского филиала АО «Мособлэнерго», где созданы все условия для выполнения заданий по многим квалификациям электроэнергетики. Все электромонтеры–воздушники справились с поставленной практической задачей на отлично.
АО «Мособлэнерго» в 2023 году организует независимую оценку квалификации для 200 работников компании. Профессиональный экзамен, состоящий из теоретической и практической части, проводит автономная некоммерческая организация «Межрегиональный центр оценки квалификаций электроэнергетики», созданная в 2019 году решением компании. Независимая оценка квалификации в текущем году проходит по шести основным направлениям электротехнического персонала. На первом этапе – теоретическом, работники выполняют тестирование в программном комплексе «Олимпокс». На практическом втором этапе проводится проверка практических навыков и знаний.
Независимая оценка квалификации в АО «Мособлэнерго» проводится в соответствии с Федеральным законом №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Главная цель - содействие внедрению системы национальной оценки профессиональной квалификации кадров в электросетевом комплексе, в том числе путем осуществления деятельности по проведению независимой оценки.
#мособлэнерго #электроснабжение #ликинодулево #профквалификация #электромонтер #обучение #переквалификация
19 работников АО «Мособлэнерго» завершили обучение по программе профессиональной подготовки «Школа мастера». Новый образовательный проект реализован на базе Энергетического института повышения квалификации компании. 27 октября 2023 года прошла защита выпускных квалификационных работ.
Обучение по программе профессиональной переподготовки «Школа мастера» проходило с апреля по октябрь 2023 года. Слушателями курса стали специалисты из Домодедовского, Коломенского, Красногорского, Краснознаменского, Мытищинского, Одинцовского, Павлово-Посадского, Раменского, Сергиево-Посадского, Щелковского филиалов компании.
Программа «Школы мастера» была рассчитана на 320 учебных часов. Работники компании обучались по следующим направлениям: основы трудового права, экономика энергетического предприятия, экологические проблемы электроэнергетики, цифровые технологии в электроэнергетике, эффективное применение производственных мощностей, освоение методов обучения работников производственным и безопасным работам, личная эффективность мастера и другие. Все выпускники успешно защитили квалификационные работы с оценкой «хорошо» и «отлично».
С 2019 по 2022 годы в Энергоинституте проведено более 6000 обучающих курсов для работников АО «Мособлэнерго». Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством РФ, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности. Также особое внимание было уделено подготовке резерва руководящих кадров. С этой целью были созданы «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения». Завершает сложную образовательную систему подготовка топ-менеджеров компании по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации».
#мособлэнерго #электроснабжение #школамастера #энергоинститут #обучение #электроэнергетика
Обучение по программе профессиональной переподготовки «Школа мастера» проходило с апреля по октябрь 2023 года. Слушателями курса стали специалисты из Домодедовского, Коломенского, Красногорского, Краснознаменского, Мытищинского, Одинцовского, Павлово-Посадского, Раменского, Сергиево-Посадского, Щелковского филиалов компании.
Программа «Школы мастера» была рассчитана на 320 учебных часов. Работники компании обучались по следующим направлениям: основы трудового права, экономика энергетического предприятия, экологические проблемы электроэнергетики, цифровые технологии в электроэнергетике, эффективное применение производственных мощностей, освоение методов обучения работников производственным и безопасным работам, личная эффективность мастера и другие. Все выпускники успешно защитили квалификационные работы с оценкой «хорошо» и «отлично».
С 2019 по 2022 годы в Энергоинституте проведено более 6000 обучающих курсов для работников АО «Мособлэнерго». Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством РФ, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности. Также особое внимание было уделено подготовке резерва руководящих кадров. С этой целью были созданы «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения». Завершает сложную образовательную систему подготовка топ-менеджеров компании по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации».
#мособлэнерго #электроснабжение #школамастера #энергоинститут #обучение #электроэнергетика
АО «Мособлэнерго» обучило 135 руководителей в период с 2019 по 2023 год по программам профессиональной переподготовки, которые проходили в Энергетическом институте повышения квалификации АО «Мособлэнерго».
Идея подготовки руководящего резерва возникла вследствие реального дефицита руководителей на рынке труда. В компании сделали ставку на собственных перспективных сотрудников, которые имеют профильное высшее образование, опыт работы и занимают активную жизненную позицию. За 5 лет по программам «Школа главного инженера» обучилось 40 человек, «Школа начальника производственного отделения» - 21, «Школа мастера» - 19 работников.
Завершает сложную образовательную систему на базе Энергоиститута АО «Мособлэнерго» подготовка топ-менеджеров по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации». За все время в группы слушателей по этому курсу были зачислены 55 человек: руководители филиалов АО «Мособлэнерго»; их заместители; главные инженеры филиалов; руководители служб и отделов Аппарата управления Компании.
Обучение по всем программам профессиональной переподготовки завершается защитой выпускных квалификационных работ, целью которых является систематизация, расширение и закрепление теоретических знаний путем самостоятельного решения актуальных инженерно-экономических задач. Поэтому слушатели уже с первых дней обучения определяются с темами своих выпускных квалификационных работ, обращая особое внимание на актуальность и практическую значимость проблемы своего исследования для АО «Мособлэнерго».
Сегодня выпускники профпереподготовки работают на руководящих должностях во всех филиалах и Аппарате управления АО «Мособлэнерго», которое является крупнейшим гарантирующим поставщиком электроэнергии в Московской области.
#мособлэнерго #электроснабжение #электроэнергетика #обучение #руководители #кадры
Идея подготовки руководящего резерва возникла вследствие реального дефицита руководителей на рынке труда. В компании сделали ставку на собственных перспективных сотрудников, которые имеют профильное высшее образование, опыт работы и занимают активную жизненную позицию. За 5 лет по программам «Школа главного инженера» обучилось 40 человек, «Школа начальника производственного отделения» - 21, «Школа мастера» - 19 работников.
Завершает сложную образовательную систему на базе Энергоиститута АО «Мособлэнерго» подготовка топ-менеджеров по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации». За все время в группы слушателей по этому курсу были зачислены 55 человек: руководители филиалов АО «Мособлэнерго»; их заместители; главные инженеры филиалов; руководители служб и отделов Аппарата управления Компании.
Обучение по всем программам профессиональной переподготовки завершается защитой выпускных квалификационных работ, целью которых является систематизация, расширение и закрепление теоретических знаний путем самостоятельного решения актуальных инженерно-экономических задач. Поэтому слушатели уже с первых дней обучения определяются с темами своих выпускных квалификационных работ, обращая особое внимание на актуальность и практическую значимость проблемы своего исследования для АО «Мособлэнерго».
Сегодня выпускники профпереподготовки работают на руководящих должностях во всех филиалах и Аппарате управления АО «Мособлэнерго», которое является крупнейшим гарантирующим поставщиком электроэнергии в Московской области.
#мособлэнерго #электроснабжение #электроэнергетика #обучение #руководители #кадры
АО «Мособлэнерго» в 2024 году организует независимую оценку квалификации для 100 работников компании. Профессиональный экзамен, состоящий из теоретической и практической части, проведет автономная некоммерческая организация «Межрегиональный центр оценки квалификаций электроэнергетики», созданная в 2019 году решением компании.
Независимая оценка квалификации в текущем году будет проходить по шести основным направлениям электротехнического персонала. На первом этапе – теоретическом, работники будут выполнять тестирование в программном комплексе «Олимпокс». На практическом втором этапе будет проводиться проверка практических навыков и знаний.
Независимая оценка квалификации в АО «Мособлэнерго» проводится в соответствии с Федеральным законом №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Главная цель - содействие внедрению системы национальной оценки профессиональной квалификации кадров в электросетевом комплексе, в том числе путем осуществления деятельности по проведению независимой оценки.
С 2019 г. по 2023 г. было проведено 669 профессиональных экзаменов, из них: 471 работник подтвердил свою квалификацию и получил свидетельство о квалификации, сроком на 5 лет; 198 работников получили рекомендации в виде заключений, а также время для подготовки и повторного прохождения профессионального экзамена.
#мособлэнерго #электроснабжение #электроэнергетика #подмосковье #обучение #электромонтер #обучение
Независимая оценка квалификации в текущем году будет проходить по шести основным направлениям электротехнического персонала. На первом этапе – теоретическом, работники будут выполнять тестирование в программном комплексе «Олимпокс». На практическом втором этапе будет проводиться проверка практических навыков и знаний.
Независимая оценка квалификации в АО «Мособлэнерго» проводится в соответствии с Федеральным законом №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Главная цель - содействие внедрению системы национальной оценки профессиональной квалификации кадров в электросетевом комплексе, в том числе путем осуществления деятельности по проведению независимой оценки.
С 2019 г. по 2023 г. было проведено 669 профессиональных экзаменов, из них: 471 работник подтвердил свою квалификацию и получил свидетельство о квалификации, сроком на 5 лет; 198 работников получили рекомендации в виде заключений, а также время для подготовки и повторного прохождения профессионального экзамена.
#мособлэнерго #электроснабжение #электроэнергетика #подмосковье #обучение #электромонтер #обучение
АО «Мособлэнерго» оказывает содействие работникам в получении высшего и среднего профессионального образования по специальностям электроэнергетики. В рамках соглашений о сотрудничестве между компанией и учебными заведениями Москвы и Московской области 114 работников обучаются по программам среднего профессионального образования, бакалавриата и магистратуры.
В рамках соглашения о партнерстве с НИУ «МЭИ», которое действует с 2017 г., в настоящее время 43 действующих работника заочно получают высшее образование по специальности «Электроэнергетика и электротехника» по программе бакалавриата. Обучение осуществляется на условиях софинансирования, где большую часть стоимости (70%) оплачивает компания. Еще 12 человек по индивидуальному плану учатся на бюджетной основе в магистратуре. Всего за время партнерства дипломы НИУ «МЭИ» получили 48 специалистов компании.
Также заочное и индивидуальное обучение работников осуществляется в рамках соглашения о сотрудничестве с Павлово-Посадским техникумом, который является региональной площадкой сети профессиональных образовательных организаций Московской области осуществляющих подготовку кадров электроэнергетики для АО «Мособлэнерго». В данную сеть входят также Дмитровский техникум, Ступинский техникум им. А.Т. Туманова, Шатурский энергетический техникум, Колледж «Подмосковье» в г.о. Клин, Воскресенский колледж, Орехово-Зуевский железнодорожный техникум имени В.И. Бондаренко, МЦК— Техникум имени С.П. Королева, Орехово-Зуевский техникум и Щелковский колледж.
Обучение в рамках соглашения о сотрудничестве также производится в Колледже современных технологий им. Героя Советского Союза М.Ф. Панова (г. Москва). Всего при содействии компании в техникумах и колледжах Москвы и Подмосковья получают среднее профессиональное образование по направлению электроэнергетики 59 работников.
В рамках сотрудничества с образовательными организациями, в целях популяризации профессии энергетика и привлечения выпускников на работу представители АО «Мособлэнерго» принимают участие в днях открытых дверей, которые организуются учебными заведениями. Также для студентов в течение года проводятся экскурсии во всех филиалах Общества, и предоставляется возможность прохождения производственной практики.
#мособлэнерго #электроснабжение #обучение #электроэнергетика #московскаяобласть #подмосковье #студенты
В рамках соглашения о партнерстве с НИУ «МЭИ», которое действует с 2017 г., в настоящее время 43 действующих работника заочно получают высшее образование по специальности «Электроэнергетика и электротехника» по программе бакалавриата. Обучение осуществляется на условиях софинансирования, где большую часть стоимости (70%) оплачивает компания. Еще 12 человек по индивидуальному плану учатся на бюджетной основе в магистратуре. Всего за время партнерства дипломы НИУ «МЭИ» получили 48 специалистов компании.
Также заочное и индивидуальное обучение работников осуществляется в рамках соглашения о сотрудничестве с Павлово-Посадским техникумом, который является региональной площадкой сети профессиональных образовательных организаций Московской области осуществляющих подготовку кадров электроэнергетики для АО «Мособлэнерго». В данную сеть входят также Дмитровский техникум, Ступинский техникум им. А.Т. Туманова, Шатурский энергетический техникум, Колледж «Подмосковье» в г.о. Клин, Воскресенский колледж, Орехово-Зуевский железнодорожный техникум имени В.И. Бондаренко, МЦК— Техникум имени С.П. Королева, Орехово-Зуевский техникум и Щелковский колледж.
Обучение в рамках соглашения о сотрудничестве также производится в Колледже современных технологий им. Героя Советского Союза М.Ф. Панова (г. Москва). Всего при содействии компании в техникумах и колледжах Москвы и Подмосковья получают среднее профессиональное образование по направлению электроэнергетики 59 работников.
В рамках сотрудничества с образовательными организациями, в целях популяризации профессии энергетика и привлечения выпускников на работу представители АО «Мособлэнерго» принимают участие в днях открытых дверей, которые организуются учебными заведениями. Также для студентов в течение года проводятся экскурсии во всех филиалах Общества, и предоставляется возможность прохождения производственной практики.
#мособлэнерго #электроснабжение #обучение #электроэнергетика #московскаяобласть #подмосковье #студенты
27 специалистов аппарата управления АО «Мособлэнерго», не являющихся энергетиками по профессии, приступили к обучению по программе повышения квалификации «Основы электроэнергетики» на базе ЧУДПО «Энергетический институт повышения квалификации АО «Мособлэнерго».
Целью занятий для работников не электротехнических специальностей является необходимость повышения уровня знаний об электроэнергетике для применения их в решении профессиональных задач в рамках деятельности компании. Программа обучения включает 80 учебных часов как в формате самостоятельной подготовки, так и очных лекций. Образовательный курс завершится в конце февраля итоговой аттестацией слушателей.
Лекции об истории электроэнергетики, её истоках в нашей стране, современных видах генерации, передачи и распределения энергии, и действующей структуре топливно-энергетического комплекса России специалистам подразделений правового, кадрового, транспортного обеспечения, закупочной деятельности и корпоративного управления компании проводят преподаватели Института электроэнергетики «НИУ «МЭИ» во главе с директором Владимиром Тульским.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации персонала и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #электроснабжение #электроэнергетика #мэи #обучение
Целью занятий для работников не электротехнических специальностей является необходимость повышения уровня знаний об электроэнергетике для применения их в решении профессиональных задач в рамках деятельности компании. Программа обучения включает 80 учебных часов как в формате самостоятельной подготовки, так и очных лекций. Образовательный курс завершится в конце февраля итоговой аттестацией слушателей.
Лекции об истории электроэнергетики, её истоках в нашей стране, современных видах генерации, передачи и распределения энергии, и действующей структуре топливно-энергетического комплекса России специалистам подразделений правового, кадрового, транспортного обеспечения, закупочной деятельности и корпоративного управления компании проводят преподаватели Института электроэнергетики «НИУ «МЭИ» во главе с директором Владимиром Тульским.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации персонала и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #электроснабжение #электроэнергетика #мэи #обучение
Работники АО «Мособлэнерго» получили дипломы бакалавров НИУ «МЭИ»
👨🎓 9 работников АО «Мособлэнерго» завершили профессиональное обучение и получили дипломы бакалавров НИУ «МЭИ». 6 апреля 2024 года в большом актовом зале института состоялась торжественная церемония вручения дипломов.
💡 Действующие специалисты филиалов АО «Мособлэнерго» заочно обучались по специальности «Электроэнергетика и электротехника» в рамках соглашения между компанией и высшим учебным заведением.
⚡ Выпускников на торжественной церемонии поздравил заместитель главного инженера - директор департамента эксплуатации, технического обслуживания и ремонтов АО «Мособлэнерго» Дмитрий Ковалев, который подчеркнул, что несмотря на совмещение работы и учебы, все выпускники справились с поставленной задачей, а также выразил уверенность, что высшее образование станет трамплином для новых достижений.
⭐ Повышение профессиональных знаний уже в процессе работы помогло карьерному росту многих студентов-заочников. За 4,5 года обучения без отрыва от производства многие специалисты смогли значительно продвинуться по служебной лестнице и занять руководящие позиции в филиалах компании.
☀️ АО «Мособлэнерго» и НИУ «МЭИ» успешно сотрудничают более 6 лет. Нынешний выпуск бакалавров стал третьим в рамках заочного обучения работников компании.
#мособлэнерго #НИУМЭИ #энергетика #электроснабжение #обучение #бакалавр
👨🎓 9 работников АО «Мособлэнерго» завершили профессиональное обучение и получили дипломы бакалавров НИУ «МЭИ». 6 апреля 2024 года в большом актовом зале института состоялась торжественная церемония вручения дипломов.
💡 Действующие специалисты филиалов АО «Мособлэнерго» заочно обучались по специальности «Электроэнергетика и электротехника» в рамках соглашения между компанией и высшим учебным заведением.
⚡ Выпускников на торжественной церемонии поздравил заместитель главного инженера - директор департамента эксплуатации, технического обслуживания и ремонтов АО «Мособлэнерго» Дмитрий Ковалев, который подчеркнул, что несмотря на совмещение работы и учебы, все выпускники справились с поставленной задачей, а также выразил уверенность, что высшее образование станет трамплином для новых достижений.
⭐ Повышение профессиональных знаний уже в процессе работы помогло карьерному росту многих студентов-заочников. За 4,5 года обучения без отрыва от производства многие специалисты смогли значительно продвинуться по служебной лестнице и занять руководящие позиции в филиалах компании.
☀️ АО «Мособлэнерго» и НИУ «МЭИ» успешно сотрудничают более 6 лет. Нынешний выпуск бакалавров стал третьим в рамках заочного обучения работников компании.
#мособлэнерго #НИУМЭИ #энергетика #электроснабжение #обучение #бакалавр
Работники АО «Мособлэнерго» пройдут обучение по программе профподготовки «Школы мастера»
👷 9 работников АО «Мособлэнерго» в 2024 году пройдут обучение по программе профессиональной подготовки «Школы мастера». Образовательный проект будет реализован на базе Энергетического института повышения квалификации компании. Главными критериями отбора кандидатов в группу стали инициативность и возможность реализовать полученные знания на предприятии. Программа «Школы мастера» рассчитана на 320 учебных часов.
🌎 📢📖 Слушатели курса пройдут обучение по следующим направлениям: основы трудового права, экономика энергетического предприятия, экологические проблемы электроэнергетики, цифровые технологии в электроэнергетике, эффективное применение производственных мощностей, освоение методов обучения работников производственным и безопасным работам, личная эффективность мастера и другие.
👨🏫👩🏫 Для реализации учебной программы Энергоинститут планирует привлекать высококвалифицированных преподавателей МЭИ, МГТУ им. Баумана и других высших технических учебных заведений. Обучение по программе профессиональной переподготовки начнется в апреле и завершится в октябре 2024 года. Слушателям курса предстоит защитить выпускные квалификационные работы.
👨🎓 Ежегодно в энергоинституте около 6,5 тысяч слушателей проходят обучение по различным направлениям обучения. Такое количество объясняется тем, что один сотрудник компании может обучаться в институте по нескольким дисциплинам. Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством РФ, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности. Также особое внимание было уделено подготовке резерва руководящих кадров. С этой целью были созданы «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения». Завершает сложную образовательную систему подготовка топ-менеджеров компании по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации».
#электроснабжение #подмосковье #повышениенадежности #Мособлэнерго #московскаяобласть #обучение #профподготовка #школамастера #энергоинститут
👷 9 работников АО «Мособлэнерго» в 2024 году пройдут обучение по программе профессиональной подготовки «Школы мастера». Образовательный проект будет реализован на базе Энергетического института повышения квалификации компании. Главными критериями отбора кандидатов в группу стали инициативность и возможность реализовать полученные знания на предприятии. Программа «Школы мастера» рассчитана на 320 учебных часов.
🌎 📢📖 Слушатели курса пройдут обучение по следующим направлениям: основы трудового права, экономика энергетического предприятия, экологические проблемы электроэнергетики, цифровые технологии в электроэнергетике, эффективное применение производственных мощностей, освоение методов обучения работников производственным и безопасным работам, личная эффективность мастера и другие.
👨🏫👩🏫 Для реализации учебной программы Энергоинститут планирует привлекать высококвалифицированных преподавателей МЭИ, МГТУ им. Баумана и других высших технических учебных заведений. Обучение по программе профессиональной переподготовки начнется в апреле и завершится в октябре 2024 года. Слушателям курса предстоит защитить выпускные квалификационные работы.
👨🎓 Ежегодно в энергоинституте около 6,5 тысяч слушателей проходят обучение по различным направлениям обучения. Такое количество объясняется тем, что один сотрудник компании может обучаться в институте по нескольким дисциплинам. Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством РФ, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности. Также особое внимание было уделено подготовке резерва руководящих кадров. С этой целью были созданы «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения». Завершает сложную образовательную систему подготовка топ-менеджеров компании по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации».
#электроснабжение #подмосковье #повышениенадежности #Мособлэнерго #московскаяобласть #обучение #профподготовка #школамастера #энергоинститут
💡 ⚡ В Московском энергетическом институте состоится День открытых дверей АО «Мособлэнерго» 📌
💡 🏢 В Московском энергетическом институте (НИУ «МЭИ») 20 апреля 2024 года в 11:00 состоится день знакомства с АО «Мособлэнерго». Мероприятие будет организовано в рамках Дня открытых дверей, на котором абитуриентам представят презентацию компании. Участников ждут в аудитории Г-200.
👫 👨🎓👩🎓 К участию в мероприятии приглашаются выпускники средних общеобразовательных школ, колледжей Москвы и Московской области, родители, а также все желающие. Представители АО «Мособлэнерго» расскажут гостям мероприятия об основных направлениях деятельности компании, о целевом обучении по направлению от предприятия и возможностях, которые компания может предоставить студентам МЭИ как по прохождению производственной практики, так и по дальнейшему трудоустройству. Познакомят с программами обучения в институте электроэнергетики НИУ «МЭИ» и правилами подачи документов при поступлении в 2024 году.
☑️ В завершение мероприятия состоится тематическая викторина, в которой участникам предстоит продемонстрировать свои интеллектуальные способности и знания по основам электроэнергетики. В этом году День открытых дверей будет организован при поддержке Центра опережающей профессиональной подготовки Московской области (ГАПОУ МО ПК «Энергия»).
☀️ «День знакомства с «Мособлэнерго»» проводится в НИУ «МЭИ» ежегодно и традиционно привлекает внимание сотен выпускников школ и колледжей Москвы и Подмосковья. В прошлом году мероприятие посетило более 300 участников.
#электроснабжение #обучение #подмосковье #НИУМЭИ #Мособлэнерго #московскаяобласть #деньоткрытыхдверей
💡 🏢 В Московском энергетическом институте (НИУ «МЭИ») 20 апреля 2024 года в 11:00 состоится день знакомства с АО «Мособлэнерго». Мероприятие будет организовано в рамках Дня открытых дверей, на котором абитуриентам представят презентацию компании. Участников ждут в аудитории Г-200.
👫 👨🎓👩🎓 К участию в мероприятии приглашаются выпускники средних общеобразовательных школ, колледжей Москвы и Московской области, родители, а также все желающие. Представители АО «Мособлэнерго» расскажут гостям мероприятия об основных направлениях деятельности компании, о целевом обучении по направлению от предприятия и возможностях, которые компания может предоставить студентам МЭИ как по прохождению производственной практики, так и по дальнейшему трудоустройству. Познакомят с программами обучения в институте электроэнергетики НИУ «МЭИ» и правилами подачи документов при поступлении в 2024 году.
☑️ В завершение мероприятия состоится тематическая викторина, в которой участникам предстоит продемонстрировать свои интеллектуальные способности и знания по основам электроэнергетики. В этом году День открытых дверей будет организован при поддержке Центра опережающей профессиональной подготовки Московской области (ГАПОУ МО ПК «Энергия»).
☀️ «День знакомства с «Мособлэнерго»» проводится в НИУ «МЭИ» ежегодно и традиционно привлекает внимание сотен выпускников школ и колледжей Москвы и Подмосковья. В прошлом году мероприятие посетило более 300 участников.
#электроснабжение #обучение #подмосковье #НИУМЭИ #Мособлэнерго #московскаяобласть #деньоткрытыхдверей
Энергетики приняли участие в едином дне открытых дверей в колледже «Подмосковье» в Клину
⚡ Специалисты АО «Мособлэнерго» приняли участие в едином дне открытых дверей, который состоялся в апреле в колледже «Подмосковье» в г. Клин. Мероприятие, проводимое в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет», посетили учащиеся школ городских округов Клин, Солнечногорск, Лобня, Химки - будущие абитуриенты и их родители. 👩🎓👨🎓
👷 Представители компании рассказали о деятельности электросетевой организации, о процессах производства, передачи, распределения, трансформации и потребления электроэнергии, а также о возможностях профессиональной реализации в компании. Специалисты Клинского производственного отделения Красногорского филиала компании ежегодно принимают участие в мероприятиях колледжа «Подмосковье», который осуществляет подготовку студентов по электротехническим специальностям.
☀️ В целях популяризации профессии энергетика и трудоустройства молодых специалистов представители АО «Мособлэнерго» в течение года участвуют в днях открытых дверей учебных заведений и фестивалях профессий, проводимых в городских округах Подмосковья. Для студентов проводятся экскурсии во всех филиалах Общества, и предоставляется возможность прохождения производственной практики.
#электроснабжение #профессия #обучение #деньоткрытыхдверей #подмосковье #Мособлэнерго #московскаяобласть #клин
⚡ Специалисты АО «Мособлэнерго» приняли участие в едином дне открытых дверей, который состоялся в апреле в колледже «Подмосковье» в г. Клин. Мероприятие, проводимое в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет», посетили учащиеся школ городских округов Клин, Солнечногорск, Лобня, Химки - будущие абитуриенты и их родители. 👩🎓👨🎓
👷 Представители компании рассказали о деятельности электросетевой организации, о процессах производства, передачи, распределения, трансформации и потребления электроэнергии, а также о возможностях профессиональной реализации в компании. Специалисты Клинского производственного отделения Красногорского филиала компании ежегодно принимают участие в мероприятиях колледжа «Подмосковье», который осуществляет подготовку студентов по электротехническим специальностям.
☀️ В целях популяризации профессии энергетика и трудоустройства молодых специалистов представители АО «Мособлэнерго» в течение года участвуют в днях открытых дверей учебных заведений и фестивалях профессий, проводимых в городских округах Подмосковья. Для студентов проводятся экскурсии во всех филиалах Общества, и предоставляется возможность прохождения производственной практики.
#электроснабжение #профессия #обучение #деньоткрытыхдверей #подмосковье #Мособлэнерго #московскаяобласть #клин
Более 1,4 тысяч обучений работников по требованиям охраны труда проведено в АО «Мособлэнерго»
⚡ В АО «Мособлэнерго» за первое полугодие 2024 г. проведено 1428 обязательных обучений работников по требованиям охраны труда в «Энергетическом институте повышения квалификации АО «Мособлэнерго»».
🔌 В рамках 38 тем обучения и 23 проверок знаний требований охраны труда с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы работники изучали, в том числе, безопасные методы и приемы выполнения мероприятий по эксплуатации электроустановок под напряжением, по испытанию оборудования повышенным напряжением и при воздействии опасных производственных факторов. Также работники компании проходили дополнительное обучение по использованию средств индивидуальной защиты, оказанию первой помощи пострадавшим.
📙 Обязательное обучение работников по охране труда и электробезопасности, предусмотренное законодательством Российской Федерации, необходимо для допуска к исполнению различных видов работ и для некоторых категорий работников, в том числе ответственных лиц. С начала года в центральной экзаменационной комиссии аппарата управления АО «Мособлэнерго» 274 человека, в том числе и из руководящего состава, прошли проверку знаний нормативных документов, применяемых в работе энергокомпании.
📆 В целях поддержания квалификации работников для выполнения производственных задач с соблюдением требований охраны труда и принятия мер по недопущению производственного травматизма во всех филиалах ежемесячно проводится единый день охраны труда, в рамках которого организуются инструктажи, теоретические и практические занятия.
🔆 АО «Мособлэнерго» в рамках текущей деятельности по обеспечению надежного, качественного и безопасного электроснабжения потребителей на территории городских округов Московской области следит за своевременным прохождением обязательного обучения работников, а также обеспечивает условия для его прохождения.
#электроснабжение #электробезопасность #профилактика #охранатруда #подмосковье #Мособлэнерго #московскаяобласть #ЛЭП #обучение
⚡ В АО «Мособлэнерго» за первое полугодие 2024 г. проведено 1428 обязательных обучений работников по требованиям охраны труда в «Энергетическом институте повышения квалификации АО «Мособлэнерго»».
🔌 В рамках 38 тем обучения и 23 проверок знаний требований охраны труда с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы работники изучали, в том числе, безопасные методы и приемы выполнения мероприятий по эксплуатации электроустановок под напряжением, по испытанию оборудования повышенным напряжением и при воздействии опасных производственных факторов. Также работники компании проходили дополнительное обучение по использованию средств индивидуальной защиты, оказанию первой помощи пострадавшим.
📙 Обязательное обучение работников по охране труда и электробезопасности, предусмотренное законодательством Российской Федерации, необходимо для допуска к исполнению различных видов работ и для некоторых категорий работников, в том числе ответственных лиц. С начала года в центральной экзаменационной комиссии аппарата управления АО «Мособлэнерго» 274 человека, в том числе и из руководящего состава, прошли проверку знаний нормативных документов, применяемых в работе энергокомпании.
📆 В целях поддержания квалификации работников для выполнения производственных задач с соблюдением требований охраны труда и принятия мер по недопущению производственного травматизма во всех филиалах ежемесячно проводится единый день охраны труда, в рамках которого организуются инструктажи, теоретические и практические занятия.
🔆 АО «Мособлэнерго» в рамках текущей деятельности по обеспечению надежного, качественного и безопасного электроснабжения потребителей на территории городских округов Московской области следит за своевременным прохождением обязательного обучения работников, а также обеспечивает условия для его прохождения.
#электроснабжение #электробезопасность #профилактика #охранатруда #подмосковье #Мособлэнерго #московскаяобласть #ЛЭП #обучение
В АО «Мособлэнерго» прошли курсы повышения квалификации специалистов по работе с персоналом
📝 В АО «Мособлэнерго» в конце сентября 2024 года состоялись двухдневные курсы повышения квалификации специалистов по работе с персоналом. Семинарские занятия проводились кандидатом философских наук, доцентом университета Правительства Москвы – Ольгой Баландиной. В семинаре, проходившем с 26 по 27 сентября, приняли участие работники филиалов АО «Мособлэнерго» и аппарата управления.
👔 В рамках занятий специалисты изучили реалии современного рынка труда, в том числе вопрос создания привлекательного бренда работодателя и культуры компании, выстраивание коммуникационной политики для повышения эффективности рекрутмента. Слушатели разобрали теоретические аспекты данных тем и кейсы по подбору персонала.
🙏 В ходе мероприятия рассмотрели современные методы работы по привлечению и удержанию персонала с использованием социальных сетей и работе с нейросетями. Обсудили новые подходы в повышении привлекательности работодателя и лучшие практики по мотивации персонала.
👩🎓 АО «Мособлэнерго» уделяет внимание своевременному повышению квалификации работников. Работа по вопросам профессиональной подготовки персонала выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#электроснабжение #повышениеквалификации #обучение #подстанция #подмосковье #Мособлэнерго #московскаяобласть
📝 В АО «Мособлэнерго» в конце сентября 2024 года состоялись двухдневные курсы повышения квалификации специалистов по работе с персоналом. Семинарские занятия проводились кандидатом философских наук, доцентом университета Правительства Москвы – Ольгой Баландиной. В семинаре, проходившем с 26 по 27 сентября, приняли участие работники филиалов АО «Мособлэнерго» и аппарата управления.
👔 В рамках занятий специалисты изучили реалии современного рынка труда, в том числе вопрос создания привлекательного бренда работодателя и культуры компании, выстраивание коммуникационной политики для повышения эффективности рекрутмента. Слушатели разобрали теоретические аспекты данных тем и кейсы по подбору персонала.
🙏 В ходе мероприятия рассмотрели современные методы работы по привлечению и удержанию персонала с использованием социальных сетей и работе с нейросетями. Обсудили новые подходы в повышении привлекательности работодателя и лучшие практики по мотивации персонала.
👩🎓 АО «Мособлэнерго» уделяет внимание своевременному повышению квалификации работников. Работа по вопросам профессиональной подготовки персонала выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#электроснабжение #повышениеквалификации #обучение #подстанция #подмосковье #Мособлэнерго #московскаяобласть
Более 100 работников АО «Мособлэнерго» при содействии компании получают высшее и среднее профессиональное образование
🌞 АО «Мособлэнерго» оказывает содействие работникам в получении высшего и среднего профессионального образования по специальностям электроэнергетики. На начало 2025 года в учебных заведениях Москвы и Московской области 101 работник обучается по программам среднего профессионального образования, бакалавриата и магистратуры.
📚 Профессиональная подготовка работников осуществляется в рамках соглашений компании о сотрудничестве с 14 высшими и средними профессиональными образовательными организациями. Работники могут пройти обучение по специальностям «Электроэнергетика и электротехника», «Электрические станции, сети и системы», «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования».
👨🎓 Среднее профессиональное образование по направлению электроэнергетики в техникумах и колледжах Москвы и Подмосковья при содействии компании получают 48 работников. Также заочное и индивидуальное обучение работников осуществляется в рамках соглашения о сотрудничестве с Павлово-Посадским техникумом, Колледжем современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова, Егорьевским техникумом, Дмитровским техникумом, Ступинским техникумом им. А.Т. Туманова, Шатурским энергетическим техникумом, Колледжем «Подмосковье» в г.о. Клин, Воскресенским колледжем, Орехово-Зуевским техникумом, Орехово-Зуевским железнодорожным техникумом имени В.И. Бондаренко, МЦК— Техникумом имени С.П. Королева и Щелковским колледжем.
⚡ В целях повышения профессиональных знаний и компетенций 53 действующих работника заочно получают высшее образование по специальности «Электроэнергетика и электротехника» в НИУ «Московский энергетический институт». Из них 43 работника обучаются по программе бакалавриата на условиях софинансирования, где большую часть стоимости (70%) оплачивает компания. Еще 10 человек по индивидуальному плану учатся на бюджетной основе в магистратуре. Всего за время партнерства дипломы НИУ «МЭИ» получили 57 специалистов компании.
🤝 В 2024 году компания заключила соглашение с ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет инженерных технологий», 8 работников уже обучаются заочно по программе бакалавриата (также на условиях 70 % софинансирования от компании). В 2025 году АО «Мособлэнерго» также планирует продолжить расширение взаимодействия с образовательными организациями и заключить новые соглашения о сотрудничестве.
🇷🇺 Система обучения и развития работников АО «Мособлэнерго» относится к числу приоритетных направлений кадровой и социальной политики, носит непрерывный характер и направлена на выполнение обязательных государственных требований к уровню подготовки работников топливно-энергетического комплекса.
#электроснабжение #обучение #повышениеквалификации #Мособлэнерго #московскаяобласть #подмосковье
🌞 АО «Мособлэнерго» оказывает содействие работникам в получении высшего и среднего профессионального образования по специальностям электроэнергетики. На начало 2025 года в учебных заведениях Москвы и Московской области 101 работник обучается по программам среднего профессионального образования, бакалавриата и магистратуры.
📚 Профессиональная подготовка работников осуществляется в рамках соглашений компании о сотрудничестве с 14 высшими и средними профессиональными образовательными организациями. Работники могут пройти обучение по специальностям «Электроэнергетика и электротехника», «Электрические станции, сети и системы», «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования».
👨🎓 Среднее профессиональное образование по направлению электроэнергетики в техникумах и колледжах Москвы и Подмосковья при содействии компании получают 48 работников. Также заочное и индивидуальное обучение работников осуществляется в рамках соглашения о сотрудничестве с Павлово-Посадским техникумом, Колледжем современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова, Егорьевским техникумом, Дмитровским техникумом, Ступинским техникумом им. А.Т. Туманова, Шатурским энергетическим техникумом, Колледжем «Подмосковье» в г.о. Клин, Воскресенским колледжем, Орехово-Зуевским техникумом, Орехово-Зуевским железнодорожным техникумом имени В.И. Бондаренко, МЦК— Техникумом имени С.П. Королева и Щелковским колледжем.
⚡ В целях повышения профессиональных знаний и компетенций 53 действующих работника заочно получают высшее образование по специальности «Электроэнергетика и электротехника» в НИУ «Московский энергетический институт». Из них 43 работника обучаются по программе бакалавриата на условиях софинансирования, где большую часть стоимости (70%) оплачивает компания. Еще 10 человек по индивидуальному плану учатся на бюджетной основе в магистратуре. Всего за время партнерства дипломы НИУ «МЭИ» получили 57 специалистов компании.
🤝 В 2024 году компания заключила соглашение с ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет инженерных технологий», 8 работников уже обучаются заочно по программе бакалавриата (также на условиях 70 % софинансирования от компании). В 2025 году АО «Мособлэнерго» также планирует продолжить расширение взаимодействия с образовательными организациями и заключить новые соглашения о сотрудничестве.
🇷🇺 Система обучения и развития работников АО «Мособлэнерго» относится к числу приоритетных направлений кадровой и социальной политики, носит непрерывный характер и направлена на выполнение обязательных государственных требований к уровню подготовки работников топливно-энергетического комплекса.
#электроснабжение #обучение #повышениеквалификации #Мособлэнерго #московскаяобласть #подмосковье