Вниманию работодателей❗️
⚡️ Постановлением Правительства РФ вводится перечень оснований, по которому работодатели освобождаются от обязанности по приёму на работу инвалидов в рамках установленной квоты.
📄 С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты:
☑️ в случае если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
☑️ при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;
☑️ при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;
☑️ при отсутствии на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте РФ, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.
Таким образом, к уже имеющимся основаниям освобождения от обязанности по выполнению установленной квоты добавилось основание, связанное с объективной невозможность заполнения квоты. При этом работодатель должен документально подтвердить данное основание.
#работодателям #инвалиды #квота #трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #Камчатка
⚡️ Постановлением Правительства РФ вводится перечень оснований, по которому работодатели освобождаются от обязанности по приёму на работу инвалидов в рамках установленной квоты.
📄 С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты:
☑️ в случае если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
☑️ при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;
☑️ при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;
☑️ при отсутствии на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте РФ, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.
Таким образом, к уже имеющимся основаниям освобождения от обязанности по выполнению установленной квоты добавилось основание, связанное с объективной невозможность заполнения квоты. При этом работодатель должен документально подтвердить данное основание.
#работодателям #инвалиды #квота #трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #Камчатка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Восемь ведущих энергокомпаний полуострова представят более 120 вакансий в топливно-энергетическом секторе полуострова и расскажут о преимуществах трудоустройства.
Ключевые задачи мероприятия – трудоустройство соискателей, а для работодателей – поиск необходимых сотрудников.
г. Петропавловск-Камчатский, ул. Топоркова, д. 6/1
Справки по телефонам:
#Камчатка #кадровыйцентр #СЗН #ЗащитникиОтечества #СВО #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎓 Бесплатное обучение и переобучение по востребованным на рынке труда профессиям теперь могут пройти жители Камчатского края, обратившиеся в региональный Кадровый центр за помощью в поиске работы.
⚡ С начала 2024 года в стране расширен список категорий граждан, которые имеют право на переобучение в рамках нацпроекта «Демография».
С начала августа на портал «Работа России» подана 41 заявка на обучение от граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, из них 36 заявок уже одобрены региональным Кадровым центром.
Самые популярные программы у данной категории граждан:
- «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;
- «Дошкольное образование»;
- «Кадровый учет».
В сентябре камчатские образовательные организации начинают новый цикл обучения по семи образовательным программам.
➡ Направления и время начала обучения смотрите в наших карточках.
Пройти обучение в рамках нацпроекта могут не только граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы. В феврале этого года в список категорий были добавлены инвалиды и родители в декрете.
Ознакомиться с полным списком категорий и выбрать программу обучения можно на портале «Работа России».
📍Для получения подробной информации можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1.
Также информацию можно получить и в территориальных отделениях центра.
#демография #СЗН #РаботаРоссии #Кадровыйцентр #обучение #безработные #трудоустройство #Камчатка
⚡ С начала 2024 года в стране расширен список категорий граждан, которые имеют право на переобучение в рамках нацпроекта «Демография».
С начала августа на портал «Работа России» подана 41 заявка на обучение от граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, из них 36 заявок уже одобрены региональным Кадровым центром.
Самые популярные программы у данной категории граждан:
- «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;
- «Дошкольное образование»;
- «Кадровый учет».
В сентябре камчатские образовательные организации начинают новый цикл обучения по семи образовательным программам.
➡ Направления и время начала обучения смотрите в наших карточках.
Пройти обучение в рамках нацпроекта могут не только граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы. В феврале этого года в список категорий были добавлены инвалиды и родители в декрете.
Ознакомиться с полным списком категорий и выбрать программу обучения можно на портале «Работа России».
📍Для получения подробной информации можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1.
Также информацию можно получить и в территориальных отделениях центра.
#демография #СЗН #РаботаРоссии #Кадровыйцентр #обучение #безработные #трудоустройство #Камчатка
🌱 Кадровый потенциал в сфере экологии обсудили на Камчатке
Панельная дискуссия «Развитие кадрового потенциала в сфере охраны окружающей среды: вызовы и перспективы» прошла в рамках форума «Экосистема. Заповедный край» платформы Росмолодёжь.События.
Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко стала участником дискуссии и подробнее рассказала о механизме и возможностях целевого обучения:
«Целевое обучение — это ключевой инструмент в части подготовки специалистов для ключевых отраслей экономики. Сегодня новые подходы к организации целевого обучения позволяют претендовать на заключение договора о целевом обучении не только тем ребятам, которые закончили школу и стоят перед выбором своей будущей профессии, но и для тех студентов, которые сегодня учатся».
🧩 Какими должны быть кадры для экологии, где они должны учиться и как работать, кто готов взять себе молодых специалистов – эти и другие темы обсуждали в ходе панельной дискуссии.
Посмотреть трансляцию события можно по ссылке. (https://clck.ru/3CqY4E)
#СЗН #РаботаРоссии #Камчатка #Кадровыйцентр #трудоустройство #целевоеобучение #Экосистема
Панельная дискуссия «Развитие кадрового потенциала в сфере охраны окружающей среды: вызовы и перспективы» прошла в рамках форума «Экосистема. Заповедный край» платформы Росмолодёжь.События.
Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко стала участником дискуссии и подробнее рассказала о механизме и возможностях целевого обучения:
«Целевое обучение — это ключевой инструмент в части подготовки специалистов для ключевых отраслей экономики. Сегодня новые подходы к организации целевого обучения позволяют претендовать на заключение договора о целевом обучении не только тем ребятам, которые закончили школу и стоят перед выбором своей будущей профессии, но и для тех студентов, которые сегодня учатся».
🧩 Какими должны быть кадры для экологии, где они должны учиться и как работать, кто готов взять себе молодых специалистов – эти и другие темы обсуждали в ходе панельной дискуссии.
Посмотреть трансляцию события можно по ссылке. (https://clck.ru/3CqY4E)
#СЗН #РаботаРоссии #Камчатка #Кадровыйцентр #трудоустройство #целевоеобучение #Экосистема
VK
Всероссийский форум «Экосистема.Заповедный край». Запись со стены.
Сфера охраны окружающей среды испытывает нехватку в квалифицированных кадрах 🙌
Это связано с... Смотрите полностью ВКонтакте.
Это связано с... Смотрите полностью ВКонтакте.
📈 Актуальная статистика рынка труда Камчатского края с 20 по 26 августа 2024 года.
#СЗН #рыноктруда #статистика #Камчатка
#СЗН #рыноктруда #статистика #Камчатка
Предприятия сферы туризма и гостеприимства Камчатки могут бесплатно поднять квалификацию сотрудников.
Такая возможность доступна благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
🏕 Гостиницы, отели и хостелы полуострова имеют возможность отправить сотрудников на бесплатные образовательные программы по направлению работы, а по прохождению ими обучения – получить квалифицированных специалистов.
👤 Также участниками программы бесплатного обучение могут стать камчатцы, обратившиеся в службу занятости населения за помощью в поиске работы, родители в декрете, инвалиды, предпенсионеры и ветераны боевых действий. После обучения люди могут пополнить ряд линейного персонала в качестве администраторов, барменов, официантов или горничных.
«Индустрия туризма и гостеприимства – одна из самых быстроразвивающихся сфер полуострова. Известно, что Камчатка является трудодефицитным регионом. Так, в регионе наблюдается кадровый голод и недостаток квалифицированных специалистов и в сфере гостеприимства.
Бесплатные образовательные программы, собранные в рамках нацпроекта “Демография”, призваны как раз урегулировать кадровый рынок, пополнив его востребованными специалистами. Благодаря таким программам местные гостиницы, отели и хостелы могут повысить уровень сервиса обслуживания за счет бесплатной подготовки своих кадров по международным стандартам.
«Для этого работодателям необходимо обратиться в Кадровый центр Камчатского края и заявить о своей потребности», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
🎓Набор проводится на образовательные программы по следующим направлениям:
«Администратор гостиницы»;
«Наставник-преподаватель в гостиничной сфере»;
«Специалист по премиум-сервису в сфере услуг»;
«Специалист по управлению персоналом в гостиничной сфере»;
«Супервайзер службы гостиничного хозяйства»;
«Супервайзер службы приема и размещения».
Выбрать образовательную программу и подать заявку можно на портале «Работа России» ( https://clck.ru/3CrfVm ).
Для получения подробной информации можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1. Также информацию можно получить и в территориальных отделениях центра. Телефон для справок: 8 (415 2) 41-07-21.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #обучение #демография #Камчатка
Такая возможность доступна благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
🏕 Гостиницы, отели и хостелы полуострова имеют возможность отправить сотрудников на бесплатные образовательные программы по направлению работы, а по прохождению ими обучения – получить квалифицированных специалистов.
👤 Также участниками программы бесплатного обучение могут стать камчатцы, обратившиеся в службу занятости населения за помощью в поиске работы, родители в декрете, инвалиды, предпенсионеры и ветераны боевых действий. После обучения люди могут пополнить ряд линейного персонала в качестве администраторов, барменов, официантов или горничных.
«Индустрия туризма и гостеприимства – одна из самых быстроразвивающихся сфер полуострова. Известно, что Камчатка является трудодефицитным регионом. Так, в регионе наблюдается кадровый голод и недостаток квалифицированных специалистов и в сфере гостеприимства.
Бесплатные образовательные программы, собранные в рамках нацпроекта “Демография”, призваны как раз урегулировать кадровый рынок, пополнив его востребованными специалистами. Благодаря таким программам местные гостиницы, отели и хостелы могут повысить уровень сервиса обслуживания за счет бесплатной подготовки своих кадров по международным стандартам.
«Для этого работодателям необходимо обратиться в Кадровый центр Камчатского края и заявить о своей потребности», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
🎓Набор проводится на образовательные программы по следующим направлениям:
«Администратор гостиницы»;
«Наставник-преподаватель в гостиничной сфере»;
«Специалист по премиум-сервису в сфере услуг»;
«Специалист по управлению персоналом в гостиничной сфере»;
«Супервайзер службы гостиничного хозяйства»;
«Супервайзер службы приема и размещения».
Выбрать образовательную программу и подать заявку можно на портале «Работа России» ( https://clck.ru/3CrfVm ).
Для получения подробной информации можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1. Также информацию можно получить и в территориальных отделениях центра. Телефон для справок: 8 (415 2) 41-07-21.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #обучение #демография #Камчатка
📈 Актуальная статистика рынка труда Камчатского края с 27 августа по 2 сентября 2024 года.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #рыноктруда #статистика #Камчатка
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #рыноктруда #статистика #Камчатка
Новые рабочие места для инвалидов появятся на Камчатке
Сегодня государство принимает различные меры поддержки, чтобы люди с ограниченными возможностями могли найти работу.
🛑 Одно из направлений — квотирование рабочих мест – выделение доли вакансий конкретно под трудоустройство этой категории граждан. Чтобы выполнить установленную квоту в случае невозможности трудоустройства, работодатель может заключить соглашение с другой организацией о трудоустройстве такого сотрудника.
Именно по такой механике было заключено соглашение между одним из крупных работодателей полуострова — филиалом «Камчатаэронавигация» и центром «Мир без границ». Благодаря соглашению одна организация сможет выполнить требования законодательства квотирования, а другая — создаст десять дополнительных вакантных мест для инвалидов по востребованным направлениям.
📌 Такой площадкой, где сегодня активно ведётся работа по трудоустройству инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья, стало Елизовское отделение Кадрового центра Камчатского края.
«Одним из важных направлений работы службы занятости населения является поддержка и интеграция людей с ограниченными возможностями в трудовую деятельность. Этой цели можно добиться только через тесное взаимодействие с работодателями. И сегодня такая работа активно проводится – специалисты регионального Кадрового центра становятся тем самым связующим звеном, которое помогает работодателям исполнить федеральное законодательство, а людям с ограниченными возможностями найти работу и реализовываться в карьерном направлении», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
📝 Стоит отметить, что в рамках будущего нацпроекта «Кадры» Минтруд РФ продолжает заниматься подготовкой комплекса мер поддержки работодателям, привлекающим на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
Напомним, 624 местным предприятиям Камчатки уже установили квоту. Каждый работодатель из этого числа имеет возможность обратиться в отделения Кадрового центра Камчатского края за помощью в исполнении квоты.
💬 Найти работу камчатцы с ограниченными возможностями здоровья могут, не выходя из дома – на портале «Работа России».
#минтруд #РаботаРоссии #СЗН #Кадровыйцентр #квотируемыеместа #трудоустройство #Камчатка
Сегодня государство принимает различные меры поддержки, чтобы люди с ограниченными возможностями могли найти работу.
🛑 Одно из направлений — квотирование рабочих мест – выделение доли вакансий конкретно под трудоустройство этой категории граждан. Чтобы выполнить установленную квоту в случае невозможности трудоустройства, работодатель может заключить соглашение с другой организацией о трудоустройстве такого сотрудника.
Именно по такой механике было заключено соглашение между одним из крупных работодателей полуострова — филиалом «Камчатаэронавигация» и центром «Мир без границ». Благодаря соглашению одна организация сможет выполнить требования законодательства квотирования, а другая — создаст десять дополнительных вакантных мест для инвалидов по востребованным направлениям.
📌 Такой площадкой, где сегодня активно ведётся работа по трудоустройству инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья, стало Елизовское отделение Кадрового центра Камчатского края.
«Одним из важных направлений работы службы занятости населения является поддержка и интеграция людей с ограниченными возможностями в трудовую деятельность. Этой цели можно добиться только через тесное взаимодействие с работодателями. И сегодня такая работа активно проводится – специалисты регионального Кадрового центра становятся тем самым связующим звеном, которое помогает работодателям исполнить федеральное законодательство, а людям с ограниченными возможностями найти работу и реализовываться в карьерном направлении», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
📝 Стоит отметить, что в рамках будущего нацпроекта «Кадры» Минтруд РФ продолжает заниматься подготовкой комплекса мер поддержки работодателям, привлекающим на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
Напомним, 624 местным предприятиям Камчатки уже установили квоту. Каждый работодатель из этого числа имеет возможность обратиться в отделения Кадрового центра Камчатского края за помощью в исполнении квоты.
💬 Найти работу камчатцы с ограниченными возможностями здоровья могут, не выходя из дома – на портале «Работа России».
#минтруд #РаботаРоссии #СЗН #Кадровыйцентр #квотируемыеместа #трудоустройство #Камчатка
📈 Актуальная статистика рынка труда Камчатского края с 3 по 9 сентября 2024 года.
#СЗН #Камчатка #Кадровыйцентр #рыноктруда #статистика
#СЗН #Камчатка #Кадровыйцентр #рыноктруда #статистика
Модернизация центров занятости на Камчатке завершится к концу 2024 года
🔹В этом году будут модернизированы управляющий центр, 13 отделений и 21 удалённое рабочее место Кадрового центра Камчатского края.
🔹Так, в Мильковском отделении Кадрового центра Камчатского края приступили к выполнению капитальных ремонтных работ и обновлению облика центра.
🔹Мильковский муниципальный район считается вторым крупнейшим сельскохозяйственным районом полуострова, на территории которого проживает почти 9 тысяч человек.
«Модернизация каждого отделения регионального Кадрового центра является важным шагом к улучшению качества предоставляемых услуг в крае. Кадровому центру в Мильково предстоит полный ребрендинг, начиная с появления единого логотипа службы занятости и заканчивая – современным оборудованием и комфортным оснащением помещений. Отмечу, что за внешними изменениями следует переход к новому принципу работу – клиентоцентричному и комплексному оказанию услуг, исходя из потребностей соискателей и работодателей», – рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.
🔹Комплексная модернизация службы занятости Камчатского края была запущена в 2021 году, а завершить её планируют к ноябрю 2024 года.
Масштабная программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #модернизация #нацпроект #демография #Камчатка
🔹В этом году будут модернизированы управляющий центр, 13 отделений и 21 удалённое рабочее место Кадрового центра Камчатского края.
🔹Так, в Мильковском отделении Кадрового центра Камчатского края приступили к выполнению капитальных ремонтных работ и обновлению облика центра.
🔹Мильковский муниципальный район считается вторым крупнейшим сельскохозяйственным районом полуострова, на территории которого проживает почти 9 тысяч человек.
«Модернизация каждого отделения регионального Кадрового центра является важным шагом к улучшению качества предоставляемых услуг в крае. Кадровому центру в Мильково предстоит полный ребрендинг, начиная с появления единого логотипа службы занятости и заканчивая – современным оборудованием и комфортным оснащением помещений. Отмечу, что за внешними изменениями следует переход к новому принципу работу – клиентоцентричному и комплексному оказанию услуг, исходя из потребностей соискателей и работодателей», – рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.
🔹Комплексная модернизация службы занятости Камчатского края была запущена в 2021 году, а завершить её планируют к ноябрю 2024 года.
Масштабная программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #модернизация #нацпроект #демография #Камчатка
🎁Подарки от регионального Кадрового центр получат гости 38-ой выставки-ярмарки достижений камчатских товаропроизводителей «Елизовская осень – 2024»
📣 Консультанты регионального Кадрового центра в первый день ярмарки – 14 сентября готовят розыгрыш призов для заинтересованных посетителей.
Любой, кто на площадке мероприятия узнает больше об услугах центра или получит личную консультацию о возможностях профессиональной самореализации, сможет принять участие в розыгрыше.
Призами станут канцелярия и сладкие подарки с фирменной символикой организации.
📌 Также специально для выставки будет создана доска объявлений в духе главного осеннего мероприятия. Стенд с цветными вакансиями с отрывными контактами привлечет внимание не только теплой ностальгической атмосферой, но и самим наполнением.
Консультанты регионального Кадрового центра тщательно отбирали вакансии, чтобы каждая из них смогла заинтересовать любого посетителя в поиске работы – на доске объявлений будут представлены вакантные места от маляра до главного бухгалтера.
💬 После консультации у посетителей стенда будет возможность пройти анкету обратной связи как в «живом», так и в электронном формате. В рамках опроса они смогут оценить взаимодействие с консультантами и дать рекомендации по улучшению работу службы занятости населения на выставке-ярмарке. Его результаты будут проанализированы, а лучшие предложенные идеи – обязательно реализованы в следующем году.
#Елизовскаяосень #минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #модернизация #демография #Камчатка
📣 Консультанты регионального Кадрового центра в первый день ярмарки – 14 сентября готовят розыгрыш призов для заинтересованных посетителей.
Любой, кто на площадке мероприятия узнает больше об услугах центра или получит личную консультацию о возможностях профессиональной самореализации, сможет принять участие в розыгрыше.
Призами станут канцелярия и сладкие подарки с фирменной символикой организации.
📌 Также специально для выставки будет создана доска объявлений в духе главного осеннего мероприятия. Стенд с цветными вакансиями с отрывными контактами привлечет внимание не только теплой ностальгической атмосферой, но и самим наполнением.
Консультанты регионального Кадрового центра тщательно отбирали вакансии, чтобы каждая из них смогла заинтересовать любого посетителя в поиске работы – на доске объявлений будут представлены вакантные места от маляра до главного бухгалтера.
💬 После консультации у посетителей стенда будет возможность пройти анкету обратной связи как в «живом», так и в электронном формате. В рамках опроса они смогут оценить взаимодействие с консультантами и дать рекомендации по улучшению работу службы занятости населения на выставке-ярмарке. Его результаты будут проанализированы, а лучшие предложенные идеи – обязательно реализованы в следующем году.
#Елизовскаяосень #минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #модернизация #демография #Камчатка
✈️ 44 высококвалифицированных специалиста привлечены на Камчатку с начала 2024 года
Благодаря реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов ещё 21 специалист прибудет на полуостров до конца года.
🔹Программа повышения мобильности трудовых ресурсов помогает работодателям Камчатки найти квалифицированные кадры из других регионов России по трудодефицитным направлениям на полуострове, а специалистам – гарантированно получить стабильную и высокооплачиваемую работу.
Пример успешного привлечения специалистов из других регионов показывает АО «Камчатское авиационное предприятие, которое с 2021 года является одним из активных участников программы.
🧑🏼🔧 За это время предприятие привлекло 20 уникальных для края специалистов: командиров воздушного судна, вторых пилотов, бортовых механиков, авиационных техников по планеру и двигателям и авиационных техников по приборам и электрооборудованию.
Самое важное, что на данный момент все привлеченные специалисты продолжают трудиться на предприятии.
🌋 Практически все «новоприбывшие» в АО «КАП» выбирают направить средства финансовой поддержки на приобретение жилья на Камчатке, в том числе становясь участниками программы «Дальневосточная ипотека».
Сегодня на портале «Работа России» представлены вакансии с поддержкой при переезде. Ознакомиться с ними можно по ссылке.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в крае с 2016 года, а с 2022 года она перешла в состав федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», инициированного президентом Российской Федерации Владимиром Путиным.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #модернизация #нацпроект #демография #Камчатка
Благодаря реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов ещё 21 специалист прибудет на полуостров до конца года.
🔹Программа повышения мобильности трудовых ресурсов помогает работодателям Камчатки найти квалифицированные кадры из других регионов России по трудодефицитным направлениям на полуострове, а специалистам – гарантированно получить стабильную и высокооплачиваемую работу.
Пример успешного привлечения специалистов из других регионов показывает АО «Камчатское авиационное предприятие, которое с 2021 года является одним из активных участников программы.
🧑🏼🔧 За это время предприятие привлекло 20 уникальных для края специалистов: командиров воздушного судна, вторых пилотов, бортовых механиков, авиационных техников по планеру и двигателям и авиационных техников по приборам и электрооборудованию.
Самое важное, что на данный момент все привлеченные специалисты продолжают трудиться на предприятии.
🌋 Практически все «новоприбывшие» в АО «КАП» выбирают направить средства финансовой поддержки на приобретение жилья на Камчатке, в том числе становясь участниками программы «Дальневосточная ипотека».
Сегодня на портале «Работа России» представлены вакансии с поддержкой при переезде. Ознакомиться с ними можно по ссылке.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в крае с 2016 года, а с 2022 года она перешла в состав федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», инициированного президентом Российской Федерации Владимиром Путиным.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #РаботаРоссии #модернизация #нацпроект #демография #Камчатка
Глава Минтруда России Антон Котяков в ходе презентации на Всероссийской неделе охраны труда в Сириусе сообщил на прошлой неделе, что уровень безработицы в России сейчас составляет 2,4% (1,9 млн человек).
☝🏻Это рекордно низкий показатель безработицы в стране с 1992 года.
#минтруд #безработица #рыноктруда #РаботаРоссии #СЗН #Кадровыйцентр
☝🏻Это рекордно низкий показатель безработицы в стране с 1992 года.
#минтруд #безработица #рыноктруда #РаботаРоссии #СЗН #Кадровыйцентр