Кузбасс не хочет работать - 72% кемеровчан предпочтут вместо этого лежунькать еще один день в неделю. Так жители региона отреагировали на идею депутатов Госдумы сократить рабочую неделю до 36 часов.
Если идея будет поддержана большинством политиков госоргана - в пятницу рабочий день сократят до обеда. При этом против предложения высказались 17% кемеровчан, ещё 1% затруднились ответить.
А вы как, ушли бы в пятницу с обеда домой отдыхать? Или лучше ударно трудить и получать больше денег?
#кузбасс #работа #неделя #сокращение
Если идея будет поддержана большинством политиков госоргана - в пятницу рабочий день сократят до обеда. При этом против предложения высказались 17% кемеровчан, ещё 1% затруднились ответить.
А вы как, ушли бы в пятницу с обеда домой отдыхать? Или лучше ударно трудить и получать больше денег?
#кузбасс #работа #неделя #сокращение
Никакой демографической ямы, говорите? Статистика что-то не согласна с нашими властями. В Кузбассе сократилось количество трудящейся молодежи. Сильно.
По данным исследования, подготовленного FinExpertiza, количество трудящихся жителей региона с 2021 года сократилось на 8,7 тысячи человек. Речь идет о сотрудниках различных секторов в возрасте до 30 лет.
Так, в 2022 году в Кузбассе таковых насчитывалось 198,1 тысячи человек (из общего числа работающих жителей региона, каковых 1,2 миллиона).
Но по России цифры тоже невесёлые. Всего сотрудников в возрасте до 30 лет по стране насчитывается 10,7 миллиона человек, и это всего 14,9% всех трудящихся. За год по различным причинам их число сократилось на 859,2 тысячи человек.
Зато потом правительство региона споет нашу любимую песню о том, что мы впереди планеты всей по поддержке молодых ученых, айтишников, да и вообще всех подряд. Работать только вот у нас хотят немногие🙄
#Кузбасс #статистика #работа #молодежь
По данным исследования, подготовленного FinExpertiza, количество трудящихся жителей региона с 2021 года сократилось на 8,7 тысячи человек. Речь идет о сотрудниках различных секторов в возрасте до 30 лет.
Так, в 2022 году в Кузбассе таковых насчитывалось 198,1 тысячи человек (из общего числа работающих жителей региона, каковых 1,2 миллиона).
Но по России цифры тоже невесёлые. Всего сотрудников в возрасте до 30 лет по стране насчитывается 10,7 миллиона человек, и это всего 14,9% всех трудящихся. За год по различным причинам их число сократилось на 859,2 тысячи человек.
Зато потом правительство региона споет нашу любимую песню о том, что мы впереди планеты всей по поддержке молодых ученых, айтишников, да и вообще всех подряд. Работать только вот у нас хотят немногие
#Кузбасс #статистика #работа #молодежь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работодатели Кузбасса чаще всего ищут специалистов сферы образования и водителей. Об этом сообщили в пресс-службе платформы hh.ru
По данным исследования, в компаниях Кемеровской области больше всего возросла потребность в преподавателях (+17,7%), водителях и машинистах (+15,5%), высшем и среднем менеджменте (+14%) и рабочем персонале (+12,9%). В целом по итогам апреля вакансий в регионе стало больше на 9,9%, чем в марте.
"Кроме того, "выше рынка" (более, чем на 9,9%) в апреле вырос спрос на домашний, обслуживающий персонал, строителей, специалистов по добыче сырья, специалистов ресторанно-гостиничного направления, HR-специалистов, и кадры из сельского хозяйства", - отметили сотрудники площадки.
При этом в Кузбассе уменьшилось количество вакансий в сферах безопасности, искусства и развлечений, стратегии и инвестиций, информационных технологий. Среди соискателей самыми востребованными в области стали представители рабочего персонала (31% от всех активных вакансий в регионе), кадры из сферы производства (23%) и строители (21%).
#кузбасс #работа #вакансии #работодатели #статистика #образование
По данным исследования, в компаниях Кемеровской области больше всего возросла потребность в преподавателях (+17,7%), водителях и машинистах (+15,5%), высшем и среднем менеджменте (+14%) и рабочем персонале (+12,9%). В целом по итогам апреля вакансий в регионе стало больше на 9,9%, чем в марте.
"Кроме того, "выше рынка" (более, чем на 9,9%) в апреле вырос спрос на домашний, обслуживающий персонал, строителей, специалистов по добыче сырья, специалистов ресторанно-гостиничного направления, HR-специалистов, и кадры из сельского хозяйства", - отметили сотрудники площадки.
При этом в Кузбассе уменьшилось количество вакансий в сферах безопасности, искусства и развлечений, стратегии и инвестиций, информационных технологий. Среди соискателей самыми востребованными в области стали представители рабочего персонала (31% от всех активных вакансий в регионе), кадры из сферы производства (23%) и строители (21%).
#кузбасс #работа #вакансии #работодатели #статистика #образование
💸 В Кузбассе трудящиеся будут получать по 100 тысяч рублей! Но, как водится, есть пара нюансов.
Во-первых не все, а только половина жителей, имеющих работу. Во-вторых, не сейчас, а только через 7 лет. Такие данные приводят аналитики РИА "Новости".
На то, чтобы увеличить минимальную зарплату большинства кузбассовцев до 100 тысяч в месяц, региону потребуется 10,4 года. Кемеровская область заняла 11 место в рейтинге из 85 регионов. На первом месте - ЯНАО, где 25% работников уже получают заветную трехзначную зарплату, а через 3,4 года такие же будут у половины населения.
До ямало-ненцев нам еще расти и расти..
#кузбасс #зарплата #деньги #работа #рейтинг
Во-первых не все, а только половина жителей, имеющих работу. Во-вторых, не сейчас, а только через 7 лет. Такие данные приводят аналитики РИА "Новости".
На то, чтобы увеличить минимальную зарплату большинства кузбассовцев до 100 тысяч в месяц, региону потребуется 10,4 года. Кемеровская область заняла 11 место в рейтинге из 85 регионов. На первом месте - ЯНАО, где 25% работников уже получают заветную трехзначную зарплату, а через 3,4 года такие же будут у половины населения.
До ямало-ненцев нам еще расти и расти..
#кузбасс #зарплата #деньги #работа #рейтинг
В соответствии с постановлением, женщины будут работать до 15 часов. Новый порядок введут на предприятиях с 1 июня по 31 августа.
По мнению властей региона, эта мера позволит жительницам Кузбасса, заботящимся о своих детях, более эффективно организовать свое время и не пропускать важные моменты в жизни своих малышей. Заработок при этом не пострадает.
#кузбасс #цивилев #матери #дети #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Кузбассе стартовал проект по трудоустройству школьников во время летних каникул. Временными рабочими местами обеспечат не менее 40% школьников в возрасте от 14 до 17 лет
"В 2022 году работу нашли более 17 тысяч юношей и девушек, в этом году мы можем предложить ещё больше вакансий", — подчеркнул губернатор Цивилев.
Инициатива министерства труда и занятости населения получила поддержку губернатора Сергея Цивилева. В рамках проекта учреждения образования, культуры и спорта, здравоохранения, соцзащиты, ЖКХ, а также организации развлечений предоставят подросткам возможность заняться озеленением и благоустройством территорий, работать вожатыми в школьных лагерях и на детских площадках, а также помогать престарелым горожанам.
Школьники будут официально трудоустроены с зарплатой не ниже МРОТа, а служба занятости выплатит каждому материальную поддержку - 1 950 рублей в месяц.
Летний трудяга - при деньгах симпатяга😊
#кузбасс #работа #трудоустройство #школьники #зарплата #цивилев
"В 2022 году работу нашли более 17 тысяч юношей и девушек, в этом году мы можем предложить ещё больше вакансий", — подчеркнул губернатор Цивилев.
Инициатива министерства труда и занятости населения получила поддержку губернатора Сергея Цивилева. В рамках проекта учреждения образования, культуры и спорта, здравоохранения, соцзащиты, ЖКХ, а также организации развлечений предоставят подросткам возможность заняться озеленением и благоустройством территорий, работать вожатыми в школьных лагерях и на детских площадках, а также помогать престарелым горожанам.
Школьники будут официально трудоустроены с зарплатой не ниже МРОТа, а служба занятости выплатит каждому материальную поддержку - 1 950 рублей в месяц.
Летний трудяга - при деньгах симпатяга
#кузбасс #работа #трудоустройство #школьники #зарплата #цивилев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Кузбассе продавцы и водители стали наиболее востребованными специалистами на рынке труда. Они возглавили региональный топ-20.
Согласно данным экспертов hh.ru, наибольшее количество активных вакансий в регионе приходится на продавцов-кассиров и продавцов-консультантов - 7,9% от общего числа. Также востребованы водители (7% от всех вакансий), менеджеры по продажам и работе с клиентами (5,5% от активных вакансий).
Вот кем надо становиться в Кузбассе, когда вырастешь.
#кузбасс #работа #вакансии #рынок_труда #профессии
Согласно данным экспертов hh.ru, наибольшее количество активных вакансий в регионе приходится на продавцов-кассиров и продавцов-консультантов - 7,9% от общего числа. Также востребованы водители (7% от всех вакансий), менеджеры по продажам и работе с клиентами (5,5% от активных вакансий).
Вот кем надо становиться в Кузбассе, когда вырастешь.
#кузбасс #работа #вакансии #рынок_труда #профессии
Более половины жителей Кузбасса получают зарплату ниже 55 000 рублей. Это не мы лодочку раскачиваем, это Кемеровстат.
Аналитики опубликовали отчет о зарплатах кузбассовцев за апрель 2023 года, из которого стало понятно, какая часть населения получает высокие доходы, а какая - прямо скажем, небольшие (мягко говоря).
Итак, средняя начисленная зарплата в апреле 2023 года составила 65 631 рубль. Медианное значение дохода составило 53 634 рубля, что составляет 81,7% от средней зарплаты.
Оказалось, что 52,8% опрошенных лиц получали зарплату ниже 55 000 рублей. Также стоит отметить, что 0,9% получили зарплату ниже МРОТ, который у нас в этом году составляет 16 242 рубля. За апрель меньше 55 000 рублей получили 51,8% работников, а более 55 000 рублей - 48,2% (в том числе свыше 75 000 рублей - 27,9%).
В исследование включены 20,7% организаций всех видов, за исключением малого бизнеса. То есть, нам остается неведом целый сектор, но в целом цифры вот такие. Делаем выводы.
#Кузбасс #работа #зарплата #статистика
Аналитики опубликовали отчет о зарплатах кузбассовцев за апрель 2023 года, из которого стало понятно, какая часть населения получает высокие доходы, а какая - прямо скажем, небольшие (мягко говоря).
Итак, средняя начисленная зарплата в апреле 2023 года составила 65 631 рубль. Медианное значение дохода составило 53 634 рубля, что составляет 81,7% от средней зарплаты.
Оказалось, что 52,8% опрошенных лиц получали зарплату ниже 55 000 рублей. Также стоит отметить, что 0,9% получили зарплату ниже МРОТ, который у нас в этом году составляет 16 242 рубля. За апрель меньше 55 000 рублей получили 51,8% работников, а более 55 000 рублей - 48,2% (в том числе свыше 75 000 рублей - 27,9%).
В исследование включены 20,7% организаций всех видов, за исключением малого бизнеса. То есть, нам остается неведом целый сектор, но в целом цифры вот такие. Делаем выводы.
#Кузбасс #работа #зарплата #статистика
Больше половины кузбассовцев вынуждены подрабатывать.
Точнее - 58% трудоспособного населения. Об этом говорят результаты опроса, проведенного экспертами портала hh.ru.
Исследование показало, что только 33% опрошенных считают, что их текущая зарплата покрывает все необходимости. Остальные же работники вынуждены искать дополнительные источники дохода.
Среди тех, кто выразил необходимость подработать, большинство работает в сфере "Искусство, развлечения и масс-медиа" - 63%. Также высокий процент (55%) отмечен среди работников в сферах "Наука и образование", "Финансы, бухгалтерия" и "Юристы". Однако, некоторые категории работников не нуждаются в дополнительной подработке. В основном это работники автобизнеса и строительства (56%), а также те, кто занят в сфере безопасности и закупок (55%).
Где-то через пару дней должна обязательно появиться информация вроде "наши зарплаты растут такими темпами, что не успеваем тратить"
#Кузбасс #зарплата #работа #опрос
Точнее - 58% трудоспособного населения. Об этом говорят результаты опроса, проведенного экспертами портала hh.ru.
Исследование показало, что только 33% опрошенных считают, что их текущая зарплата покрывает все необходимости. Остальные же работники вынуждены искать дополнительные источники дохода.
Среди тех, кто выразил необходимость подработать, большинство работает в сфере "Искусство, развлечения и масс-медиа" - 63%. Также высокий процент (55%) отмечен среди работников в сферах "Наука и образование", "Финансы, бухгалтерия" и "Юристы". Однако, некоторые категории работников не нуждаются в дополнительной подработке. В основном это работники автобизнеса и строительства (56%), а также те, кто занят в сфере безопасности и закупок (55%).
Где-то через пару дней должна обязательно появиться информация вроде "наши зарплаты растут такими темпами, что не успеваем тратить"
#Кузбасс #зарплата #работа #опрос
Еще немного нашей занимательной статистики. Вот, например, кузбассовцы стали на 21% чаще увольняться по собственному желанию и выбились в лидеры среди всех регионов СФО.
Согласно последним данным рекрутингового сервиса, 89% соискателей сообщили о том, что ушли с последнего места работы по собственному желанию. В третьем квартале 2023 года по сравнению со вторым кварталом число увольнений с работы по инициативе сотрудника возросло на 21%.
Причины знакомы каждому:
- Неудовлетворенность зарплатой
- Так себе отношения с коллегами
- Совсем ужасные отношения с начальством
Любопытно, что чаще всего покидали насиженные места представители юридических специальностей, сотрудники туриндустрии и общепита, а также рабочие.
#Кузбасс #работа #статистика
Согласно последним данным рекрутингового сервиса, 89% соискателей сообщили о том, что ушли с последнего места работы по собственному желанию. В третьем квартале 2023 года по сравнению со вторым кварталом число увольнений с работы по инициативе сотрудника возросло на 21%.
Причины знакомы каждому:
- Неудовлетворенность зарплатой
- Так себе отношения с коллегами
- Совсем ужасные отношения с начальством
Любопытно, что чаще всего покидали насиженные места представители юридических специальностей, сотрудники туриндустрии и общепита, а также рабочие.
#Кузбасс #работа #статистика