Работодатели Кузбасса чаще всего ищут специалистов сферы образования и водителей. Об этом сообщили в пресс-службе платформы hh.ru
По данным исследования, в компаниях Кемеровской области больше всего возросла потребность в преподавателях (+17,7%), водителях и машинистах (+15,5%), высшем и среднем менеджменте (+14%) и рабочем персонале (+12,9%). В целом по итогам апреля вакансий в регионе стало больше на 9,9%, чем в марте.
"Кроме того, "выше рынка" (более, чем на 9,9%) в апреле вырос спрос на домашний, обслуживающий персонал, строителей, специалистов по добыче сырья, специалистов ресторанно-гостиничного направления, HR-специалистов, и кадры из сельского хозяйства", - отметили сотрудники площадки.
При этом в Кузбассе уменьшилось количество вакансий в сферах безопасности, искусства и развлечений, стратегии и инвестиций, информационных технологий. Среди соискателей самыми востребованными в области стали представители рабочего персонала (31% от всех активных вакансий в регионе), кадры из сферы производства (23%) и строители (21%).
#кузбасс #работа #вакансии #работодатели #статистика #образование
По данным исследования, в компаниях Кемеровской области больше всего возросла потребность в преподавателях (+17,7%), водителях и машинистах (+15,5%), высшем и среднем менеджменте (+14%) и рабочем персонале (+12,9%). В целом по итогам апреля вакансий в регионе стало больше на 9,9%, чем в марте.
"Кроме того, "выше рынка" (более, чем на 9,9%) в апреле вырос спрос на домашний, обслуживающий персонал, строителей, специалистов по добыче сырья, специалистов ресторанно-гостиничного направления, HR-специалистов, и кадры из сельского хозяйства", - отметили сотрудники площадки.
При этом в Кузбассе уменьшилось количество вакансий в сферах безопасности, искусства и развлечений, стратегии и инвестиций, информационных технологий. Среди соискателей самыми востребованными в области стали представители рабочего персонала (31% от всех активных вакансий в регионе), кадры из сферы производства (23%) и строители (21%).
#кузбасс #работа #вакансии #работодатели #статистика #образование
В Кузбассе продавцы и водители стали наиболее востребованными специалистами на рынке труда. Они возглавили региональный топ-20.
Согласно данным экспертов hh.ru, наибольшее количество активных вакансий в регионе приходится на продавцов-кассиров и продавцов-консультантов - 7,9% от общего числа. Также востребованы водители (7% от всех вакансий), менеджеры по продажам и работе с клиентами (5,5% от активных вакансий).
Вот кем надо становиться в Кузбассе, когда вырастешь.
#кузбасс #работа #вакансии #рынок_труда #профессии
Согласно данным экспертов hh.ru, наибольшее количество активных вакансий в регионе приходится на продавцов-кассиров и продавцов-консультантов - 7,9% от общего числа. Также востребованы водители (7% от всех вакансий), менеджеры по продажам и работе с клиентами (5,5% от активных вакансий).
Вот кем надо становиться в Кузбассе, когда вырастешь.
#кузбасс #работа #вакансии #рынок_труда #профессии
В Кузбассе зафиксирован самый серьезный дефицит кадров среди трех сибирских регионов.
Эксперты hh.ru определяют этот параметр как соотношение числа опубликованных резюме к количеству вакансий. По мнению исследователей, оптимальным для рынка труда в РФ является показатель от 4 до 7,9 резюме на одну вакансию. Это значит, что соискатели обеспечены достаточным количеством предложений от работодателей. Индекс ниже 4 указывает на дефицит кадров на рынке труда.
В феврале 2024 года в среднем по России уровень дефицита специалистов - 3,4. Однако в регионах Сибири этот показатель составляет 3 резюме.
Индекс Кузбасса - 2,6, что делает его одним из самых дефицитных регионов. второе место в антирейтинге делят Новосибирская область и Алтайский край с индексом 2,9.
Работодатели Кемеровской области больше всего нуждаются в медиках, фармацевтах, специалистах в сфере автобизнеса и строительства.
#Кузбасс #работа #вакансии #кадры #статистика #трудоустройство
Эксперты hh.ru определяют этот параметр как соотношение числа опубликованных резюме к количеству вакансий. По мнению исследователей, оптимальным для рынка труда в РФ является показатель от 4 до 7,9 резюме на одну вакансию. Это значит, что соискатели обеспечены достаточным количеством предложений от работодателей. Индекс ниже 4 указывает на дефицит кадров на рынке труда.
В феврале 2024 года в среднем по России уровень дефицита специалистов - 3,4. Однако в регионах Сибири этот показатель составляет 3 резюме.
Индекс Кузбасса - 2,6, что делает его одним из самых дефицитных регионов. второе место в антирейтинге делят Новосибирская область и Алтайский край с индексом 2,9.
Работодатели Кемеровской области больше всего нуждаются в медиках, фармацевтах, специалистах в сфере автобизнеса и строительства.
#Кузбасс #работа #вакансии #кадры #статистика #трудоустройство