Что случилось?
В отделении плановой и экстренной консультативной помощи Красноярской краевой больницы условия труда медицинского персонала на воздушных суднах были оценены как класс 3.2. Однако эта оценка не учитывала все особенности работы в вертолете, включая вибрацию, шум и другие вредные факторы.
Что сделал профсоюз?
Профсоюз совместно с администрацией больницы организовал проведение внеочередной специальной оценки условий труда. В этот раз были тщательно измерены все вредные факторы, воздействующие на медработников во время полетов.
Результат:
После проведения полной оценки класс вредности был повышен до 3.3. Это позволило 40 медицинским работникам санавиации получить Все гарантии и компенсации, которые положены по закону
В отделении плановой и экстренной консультативной помощи Красноярской краевой больницы условия труда медицинского персонала на воздушных суднах были оценены как класс 3.2. Однако эта оценка не учитывала все особенности работы в вертолете, включая вибрацию, шум и другие вредные факторы.
Что сделал профсоюз?
Профсоюз совместно с администрацией больницы организовал проведение внеочередной специальной оценки условий труда. В этот раз были тщательно измерены все вредные факторы, воздействующие на медработников во время полетов.
Результат:
После проведения полной оценки класс вредности был повышен до 3.3. Это позволило 40 медицинским работникам санавиации получить Все гарантии и компенсации, которые положены по закону
С Днём фельдшера! 🚑
Уважаемые коллеги, сегодня мы чествуем представителей одной из самых важных и ответственных медицинских профессий!
Фельдшеры – это настоящие универсальные специалисты, которые первыми приходят на помощь в самых сложных ситуациях. В условиях нашего края, где многие населённые пункты удалены от крупных медицинских центров, именно вы обеспечиваете доступность медицинской помощи для тысяч жителей.
Спасибо вам за профессионализм, самоотверженность и умение принимать быстрые решения, когда это необходимо. Ваш труд неоценим!
Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляет вас с профессиональным праздником! Пусть ваш нелёгкий труд будет достойно оценен. Желаем вам сил, энергии и успехов в вашем благородном деле! 🌟
#ПрофсоюзМедиков #ДеньФельдшера #ЗдравоохранениеКрасноярскогоКрая
Уважаемые коллеги, сегодня мы чествуем представителей одной из самых важных и ответственных медицинских профессий!
Фельдшеры – это настоящие универсальные специалисты, которые первыми приходят на помощь в самых сложных ситуациях. В условиях нашего края, где многие населённые пункты удалены от крупных медицинских центров, именно вы обеспечиваете доступность медицинской помощи для тысяч жителей.
Спасибо вам за профессионализм, самоотверженность и умение принимать быстрые решения, когда это необходимо. Ваш труд неоценим!
Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляет вас с профессиональным праздником! Пусть ваш нелёгкий труд будет достойно оценен. Желаем вам сил, энергии и успехов в вашем благородном деле! 🌟
#ПрофсоюзМедиков #ДеньФельдшера #ЗдравоохранениеКрасноярскогоКрая
В Красноярском краевом наркологическом диспансере №1 состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция. В работе конференции принял участие председатель Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Белых Константин.
Участники заслушали и обсудили отчет о проделанной работе профсоюзного комитета, который был признан удовлетворительным.
В ходе конференции был избран новый состав профсоюзного комитета. На должность председателя профсоюзной организации избрана врач психиатр-нарколог Белоголова Вера. Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ выражает благодарность предыдущему председателю Зуевой Евгении за её плодотворную работу и значительный вклад в развитие профсоюзной организации. Новому составу профсоюзного комитета и его председателю желаем успешной и плодотворной работы на благо коллектива.
Участники заслушали и обсудили отчет о проделанной работе профсоюзного комитета, который был признан удовлетворительным.
В ходе конференции был избран новый состав профсоюзного комитета. На должность председателя профсоюзной организации избрана врач психиатр-нарколог Белоголова Вера. Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ выражает благодарность предыдущему председателю Зуевой Евгении за её плодотворную работу и значительный вклад в развитие профсоюзной организации. Новому составу профсоюзного комитета и его председателю желаем успешной и плодотворной работы на благо коллектива.
🎓 Сегодня в самом разгаре 7 сессия Школы молодого профсоюзного лидера!
Наши активисты погружаются в мастерство разрешения конфликтов и тонкости правового регулирования профсоюзной деятельности.
Своим опытом делятся:
✨ Наталья Яковлева – кандидат педагогических наук, руководитель научно-исследовательской лаборатории КГПУ им. В.П. Астафьева и профи в области конфликтологии
✨ Лилия Волкова – ведущий юрисконсульт и эксперт по правовым вопросам в сфере профсоюзной деятельности
За один день участники узнают:
✓ Как превратить конфликт в возможность для роста
✓ Почему закон – главный союзник Профсоюза
Развиваемся вместе! 💪
#ШМПЛ #профсоюз #КрасноярскийКрайПрофсоюз
Наши активисты погружаются в мастерство разрешения конфликтов и тонкости правового регулирования профсоюзной деятельности.
Своим опытом делятся:
✨ Наталья Яковлева – кандидат педагогических наук, руководитель научно-исследовательской лаборатории КГПУ им. В.П. Астафьева и профи в области конфликтологии
✨ Лилия Волкова – ведущий юрисконсульт и эксперт по правовым вопросам в сфере профсоюзной деятельности
За один день участники узнают:
✓ Как превратить конфликт в возможность для роста
✓ Почему закон – главный союзник Профсоюза
Развиваемся вместе! 💪
#ШМПЛ #профсоюз #КрасноярскийКрайПрофсоюз
🏆 Открытие XXIII Спартакиады трудящихся Красноярского края ознаменовалось историческим событием для здравоохранения региона!
После долгого перерыва сборная команда медицинских работников вновь приняла участие в спартакиаде. И какой успешный дебют! Наши спортсмены сразу заявили о себе, завоевав две бронзовые медали: Анастасия Плохих и Виктор Забелин заняли третьи места в своих группах! 🥉🥉
Достойный результат показали и другие участники команды - Эдуард Чащин, председатель первичной профсоюзной организации КГБУЗ "Красноярская городская поликлиника 7", был близок к призовому месту. Отлично проявил себя и Иван Вдовин.
В торжественном открытии Спартакиады, посвященной 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и 120-летию профсоюзам России, принял участие председатель Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Константин Белых.
Поздравляем нашу команду с успешным стартом! Так держать! 💪
#СпартакиадаКрасноярск #Профсоюзздравоохранения #СпортивныеПобеды #ЗдоровыйОбразЖизни
После долгого перерыва сборная команда медицинских работников вновь приняла участие в спартакиаде. И какой успешный дебют! Наши спортсмены сразу заявили о себе, завоевав две бронзовые медали: Анастасия Плохих и Виктор Забелин заняли третьи места в своих группах! 🥉🥉
Достойный результат показали и другие участники команды - Эдуард Чащин, председатель первичной профсоюзной организации КГБУЗ "Красноярская городская поликлиника 7", был близок к призовому месту. Отлично проявил себя и Иван Вдовин.
В торжественном открытии Спартакиады, посвященной 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и 120-летию профсоюзам России, принял участие председатель Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Константин Белых.
Поздравляем нашу команду с успешным стартом! Так держать! 💪
#СпартакиадаКрасноярск #Профсоюзздравоохранения #СпортивныеПобеды #ЗдоровыйОбразЖизни
С Днём защитника Отечества!
Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляет с праздником мужества, благородства и чести!
В этот день мы чествуем тех, кто защищает безопасность и благополучие нашей Родины. Низкий поклон ветеранам и самые искренние пожелания тем, кто сегодня оберегает мир и спокойствие в нашей стране.
Пусть этот праздничный день принесёт вам радость и гордость за наше Отечество! Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия и мирного неба над головой!
#ПрофсоюзМедиковКрасноярск #23февраля #ДеньЗащитникаОтечества
Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляет с праздником мужества, благородства и чести!
В этот день мы чествуем тех, кто защищает безопасность и благополучие нашей Родины. Низкий поклон ветеранам и самые искренние пожелания тем, кто сегодня оберегает мир и спокойствие в нашей стране.
Пусть этот праздничный день принесёт вам радость и гордость за наше Отечество! Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия и мирного неба над головой!
#ПрофсоюзМедиковКрасноярск #23февраля #ДеньЗащитникаОтечества
📋 24 февраля в Красноярском межрайонном роддоме №4 прошла отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации при участии председателя Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Константина Белых.
На конференции был заслушан отчет о работе профсоюзного комитета, который признан удовлетворительным. По итогам голосования новым председателем профсоюзной организации избрана Ирина Третьякова, заведующая отделением анестезиологии и реанимации. Заместителем председателя стала Марина Гук, ранее возглавлявшая первичную профсоюзную организацию.
Поздравляем новый состав профсоюзного комитета! Желаем успешной работы и достижения всех поставленных целей! 🌟
#профсоюз #здравоохранение #Красноярск
На конференции был заслушан отчет о работе профсоюзного комитета, который признан удовлетворительным. По итогам голосования новым председателем профсоюзной организации избрана Ирина Третьякова, заведующая отделением анестезиологии и реанимации. Заместителем председателя стала Марина Гук, ранее возглавлявшая первичную профсоюзную организацию.
Поздравляем новый состав профсоюзного комитета! Желаем успешной работы и достижения всех поставленных целей! 🌟
#профсоюз #здравоохранение #Красноярск
Сегодня прошло заседание президиума Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
На заседании были рассмотрены итоги работы за 2024 год. Президиум утвердил сводный статистический отчет и реестр первичных организаций Профсоюза. Были подведены итоги обучения профсоюзных кадров и актива, а также награждения профсоюзных кадров в 2024 году.
Участники заседания обсудили результаты работы с молодежью и проведения коллективно-договорной кампании первичными организациями. Рассмотрены отчеты правового и технического инспекторов труда ЦК Профсоюза о деятельности краевого Профсоюза за 2024 год.
Президиум утвердил кадровый резерв организации и принял решение о премировании профактива по итогам года.
В ходе заседания были избраны делегаты на отчетно-выборную Конференцию Федерации профсоюзов Красноярского края и представители в состав Совета Федерации профсоюзов Красноярского края, выдвинута кандидатура на должность председателя Федерации профсоюзов Красноярского края
На заседании были рассмотрены итоги работы за 2024 год. Президиум утвердил сводный статистический отчет и реестр первичных организаций Профсоюза. Были подведены итоги обучения профсоюзных кадров и актива, а также награждения профсоюзных кадров в 2024 году.
Участники заседания обсудили результаты работы с молодежью и проведения коллективно-договорной кампании первичными организациями. Рассмотрены отчеты правового и технического инспекторов труда ЦК Профсоюза о деятельности краевого Профсоюза за 2024 год.
Президиум утвердил кадровый резерв организации и принял решение о премировании профактива по итогам года.
В ходе заседания были избраны делегаты на отчетно-выборную Конференцию Федерации профсоюзов Красноярского края и представители в состав Совета Федерации профсоюзов Красноярского края, выдвинута кандидатура на должность председателя Федерации профсоюзов Красноярского края
Уважаемые читатели!
Первый в этом году выпуск «Пульса Профсоюза» настраивает на рабочий лад. Председатель Волгоградской областной организации Профсоюза делится убедительным опытом работы по укреплению профсоюзных рядов, а лучший уполномоченный по охране труда нашего Профсоюза – оптимистичным и человеколюбивым настроем.
В «Деловой папке» вы найдете комментарии к новым документам, касающимся оплаты труда работников. Особое внимание обращаем на анонс новой рубрики «Зарплатная азбука»: в каждом следующем номере газеты мы будем подробно и доступно рассказывать о сложных понятиях, терминах и принципах, из которых складывается сумма в расчетном листке каждого работника.
Дополнительно «Пульса Профсоюза» в вертикальном и горизонтальном формате можно скачать по ссылке: https://vk.cc/cIZTx3
Источник: Профсоюз работников здравоохранения РФ
Первый в этом году выпуск «Пульса Профсоюза» настраивает на рабочий лад. Председатель Волгоградской областной организации Профсоюза делится убедительным опытом работы по укреплению профсоюзных рядов, а лучший уполномоченный по охране труда нашего Профсоюза – оптимистичным и человеколюбивым настроем.
В «Деловой папке» вы найдете комментарии к новым документам, касающимся оплаты труда работников. Особое внимание обращаем на анонс новой рубрики «Зарплатная азбука»: в каждом следующем номере газеты мы будем подробно и доступно рассказывать о сложных понятиях, терминах и принципах, из которых складывается сумма в расчетном листке каждого работника.
Дополнительно «Пульса Профсоюза» в вертикальном и горизонтальном формате можно скачать по ссылке: https://vk.cc/cIZTx3
Источник: Профсоюз работников здравоохранения РФ
В новом выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует с председателем Красноярской краевой организации Профсоюза Константином Белых.
Почему так важно проводить регулярное обучение активистов и какое значение имеет авторитет и квалификация лекторов, а также как отстаивать интересы медработников в переговорах с социальными партнерами? Эти серьезные и резонансные темы соседствовали в разговоре с историями из жизни руководителя региональной организации. К примеру, как снимать стресс и продуктивно отдыхать? Сесть за руль и поехать на природу или что-то смастерить своими руками, допустим, кровать. Интересно? Тогда, подключайтесь!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Почему так важно проводить регулярное обучение активистов и какое значение имеет авторитет и квалификация лекторов, а также как отстаивать интересы медработников в переговорах с социальными партнерами? Эти серьезные и резонансные темы соседствовали в разговоре с историями из жизни руководителя региональной организации. К примеру, как снимать стресс и продуктивно отдыхать? Сесть за руль и поехать на природу или что-то смастерить своими руками, допустим, кровать. Интересно? Тогда, подключайтесь!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
На прошедшем президиуме Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения с докладом о выполнении коллективных договоров выступила Анна Нефедова, специалист по социально-экономическим вопросам.
Коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателем.
📈97,3% учреждений здравоохранения края успешно реализуют коллективные договоры:
• 15 новых договоров заключены в текущем году;
• 89 договоров продолжают действовать с прошлых лет;
• 4 договора продлены на новый срок.
В 2025 году плановое обновление ожидает 33 учреждения.
📍Социальные гарантии для работников медицинских учреждений
Действующие коллективные договоры предусматривают порядок, сроки заработной платы и других выплат, занятость, переобучение, условия высвобождения работников, рабочее время и время отдыха, предоставление отпуска и продолжительности отпусков, улучшение условий и охраны труда работников, оздоровление и др. социальные гарантии.
📄Новое отраслевое соглашение
В 2024 году подписано отраслевое соглашение на 2024-2027 годы и предусматривает улучшение условий труда, новые меры социальной поддержки для работников здравоохранения, которые необходимо включить в коллективные договора учреждений:
• Развитие системы наставничества с материальным стимулированием;
• Создание профсоюзных разделов на сайтах учреждений;
• Усиление защиты работников с вредными условиями труда;
• Расширенные дополнительные отпуска: 10-12 дней при вредных условиях труда и 3-14 дней при ненормированном графике.
На президиуме отмечено, что подведение итогов выполнения обязательств коллективных договоров проводится ежегодно на собраниях трудовых коллективов, что обеспечивает прозрачность и эффективность социального партнерства.
Коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателем.
📈97,3% учреждений здравоохранения края успешно реализуют коллективные договоры:
• 15 новых договоров заключены в текущем году;
• 89 договоров продолжают действовать с прошлых лет;
• 4 договора продлены на новый срок.
В 2025 году плановое обновление ожидает 33 учреждения.
📍Социальные гарантии для работников медицинских учреждений
Действующие коллективные договоры предусматривают порядок, сроки заработной платы и других выплат, занятость, переобучение, условия высвобождения работников, рабочее время и время отдыха, предоставление отпуска и продолжительности отпусков, улучшение условий и охраны труда работников, оздоровление и др. социальные гарантии.
📄Новое отраслевое соглашение
В 2024 году подписано отраслевое соглашение на 2024-2027 годы и предусматривает улучшение условий труда, новые меры социальной поддержки для работников здравоохранения, которые необходимо включить в коллективные договора учреждений:
• Развитие системы наставничества с материальным стимулированием;
• Создание профсоюзных разделов на сайтах учреждений;
• Усиление защиты работников с вредными условиями труда;
• Расширенные дополнительные отпуска: 10-12 дней при вредных условиях труда и 3-14 дней при ненормированном графике.
На президиуме отмечено, что подведение итогов выполнения обязательств коллективных договоров проводится ежегодно на собраниях трудовых коллективов, что обеспечивает прозрачность и эффективность социального партнерства.
В Красноярской межрайонной детской клинической больнице №1 накануне состоялась отчетно-выборная конференция. Мероприятие, в котором приняли участие 32 делегата.
В ходе конференции был заслушан отчет профсоюзного комитета, который единогласно признан удовлетворительным.
Делегаты вновь избрали Ирину Оленеву на должность председателя профсоюзной организации, высоко оценив ее работу за прошедший период.
Стоит отметить, что Оленева была избрана председателем на внеочередной конференции всего лишь год назад, и за этот короткий период первичная профсоюзная организация уже демонстрирует значительные успехи – рост охвата членства составил почти 10%.
В составе профкома также была избрана Анна Саносян, обручающаяся в Школе молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ). Школа молодого профсоюзного лидера – это образовательный проект, направленный на подготовку молодых активистов профсоюзного движения, развитие их лидерских компетенций и профессиональных навыков в области трудового права и социального взаимодействия.
Новому составу профкома желаем дальнейшего укрепления и развития первичной профсоюзной организации
В ходе конференции был заслушан отчет профсоюзного комитета, который единогласно признан удовлетворительным.
Делегаты вновь избрали Ирину Оленеву на должность председателя профсоюзной организации, высоко оценив ее работу за прошедший период.
Стоит отметить, что Оленева была избрана председателем на внеочередной конференции всего лишь год назад, и за этот короткий период первичная профсоюзная организация уже демонстрирует значительные успехи – рост охвата членства составил почти 10%.
В составе профкома также была избрана Анна Саносян, обручающаяся в Школе молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ). Школа молодого профсоюзного лидера – это образовательный проект, направленный на подготовку молодых активистов профсоюзного движения, развитие их лидерских компетенций и профессиональных навыков в области трудового права и социального взаимодействия.
Новому составу профкома желаем дальнейшего укрепления и развития первичной профсоюзной организации
🔍 ОХРАНА ТРУДА В ЦИФРАХ: 659 НАРУШЕНИЙ ВЫЯВЛЕНО, 612 УЖЕ УСТРАНЕНО!
На прошедшем президиуме с отчетом о профсоюзном контроле за охраной труда выступил Алексей Столяр.
🏥👨⚕️👩⚕️
КТО ЗАЩИЩАЕТ МЕДИКОВ? 👷♂️👷♀️
✅ 1 технический инспектор труда ✅ 251 уполномоченный по охране труда в первичных профорганизациях ✅ В 2024 году обучение прошли 40 уполномоченных лиц
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОВЕРОК В МЕДУЧРЕЖДЕНИЯХ КРАЯ: 📊
• Выявлено 659 нарушений! • Устранено 612 нарушений (93%) • 47 нарушений в процессе устранения
А ЧТО ВЫЯВИЛИ УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? 🧐
• Проведено 289 проверок • Обнаружено 164 нарушения • Выдано 103 предписания • Устранено 100% выявленных нарушений
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ: ТРЕВОЖНАЯ СТАТИСТИКА 📈
В 2024 году произошло 61 несчастный случай — на 7 больше, чем в прошлом году: • 2 групповых случая (4 пострадавших, 2 со смертельным исходом) • 8 случаев тяжелой степени • 51 случай легкой степени • 1 смертельный случай
АГРЕССИЯ К МЕДИКАМ ↘️
Зафиксировано 8 случаев противоправных действий в отношении медработников (на 3 меньше, чем в прошлом году). И это только официально зарегистрированные!
А СКОЛЬКО ТРАТЯТ НА ОХРАНУ ТРУДА? 💰
На одного работника в 2024 году потрачено 6513 рублей (+72 рубля к прошлому году).
Эти средства идут на: • Проведение СОУТ • Медосмотры • Приобретение обеззараживающих и смывающих средств • Обеспечение СИЗ
Алексей Столяр отметил, что финансирование остается недостаточным, не все руководители медучреждений до сих пор осознают важность расходов на охрану труда.
#ОхранаТрудаМедиков #ПрофсоюзЗащищает #БезопасныйТруд #ЗдоровьеМедиков
На прошедшем президиуме с отчетом о профсоюзном контроле за охраной труда выступил Алексей Столяр.
🏥👨⚕️👩⚕️
КТО ЗАЩИЩАЕТ МЕДИКОВ? 👷♂️👷♀️
✅ 1 технический инспектор труда ✅ 251 уполномоченный по охране труда в первичных профорганизациях ✅ В 2024 году обучение прошли 40 уполномоченных лиц
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОВЕРОК В МЕДУЧРЕЖДЕНИЯХ КРАЯ: 📊
• Выявлено 659 нарушений! • Устранено 612 нарушений (93%) • 47 нарушений в процессе устранения
А ЧТО ВЫЯВИЛИ УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? 🧐
• Проведено 289 проверок • Обнаружено 164 нарушения • Выдано 103 предписания • Устранено 100% выявленных нарушений
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ: ТРЕВОЖНАЯ СТАТИСТИКА 📈
В 2024 году произошло 61 несчастный случай — на 7 больше, чем в прошлом году: • 2 групповых случая (4 пострадавших, 2 со смертельным исходом) • 8 случаев тяжелой степени • 51 случай легкой степени • 1 смертельный случай
АГРЕССИЯ К МЕДИКАМ ↘️
Зафиксировано 8 случаев противоправных действий в отношении медработников (на 3 меньше, чем в прошлом году). И это только официально зарегистрированные!
А СКОЛЬКО ТРАТЯТ НА ОХРАНУ ТРУДА? 💰
На одного работника в 2024 году потрачено 6513 рублей (+72 рубля к прошлому году).
Эти средства идут на: • Проведение СОУТ • Медосмотры • Приобретение обеззараживающих и смывающих средств • Обеспечение СИЗ
Алексей Столяр отметил, что финансирование остается недостаточным, не все руководители медучреждений до сих пор осознают важность расходов на охрану труда.
#ОхранаТрудаМедиков #ПрофсоюзЗащищает #БезопасныйТруд #ЗдоровьеМедиков
От имени Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ примите искренние поздравления с Международным женским днем — 8 марта!
В этот весенний праздник хочется особенно отметить, что у нашей медицины — женское лицо. Именно вы составляете большую часть работников здравоохранения, привнося в эту сферу не только профессионализм, но и особую теплоту, чуткость и внимание.
Желаем вам весеннего настроения, душевного равновесия и гармонии во всех сферах жизни. Пусть каждый день будет наполнен радостью, улыбками близких и приятными сюрпризами. Пусть ваш труд ценится по достоинству, а дома всегда ждут покой и уют.
В этот весенний праздник хочется особенно отметить, что у нашей медицины — женское лицо. Именно вы составляете большую часть работников здравоохранения, привнося в эту сферу не только профессионализм, но и особую теплоту, чуткость и внимание.
Желаем вам весеннего настроения, душевного равновесия и гармонии во всех сферах жизни. Пусть каждый день будет наполнен радостью, улыбками близких и приятными сюрпризами. Пусть ваш труд ценится по достоинству, а дома всегда ждут покой и уют.
Анатолий Домников провел окружное совещание для лидеров профсоюзных организаций Сибирского и Дальневосточного федеральных округов, заявив о хороших перспективах профсоюзов в России.
Главными темами обсуждения стали отчетно-выборная кампания, динамика профчленства и контрольно-ревизионная работа.
Анатолий Иванович подчеркнул, что задача профсоюза — информировать и предупреждать, обеспечивая каждому члену ощущение защищенности и поддержки. Участники отметили необходимость индивидуальных систем оценки эффективности для каждой региональной организации.
Наталия Галенко представила статистику и тенденции профсоюзного членства в Сибирском и Дальневосточном округах. Успешным опытом поделились представители первичных организаций Московской и Тамбовской областей:
На совещании была отмечена работа Красноярской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, получившей награду за успехи в информационной деятельности.
Источник: Профсоюз работников здравоохранения РФ
Главными темами обсуждения стали отчетно-выборная кампания, динамика профчленства и контрольно-ревизионная работа.
Анатолий Иванович подчеркнул, что задача профсоюза — информировать и предупреждать, обеспечивая каждому члену ощущение защищенности и поддержки. Участники отметили необходимость индивидуальных систем оценки эффективности для каждой региональной организации.
Наталия Галенко представила статистику и тенденции профсоюзного членства в Сибирском и Дальневосточном округах. Успешным опытом поделились представители первичных организаций Московской и Тамбовской областей:
На совещании была отмечена работа Красноярской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, получившей награду за успехи в информационной деятельности.
Источник: Профсоюз работников здравоохранения РФ
Что случилось?📢
Три старшие медицинские сестры из межрайонной больницы края не были включены в реестр получателей специальной социальной выплаты согласно Постановлению Правительства РФ № 2568.
Что сделал Профсоюз?👍
Специалисты Краевого Профсоюза изучили ситуацию, подготовили аргументированные доказательства и провели переговоры с администрацией больницы для восстановления справедливости.
Каков результат?👌
- Три старшие медицинские сестры были включены в реестр и получили положенные выплаты;
- Экономическая выгода для сотрудников составила 900 000 рублей.
Три старшие медицинские сестры из межрайонной больницы края не были включены в реестр получателей специальной социальной выплаты согласно Постановлению Правительства РФ № 2568.
Что сделал Профсоюз?👍
Специалисты Краевого Профсоюза изучили ситуацию, подготовили аргументированные доказательства и провели переговоры с администрацией больницы для восстановления справедливости.
Каков результат?👌
- Три старшие медицинские сестры были включены в реестр и получили положенные выплаты;
- Экономическая выгода для сотрудников составила 900 000 рублей.
В февральских итогах работы Профсоюза прослеживается устойчивая позитивная динамика по различным направлениям деятельности. Цифры и факты говорят именно об этом.
Казалось бы, февраль не самый насыщенный месяц с точки зрения информационных, медийных поводов. Но Профсоюз показал рекордные показатели охвата — свыше 40 млн. Это связано прежде всего с активностью организации на социальном, общественном и правозащитном треках.
Достаточно привести несколько показательных примеров. Развернувшиеся по всей стране контрольные мероприятия и проверки привели к зримому экономическому эффекту — миллионы рублей возвращены сотрудникам медучреждений. Люди это видят и вступают в нашу организацию. За последний месяц создано 5 новых первичек.
Таким образом, СМИ объективно отражают динамичную работу Профсоюза, проявляя к нему интерес и широко освещая его деятельность.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по QR-коду на картинке.
Источник: Профсоюз работников здравоохранения РФ
Казалось бы, февраль не самый насыщенный месяц с точки зрения информационных, медийных поводов. Но Профсоюз показал рекордные показатели охвата — свыше 40 млн. Это связано прежде всего с активностью организации на социальном, общественном и правозащитном треках.
Достаточно привести несколько показательных примеров. Развернувшиеся по всей стране контрольные мероприятия и проверки привели к зримому экономическому эффекту — миллионы рублей возвращены сотрудникам медучреждений. Люди это видят и вступают в нашу организацию. За последний месяц создано 5 новых первичек.
Таким образом, СМИ объективно отражают динамичную работу Профсоюза, проявляя к нему интерес и широко освещая его деятельность.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по QR-коду на картинке.
Источник: Профсоюз работников здравоохранения РФ
Восьмая сессия Школы молодого профсоюзного лидера прошла на высоком уровне! 🚀
Наши участники получили уникальную возможность погрузиться в мир личного тайм-менеджмента и социального партнерства благодаря лекциям двух выдающихся спикеров: Евгении Долговой и Лилия Волковой.
Евгения Долгова рассказала о том, как эффективно управлять своим временем и ресурсами, чтобы достигать поставленных целей и оставаться продуктивным. Молодые профактивисты узнали о важности планирования, приоритизации задач и баланса между работой и личной жизнью. Ее советы и практические рекомендации станут незаменимыми инструментами в повседневной деятельности.
Лилия Волкова поделилась своим опытом и знаниями в области социального партнерства. Она подробно рассказала о том, как строить конструктивные отношения с работодателями, государственными органами и другими заинтересованными сторонами. Участники узнали о ключевых принципах и механизмах социального партнерства, а также о том, как эффективно отстаивать права работников и добиваться справедливых условий труда.
Эти лекции стали настоящим вдохновением для всех участников сессии. Мы уверены, что полученные знания и навыки помогут им стать успешными профсоюзными лидерами и активно участвовать в развитии профсоюзного движения.
Благодарим Евгению Долгову и Лилию Волкову за их вклад в наше образовательное мероприятие!
Наши участники получили уникальную возможность погрузиться в мир личного тайм-менеджмента и социального партнерства благодаря лекциям двух выдающихся спикеров: Евгении Долговой и Лилия Волковой.
Евгения Долгова рассказала о том, как эффективно управлять своим временем и ресурсами, чтобы достигать поставленных целей и оставаться продуктивным. Молодые профактивисты узнали о важности планирования, приоритизации задач и баланса между работой и личной жизнью. Ее советы и практические рекомендации станут незаменимыми инструментами в повседневной деятельности.
Лилия Волкова поделилась своим опытом и знаниями в области социального партнерства. Она подробно рассказала о том, как строить конструктивные отношения с работодателями, государственными органами и другими заинтересованными сторонами. Участники узнали о ключевых принципах и механизмах социального партнерства, а также о том, как эффективно отстаивать права работников и добиваться справедливых условий труда.
Эти лекции стали настоящим вдохновением для всех участников сессии. Мы уверены, что полученные знания и навыки помогут им стать успешными профсоюзными лидерами и активно участвовать в развитии профсоюзного движения.
Благодарим Евгению Долгову и Лилию Волкову за их вклад в наше образовательное мероприятие!