ЛУЧ СВЕТА В ТЁМНОМ КИБЕР ЦАРСТВЕ

Быть ученым ведь означает не только познавать и структурировать знания о нас и нашем мире, но и нести эти знания другим, тем кто не имеет возможность, как ты, глубоко познать мир, а также обличать тех, кто откровенно манипулирует научным знанием в своих корыстных интересах.

Именно таким лучом света в тёмном царстве кибернетических средних веков (в которые мы, несомненно, сползаем) и является Джордан Питерсон - канадский клинический психолог, ученый, преподаватель и общественный деятель, который посвятил свою жизнь изучению кризиса современного общества.

Небольшое ТВ интервью, которое является частью этого поста, лишь скромная часть из более чем 500 видео и лекций, которые можно посмотреть с участием Джордана Питерсона в интернете. Конкретно это видео за две недели посмотрело более 7 млн. человек. Но чем же он более всего примечателен?

Питерсон, как и венчурный предприниматель Питер Тиль (о котором я не раз писал), представляет из себя чудака ("contrarian" как себя называет Тиль) по нынешним временам, потому что не боится говорить правду, когда эта правда соответствует результатам его научных работ, но вступает в противоречие с догмами современного политкорректного мира.

Например, в коротком интервью с известной телеведущей и борцом за права женщин Кэти Ньюман, Питерсон наглядно доказывает, что разрыв в оплате труда между женщинами и мужчинами в крупнейших английских компаниях связан вовсе не с тем, что существует половая дискриминация, а что самой распространенной причиной (помимо еще 17 других факторов) является склонность соглашаться и не бороться за собственные интересы, к которым действительно склонны многие женщины в силу природных причин.

Питерсон, при этом, крайне деликатен, умён и уверен в собственной правоте и всегда отказывается, будь то в ТВ интервью или публичных дебатах, идти на поводу у провокаторов. Темы его лекций крайне широки - от личного и профессионального целеполагания до биологии, политологии и социологии. Человек он великой выдержки и держится как настоящий аристократ, попавший случайно, к своему ужасу, на пир во время чумы.

Очень советую просмотр его лекций и прочтение его новой книги (которую вот планирую также прочитать и написать рецензию) "12 правил к жизни".

#громко #jordanpeterson #психология #политология

https://www.youtube.com/watch?v=aMcjxSThD54

КАЖДОМУ ПО БАШНЕ

Многие из вас знают, что я стараюсь ежедневно медитировать и советую это другим, совсем не в духовных целях – а для упорядочивания сознания, для приведения своего ума к равновесию перед началом или по окончанию дня. Это повышает работоспособность и снимает стресс.

Одна из практик медитации, которую я обнаружил полезной для других называется «башня». Когда, я встречаюсь со своими учениками (да, проект про наставничество, про который я писал, вовсю развивается - потом отдельно напишу про него) и их спрашиваю: «А у вас есть собственная башенка?» - они конечно же смотрят на меня с круглыми глазами.

Идея не сверхновая, но эффективная. В религиозно-философском дискурсе многих культур есть общая мысль – наши мысли и помыслы не есть мы сами. То есть хотя и наши мысли вероятно существуют физически в виде электрохимических взаимодействий в нашем головном мозге, но при этом не являются результатом сознательного мыслительного процесса. Опускаясь еще глубже, уже на физиологический уровень, можно представить наши инстинктивные желания (например, немедленно вкусно поесть при виде еды) рождающиеся в глубине головного мозга в виде электроимпульса, который преобразуется и обрабатывается фронтальной корой мозга (отвечающей, в том числе, за рационализацию наших мыслей) и преобразуется в действие – «помыть руки, прежде чем есть». Ровно так мы рационализируем и преобразуем сигналы подсознания в сознательную деятельность.
Прелесть подобного механизма заключается в том, что если его тренировать, то можно научится управлять перепадами настроения, «шальными мыслями», эмоциональными всплесками и так далее. Ваша жизнь может стать спокойней, интересней, а общение, работа и дружба плодотворней.

В чем же секрет? У меня есть «башня». Высотой, наверное, метров тридцать, вся из камня, она стоит высоко на мысе, а перед ней шумит море. Иногда мне кажется, что это старый маяк, который мне удалось перестроить на свой лад. Я захожу внизу в дверь, долго поднимаюсь по ступенькам и оказываюсь на ее верхнем этаже. Там деревянный пол, и большие панорамные окна. Иногда, в зависимости от погоды, они открыты или закрыты. В центре с окнами на четыре стороны стоит коричневое кожаное кресло с высокой спинкой. Я захожу, сажусь и смотрю в эти окна. Там, во вне, иногда проноситься и снег и дождь, иногда светит солнце, а иногда башню совсем окутывает туман. Изредка подплывают какие-то корабли. Всё что вовне - мои мысли и переживания, как тучи, проплывающие мимо, а всё что внутри – это я. Если погода плохая, я могу поуютнее сесть в кресло и накрыться пледом, а если хорошая могут открыть окна и насладиться ей.

Очень советую вам завести свою «башню», быть может это будет совсем не башня, а неприступный замок, крепость, корабль или маяк. Важно одно – мир вокруг нас и даже порой собственные мысли не есть мы. Сделать ту или иную мысль своей и переложить ее в действие наш осознанный выбор – ежесекундный выбор между добром и злом.

#громко #lifehacking #медитация #психология

Убер планирует внедрить новую функцию - ограничить водителя в общении с пассажирами, иными словами режим "mute". Можно будет выбрать три режима "не хочу разговаривать", "не против общения", "нейтральный". Водители переживают, что это ещё один шаг к дегуманизации отрасли.

#громко #инновации #психология #технологии
https://jezebel.com/uber-will-now-offer-the-option-to-mute-your-driver-1834865414

Выступление Андрея Курпатова на бизнес завтраке Сбербанка на Давоском форуме - отличный повод задуматься о будущем контентной индустрии, личной мотивации к медитации и осознанности и к сокращению использования смартфона. Вероятно, как я часто говорю, нас ждут цифровые средние века или как говорит автор "Черного лебедя" Нассим Талеб - поколения тех, кого называют intellectual yet idiot (интеллектуал, но идиот). Спасение утопающих - дело рук самих утопающих.

Рекомендую к просмотру!

https://youtu.be/T76jcq31fXM

#громко #психология #медиа #конференции #сбербанк #курпатов

Лидерство каждого, а не одного

Организации построенные на «сетях компетенций» намного более эффективны, чем организации с жесткой вертикалью власти - давно известный факт, который проявляется все чаще в современном мире.

Как пример, в 2016 году руководство компании Amazon послало группу сотрудников в американскую глубинку, чтобы они построили приложение для водителей грузовиков. Группа сотрудников имела полную свободу и ресурсы в виде определенного количества человеко-часов. Примерно, через год команда вернулась с готовым и работающим продуктом, который эффективно работает, а главное любим самими водителями грузовиков.

Сети компетенций - это группы людей объединенных по признаку компетентности в рамках решаемых ими задач. В каждой такой сети, есть свой лидер.

В своей работе я также отношусь и к своей команде - я считаю, что моя задача создать условия - дать ресурсы, поддержку и помощь для реализации задуманного, но не заниматься микроменеджментом и диктатурой.

В экономике знаний, задача лидера не в том, чтобы быть самым умным, хитрым или сильным, а в том, чтобы помогать группам других часто намного более умных людей решать общие задачи - вдохновлять их и помогать им. Это в том числе означает «делиться лидерством» - давай возможность самым компетентным руководителям себя проявить, в том числе делегируя и намеренно выращивая лидеров внутри своих организаций. Еще одна важная особенность организаций с «распределенным лидерством» меньшая необходимость бороться за место в вертикале, а значит меньше интриг и конфликтов.

Это очень сильно контрастирует с моделями лидерства в русско-язычном мире, а также по моим наблюдениям и в арабских странах. Проблема тут в одном - эго самого лидера: выращенные в вертикальных структурах руководители часто не способны вписываться и работать в децентрализованных организациях и структурах.

Страх потери власти, невозможность признать интеллектуальное превосходство другого, низкий уровень рефлексии - мешают руководителям быть лидерами нового поколения.

В долгую, те страны, общества и организации которые смогут внедрить «сети компетенций» и «распределенное лидерство» станут конкурентно эффективней тех, кто следует старой вертикальной модели. Чисто математически большое количество лидеров в организациях имеющих возможность работать внутри разных горизонталей организации существенно снижает риски ошибки и позволяет строить более универсальные решения.

Более того, выращенные в «сетях компетенций» лидеры будут уходить из своих организаций и создавать новые технологии, компании, организации - принося пользу обществу. Таким образом, «сети компетенций» дают возможность для развития не только отдельной организации, но целым секторам, обществам, странам и в будущем, возможно, всему человечеству. Время все расставит по своим места чисто экономически и технологически.

#психология

Подпишись

О самом главном ресурсе и выборе

Многие успешные люди вечно заняты, куда-то бегут, звонят, встречаются, домой приходят поздно, близких не видят, любят быстро и не очень надежно, прыгают из самолёта в самолёт, из отеля в отель, а потом, некоторые из них, приходят ко мне на прием.

И тут оказывается, что в жизни у них есть почти все - успех, деньги, влияние. Но нет самого главного, единственного ресурса, который не восполнишь - времени. Времени, чтобы любить, глубоко и страстно, чтобы творить ярко и вдохновенно, чтобы наслаждаться жизнью на полную, чтобы жить в моменте здесь и сейчас.

Лидерство, в своём идеале, по своей функции связано с тем, чтобы видеть будущее и вести туда других, при этом не повторяя ошибок прошлого. Именно поэтому успешные лидеры постоянно сфокусированы на попытках разглядеть сквозь туман неопределенности будущее, и изучая прошлое в попытках снизить эту самую неопределенность. Но они плохо живут настоящим, особенно вне работы.

В этом смысле, жизнь лидера - это компромисс между карьерой, семьёй и личным (творчеством, духовностью, здоровьем). Выбрать как всегда можно только два из трех. Но при этом все три компонента взаимно подпитывают и дополняют нас, а существует они в конечном контексте самого главного ресурса - времени. Именно поэтому в поговорке "Время - деньги", время является более ценным ресурсом (хотя большинство считают наоборот).

Ровно по этой причине люди достигшие сверхуспеха (вроде Илона Маска), на самом деле, реализованы чаще всего в карьере, но их семейное и личные пространства лишены смысла и наполнения. И это не случайно - видимо, это части их жизни и психики, где много боли и травм. Карьера и успех - это тоже форма побега, как бы это странно не казалось, от прошлого и будущего.

Один из моих любимых мыслителей ХХ века Алан Уоттс писал о времени так:

Итак, мы видим, что наш опыт совершенно мгновенный. С одной точки зрения, каждый настоящий момент настолько неуловим и краток, что мы даже не можем думать о нем, пока он не прошел. С другой точки зрения, этот момент всегда здесь, поскольку мы не знаем другого момента, кроме настоящего. Он всегда умирает, всегда становится прошлым быстрее, чем может себе представить воображение. Но в то же время он всегда рождается вновь, так же быстро появляясь из той полной неизвестности, которую мы называем будущим. Думая об этом, хочется затаить дыхание.

Получается, что тот кто лучше осознает, понимает и творит настоящее и есть хозяин прошлого и будущего. А самые счастливые и наполненные жизнью люди, исходя из моего опыта, как раз не сверхуспешные, а те кто нашли баланс в работе, семье и личном.

Давайте эти праздники проведём в настоящем?

Хотя бы раз в году, без мыслей о будущем и прошлом, просто быть в моменте, здесь и сейчас.

#психология
#лидерство

Подпишись

Главная задача человека после 40 лет - стать зрелым, а это происходит, только когда все части психики в максимальной степени признаются, принимаются и интегрируются вместе.

Это свобода выходить на сцену театра жизни в любой своей роли и верить в то, что играешь.

P.S. …с ироничной улыбкой понимая абсурдность всего происходящего 😉

#психология

Подпишись

Дьявол — это высокомерие духа. Это вера без улыбки. Это истина, никогда не подвергающаяся сомнению. Дьявол угрюм, потому что он всегда знает, куда идет, и всегда приходит туда, откуда вышел.

Папа Римский Франциск

Очень отозвалась эта цитата - потому что дьявол не дает нам сомневаться, рефлексировать. И если мы в чем-то железно убеждены - значит в этом есть тьма.

В настоящей любви, преданности, вере, патриотизме, эмпатии - всегда есть сомнение, это всегда дверь у которой есть две обратные стороны. С любовью живет ненависть, с верой - сомнение, со страстью - равнодушие. Так устроен символический мир человека.

Там, где нет сомнения - где есть железная уверенность, там на самом деле внутри кроется полное неверие. Как в Пасхальном куличе внутри которого дубайский шоколад. Троянские кони всегда самые красивые и сильные.

Ирония, смех, юмор и сатира - это путь к рефлексии, к истинному взгляду на сложность и многогранность мира, потому что через юмор мы осознаем и принимаем наши чувства и мир целостными, как бы обозначая, что у каждого явления есть обратная сторона и она здесь с нами.

Папа Франциск смог это увидеть через духовный путь, несмотря на всю догматичность католической церкви и в этом сила его души. Царствие небесное ей.

Хорошей недели и много много улыбок, иронии и сомнений нам всем 😉

#цитаты
#психология

Подпишись

О настоящих мужиках

Вижу как многие мужчины ближе к среднему возрасту пытаются стать гипер маскулинными. Но сила — это не про мышцы. Не про контроль. Не про маску. Настоящая мужественность — это про отсутствие страха перед болью, перед слабостью, перед другим.

Вот цитаты, которые мне ближе всего:

Славой Жижек
«Вопрос не в том, мужественен ли ты. Вопрос — можешь ли ты выдержать слабость другого?»
«Современный мужчина живёт между двумя неврозами: он должен быть чувствительным и ранимым, но при этом не должен терять фаллическую мощь. Это шизофреническая позиция.»

Жак Лакан
«Мужчина думает, что обладает фаллосом. Но фаллос — это то, чего ему всегда не хватает. Настоящая мужественность — в признании этой нехватки.»
«Быть мужчиной — значит знать, что ты всегда в проигрыше в игре желания. Но играть всё равно.»

Алан Уоттс
«Сила мужчины — в умении быть рекой, а не скалой. Уступчивость и гибкость — это не слабость, а глубинное доверие к течению Жизни.»
«Идея, что мужественность — это контроль, была придумана мужчинами, которые боятся собственной уязвимости.»

Карл Юнг
«Тень мужчины — это его неосознанная мужественность. Он становится мужчиной, когда осмеливается взглянуть в неё.»
«Мужчина, не вступивший в контакт со своей Анимой, будет проецировать на женщин то, чего боится в себе.»

Эрих Фромм
«Настоящая мужественность — это не владение женщиной, а способность быть рядом с ней в свободе и равенстве.»

В чрезмерной маскулинности прячется главное - страх оказаться на самом деле совсем не маскулинным. Потому что настоящий мужчина не должен никому ничего доказывать 😉🤷‍♂️

Или должен?

#цитаты
#психология

Подписывайся

Нарциссизм — это не любовь к себе. Это страх.

Я часто думаю о собственном нарциссизме — о желании понравиться, быть замеченным, восхищённым.
Иногда это кажется энергией, которая ведёт вперёд.
Но чаще — это тоска по взгляду, которого нет.

Читая Жирара, я вдруг понял:
нарциссизм — это не самовлюблённость. Это защита от страха быть не нужным.

У Фрейда нарциссизм возникает, когда мать — или пугающе близкая, или пугающе далёкая.
Ребёнок поворачивает желание на себя, потому что другой — либо опасен, либо недоступен.

А у Жирара — всё наоборот.
Желание к себе возникает не из полноты, а из страха пустоты.
Чтобы вызвать желание у других, человек показывает, что сам себя желает.
Он как бы говорит миру:

“Посмотрите, какой я желанный — даже для самого себя.”

Так формируется образ — блогера, звезды, бренда, политика, общества. Фетишизация и пестование себя.
Это маска желания, сделанная из страха.
Не быть нужным. Не быть замеченным. Не быть.

Это и есть нарциссизм XXI века:
не любовь к себе, а выставка самодостаточности,
чтобы спрятать одиночество, тревогу и чувство ненастоящести.

Оттуда у многих из нас ощущение пустоты несмотря на внешний успех. У женщин это часто маска соблазнительного кокетства.

Но сила — не там.

Сила начинается там, где я могу:

- быть скучным,

- быть слабым,

- быть неинтересным,

- быть без ответа.

Сила — это когда я не нужен. Но я всё равно есть.
Когда есть пост, а лайков нет.

Для меня это начало нового мира:
где не нужно нравиться,
где можно быть,
где не страшно исчезнуть — потому что ты наконец родился.

P.S. Это и больше обсудим завтра 10 мая на бранче - еще осталась пара мест. Буду рад вас видеть. Если вы или ваши знакомые хотят прийти, напишите мне @gromko77

#психология
#нарциссизм

Подпишись и думай глубже

Женщины - новые мужчины, а мужчины?

Традиционно считалось, что маскулинность - это биология.
Сила, решимость, статус.
Но в действительности маскулинность - это не тело.
Это структура.

Не мышцы, а способность взять на себя функцию:
выдерживать, направлять, нести ответственность.
⠀
Сегодня эта структура дрожит.
⠀
Мужчины массово имитируют маскулинность -
но не живут её.
Бороды, спорт, агрессия, дорогие машины -
это перформанс, не суть.
⠀
Как писал Жижек:

«Идеология начинается в момент, когда форма становится содержанием»

Женщины в это время берут на себя то, что раньше приписывалось мужчинам:
решения, лидерство, агентность, силу.
⠀
Они становятся «новыми мужчинами» -
не потому что стремятся ими быть,
а потому что вакуум требует заполнения.
⠀
Что происходит?

Что говорят данные?
По результатам исследований Reiss Motivation Profile (RMP) -
научно валидированного теста, измеряющего 16 базовых мотиваций личности -
женщины всё чаще демонстрируют высокий уровень власти, рациональности, независимости и целеустремлённости.

Это не просто стиль поведения.
Это - внутренний мотив быть субъектом,
а не нравиться, не принадлежать, не обслуживать желания других.

⠀
Подтверждает это и другое исследование:

📊 Twenge, J.M. (2001–2010) провела масштабный мета-анализ гендерных характеристик за последние 30 лет.
Вывод: женщины стабильно демонстрируют рост агентности — уверенности, напористости, независимости.
⠀
В то же время мужчины — не усиливаются, а размываются.
Снижение уверенности, падение инициативы, рост тревожности.

Причины этих изменений —
в разрушении традиционного патриархального порядка,
экономической и культурной эмансипации женщин,
а также в кризисе символической роли мужчины
в постиндустриальном мире, где физическая сила и иерархия
больше не определяют статус.

Что это значит?
Биология - не отменилась.
Но социальная и психологическая маскулинность -
перешла в другие руки.

Мужчина не становится слабее от этого.
Он становится либо более честным,
либо - более тревожным, если продолжает играть в роль,
которая больше не имеет места.

И что теперь?
Может быть, сила -
это уже не про внешнее доминирование,
а про внутреннюю целостность.

Не про "иметь фаллос",
а про не бояться его не иметь.

Не про удерживать контроль,
а про то, чтобы вынести уязвимость.

И в этом новом мире,
женщина становится субъектом не потому что ей "разрешили",
а потому что она больше не может иначе.

А мужчина…
может наконец признаться себе:
ему тоже больше не хочется быть героем.

Иногда он просто хочет быть -
настоящим, вне социальных паттернов, нежным.

И, возможно, в этом и будет новая маскулинность.
Та, что не нуждается в доказательстве.
⠀
Ни в бороде.
Ни в cигаре.
Ни в Instagram.

P.S. Узнать степень своей маскулинности / феминности можно сделав тест по ссылке.

#психология

Подпишись и живи глубже