Комиссия, не согласившись с оправданием, указала работодателям очевидный выход: в случае невозможности трудоустройства гражданина с ограничениями по здоровью следует рассмотреть вопрос аренды рабочего места, например, в местных отделениях Всероссийского общества инвалидов.

На текущем совещании были выслушаны меры, которые вышеназванные предприятия должны были принять, чтобы исполнить требования законодательства в части квотирования рабочих мест.

Реальные подвижки есть у ООО "Оператор Тобольск". Его представитель сообщила, что договор аренды рабочих мест подписан с автономной некоммерческой организацией "Центр спортивного, социального и культурного развития "Импульс".

ОП ООО "Лента" - ТК Лента-135 успело провести внутренний тендер, на основании которого договор на квотирование четырех рабочих мест еще только будет заключен с тобольским отделением Всероссийского общества слепых. Комиссия дала "Ленте" месяц на окончательное решение проблемы.

От ИП Саитов А.С. присутствовал на совещании Виталий Репетиев, который сообщил, что на предприятии созданы вакансии с предъявлением меньших требований: сторож-вахтер, с графиком работы сутки через трое.

Руководитель центра занятости по городу Тобольску и Тобольскому району Венера Шкилева усомнилась в способности инвалида выдержать такой график. Она также указала, что место работы находится далеко от центра города, и добраться туда человеку с ограничениями по здоровью будет непросто.

- Ничего сложного в части должностных обязанностей, - возразил Виталий Репетиев. - Сотрудник не должен совершать обходы, а только в случае экстренной ситуации оповестить о ней посредством нажатия тревожной кнопки. Что касается места работы, мы находимся на БСИ, куда не добраться общественным транспортом. Поэтому сотрудников забираем сами от городских остановок, а после смены доставляем к тем же остановкам вблизи адресов, где проживают работники.

Комиссию представитель ИП не убедил. Василий Кожедуб отметил, что с таким формальным подходом проблему не решить. И что лучше всего заключить соглашение с ВОИ. К тому же замглавы высказал пожелание выехать на предприятие лично, познакомиться, посмотреть предлагаемые условия труда. Стороны назначили время встречи. После нее будет принято окончательное решение по квотированию рабочих мест на предприятии.

Газета "Тобольск-Содействие"

#охранатруда #трудоустройство #безработные #неформальнаязанятость #работароссии #тобольск