Ситуация в стране, да и мире в целом, непростая. Но главное для нас – увидеть среди трудностей альтернативную перспективу, шанс для развития предприятий, своего карьерного роста.

Это наше время возможностей обучать новому своих кадров, создавать что-то свое и внедрить в экономику всей страны.

🏭Сегодня на промышленных предприятиях Якутии работают около 80 000 сотрудников, большая часть из них местные жители Нерюнгринского, Ленского, Алданского и Мирнинского районов.

❗️К сожалению, на сегодня в компаниях нехватка специалистов горного дела. Так, только угольные предприятия предлагают более 1 000 новых вакансий, при этом готовы обучать. А есть вакансии и в нефтегазовой отрасли, алмазо- и золотодобывающей и других.
Мы ждем по-настоящему увлеченных своим делом людей! За Вами будущее всей страны!

Не секрет, что средняя зарплата в промышленности достигает, а во многих местах превышает 100 000 рублей в месяц! Вы можете обратиться в ближайший Центр занятости, в проекты "Местные кадры в промышленность" и "Навахту14.рф", а также узнать о вакансиях на сайте trudvsem.ru и предприятиях.

🇷🇺 Поможешь производству – поможешь всей стране!

#кадры #вместемысильнее

@minpromgeo_yakutia

🌟 Строим будущее вместе! 🌟

В Якутии активно работают над улучшением кадровой ситуации в строительной отрасли.

🏗 Вчера на коллегии Министерства строительства Республики Саха (Якутия) Светлана Горюшинская, председатель Государственного комитета по занятости населения, представила актуальные данные о ситуации на рынке труда строительной отрасли.

📊 Впечатляющие цифры:
* За последние годы численность занятых в строительстве выросла с 43 до 62 тысяч человек
* На ближайшие 5 лет строительные организации прогнозируют дополнительную потребность в 9600 специалистах

❗️ Важно! Формирование прогноза кадровой потребности – это критически важный процесс, от точности этих данных зависит:
* Количество будущих специалистов
* Направления подготовки в образовательных организациях
* Обеспечение отрасли необходимыми кадрами
* Развитие строительной отрасли в целом

📢 Сейчас на платформе ВНИИ труда https://prognoz.vcot.info/ проходит Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности на ближайшие 7 лет.

☎️ В период проведения опроса Госкомитетом занятости осуществляется организационно-методическая поддержка работодателей через Контакт-центр по номеру телефона 507-807 или через чат поддержки в личном кабинете.

🌍 Приглашаем всех представителей строительных организаций принять участие во Всероссийском опросе для формирования качественного прогноза кадровой потребности в отрасли.

🦺 Важным шагом в развитии кадрового потенциала региона стал запуск проекта “Работающая Якутия. Кадры”, направленного на обеспечение текущей кадровой потребности работодателей ведущих отраслей экономики.
🚨 Особое внимание уделяется клиентоцентричному подходу в решении кадровых проблем компаний.

✍️🤝 В рамках проекта “Работающая Якутия. Кадры” ожидается подписание не менее 200 соглашений, способствующих трудоустройству граждан!

Давайте строить будущее вместе! 💪🏗️

#Якутия #Строительство #Кадры #РаботающаяЯкутия