Роструд: работника можно уволить за прогул курсов повышения квалификации
Отсутствие без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня может быть признано прогулом. Такую позицию высказал Роструд со ссылкой на определение Рязанского облсуда от 20 августа 2014 г. № 33-1590, в котором указано, что курсы повышения квалификации являются обязательными для работника, поскольку данный период является рабочим временем, входит в стаж работы и оплачивается в установленном порядке.
Отметим, что отсутствие работника без уважительных причин в месте обучения (повышения квалификации) при направлении его на обучение с отрывом от работы квалифицируется как прогул и некоторыми другими судами (см., например, определения Пятого КСОЮ от 31 мая 2022 г. № 8Г-4287/2022, Московского горсуда от 24 июля 2015 г. № 33-26151/15, Тюменского облсуда от 7 декабря 2015 г. № 33-7224/2015).
Подробнее на нашем сайте
Отсутствие без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня может быть признано прогулом. Такую позицию высказал Роструд со ссылкой на определение Рязанского облсуда от 20 августа 2014 г. № 33-1590, в котором указано, что курсы повышения квалификации являются обязательными для работника, поскольку данный период является рабочим временем, входит в стаж работы и оплачивается в установленном порядке.
Отметим, что отсутствие работника без уважительных причин в месте обучения (повышения квалификации) при направлении его на обучение с отрывом от работы квалифицируется как прогул и некоторыми другими судами (см., например, определения Пятого КСОЮ от 31 мая 2022 г. № 8Г-4287/2022, Московского горсуда от 24 июля 2015 г. № 33-26151/15, Тюменского облсуда от 7 декабря 2015 г. № 33-7224/2015).
Подробнее на нашем сайте
С кого взыскать ущерб, если оштрафовали учреждение?
Зачастую работодатель, вынужденный заплатить штрафные санкции за нарушение законодательства, требует возместить расходы на их оплату от работника, допустившего нарушение.
Недавно при рассмотрении подобного спора между учреждением и работником суд, отказывая работодателю, указал на то, что понятие прямого действительного ущерба не является идентичным с понятием убытков, содержащимся в п. 2 ст. 15 ГК РФ, и не предусматривает обязанности работника возмещать работодателю уплаченные им суммы штрафа, пеней за нарушение третьими лицами действующего законодательства. Соответственно, привлечение учреждения к ответственности с назначением наказания в виде штрафа не может быть отнесено к прямому действительному ущербу, который обязан возместить работник.
Подробнее на сайте ГКУ Челябинской области
Зачастую работодатель, вынужденный заплатить штрафные санкции за нарушение законодательства, требует возместить расходы на их оплату от работника, допустившего нарушение.
Недавно при рассмотрении подобного спора между учреждением и работником суд, отказывая работодателю, указал на то, что понятие прямого действительного ущерба не является идентичным с понятием убытков, содержащимся в п. 2 ст. 15 ГК РФ, и не предусматривает обязанности работника возмещать работодателю уплаченные им суммы штрафа, пеней за нарушение третьими лицами действующего законодательства. Соответственно, привлечение учреждения к ответственности с назначением наказания в виде штрафа не может быть отнесено к прямому действительному ущербу, который обязан возместить работник.
Подробнее на сайте ГКУ Челябинской области
О мероприятиях по увековечиванию памяти героев и участников ВОВ
В преддверии главного праздника страны – Дня Победы в Великой Отечественной войне представитель ГКУ Челябинской области совместно с Челябинским отделением военно-исторического общества начали подготовку к установке памятного обелиска советскому солдату. В минувшие выходные в Варне подготовили фундамент под памятник.
В Варне с сентября 1941 по сентябрь 1943 действовал военный эвакуационный госпиталь ЭГ № (456) 3756. За этот период в стенах госпиталя от полученных на фронте ран умер только один военнослужащий: рядовой 6-го стрелкового полка 14-й стрелковой дивизии НИКИТИН Андрей Андреевич.
Установка памятника состоится 8 мая 2023 года. После установления памятника специалисты общественной организации подготовят проект учётной карточки воинского захоронения, а затем представят его для подписания и учёта в Администрации Варненского муниципального района, Военном комиссариате района и Военном комиссариате области.
Подробнее на нашем сайте
В преддверии главного праздника страны – Дня Победы в Великой Отечественной войне представитель ГКУ Челябинской области совместно с Челябинским отделением военно-исторического общества начали подготовку к установке памятного обелиска советскому солдату. В минувшие выходные в Варне подготовили фундамент под памятник.
В Варне с сентября 1941 по сентябрь 1943 действовал военный эвакуационный госпиталь ЭГ № (456) 3756. За этот период в стенах госпиталя от полученных на фронте ран умер только один военнослужащий: рядовой 6-го стрелкового полка 14-й стрелковой дивизии НИКИТИН Андрей Андреевич.
Установка памятника состоится 8 мая 2023 года. После установления памятника специалисты общественной организации подготовят проект учётной карточки воинского захоронения, а затем представят его для подписания и учёта в Администрации Варненского муниципального района, Военном комиссариате района и Военном комиссариате области.
Подробнее на нашем сайте
Благоустройство и наведение порядка после зимы: подбираем КОСГУ для расходов
Как правило, именно в весенне-летний период многие учреждения стараются «навести красоту» в помещениях и на прилегающей территории, а местные власти - организовать благоустройство парков, скверов и иных мест массового отдыха. Работ много: комплексная уборка и очистка местности, покос травы, разбивка газонов, посадка саженцев, обустройство тротуаров, установка ограждений, беседок, скамеек, фонарей, фонтанов и прочих архитектурных элементов...
А перед бухгалтером стоит задача правильно учесть работу подрядчиков. По каким элементам КВР и КОСГУ отражать расходы по оплате работ и услуг, связанных с наведением порядка и благоустройством территории, подскажет специальная таблица.
Источник: Система Гарант
Как правило, именно в весенне-летний период многие учреждения стараются «навести красоту» в помещениях и на прилегающей территории, а местные власти - организовать благоустройство парков, скверов и иных мест массового отдыха. Работ много: комплексная уборка и очистка местности, покос травы, разбивка газонов, посадка саженцев, обустройство тротуаров, установка ограждений, беседок, скамеек, фонарей, фонтанов и прочих архитектурных элементов...
А перед бухгалтером стоит задача правильно учесть работу подрядчиков. По каким элементам КВР и КОСГУ отражать расходы по оплате работ и услуг, связанных с наведением порядка и благоустройством территории, подскажет специальная таблица.
Источник: Система Гарант
В Челябинской области установлен порядок предоставления предприятиям субсидий на возмещение затрат, связанных с приобретением нового оборудования
В соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 14.04.2023 г. № 239-П в рамках государственной программы «Развитие промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области» промышленным предприятиям, осуществляющим свою деятельность на территории Челябинской области, за счет средств областного бюджета (в том числе поступивших из федерального бюджета) предоставляются субсидии на возмещение части расходов, связанных с приобретением нового (выпущенного не ранее 2020 года и ранее не эксплуатировавшегося) оборудования.
При этом обязательным условием предоставления субсидий является соответствие предприятия критериям отбора, а также иным требованиям, установленным постановлением.
В соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 14.04.2023 г. № 239-П в рамках государственной программы «Развитие промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области» промышленным предприятиям, осуществляющим свою деятельность на территории Челябинской области, за счет средств областного бюджета (в том числе поступивших из федерального бюджета) предоставляются субсидии на возмещение части расходов, связанных с приобретением нового (выпущенного не ранее 2020 года и ранее не эксплуатировавшегося) оборудования.
При этом обязательным условием предоставления субсидий является соответствие предприятия критериям отбора, а также иным требованиям, установленным постановлением.
Оплату по коллективному договору дополнительных отпусков сотрудникам суд не счел целевыми расходами
Согласно постановлению 10-го ААС от 21.03.2023 по делу № А41-58174/2022 по коллективному договору учреждение давало сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и работу в течение года без больничных. Средний заработок перечисляли за счет субсидии на муниципальное задание. Нормативные акты вышестоящих органов такие отпуска не предусматривали.
Контролеры и суд посчитали затраты нецелевыми:
- по ТК РФ отпуска по данным основаниям работодатели могут устанавливать только с учетом своих финансовых возможностей;
- необходимости их вводить у учреждения не было. Подобные гарантии нельзя оплачивать за счет субсидии на задание.
Источник: Консультант-плюс
Согласно постановлению 10-го ААС от 21.03.2023 по делу № А41-58174/2022 по коллективному договору учреждение давало сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и работу в течение года без больничных. Средний заработок перечисляли за счет субсидии на муниципальное задание. Нормативные акты вышестоящих органов такие отпуска не предусматривали.
Контролеры и суд посчитали затраты нецелевыми:
- по ТК РФ отпуска по данным основаниям работодатели могут устанавливать только с учетом своих финансовых возможностей;
- необходимости их вводить у учреждения не было. Подобные гарантии нельзя оплачивать за счет субсидии на задание.
Источник: Консультант-плюс
Минстрой обновит порядок размещения в ГИС ЖКХ информации из ЕГРН
Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ разработан проект приказа «Об утверждении порядка, состава, способов, сроков и периодичности размещения в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства информации из Единого государственного реестра недвижимости» согласно которому утверждать нормативные правовые акты о работе ГИС ЖКХ вправе только Минстрой (ранее - Минстрой совместно с Минцифры). В связи с этим Министерство обновит порядок, состав, способы, сроки и периодичность размещения в ГИС ЖКХ информации из ЕГРН.
Источник: Гарант
Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ разработан проект приказа «Об утверждении порядка, состава, способов, сроков и периодичности размещения в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства информации из Единого государственного реестра недвижимости» согласно которому утверждать нормативные правовые акты о работе ГИС ЖКХ вправе только Минстрой (ранее - Минстрой совместно с Минцифры). В связи с этим Министерство обновит порядок, состав, способы, сроки и периодичность размещения в ГИС ЖКХ информации из ЕГРН.
Источник: Гарант
Долги по зарплате Южноуральского предприятия будут полностью погашены
ОАО «Южноуральский завод радиокерамики» (ЮЗРК) частично расплатился с задолженностью по заработной плате в сумме почти 12 млн рублей. Денежные средства от реализации имущества должника поступили на депозитный счет судебных приставов. В результате погашена задолженность по 165 исполнительным листам.
По данным Челябинскстата сумма задолженности по зарплате среди крупных и средних предприятий числилась только в ЮЗРК в сумме 28 млн рублей. Информация о динамике задолженности периодически публиковалась в СМИ.
В рамках деятельности областной межведомственной рабочей группы, созданной распоряжением Губернатора Челябинской области от 18.02.2022 г. № 118-р, под председательством Первого заместителя Губернатора Челябинской области Ирины Гехт, неоднократно рассматривалась информация о задолженности по заработной плате в ЮЗРК.
Оставшаяся задолженность по заработной плате будет погашена в ближайшее время.
Подробнее на сайте ГКУ Челябинской области
ОАО «Южноуральский завод радиокерамики» (ЮЗРК) частично расплатился с задолженностью по заработной плате в сумме почти 12 млн рублей. Денежные средства от реализации имущества должника поступили на депозитный счет судебных приставов. В результате погашена задолженность по 165 исполнительным листам.
По данным Челябинскстата сумма задолженности по зарплате среди крупных и средних предприятий числилась только в ЮЗРК в сумме 28 млн рублей. Информация о динамике задолженности периодически публиковалась в СМИ.
В рамках деятельности областной межведомственной рабочей группы, созданной распоряжением Губернатора Челябинской области от 18.02.2022 г. № 118-р, под председательством Первого заместителя Губернатора Челябинской области Ирины Гехт, неоднократно рассматривалась информация о задолженности по заработной плате в ЮЗРК.
Оставшаяся задолженность по заработной плате будет погашена в ближайшее время.
Подробнее на сайте ГКУ Челябинской области
В Варне установили памятный обелиск советскому солдату
8 мая коллектив ГКУ Челябинской области во главе с Дмитрием Агеевым, совместно с Челябинским региональным отделением военно-исторического общества установили памятник солдату.
В Варне в годы ВОВ с сентября 1941 года по сентябрь 1943 года действовал военный госпиталь.
По воспоминаниям жителей за оградой мусульманского кладбища сохранилась площадка, где хоронили советских воинов.
Для того, чтобы установить имена этих военнослужащих и увековечить память о них, председателем Совета Челябинского отделения Российского военно-исторического общества проведена колоссальная работа.
Удалось установить, что в период действия госпиталя в Варне, от полученных на фронте ран умер только один военнослужащий: рядовой 6-го стрелкового полка 14-й стрелковой дивизии НИКИТИН Андрей Андреевич.
Сотрудничество со специалистами по увековечению памяти погибших при защите Отечества обязательно продолжится! Это наш долг, наша история, наши герои!
8 мая коллектив ГКУ Челябинской области во главе с Дмитрием Агеевым, совместно с Челябинским региональным отделением военно-исторического общества установили памятник солдату.
В Варне в годы ВОВ с сентября 1941 года по сентябрь 1943 года действовал военный госпиталь.
По воспоминаниям жителей за оградой мусульманского кладбища сохранилась площадка, где хоронили советских воинов.
Для того, чтобы установить имена этих военнослужащих и увековечить память о них, председателем Совета Челябинского отделения Российского военно-исторического общества проведена колоссальная работа.
Удалось установить, что в период действия госпиталя в Варне, от полученных на фронте ран умер только один военнослужащий: рядовой 6-го стрелкового полка 14-й стрелковой дивизии НИКИТИН Андрей Андреевич.
Сотрудничество со специалистами по увековечению памяти погибших при защите Отечества обязательно продолжится! Это наш долг, наша история, наши герои!
Сегодня - святой и светлый день памяти всех, кто отдал жизнь за Родину, трудился в тылу во имя свободы и жизни будущих поколений.
Вчера по делам был в Варне. Обратил внимание с какими почестями увековечили память воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны.
Это наш святой долг - помнить какой огромной ценой досталась Победа для нашей страны!
С праздником всех, с Днем Великой Победы!
Д. Агеев
Вчера по делам был в Варне. Обратил внимание с какими почестями увековечили память воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны.
Это наш святой долг - помнить какой огромной ценой досталась Победа для нашей страны!
С праздником всех, с Днем Великой Победы!
Д. Агеев
Новые изменения в 44-ФЗ по Закону № 154-ФЗ
С 9 мая 2023 года для заказчиков работают новые правила по закону об упрощении закупок (Федеральный закон от 28.04.2023 № 154-ФЗ).
Перечень изменений указан в сравнительной таблице.
С 9 мая 2023 года для заказчиков работают новые правила по закону об упрощении закупок (Федеральный закон от 28.04.2023 № 154-ФЗ).
Перечень изменений указан в сравнительной таблице.
Суд: остатки прошлогодней субсидии на иные цели нельзя тратить, если на 1 января нет обязательств
Учредитель разрешил учреждению расходовать на те же цели остатки субсидии 2020 года. Заключенных за счет данных средств контрактов на 1 января 2021 года не было.
Контролеры потребовали вернуть деньги в бюджет.
Чтобы использовать остатки прошлогодней субсидии, у учреждения должны быть неисполненные обязательства на 1 января текущего года. Учредитель полагал, что в этой норме речь идет не только о принятых обязательствах. Например, на часть суммы субсидии у учреждения был контракт, но его расторгли в конце 2020 года. Другие контракты заключили в 2021 году.
Решением Тринадцатого ААС от 20.03.2023 г. № 13АП-2170/23 города Санкт-Петербурга суд встал на сторону контролеров. На 1 января 2021 года у учреждения не было неисполненных обязательств. Факт расторжения контракта в 2020 году лишь подтверждает этот вывод.
Источник: «КонсультантПлюс»
Учредитель разрешил учреждению расходовать на те же цели остатки субсидии 2020 года. Заключенных за счет данных средств контрактов на 1 января 2021 года не было.
Контролеры потребовали вернуть деньги в бюджет.
Чтобы использовать остатки прошлогодней субсидии, у учреждения должны быть неисполненные обязательства на 1 января текущего года. Учредитель полагал, что в этой норме речь идет не только о принятых обязательствах. Например, на часть суммы субсидии у учреждения был контракт, но его расторгли в конце 2020 года. Другие контракты заключили в 2021 году.
Решением Тринадцатого ААС от 20.03.2023 г. № 13АП-2170/23 города Санкт-Петербурга суд встал на сторону контролеров. На 1 января 2021 года у учреждения не было неисполненных обязательств. Факт расторжения контракта в 2020 году лишь подтверждает этот вывод.
Источник: «КонсультантПлюс»
Учреждение необоснованно ввело доплаты персоналу — суд посчитал траты нецелевыми
Образовательное учреждение доплачивало педагогам за то, что у них есть высшее или среднее профобразование. Выплаты закрепили в положении об оплате труда и коллективном договоре. Нормативный акт вышестоящего органа их не предусматривал. Суммы перечисляли за счет субсидии на муниципальное задание.
Решением Ленинского районного суда г. Астрахани от 09.03.2023 г. № 12-58/2023 расходы признаны нецелевыми:
- система оплаты труда в учреждениях не должна противоречить нормативным актам вышестоящих органов;
- высшее или среднее профобразование педагоги обязаны иметь по закону. Это условие приема на работу. Доплачивать за его выполнение некорректно.
Источник: «КонсультантПлюс»
Образовательное учреждение доплачивало педагогам за то, что у них есть высшее или среднее профобразование. Выплаты закрепили в положении об оплате труда и коллективном договоре. Нормативный акт вышестоящего органа их не предусматривал. Суммы перечисляли за счет субсидии на муниципальное задание.
Решением Ленинского районного суда г. Астрахани от 09.03.2023 г. № 12-58/2023 расходы признаны нецелевыми:
- система оплаты труда в учреждениях не должна противоречить нормативным актам вышестоящих органов;
- высшее или среднее профобразование педагоги обязаны иметь по закону. Это условие приема на работу. Доплачивать за его выполнение некорректно.
Источник: «КонсультантПлюс»