Смерть машиниста бульдозера Общества с ограниченной ответственностью «Дорсервис» не связана с производством
30.10.2023 Инспекцией завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с машинистом бульдозера Общества с ограниченной ответственностью «Дорсервис».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 29.09.2023 машинист бульдозера подошел к горному мастеру с просьбой предоставить выходной день без сохранения заработной платы для того, чтобы съездить в аптеку в поселок городского типа Февральск для приобретения медикаментов. Он написал заявление на предоставление выходного дня 30.09.2023 без сохранения заработной платы.
01.10.2023 в офис Общества с ограниченной ответственностью «Дорсервис» обратился сотрудник полиции с целью выяснения обстоятельств, является ли обнаруженный мертвым в подъезде жилого дома мужчина работником данной организации. Сотрудники Общества с ограниченной ответственностью «Дорсервис» подтвердили, что погибшим является машинист бульдозера организации.
В ходе расследования несчастного случая было установлено, что причиной смерти работника явилось отравление неустановленным веществом, в состав которого входят морфин и кодеин, в связи с чем, несчастный случай был квалифицирован как не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Дорсервис».
30.10.2023 Инспекцией завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с машинистом бульдозера Общества с ограниченной ответственностью «Дорсервис».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 29.09.2023 машинист бульдозера подошел к горному мастеру с просьбой предоставить выходной день без сохранения заработной платы для того, чтобы съездить в аптеку в поселок городского типа Февральск для приобретения медикаментов. Он написал заявление на предоставление выходного дня 30.09.2023 без сохранения заработной платы.
01.10.2023 в офис Общества с ограниченной ответственностью «Дорсервис» обратился сотрудник полиции с целью выяснения обстоятельств, является ли обнаруженный мертвым в подъезде жилого дома мужчина работником данной организации. Сотрудники Общества с ограниченной ответственностью «Дорсервис» подтвердили, что погибшим является машинист бульдозера организации.
В ходе расследования несчастного случая было установлено, что причиной смерти работника явилось отравление неустановленным веществом, в состав которого входят морфин и кодеин, в связи с чем, несчастный случай был квалифицирован как не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Дорсервис».
Открытому акционерное общество «Российские железные дороги» назначен административный штраф 60 000,00 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам расследования легкого несчастного случая, происшедшего 31.05.2023 с монтером пути 3 разряда Открытого акционерного общества «Российские железные дороги», было возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица - Открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
Поводом для возбуждения административного дела стали выявленные в ходе расследования данного несчастного случая нарушения трудового законодательства. Так, установлено, что работодатель не оборудовал лестничный сход транспортного средства поручнем, что привело к падению работника при спуске на землю, в результате которого работник получил травму. Кроме того, работодателем не был обеспечен контроль за состоянием условий труда на рабочем месте, а также проигнорировано требование о приостановлении производства работ при возникновении угрозы жизни и здоровью работников, а также эксплуатации оборудования, до устранения такой угрозы. Данные обстоятельства свидетельствовали о нарушение государственных нормативных требований охраны труда и совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
07.11.2023 по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении юридическое лицо - Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» признано виновным в совершении вышеуказанного административном правонарушении. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда, повлекших травмирование работника, Открытому акционерное общество «Российские железные дороги» назначен административный штраф 60 000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам расследования легкого несчастного случая, происшедшего 31.05.2023 с монтером пути 3 разряда Открытого акционерного общества «Российские железные дороги», было возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица - Открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
Поводом для возбуждения административного дела стали выявленные в ходе расследования данного несчастного случая нарушения трудового законодательства. Так, установлено, что работодатель не оборудовал лестничный сход транспортного средства поручнем, что привело к падению работника при спуске на землю, в результате которого работник получил травму. Кроме того, работодателем не был обеспечен контроль за состоянием условий труда на рабочем месте, а также проигнорировано требование о приостановлении производства работ при возникновении угрозы жизни и здоровью работников, а также эксплуатации оборудования, до устранения такой угрозы. Данные обстоятельства свидетельствовали о нарушение государственных нормативных требований охраны труда и совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
07.11.2023 по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении юридическое лицо - Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» признано виновным в совершении вышеуказанного административном правонарушении. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда, повлекших травмирование работника, Открытому акционерное общество «Российские железные дороги» назначен административный штраф 60 000,00 рублей.
За невыдачу работнику экземпляра трудового договора директору Свободненской школы придется заплатить 1000 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области 02.11.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Свободненской городской прокуратурой в отношении должностного лица – директора Муниципального общеобразовательного автономного учреждения средней общеобразовательной школы № 6 города Свободного.
Из поступивших в Государственную инспекцию труда в Амурской области из Свободненской городской прокуратурой материалов дела следует, что при заключении трудового договора с несовершеннолетним второй экземпляр трудового договора не был выдан работнику. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По результатам рассмотрения данного дела вина директора Муниципального общеобразовательного автономного учреждения средней общеобразовательной школы № 6 города Свободного в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана, в связи с чем, данному должностному лицу назначен административный штраф в размере 1000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 02.11.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Свободненской городской прокуратурой в отношении должностного лица – директора Муниципального общеобразовательного автономного учреждения средней общеобразовательной школы № 6 города Свободного.
Из поступивших в Государственную инспекцию труда в Амурской области из Свободненской городской прокуратурой материалов дела следует, что при заключении трудового договора с несовершеннолетним второй экземпляр трудового договора не был выдан работнику. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По результатам рассмотрения данного дела вина директора Муниципального общеобразовательного автономного учреждения средней общеобразовательной школы № 6 города Свободного в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана, в связи с чем, данному должностному лицу назначен административный штраф в размере 1000,00 рублей.
Умер работник Общества с ограниченной ответственностью «ДВ-Ресурс». Комиссия проводит расследование.
В Обществе с ограниченной ответственностью «ДВ-Ресурс» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 14.11.2023 на территории вахтового участка, находящегося на территории Селемджинского района, без признаков жизни был обнаружен машинист бульдозера.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «ДВ-Ресурс» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 14.11.2023 на территории вахтового участка, находящегося на территории Селемджинского района, без признаков жизни был обнаружен машинист бульдозера.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Акционерному обществу «Амурснабсбыт» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом «Амурснабсбыт» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Амурснабсбыт» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Акционерным обществом «Амурснабсбыт» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Акционерному обществу «Амурснабсбыт» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Комиссия пришла к выводу: смерть работника Амурского бройлера не связана с производством
В период с 17.10.2023 по 14.11.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего в Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский бройлер» 16.10.2023 с уборщиком производственных помещений.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что во время работы в цеху инкубации уборщику производственных помещений стало плохо и она упала на пол. В скором времени уборщик производственных помещений пришла в себя и поднялась с пола. Её проводили в комнату приемы пищи и отдыха, уложив на кушетку. При этом уборщик производственных помещений жаловалась на головную боль. Через несколько минут она потеряла сознания и начала бледнеть. Прибывшие работники скорой помощи констатировали её смерть.
Несчастный случай признан как не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский бройлер», поскольку основной причиной несчастного случая явилось внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего.
Вместе с тем, при расследовании данного несчастного случая установлены нарушения требований трудового законодательства. В частности, установлено, уборщику производственных помещений не был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Допуск данного работника к работе работника осуществлен без проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда. Ей не были выданы средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие. Кроме того, пострадавший работник не был отстранен от работы, в связи с нахождением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
В период с 17.10.2023 по 14.11.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего в Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский бройлер» 16.10.2023 с уборщиком производственных помещений.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что во время работы в цеху инкубации уборщику производственных помещений стало плохо и она упала на пол. В скором времени уборщик производственных помещений пришла в себя и поднялась с пола. Её проводили в комнату приемы пищи и отдыха, уложив на кушетку. При этом уборщик производственных помещений жаловалась на головную боль. Через несколько минут она потеряла сознания и начала бледнеть. Прибывшие работники скорой помощи констатировали её смерть.
Несчастный случай признан как не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский бройлер», поскольку основной причиной несчастного случая явилось внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего.
Вместе с тем, при расследовании данного несчастного случая установлены нарушения требований трудового законодательства. В частности, установлено, уборщику производственных помещений не был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Допуск данного работника к работе работника осуществлен без проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда. Ей не были выданы средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие. Кроме того, пострадавший работник не был отстранен от работы, в связи с нахождением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Предприятию по проектированию и обследованию зданий и сооружений «Амурремпроект» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Предприятие по проектированию и обследованию зданий и сооружений «Амурремпроект» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Предприятие по проектированию и обследованию зданий и сооружений «Амурремпроект» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Предприятие по проектированию и обследованию зданий и сооружений «Амурремпроект» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Предприятие по проектированию и обследованию зданий и сооружений «Амурремпроект» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
За нарушение требований охраны труда Завитинской районной больнице назначено 160000 рублей штрафов
09.11.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении юридического лица – Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области "Завитинская районная больница".
Поводом к возбуждению дел об административных правонарушениях послужили выявленные в ходе проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 09.08.2023 с водителем вышеуказанного медицинского учреждения, нарушения государственных нормативных требований охраны труда. В частности, установлено, что пострадавший был допущен к выполнению работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, без проведения ему обучения и проверки знаний требований охраны труда и не был отстранен от работы, в связи не прохождением им в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, а также обучения и проверки знания требований охраны труда. Кроме этого, ему не были выданы полагающиеся средства индивидуальной защиты: халат хлопчатобумажный и перчатки хлопчатобумажные.
10.11.2023 главным государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных психиатрических освидетельствований) в отношении указанного выше юридического лица.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях данное юридическое лицо было признано виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушениях. За нарушение требований охраны труда Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Амурской области "Завитинская районная больница" назначены административные штрафы на общую сумму 160 000 рублей.
09.11.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении юридического лица – Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области "Завитинская районная больница".
Поводом к возбуждению дел об административных правонарушениях послужили выявленные в ходе проведенного расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 09.08.2023 с водителем вышеуказанного медицинского учреждения, нарушения государственных нормативных требований охраны труда. В частности, установлено, что пострадавший был допущен к выполнению работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, без проведения ему обучения и проверки знаний требований охраны труда и не был отстранен от работы, в связи не прохождением им в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, а также обучения и проверки знания требований охраны труда. Кроме этого, ему не были выданы полагающиеся средства индивидуальной защиты: халат хлопчатобумажный и перчатки хлопчатобумажные.
10.11.2023 главным государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и частью 3 статьи 5.27.1 КоАП (за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных психиатрических освидетельствований) в отношении указанного выше юридического лица.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях данное юридическое лицо было признано виновным в совершении вышеуказанных административных правонарушениях. За нарушение требований охраны труда Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Амурской области "Завитинская районная больница" назначены административные штрафы на общую сумму 160 000 рублей.
Сокрытый несчастный случай с работником индивидуального предпринимателя будет расследовать государственный инспектор труда
07.11.2023 у индивидуального предпринимателя, занимающегося производством прочих отделочных и завершающих работ на территории Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский», произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Согласно имеющимся в распоряжении государственной инспекции труда сведениям, при выполнении работ по зачистке силосов, работник был обнаружен без признаков жизни в силосе. Однако извещение о произошедшее несчастном случае в адрес инспекции не поступало, что свидетельствует о сокрытии работодателем данного несчастного случая.
Заместителем начальника отдела - главным государственным инспектором труда назначено проведение дополнительного расследования данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая и лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая, а также приняты соответствующие процессуальные решения.
07.11.2023 у индивидуального предпринимателя, занимающегося производством прочих отделочных и завершающих работ на территории Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский», произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Согласно имеющимся в распоряжении государственной инспекции труда сведениям, при выполнении работ по зачистке силосов, работник был обнаружен без признаков жизни в силосе. Однако извещение о произошедшее несчастном случае в адрес инспекции не поступало, что свидетельствует о сокрытии работодателем данного несчастного случая.
Заместителем начальника отдела - главным государственным инспектором труда назначено проведение дополнительного расследования данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая и лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая, а также приняты соответствующие процессуальные решения.
За нарушение трудовых прав несовершеннолетнего оштрафован директор Свободненской школы
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.11.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Свободненской городской прокуратурой в отношении должностного лица – директора Муниципального общеобразовательного автономного учреждения средней общеобразовательной школы № 5 имени К.Н.Чубаровой города Свободного.
Из поступивших в Государственную инспекцию труда в Амурской области из Свободненской городской прокуратурой материалов дела следует, что при заключении трудового договора с несовершеннолетним второй экземпляр трудового договора не был выдан работнику. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
В ходе рассмотрения данного дела вина директора Муниципального общеобразовательного автономного учреждения средней общеобразовательной школы № 5 имени К.Н.Чубаровой города Свободного в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана, в связи с чем, данному должностному лицу назначено административное наказание в виде административного штрафа 1000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.11.2023 рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное Свободненской городской прокуратурой в отношении должностного лица – директора Муниципального общеобразовательного автономного учреждения средней общеобразовательной школы № 5 имени К.Н.Чубаровой города Свободного.
Из поступивших в Государственную инспекцию труда в Амурской области из Свободненской городской прокуратурой материалов дела следует, что при заключении трудового договора с несовершеннолетним второй экземпляр трудового договора не был выдан работнику. Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
В ходе рассмотрения данного дела вина директора Муниципального общеобразовательного автономного учреждения средней общеобразовательной школы № 5 имени К.Н.Чубаровой города Свободного в совершении вышеуказанного административного правонарушения была доказана, в связи с чем, данному должностному лицу назначено административное наказание в виде административного штрафа 1000,00 рублей.
Несчастный случай в результате дорожно-транспортного производства признан связанным с производством
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекцией труда в Амурской области 09.11.2023 завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 12.09.2023 с водителем автомобиля филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети».
Утром 12.09.2023 водитель автомобиля филиала вышеуказанной Акционерной компании двигался на автомобиле в сторону города Свободного. В районе поселка Юхта-3, двигающееся во встречном направлении транспортное средство, при осуществлении обгона автобуса вылетело на полосу встречного движения, где совершило лобовое столкновение с автомобилем, которым управлял водитель филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети». В результате дорожно-транспортного происшествия водителем данной Акционерной компании получены тяжелые травмы: открытый многооскольчатый внутрисуставной перелом левой бедренной кости со смещением отломков и рваная рана передней поверхности левого бедра.
Комиссия установила, что основными причинами данного несчастного случая явилось нарушение правил дорожного движения другими участниками движения.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации для дальнейшего назначения и выплаты соответствующего пособия.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекцией труда в Амурской области 09.11.2023 завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 12.09.2023 с водителем автомобиля филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети».
Утром 12.09.2023 водитель автомобиля филиала вышеуказанной Акционерной компании двигался на автомобиле в сторону города Свободного. В районе поселка Юхта-3, двигающееся во встречном направлении транспортное средство, при осуществлении обгона автобуса вылетело на полосу встречного движения, где совершило лобовое столкновение с автомобилем, которым управлял водитель филиала Акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети». В результате дорожно-транспортного происшествия водителем данной Акционерной компании получены тяжелые травмы: открытый многооскольчатый внутрисуставной перелом левой бедренной кости со смещением отломков и рваная рана передней поверхности левого бедра.
Комиссия установила, что основными причинами данного несчастного случая явилось нарушение правил дорожного движения другими участниками движения.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации для дальнейшего назначения и выплаты соответствующего пособия.
Новоспасская школа внесла изменения в коллективный договор, исполнив предостережение Государственной инспекции труда в Амурской области
Ранее в Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления занятости населения по Амурской области поступила информация о том, что в ходе осуществления проверки соответствия содержания коллективного договора государственным нормативным требованиям в коллективном договоре Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Новоспасск» выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством. В частности, указаны применяемые средства индивидуальной защиты, не соответствующие типовым нормам, вместо специальной оценки условий труда применено понятие аттестации рабочих мест, не предусмотренное действующим законодательством, сделаны ссылки на недействующую редакцию статей Трудового кодекса Российской Федерации.
По результатам рассмотрения данной информации Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено привести содержание коллективного договора учреждения в соответствие с нормами трудового законодательства.
В адрес Инспекции поступил ответ директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Новоспасск», согласно которому по результатам общего собрания работников были оформлены изменения и дополнения в коллективный договор, путем исключения из него условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Ранее в Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления занятости населения по Амурской области поступила информация о том, что в ходе осуществления проверки соответствия содержания коллективного договора государственным нормативным требованиям в коллективном договоре Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Новоспасск» выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством. В частности, указаны применяемые средства индивидуальной защиты, не соответствующие типовым нормам, вместо специальной оценки условий труда применено понятие аттестации рабочих мест, не предусмотренное действующим законодательством, сделаны ссылки на недействующую редакцию статей Трудового кодекса Российской Федерации.
По результатам рассмотрения данной информации Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено привести содержание коллективного договора учреждения в соответствие с нормами трудового законодательства.
В адрес Инспекции поступил ответ директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Новоспасск», согласно которому по результатам общего собрания работников были оформлены изменения и дополнения в коллективный договор, путем исключения из него условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
В отношении специалиста по кадрам Ромненской районной больницы вынесено 12 постановлений
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 26.10.2023 по 09.11.2023 было возбуждено 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Ромненская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 12 работников данной организации.
13.11.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Ромненская районная больница» вынесено 12 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3600 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской в период с 26.10.2023 по 09.11.2023 было возбуждено 12 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Ромненская районная больница».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 12 работников данной организации.
13.11.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административных правонарушений была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Ромненская районная больница» вынесено 12 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3600 рублей.
Поликлинике «РЖД-Медицина» города Белогорск» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 12.10.2023 поступило обращение работника о нарушении Частным учреждением здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Белогорск» его трудовых прав в части не индексирования разницы в заработной плате в виде надбавки стимулирующего характера.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на получение заработной платы в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Частному учреждению здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Белогорск» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части индексирования работникам заработной платы в установленном порядке.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 12.10.2023 поступило обращение работника о нарушении Частным учреждением здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Белогорск» его трудовых прав в части не индексирования разницы в заработной плате в виде надбавки стимулирующего характера.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на получение заработной платы в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Частному учреждению здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Белогорск» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части индексирования работникам заработной платы в установленном порядке.
Несчастный случай не связан с производством, но требования охраны труда работодатель нарушил
В период с 12.10.2023 по 20.11.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 10.10.2023 в Муниципальном казенном предприятии города Благовещенска «Городской сервисно - торговый комплекс» с дорожным рабочим.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что во время работы по монтажу бордюрного камня на тротуаре дорожному рабочему стало плохо и он упал на землю. Прибывшие работники скорой помощи констатировали смерть работника.
Несчастный случай признан не связанным с производством и не подлежащим учету и регистрации в Муниципальном казенном предприятии города Благовещенска «Городской сервисно - торговый комплекс», поскольку основной причиной несчастного случая явилось внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего.
Вместе с тем, при расследовании данного несчастного случая установлены нарушения требований трудового законодательства. В частности, установлено, что дорожному рабочему не были выданы костюм сигнальный с водоотталкивающей пропиткой 3-го класса защиты, плащ непромокаемый сигнальный 3-го класса защиты, ботинки кожаные или сапоги кожаные, сапоги резиновые, каска защитная, подшлемник под каску, наушники противошумные (с креплением на каску). Кроме этого, дорожный рабочий не был ознакомлен с результатами оценки профессиональных рисков на своем рабочем месте.
В период с 12.10.2023 по 20.11.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 10.10.2023 в Муниципальном казенном предприятии города Благовещенска «Городской сервисно - торговый комплекс» с дорожным рабочим.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что во время работы по монтажу бордюрного камня на тротуаре дорожному рабочему стало плохо и он упал на землю. Прибывшие работники скорой помощи констатировали смерть работника.
Несчастный случай признан не связанным с производством и не подлежащим учету и регистрации в Муниципальном казенном предприятии города Благовещенска «Городской сервисно - торговый комплекс», поскольку основной причиной несчастного случая явилось внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего.
Вместе с тем, при расследовании данного несчастного случая установлены нарушения требований трудового законодательства. В частности, установлено, что дорожному рабочему не были выданы костюм сигнальный с водоотталкивающей пропиткой 3-го класса защиты, плащ непромокаемый сигнальный 3-го класса защиты, ботинки кожаные или сапоги кожаные, сапоги резиновые, каска защитная, подшлемник под каску, наушники противошумные (с креплением на каску). Кроме этого, дорожный рабочий не был ознакомлен с результатами оценки профессиональных рисков на своем рабочем месте.
Делопроизводителю школы имени А.П. Гайдара назначены административные штрафы на общую сумму 1200 рублей
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Социального фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Муниципальным общеобразовательным бюджетным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 1 имени А.П. Гайдара» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу и увольнения работников, в установленный срок не были представлены в Социальный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения в отношении должностного лица – делопроизводителя данной школы, на которую были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Социальный фонд Российской Федерации, 4 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации.
17.11.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 4 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – делопроизводителя Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 1 имени А.П. Гайдара».
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения делопроизводителю Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 1 имени А.П. Гайдара» назначены административные штрафы на общую сумму 1200 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Социального фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Муниципальным общеобразовательным бюджетным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 1 имени А.П. Гайдара» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу и увольнения работников, в установленный срок не были представлены в Социальный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения в отношении должностного лица – делопроизводителя данной школы, на которую были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Социальный фонд Российской Федерации, 4 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в Социальный фонд Российской Федерации.
17.11.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 4 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – делопроизводителя Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 1 имени А.П. Гайдара».
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения делопроизводителю Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 1 имени А.П. Гайдара» назначены административные штрафы на общую сумму 1200 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «АПИН» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 16.11.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «АПИН» его трудовых прав в части не предоставления ежегодного отпуска за весь период работы, невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, невыплаты заработной платы за май 2022 и октябрь 2023.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «АПИН» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 16.11.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «АПИН» его трудовых прав в части не предоставления ежегодного отпуска за весь период работы, невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, невыплаты заработной платы за май 2022 и октябрь 2023.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «АПИН» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства.
Работодатель исполнил предписание Государственной инспекции труда и оформил акт о несчастном случае на производстве
Ранее государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области было проведено расследование сокрытого несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 28.07.2022 со слесарем Общества с ограниченной ответственностью «Артель старателей Архара». Из обстоятельств дела следует, что 26.07.2022 работник, осуществлявший трудовую деятельность на участке добычи полезных ископаемых в лесистой местности Еврейской автономной области, в процессе работы почувствовал резкое недомогание, в тяжелом состоянии был госпитализирован в лечебное учреждение, где 28.07.2022 скончался.
В ходе расследования инспектором было установлено, что основной причиной несчастного случая со смертельным исходом явилось внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего, вызванное основным заболеванием - клещевым вирусным менингоэнцефалитом. При этом работодатель допустил работника к работам на эндемичной территории по клещевому вирусному энцефалиту без предварительной вакцинации. Данные обстоятельства послужили основанием для квалификации несчастного случая, как связанного с производством, в связи с чем, работодателю было направлено предписание с требованием о составлении и утверждении акта по форме Н-1.
Не согласившись с результатами расследования, работодатель попытался оспорить предписание государственного инспектора труда в суд, однако суд встал на строну инспекции. Решением Архаринского районного суда в удовлетворении жалобы работодателя было отказано. Апелляционным определением Амурского областного суда данное решение было поддержано.
В настоящее время Обществом с ограниченной ответственностью «Артель старателей Архара» оформлен акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, который направлен в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области для дальнейшего решения вопроса о назначении и выплате соответствующего пособия законному представителю погибшего работника.
Ранее государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Амурской области было проведено расследование сокрытого несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 28.07.2022 со слесарем Общества с ограниченной ответственностью «Артель старателей Архара». Из обстоятельств дела следует, что 26.07.2022 работник, осуществлявший трудовую деятельность на участке добычи полезных ископаемых в лесистой местности Еврейской автономной области, в процессе работы почувствовал резкое недомогание, в тяжелом состоянии был госпитализирован в лечебное учреждение, где 28.07.2022 скончался.
В ходе расследования инспектором было установлено, что основной причиной несчастного случая со смертельным исходом явилось внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего, вызванное основным заболеванием - клещевым вирусным менингоэнцефалитом. При этом работодатель допустил работника к работам на эндемичной территории по клещевому вирусному энцефалиту без предварительной вакцинации. Данные обстоятельства послужили основанием для квалификации несчастного случая, как связанного с производством, в связи с чем, работодателю было направлено предписание с требованием о составлении и утверждении акта по форме Н-1.
Не согласившись с результатами расследования, работодатель попытался оспорить предписание государственного инспектора труда в суд, однако суд встал на строну инспекции. Решением Архаринского районного суда в удовлетворении жалобы работодателя было отказано. Апелляционным определением Амурского областного суда данное решение было поддержано.
В настоящее время Обществом с ограниченной ответственностью «Артель старателей Архара» оформлен акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, который направлен в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области для дальнейшего решения вопроса о назначении и выплате соответствующего пособия законному представителю погибшего работника.
Директору Благовещенской школы № 28 назначено 23 административных наказания: одно предупреждение и 22 штрафа
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.11.2023 года было возбуждено 23 дела об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 28 города Благовещенска».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд РФ сведений по 23 мероприятиям, связанным с увольнением с работы, в отношении работников данной организации.
16.11.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях директору Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 28 города Благовещенска» назначено 1 административное наказание в виде предупреждения, по остальным делам вынесено 22 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6600 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 15.11.2023 года было возбуждено 23 дела об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 28 города Благовещенска».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Социальный фонд РФ сведений по 23 мероприятиям, связанным с увольнением с работы, в отношении работников данной организации.
16.11.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях директору Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 28 города Благовещенска» назначено 1 административное наказание в виде предупреждения, по остальным делам вынесено 22 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6600 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью "Техноазия" объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей по форме 4 – ФСС за 1 квартал 2023 года у 5 работников Общества с ограниченной ответственностью "Техноазия" установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью "Техноазия" направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в полном объеме и не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей по форме 4 – ФСС за 1 квартал 2023 года у 5 работников Общества с ограниченной ответственностью "Техноазия" установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью "Техноазия" направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в полном объеме и не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.