Обществу с ограниченной ответственностью «Ультиматумъ-ДВ» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 2 работников Общества с ограниченной ответственностью «Ультиматумъ-ДВ» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
В частности из данной информации следует, что заработная плата работника составляет 16242,00 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Ультиматумъ-ДВ» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09.06.2023 из Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 1 квартал 2023 года у 2 работников Общества с ограниченной ответственностью «Ультиматумъ-ДВ» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
В частности из данной информации следует, что заработная плата работника составляет 16242,00 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Ультиматумъ-ДВ» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Должностному лицу школы рабочего поселка Прогресс назначено 11 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 21.07.2023 года по 27.07.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении исполняющего обязанности директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 20 рабочего поселка (поселка городского типа) Прогресс Амурской области».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении с работы в отношении 11 работников данной организации.
25.07.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении исполняющего обязанности директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 20 рабочего поселка (поселка городского типа) Прогресс Амурской области» вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3300 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 21.07.2023 года по 27.07.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении исполняющего обязанности директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 20 рабочего поселка (поселка городского типа) Прогресс Амурской области».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении с работы в отношении 11 работников данной организации.
25.07.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении исполняющего обязанности директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 20 рабочего поселка (поселка городского типа) Прогресс Амурской области» вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3300 рублей.
На территории Мазановского района со слесарем по ремонту автомобилей произошел несчастный случай со смертельным исходом
28.07.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью, занимающемся добычей полезных ископаемых в долине реки Сохатиная Мазановского района Амурской области, произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, во время перерыва в работе слесарь по ремонту автомобилей, вставая из-за стола, почувствовал себя плохо и повалился на бок. Работниками общества слесарю по ремонту автомобилей была оказана первая помощь, однако проведенные мероприятия не дали результата, и он скончался.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
28.07.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью, занимающемся добычей полезных ископаемых в долине реки Сохатиная Мазановского района Амурской области, произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, во время перерыва в работе слесарь по ремонту автомобилей, вставая из-за стола, почувствовал себя плохо и повалился на бок. Работниками общества слесарю по ремонту автомобилей была оказана первая помощь, однако проведенные мероприятия не дали результата, и он скончался.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Должностному лицу школы № 20 рабочего поселка Прогресс назначено 5 административных штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 27.07.2023 года по 02.08.2023 года было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении и.о. директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 20 рабочего поселка (поселка городского типа) Прогресс Амурской области».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении с работы в отношении 5 работников данной организации.
31.07.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении и.о. директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 20 рабочего поселка (поселка городского типа) Прогресс Амурской области» вынесено 5 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 27.07.2023 года по 02.08.2023 года было возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении и.о. директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 20 рабочего поселка (поселка городского типа) Прогресс Амурской области».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении с работы в отношении 5 работников данной организации.
31.07.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении и.о. директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 20 рабочего поселка (поселка городского типа) Прогресс Амурской области» вынесено 5 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1500 рублей.
Частная школа добровольно восстановила права работника
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Частного учреждения дополнительного образования - школа «Эрудит» о нарушении работодателем её трудовых прав в части не оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю было предложено добровольно устранить нарушения в отношении работника. По итогам данного взаимодействия работодатель добровольно устранил нарушение трудовых прав работника, оплатив ему ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 26 144,58 рублей, в связи с чем, Частное учреждение дополнительного образования - школа «Эрудит» к административной ответственности привлекаться не будет.
По итогам рассмотрения обращения восстановлены права 1 работника.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Частного учреждения дополнительного образования - школа «Эрудит» о нарушении работодателем её трудовых прав в части не оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю было предложено добровольно устранить нарушения в отношении работника. По итогам данного взаимодействия работодатель добровольно устранил нарушение трудовых прав работника, оплатив ему ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 26 144,58 рублей, в связи с чем, Частное учреждение дополнительного образования - школа «Эрудит» к административной ответственности привлекаться не будет.
По итогам рассмотрения обращения восстановлены права 1 работника.
Несчастный случай с работником Прииска комиссией признан не связанным с производством
04.08.2023 года комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 29.03.2023 года с пробоотборщиком Акционерного общества «Прииск Соловьевский».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 29.03.2023 в бытовом помещении отделения сорбции золотоизвлекательной фабрики был найден пробоотборщик в бессознательном состоянии. Находившиеся в помещении работники приступили к оказанию первой медицинской помощи. Убедившись в наличии пульса и дыхания, они начали принимать меры к эвакуации пострадавшего для транспортировки в лечебное учреждение. Однако по дороге в больницу работник скончался.
Комиссия установила, что данный несчастный случай со смертельным исходом классифицируется, как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Акционерном обществе «Прииск Соловьевский», поскольку его причиной явилась смерть работника вследствие отравления неизвестным веществом.
04.08.2023 года комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 29.03.2023 года с пробоотборщиком Акционерного общества «Прииск Соловьевский».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 29.03.2023 в бытовом помещении отделения сорбции золотоизвлекательной фабрики был найден пробоотборщик в бессознательном состоянии. Находившиеся в помещении работники приступили к оказанию первой медицинской помощи. Убедившись в наличии пульса и дыхания, они начали принимать меры к эвакуации пострадавшего для транспортировки в лечебное учреждение. Однако по дороге в больницу работник скончался.
Комиссия установила, что данный несчастный случай со смертельным исходом классифицируется, как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Акционерном обществе «Прииск Соловьевский», поскольку его причиной явилась смерть работника вследствие отравления неизвестным веществом.
Машинист крана автомобильного был обнаружен без признаков жизни
07.08.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью, занимающемся строительством газопровода на территории Магдагачинского района Амурской области, произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, машинист крана автомобильного был обнаружен без признаков жизни в комнате общежития. Прибывший медицинский работник констатировал смерть работника.
Комиссией под председательством старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
07.08.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью, занимающемся строительством газопровода на территории Магдагачинского района Амурской области, произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, машинист крана автомобильного был обнаружен без признаков жизни в комнате общежития. Прибывший медицинский работник констатировал смерть работника.
Комиссией под председательством старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
За выявленные при расследовании несчастного случая нарушения трудового законодательства юридическому лицу назначен штраф 30000 рублей
07.08.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Объединение «Содействие развитию предпринимательства».
Поводом к возбуждению дел об административных правонарушениях послужили правонарушения, выявленные в ходе проведено расследования смертельного несчастного случая, произошедшего 01.11.2022 с работниками ООО «Объединение «Содействие развитию предпринимательства». В частности, установлено привлечение работника к сверхурочной работе сверх нормального числа часов за учетный период. Также установлено, что график отпусков не утвержден работодателем, а ежегодный оплачиваемый отпуск на протяжении всего рабочего года работнику не был предоставлен.
08.08.2023 дело об административном правонарушении, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ было рассмотрено государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела юридическое лицо – Общества с ограниченной ответственностью «Объединение «Содействие развитию предпринимательства» признано виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ на указанное юридическое лицо назначен административный штраф в размере 30000 рублей.
07.08.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «Объединение «Содействие развитию предпринимательства».
Поводом к возбуждению дел об административных правонарушениях послужили правонарушения, выявленные в ходе проведено расследования смертельного несчастного случая, произошедшего 01.11.2022 с работниками ООО «Объединение «Содействие развитию предпринимательства». В частности, установлено привлечение работника к сверхурочной работе сверх нормального числа часов за учетный период. Также установлено, что график отпусков не утвержден работодателем, а ежегодный оплачиваемый отпуск на протяжении всего рабочего года работнику не был предоставлен.
08.08.2023 дело об административном правонарушении, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ было рассмотрено государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дела юридическое лицо – Общества с ограниченной ответственностью «Объединение «Содействие развитию предпринимательства» признано виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ на указанное юридическое лицо назначен административный штраф в размере 30000 рублей.
Индивидуальному предпринимателю из Ивановского района объявлено предостережение
11.07.2023 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по торговле розничными товарами на территории Ивановского района Амурской области, по факту не оформления трудовых договоров с работниками в письменной форме, привлечения в летний период к работе несовершеннолетних, а также не проведения им предварительного и периодического медицинских осмотров.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работников.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения их к работе, проведения работникам предварительного и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя.
11.07.2023 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по торговле розничными товарами на территории Ивановского района Амурской области, по факту не оформления трудовых договоров с работниками в письменной форме, привлечения в летний период к работе несовершеннолетних, а также не проведения им предварительного и периодического медицинских осмотров.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работников.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения их к работе, проведения работникам предварительного и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя.
Благовещенскому предпринимателю объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по торговле розничными товарами на территории города Благовещенска Амурской области, по факту не оформления трудового договора в письменной форме и не оплаты отпуска.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, своевременной оплаты отпуска (за три дня до его начала), а также начисления работнику денежной компенсации за нарушение установленного срока оплаты отпуска.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по торговле розничными товарами на территории города Благовещенска Амурской области, по факту не оформления трудового договора в письменной форме и не оплаты отпуска.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, своевременной оплаты отпуска (за три дня до его начала), а также начисления работнику денежной компенсации за нарушение установленного срока оплаты отпуска.
Государственный инспектор труда признал несчастный случай с работником Амурстата связанным с производством
04.08.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области завершено дополнительное расследование легкого несчастного случая, произошедшего 27.06.2023 с главным специалистом - экспертом Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области.
В ходе ранее проведенного работодателем расследования установлено, что работник вечером 27.06.2023, выходя с работы, подвернула ногу, спускаясь со ступеньки крыльца. Чтобы не упасть, она перенесла вес тела на другую ногу, но оступилась, упала и сломала левую ногу. Комиссией, образованной работодателем, несчастный случай квалифицирован как несвязанный с производством, произошедший по причине неосторожности, невнимательности, поспешности самого работника.
В связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Амурской области заявления работника о несогласии с результатами расследования легкого несчастного случая, Государственной инспекцией труда в Амурской области проведено дополнительное расследование данного несчастного случая.
По результатам данного расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. При этом основная причина данного несчастного случая не изменилась, несчастный случай произошел из-за неосторожности, невнимательности, поспешности самого работника.
В адрес Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области направлено заключение государственного инспектора труда и предписание об оформлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, произошедшем 27.06.2023 с главным специалистом - экспертом.
04.08.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области завершено дополнительное расследование легкого несчастного случая, произошедшего 27.06.2023 с главным специалистом - экспертом Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области.
В ходе ранее проведенного работодателем расследования установлено, что работник вечером 27.06.2023, выходя с работы, подвернула ногу, спускаясь со ступеньки крыльца. Чтобы не упасть, она перенесла вес тела на другую ногу, но оступилась, упала и сломала левую ногу. Комиссией, образованной работодателем, несчастный случай квалифицирован как несвязанный с производством, произошедший по причине неосторожности, невнимательности, поспешности самого работника.
В связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Амурской области заявления работника о несогласии с результатами расследования легкого несчастного случая, Государственной инспекцией труда в Амурской области проведено дополнительное расследование данного несчастного случая.
По результатам данного расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. При этом основная причина данного несчастного случая не изменилась, несчастный случай произошел из-за неосторожности, невнимательности, поспешности самого работника.
В адрес Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области направлено заключение государственного инспектора труда и предписание об оформлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, произошедшем 27.06.2023 с главным специалистом - экспертом.
Огоронской средней общеобразовательной школе Зейского района объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступили сведения о том, что по состоянию на 02.08.2023 Муниципальным автономным общеобразовательным учреждением «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района» допущено несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности работников.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работников.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части представления в установленный срок сведений о трудовой деятельности работников.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступили сведения о том, что по состоянию на 02.08.2023 Муниципальным автономным общеобразовательным учреждением «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района» допущено несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности работников.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работников.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части представления в установленный срок сведений о трудовой деятельности работников.
Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа с. Новоспасск» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что при проведении уведомительной регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Новоспасск» выявлены содержащиеся в коллективном договоре условия, противоречащие требованиям трудового законодательства и ухудшающие положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Так, по информации Управления занятости населения Амурской области в коллективном договоре Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Новоспасск» неоднократно используется понятие «аттестация рабочих мест» вместо специальной оценки условий труда.
Кроме того, в данном коллективном договоре имеются ссылки на нормативные правовые акты, действующие на день заключения коллективного договора в другой редакции, а также в коллективном договоре приведены нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, не соответствующие Типовым нормам, установленным федеральным органом исполнительной власти, и ухудшающие их положения.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа села Новоспасск» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части приведения содержания коллективного договора учреждения в соответствие с действующими нормативными правовыми актами.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что при проведении уведомительной регистрации коллективного договора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Новоспасск» выявлены содержащиеся в коллективном договоре условия, противоречащие требованиям трудового законодательства и ухудшающие положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Так, по информации Управления занятости населения Амурской области в коллективном договоре Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Новоспасск» неоднократно используется понятие «аттестация рабочих мест» вместо специальной оценки условий труда.
Кроме того, в данном коллективном договоре имеются ссылки на нормативные правовые акты, действующие на день заключения коллективного договора в другой редакции, а также в коллективном договоре приведены нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, не соответствующие Типовым нормам, установленным федеральным органом исполнительной власти, и ухудшающие их положения.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа села Новоспасск» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части приведения содержания коллективного договора учреждения в соответствие с действующими нормативными правовыми актами.
Работник «Амурского бройлера» получил тяжелые травмы и доставлен в больницу. Проводится расследование несчастного случая.
10.08.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский бройлер» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, выполняя работы по монтажу кабеля, слесарь-электрик закреплял кабель на стене, стоя при этом на лестнице, которая была плохо зафиксирована. Ножки лестницы поехали, и слесарь-электрик упал с лестницы на левый бок. Прибывшие работники скорой медицинской помощи доставили пострадавшего работника в лечебное учреждение.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
10.08.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Амурский бройлер» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, выполняя работы по монтажу кабеля, слесарь-электрик закреплял кабель на стене, стоя при этом на лестнице, которая была плохо зафиксирована. Ножки лестницы поехали, и слесарь-электрик упал с лестницы на левый бок. Прибывшие работники скорой медицинской помощи доставили пострадавшего работника в лечебное учреждение.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Сиеста» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 17.07.2023 из Управления центра занятости населения Амурской области поступила информация о том, что во 2 квартале 2023 работникам Общества с ограниченной ответственностью «Сиеста» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из данной информации следует, что заработная плата работника составляет 16242 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Сиеста» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 17.07.2023 из Управления центра занятости населения Амурской области поступила информация о том, что во 2 квартале 2023 работникам Общества с ограниченной ответственностью «Сиеста» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из данной информации следует, что заработная плата работника составляет 16242 рублей. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Сиеста» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
Обществу с ограниченной ответственностью «Тамбовсксельхозэнерго» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 10.07.2023 из Администрации Тамбовского муниципального округа Амурской области поступила информация о том, что по данным Управление Федеральной налоговой службы по Амурской области работникам Общества с ограниченной ответственностью «Тамбовсксельхозэнерго» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Администрации Тамбовского муниципального округа Амурской области следует, что заработная плата 15 работников вышеуказанной организации составляет 16406,57 рублей. При этом работникам не повышалась заработная плата с 01.07.2022. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Тамбовсксельхозэнерго» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени, проведения индексации заработной платы работников.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 10.07.2023 из Администрации Тамбовского муниципального округа Амурской области поступила информация о том, что по данным Управление Федеральной налоговой службы по Амурской области работникам Общества с ограниченной ответственностью «Тамбовсксельхозэнерго» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Из информации Администрации Тамбовского муниципального округа Амурской области следует, что заработная плата 15 работников вышеуказанной организации составляет 16406,57 рублей. При этом работникам не повышалась заработная плата с 01.07.2022. Указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Тамбовсксельхозэнерго» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени, проведения индексации заработной платы работников.
Директор Белогорской школы оштрафован на 1200 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской 14.08.2023 было возбуждено 4 дела об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 17 города Белогорск».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 4 работников данной организации.
15.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 17 города Белогорск» вынесено 4 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1 200 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 14.08.2023 было возбуждено 4 дела об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 17 города Белогорск».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 4 работников данной организации.
15.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 17 города Белогорск» вынесено 4 постановления о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 1 200 рублей.
Муниципальному бюджетному учреждению "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 29.05.2023 из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что при проведении уведомительной регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета выявлены содержащиеся в коллективном договоре условия, противоречащие требованиям трудового законодательства.
По информации Управления занятости населения Амурской области коллективным договором вышеуказанного учреждения установлено обеспечение работников средствами индивидуальной защиты не в полном объёме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Муниципальному бюджетному учреждению "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выдачи работникам средств индивидуальной защиты в полном объеме.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 29.05.2023 из Управления занятости населения Амурской области поступила информация о том, что при проведении уведомительной регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета выявлены содержащиеся в коллективном договоре условия, противоречащие требованиям трудового законодательства.
По информации Управления занятости населения Амурской области коллективным договором вышеуказанного учреждения установлено обеспечение работников средствами индивидуальной защиты не в полном объёме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Муниципальному бюджетному учреждению "Благоустройство" Екатеринославского Сельсовета направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выдачи работникам средств индивидуальной защиты в полном объеме.
Обществу с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» объявлено предостережение
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственной инспекцией труда в Амурской области посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда получены сведения об окончании срока действия результатов специальной оценки условий труда, проведенной Обществом с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» в 2018 году.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Дальжилстрой» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Директора Огоронской школы Зейского района «заработал» 30 штрафов
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 11.08.2023 года по 23.08.2023 года было возбуждено 30 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 30 работников данной организации.
12.08.2023 и 24.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района» вынесено 30 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 9000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 11.08.2023 года по 23.08.2023 года было возбуждено 30 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме на работу в отношении 30 работников данной организации.
12.08.2023 и 24.08.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Огоронская средняя общеобразовательная школа Зейского района» вынесено 30 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 9000 рублей.