Частному образовательному учреждению направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 07.04.2023 из Администрации города Благовещенска поступила информация о том, что в ходе проведенной работы у работников Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования учебного центра «Образование и карьера» в 2023 установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
При рассмотрении достоверности данной информации установлено, что заработная плата за норму рабочего времени выплачивается работникам не ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, достоверность сведений о начислении заработной платы ниже минимального размера оплаты труда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, связанным с начислением заработной платы не в полном объеме, не в соответствии с условиями заключенных с работниками трудовых договоров и соглашений к ним.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования учебному центру «Образование и карьера» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы за фактически отработанное время, в соответствии с условиями трудовых договоров (дополнительных соглашений).
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 07.04.2023 из Администрации города Благовещенска поступила информация о том, что в ходе проведенной работы у работников Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования учебного центра «Образование и карьера» в 2023 установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
При рассмотрении достоверности данной информации установлено, что заработная плата за норму рабочего времени выплачивается работникам не ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, достоверность сведений о начислении заработной платы ниже минимального размера оплаты труда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, связанным с начислением заработной платы не в полном объеме, не в соответствии с условиями заключенных с работниками трудовых договоров и соглашений к ним.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования учебному центру «Образование и карьера» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы за фактически отработанное время, в соответствии с условиями трудовых договоров (дополнительных соглашений).
В отношении начальника отдела кадров Покровского рудника вынесено 9 постановлений
Государственной инспекцией труда в Амурской области 20.04.2023 года было возбуждено 9 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Акционерного общества «Покровский рудник».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений по 9 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 9 работников данной организации.
05.05.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Акционерного общества «Покровский рудник» вынесено 9 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 20.04.2023 года было возбуждено 9 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Акционерного общества «Покровский рудник».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений по 9 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 9 работников данной организации.
05.05.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Акционерного общества «Покровский рудник» вынесено 9 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2700 рублей.
Специалисту отдела кадров Архаринской больницы назначено 10 административных штрафов
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Амурской области «Архаринская больница» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу и увольнения работников в установленный срок не были представлены в фонд.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
03.05.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 10 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Архаринская больница», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения специалисту отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Архаринская больница» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 3000 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступила информация о том, что Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Амурской области «Архаринская больница» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу и увольнения работников в установленный срок не были представлены в фонд.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 10 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
03.05.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 10 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – специалиста отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Архаринская больница», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения специалисту отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Архаринская больница» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 3000 рублей.
Смертельный несчастный случай произошел с водителем автомобиля войсковой части
27.04.2023 в войсковой части, расположенной в Завитинском районе Амурской области, произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, при отработке норматива на площадке перед зданием части водитель автомобиля потерял сознание. Личным составом части работнику была оказана первая помощь, однако проводимые мероприятия не дали результатов и медицинскими работниками была констатирована смерть водителя автомобиля.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
27.04.2023 в войсковой части, расположенной в Завитинском районе Амурской области, произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, при отработке норматива на площадке перед зданием части водитель автомобиля потерял сознание. Личным составом части работнику была оказана первая помощь, однако проводимые мероприятия не дали результатов и медицинскими работниками была констатирована смерть водителя автомобиля.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Комиссия установила причины тяжелого несчастного случая, происшедшего в декабре 2022 года в Акционерном обществе «Торговый порт Благовещенск»
02.05.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда
в Амурской области окончила расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.12.2022 с докером-механизатором 3 разряда Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск».
Из обстоятельств несчастного случая следует, днем 14 декабря 2022 докер - механизатор 3 разряда во время выполнения работ потерял равновесие и упал с грейфера. При падении он ударился головой и почувствовал сильную боль.
Ему была оказана первая медицинская помощь, после чего он был доставлен в Амурскую областную клиническую больницу.
По результатам расследования несчастный случай признан как связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в Акционерном обществе «Торговый порт Благовещенск».
Основной причиной несчастного случая явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе не проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Сопутствующими причинами несчастного случая явились неудовлетворительная организация производства работ, в том числе недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда в нарушение требований. В частности, не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, в том числе не идентифицирована опасность падения с высоты и не приняты меры по исключению или снижению данного риска, в том числе исключение опасной работы либо ее замена менее опасной работой. Также сопутствующей причиной являлись недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившиеся в отсутствии в инструкции по охране труда для докера – механизатора требований по безопасному выполнению работ при смене (переводе) портального крана с гака на грейфер.
Кроме этого, при расследовании тяжелого несчастного случая установлены нарушения требований охраны труд, связанные с не проведением пострадавшему работнику первичного инструктажа на рабочем месте, не выдачей ему средств индивидуальной защиты. В частности, не выданы костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, плащ для защиты от воды, ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском. Также не выданы перчатки с полимерным покрытием или трикотажные с точечным покрытием, очки защитные и ряд других средств индивидуальной защиты, предусмотренный по должности докера-механизатора. При расследовании установлен факт не проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте докера-механизатора.
02.05.2023 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда
в Амурской области окончила расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.12.2022 с докером-механизатором 3 разряда Акционерного общества «Торговый порт Благовещенск».
Из обстоятельств несчастного случая следует, днем 14 декабря 2022 докер - механизатор 3 разряда во время выполнения работ потерял равновесие и упал с грейфера. При падении он ударился головой и почувствовал сильную боль.
Ему была оказана первая медицинская помощь, после чего он был доставлен в Амурскую областную клиническую больницу.
По результатам расследования несчастный случай признан как связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в Акционерном обществе «Торговый порт Благовещенск».
Основной причиной несчастного случая явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе не проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Сопутствующими причинами несчастного случая явились неудовлетворительная организация производства работ, в том числе недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда в нарушение требований. В частности, не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, в том числе не идентифицирована опасность падения с высоты и не приняты меры по исключению или снижению данного риска, в том числе исключение опасной работы либо ее замена менее опасной работой. Также сопутствующей причиной являлись недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившиеся в отсутствии в инструкции по охране труда для докера – механизатора требований по безопасному выполнению работ при смене (переводе) портального крана с гака на грейфер.
Кроме этого, при расследовании тяжелого несчастного случая установлены нарушения требований охраны труд, связанные с не проведением пострадавшему работнику первичного инструктажа на рабочем месте, не выдачей ему средств индивидуальной защиты. В частности, не выданы костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, плащ для защиты от воды, ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском. Также не выданы перчатки с полимерным покрытием или трикотажные с точечным покрытием, очки защитные и ряд других средств индивидуальной защиты, предусмотренный по должности докера-механизатора. При расследовании установлен факт не проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте докера-механизатора.
Амурской управляющей компании Магдагачи направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.04.2023 поступило заявление работника о нарушении работодателем – Обществом с ограниченной ответственностью “Амурская управляющая компания Магдагачи” его трудовых прав в части незаконного применения дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора, несвоевременного направления в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения об увольнении работника.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью “Амурская управляющая компания Магдагачи” направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части недопустимости применения дисциплинарного взыскания, не предусмотренного нормами законодательства, и своевременному предоставлению сведений об увольнении работника в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.04.2023 поступило заявление работника о нарушении работодателем – Обществом с ограниченной ответственностью “Амурская управляющая компания Магдагачи” его трудовых прав в части незаконного применения дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора, несвоевременного направления в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения об увольнении работника.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью “Амурская управляющая компания Магдагачи” направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части недопустимости применения дисциплинарного взыскания, не предусмотренного нормами законодательства, и своевременному предоставлению сведений об увольнении работника в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Обществу с ограниченной ответственностью «Династия» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 29.03.2023 из Прокуратуры города Благовещенска поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Династия» его трудовых прав в части невыплаты заработной платы в размере 30 000 рублей за период работы с 01.11.2022 по 22.12.2022, невыдачи трудового договора.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Династия» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками при фактическом допуске к работе, выплаты заработной платы за фактически отработанное время в установленный законом срок.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 29.03.2023 из Прокуратуры города Благовещенска поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Династия» его трудовых прав в части невыплаты заработной платы в размере 30 000 рублей за период работы с 01.11.2022 по 22.12.2022, невыдачи трудового договора.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Династия» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работниками при фактическом допуске к работе, выплаты заработной платы за фактически отработанное время в установленный законом срок.
Обществу с ограниченной ответственностью «Благовещенский ГБЗ» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 14.04.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Благовещенский ГБЗ» его трудовых прав в части увольнения и невыплаты окончательного расчета при увольнении 15.09.2022.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Благовещенский ГБЗ» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения порядка увольнения работника по собственному желанию, выплаты окончательного расчета в установленный срок.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 14.04.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Благовещенский ГБЗ» его трудовых прав в части увольнения и невыплаты окончательного расчета при увольнении 15.09.2022.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Благовещенский ГБЗ» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения порядка увольнения работника по собственному желанию, выплаты окончательного расчета в установленный срок.
Обществу с ограниченной ответственностью «Импульс» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о нарушении работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Импульс» трудовых прав работников в части начисления работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Импульс» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области поступила информация о нарушении работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Импульс» трудовых прав работников в части начисления работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «Импульс» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда за норму рабочего времени.
Обществу с ограниченной ответственностью «Адам» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Адам» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ следует, что заработная плата работника вышеуказанной организации составляет 14348,75 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда, без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями. Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «Адам» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 1 работника Общества с ограниченной ответственностью «Адам» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера отплаты труда.
Из информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ следует, что заработная плата работника вышеуказанной организации составляет 14348,75 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда, без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями. Указанная в информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работников Государственной инспекцией труда в Амурской области Обществу с ограниченной ответственностью «Адам» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы не ниже минимального размера отплаты труда.
Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме не ниже минимального размера оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме не ниже минимального размера оплаты труда.
Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме не ниже минимального размера оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей за 12 месяцев 2022 года у 3 работников Общества с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью мебельная компания «Инлайн» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в полном объеме не ниже минимального размера оплаты труда.
Генеральному директору Общества «АУК.Магдагачи» назначен штраф
Государственной инспекцией труда в Амурской области 16.05.2023 было возбуждено дело об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «АУК.Магдагачи».
Поводом для возбуждения административного дела послужила поступившая информация из Социального фонда Российской Федерации о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении 1 работнику организации.
17.05.2023 года дело об административных правонарушениях было рассмотрено, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью «АУК.Магдагачи» вынесено 1 постановление о назначении административных наказаний в виде штрафов на сумму 300 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 16.05.2023 было возбуждено дело об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «АУК.Магдагачи».
Поводом для возбуждения административного дела послужила поступившая информация из Социального фонда Российской Федерации о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении 1 работнику организации.
17.05.2023 года дело об административных правонарушениях было рассмотрено, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью «АУК.Магдагачи» вынесено 1 постановление о назначении административных наказаний в виде штрафов на сумму 300 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ» произошел несчастный случай со смертельным исходом. Обстоятельства выясняются комиссией.
11.05.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, инженер по горюче-смазочным материалам обратился с жалобами на плохое самочувствие, в связи с чем, ему была вызвана скорая медицинская помощь. Прибывшие медицинские работники констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
11.05.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «ГСП-ГСМ» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, инженер по горюче-смазочным материалам обратился с жалобами на плохое самочувствие, в связи с чем, ему была вызвана скорая медицинская помощь. Прибывшие медицинские работники констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Севермаш» выдано 71 принудительное решение о погашении задолженности
По результатам ранее проведенной Государственной инспекцией труда в Амурской области внеплановой выездной проверки в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Севермаш» была выявлена задолженность по заработной плате за период с января по март 2023 и окончательному расчету при увольнении перед 71 работником на общую сумму 11 161 189,95 рублей.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Севермаш» было выдано предписание об устранении выявленных нарушений и погашении задолженности по заработной плате и окончательному расчету.
В связи с тем, что в установленный срок предписание исполнено не было, Государственной инспекцией труда в Амурской области вынесены и направлены в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Севермаш» решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате 71 работнику начисленных, но не выплаченных в установленный срок сумм заработной платы и окончательного расчета.
По результатам ранее проведенной Государственной инспекцией труда в Амурской области внеплановой выездной проверки в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Севермаш» была выявлена задолженность по заработной плате за период с января по март 2023 и окончательному расчету при увольнении перед 71 работником на общую сумму 11 161 189,95 рублей.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Севермаш» было выдано предписание об устранении выявленных нарушений и погашении задолженности по заработной плате и окончательному расчету.
В связи с тем, что в установленный срок предписание исполнено не было, Государственной инспекцией труда в Амурской области вынесены и направлены в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Севермаш» решения о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате 71 работнику начисленных, но не выплаченных в установленный срок сумм заработной платы и окончательного расчета.
Должностное лицо Амурского областного краеведческого музея оштрафована на 3500 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области 18.05.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам 1 категории Государственного бюджетного учреждения Амурской области "Амурский областной краеведческий музей имени Г.С. Новикова-Даурского".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений по 11 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 11 работников данной организации.
18.05.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам 1 категории Государственного бюджетного учреждения Амурской области "Амурский областной краеведческий музей имени Г.С. Новикова-Даурского" вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 18.05.2023 года было возбуждено 11 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении специалиста по кадрам 1 категории Государственного бюджетного учреждения Амурской области "Амурский областной краеведческий музей имени Г.С. Новикова-Даурского".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений по 11 мероприятиям, связанным с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 11 работников данной организации.
18.05.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении специалиста по кадрам 1 категории Государственного бюджетного учреждения Амурской области "Амурский областной краеведческий музей имени Г.С. Новикова-Даурского" вынесено 11 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 3500 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Ермак Безопасность» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Ермак Безопасность» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не заключения трудового договора в письменной форме, невыплаты окончательного расчета.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Ермак Безопасность» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работником в письменной форме при его фактическом допуске к работе, а также выплаты окончательного расчета в день увольнения.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Ермак Безопасность» о нарушении работодателем его трудовых прав в части не заключения трудового договора в письменной форме, невыплаты окончательного расчета.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Ермак Безопасность» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудового договора с работником в письменной форме при его фактическом допуске к работе, а также выплаты окончательного расчета в день увольнения.
По инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в частной охранной организации «Безопасник»
19.05.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области в Обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Безопасник» по заявлению данного контролируемого лица проведен профилактический визит.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, установления режима рабочего времени, учета рабочего времени, отработанного каждым работникам.
19.05.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области в Обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Безопасник» по заявлению данного контролируемого лица проведен профилактический визит.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, установления режима рабочего времени, учета рабочего времени, отработанного каждым работникам.
Индивидуальному предпринимателю, осуществляющему деятельность в Циолковском, объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 25.04.2023 поступила информация из Отдела министерства внутренних дел России по Закрытому административно-территориальному образованию Циолковский Амурской области о нарушении Индивидуальным предпринимателем, осуществляющим розничную торговлю косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах на территории города Благовещенска, трудовых прав работника в части не заключения трудового договора, привлечения работника моложе 18 лет к разгрузочным работам.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в информации свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с недопущением привлечения работника моложе 18 лет к разгрузочным работам, а также принять меры по заключению трудового договора с работниками, при фактическом допуске к работе уполномоченным лицом.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 25.04.2023 поступила информация из Отдела министерства внутренних дел России по Закрытому административно-территориальному образованию Циолковский Амурской области о нарушении Индивидуальным предпринимателем, осуществляющим розничную торговлю косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах на территории города Благовещенска, трудовых прав работника в части не заключения трудового договора, привлечения работника моложе 18 лет к разгрузочным работам.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в информации свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с недопущением привлечения работника моложе 18 лет к разгрузочным работам, а также принять меры по заключению трудового договора с работниками, при фактическом допуске к работе уполномоченным лицом.
Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСетьСервис» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 20.04.2023 поступило коллективное обращение работников о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «ТеплоСетьСервис» их трудовых прав в части невыдачи работникам трудового договора, выплаты заработной платы не в полном объеме.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСетьСервис» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выдачи работникам экземпляра трудового договора, выплаты заработной платы в полном объеме.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 20.04.2023 поступило коллективное обращение работников о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «ТеплоСетьСервис» их трудовых прав в части невыдачи работникам трудового договора, выплаты заработной платы не в полном объеме.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСетьСервис» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выдачи работникам экземпляра трудового договора, выплаты заработной платы в полном объеме.