Общество с ограниченной ответственностью «Альянс» не выполняет условия Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 03.04.2023 по 14.04.2023 в соответствии с поручением Президента Российской Федерации проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Альянс». В ходе проверки выявлено 7 нарушений требований трудового законодательства, связанных с невыполнением Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности.
Так, установлено, что горному мастеру не оплачена сверхурочная работа в феврале 2023 года.
Выявлены нарушения, связанные с предоставлением работникам ежегодных оплачиваемых отпусков: график отпусков на 2023 год утвержден работодателем 12.01.2023, то есть после наступления календарного года.
Кроме того, в ходе изучения трудовых договоров работников организации установлено, что директору и горному мастеру не установлен и не запланирован дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока, в связи с чем, ежегодные оплачиваемые отпуска на 2023 год работникам запланированы в количестве 28 календарных дней, то есть не в полном объеме, без учета ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока.
В нарушение условий Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности в организации не разработано и не принято положение о премировании. Премии работникам не начисляются и их выплата не производится.
Работодателем также не выполняются условия Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности, содержащие требования охраны труда.
В частности, установлено, что работодателем не разработан годовой Комплексный план улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Не осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство.
Кроме того, работодателем не осуществляется дополнительное добровольное страхование работников, что также нарушает условия Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Альянс» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции.
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 03.04.2023 по 14.04.2023 в соответствии с поручением Президента Российской Федерации проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Альянс». В ходе проверки выявлено 7 нарушений требований трудового законодательства, связанных с невыполнением Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности.
Так, установлено, что горному мастеру не оплачена сверхурочная работа в феврале 2023 года.
Выявлены нарушения, связанные с предоставлением работникам ежегодных оплачиваемых отпусков: график отпусков на 2023 год утвержден работодателем 12.01.2023, то есть после наступления календарного года.
Кроме того, в ходе изучения трудовых договоров работников организации установлено, что директору и горному мастеру не установлен и не запланирован дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока, в связи с чем, ежегодные оплачиваемые отпуска на 2023 год работникам запланированы в количестве 28 календарных дней, то есть не в полном объеме, без учета ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока.
В нарушение условий Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности в организации не разработано и не принято положение о премировании. Премии работникам не начисляются и их выплата не производится.
Работодателем также не выполняются условия Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности, содержащие требования охраны труда.
В частности, установлено, что работодателем не разработан годовой Комплексный план улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Не осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство.
Кроме того, работодателем не осуществляется дополнительное добровольное страхование работников, что также нарушает условия Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Альянс» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции.
За непроведение специальной оценки условий труда должностное лицо Архаринского Дома культуры оштрафовано на 5000 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении должностного лица – директора Муниципального учреждения культуры «Дом культуры Архаринского муниципального округа», возбужденное прокуратурой Архаринского района по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, за непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Из материалов дела следует, что на рабочих местах работников -директора, администратора, заместителя директора, методиста, культорганизатора, аккомпаниатора, звукооператора, хореографа, киномеханика, водителя автоклуба, заведующего филиалом, аккомпаниатора не проведена специальная оценка условий труда.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения данного дела директору Муниципального учреждения культуры «Дом культуры Архаринского муниципального округа» назначен административный штраф в размере 5000,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении должностного лица – директора Муниципального учреждения культуры «Дом культуры Архаринского муниципального округа», возбужденное прокуратурой Архаринского района по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, за непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Из материалов дела следует, что на рабочих местах работников -директора, администратора, заместителя директора, методиста, культорганизатора, аккомпаниатора, звукооператора, хореографа, киномеханика, водителя автоклуба, заведующего филиалом, аккомпаниатора не проведена специальная оценка условий труда.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения данного дела директору Муниципального учреждения культуры «Дом культуры Архаринского муниципального округа» назначен административный штраф в размере 5000,00 рублей.
Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в конференции, посвященной всемирному дню охраны труда
26 апреля 2023 прошла региональная конференция, посвященная всемирному дню охраны труда, на тему «Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда». В ней приняли участие начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области, представители Управления занятости населения Амурской области, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области, а также организаций области.
На конференции рассмотрены актуальные вопросы охраны труда, подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Амурской области по итогам 2022 года, а также конкурса студенческих работ по охране труда.
С докладом на тему «Обзор последних изменений законодательства в сфере охраны труда» выступила начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области Государственной инспекции труда в Амурской области Чубыкина Екатерина Игоревна.
26 апреля 2023 прошла региональная конференция, посвященная всемирному дню охраны труда, на тему «Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда». В ней приняли участие начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области, представители Управления занятости населения Амурской области, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области, а также организаций области.
На конференции рассмотрены актуальные вопросы охраны труда, подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Амурской области по итогам 2022 года, а также конкурса студенческих работ по охране труда.
С докладом на тему «Обзор последних изменений законодательства в сфере охраны труда» выступила начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области Государственной инспекции труда в Амурской области Чубыкина Екатерина Игоревна.
Директор Октябрьской школы Зейского района оштрафован на 6300 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области 20.04.2023 года было возбуждено 21 дело об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении должностного лица - директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Октябрьская средняя общеобразовательная школа Зейского района».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений по 21 мероприятию, связанному с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 6 работников данной организации.
21.04.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Октябрьская средняя общеобразовательная школа Зейского района» вынесено 21 постановление о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6300 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 20.04.2023 года было возбуждено 21 дело об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении должностного лица - директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Октябрьская средняя общеобразовательная школа Зейского района».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений по 21 мероприятию, связанному с приемом на работу и увольнением с работы, в отношении 6 работников данной организации.
21.04.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана. По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Октябрьская средняя общеобразовательная школа Зейского района» вынесено 21 постановление о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 6300 рублей.
Бухгалтеру гимназии № 2 города Тынды назначены штрафы на сумму 4800,00 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 10.04.2023 года было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении должностного лица - бухгалтера муниципального общеобразовательного автономного учреждения "Классическая гимназия № 2 города Тынды Амурской области».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 30 работников данной организации.
11.04.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении бухгалтера муниципального общеобразовательного автономного учреждения "Классическая гимназия № 2 города Тынды Амурской области» вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4800,00 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 10.04.2023 года было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении должностного лица - бухгалтера муниципального общеобразовательного автономного учреждения "Классическая гимназия № 2 города Тынды Амурской области».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении и приеме в отношении 30 работников данной организации.
11.04.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении бухгалтера муниципального общеобразовательного автономного учреждения "Классическая гимназия № 2 города Тынды Амурской области» вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4800,00 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» выявлены многочисленные нарушения
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 10.04.2023 по 21.04.2023 проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал». В ходе проверки выявлено 26 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что в трудовые договоры работников не включены условия труда на рабочем месте, условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда, в частности - повышенный размер оплаты труда. Выявлены нарушения, связанные с несвоевременным доведением графиков сменности до сведения работников, а также ненадлежащим учетом рабочего времени, фактически отработанного работниками. Установлено, что нескольким работникам в 2022 году не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, а также несвоевременно произведена оплата отпуска. Имели место факты задержки выплаты окончательного расчета. При этом работодатель не начислил и не выплатил работникам денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска и задержку выплаты окончательного расчета при увольнении.
В организации не соблюдаются требования охраны труда. В частности, установлено, что работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, а также обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нескольким работникам не были проведены вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте.
Работодателем нарушен порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, поскольку им не были организованы места обучения, оснащенные необходимым оборудованием, нормативными правовыми актами и учебно-методическими материалами.
Установлено, что нескольким работникам, выполняющим работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присвоена группа I по электробезопасности.
Часть работников не ознакомлена в письменной форме с результатами специальной оценки условий труда.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. Например, слесарям по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов не выданы костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги, щитки защитные лицевые (или очки защитные), наушники противошумные (или вкладыши противошумные); машинистам скреперной лебедки не выданы костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Также не обеспечены средствами индивидуальной защиты и другие работники - машинисты (кочегары) котельной, уборщики производственных и служебных помещений, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах Общества с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» не осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, не осуществлен их анализ и оценка.
В ходе осмотра котельной, где осуществляют трудовую деятельность работники Общества с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал», инспектор установил, что работодатель не организовал контроль за соблюдением работниками требований охраны труда и не отстранил от работы работника, который, осуществляя подачу горючих материалов в котел, не применил выданные ему средства индивидуальной защиты.
Не обеспечена безопасность работников котельной, в связи с эксплуатацией неосмотренной и неиспытанной деревянной лестницы, а также в связи с не закрытием на замок электроустановки – электрощита.
При осмотре механического участка Общества с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» установлено, что на корпусах эксплуатируемого электроинструмента не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний. Кроме того, один из работников, осуществляя сварочные работы, использовал самодельный электрододержатель, что является недопустимым.
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 10.04.2023 по 21.04.2023 проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал». В ходе проверки выявлено 26 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что в трудовые договоры работников не включены условия труда на рабочем месте, условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда, в частности - повышенный размер оплаты труда. Выявлены нарушения, связанные с несвоевременным доведением графиков сменности до сведения работников, а также ненадлежащим учетом рабочего времени, фактически отработанного работниками. Установлено, что нескольким работникам в 2022 году не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, а также несвоевременно произведена оплата отпуска. Имели место факты задержки выплаты окончательного расчета. При этом работодатель не начислил и не выплатил работникам денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска и задержку выплаты окончательного расчета при увольнении.
В организации не соблюдаются требования охраны труда. В частности, установлено, что работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, а также обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нескольким работникам не были проведены вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте.
Работодателем нарушен порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, поскольку им не были организованы места обучения, оснащенные необходимым оборудованием, нормативными правовыми актами и учебно-методическими материалами.
Установлено, что нескольким работникам, выполняющим работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присвоена группа I по электробезопасности.
Часть работников не ознакомлена в письменной форме с результатами специальной оценки условий труда.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. Например, слесарям по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов не выданы костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги, щитки защитные лицевые (или очки защитные), наушники противошумные (или вкладыши противошумные); машинистам скреперной лебедки не выданы костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Также не обеспечены средствами индивидуальной защиты и другие работники - машинисты (кочегары) котельной, уборщики производственных и служебных помещений, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах Общества с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» не осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, не осуществлен их анализ и оценка.
В ходе осмотра котельной, где осуществляют трудовую деятельность работники Общества с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал», инспектор установил, что работодатель не организовал контроль за соблюдением работниками требований охраны труда и не отстранил от работы работника, который, осуществляя подачу горючих материалов в котел, не применил выданные ему средства индивидуальной защиты.
Не обеспечена безопасность работников котельной, в связи с эксплуатацией неосмотренной и неиспытанной деревянной лестницы, а также в связи с не закрытием на замок электроустановки – электрощита.
При осмотре механического участка Общества с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» установлено, что на корпусах эксплуатируемого электроинструмента не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний. Кроме того, один из работников, осуществляя сварочные работы, использовал самодельный электрододержатель, что является недопустимым.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции. По требованию государственного инспектора труда работники, не прошедшие в установленном порядке обязательные периодические медицинские осмотры, а также обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда, в настоящее время отстранены от работы.
Бывший директор Тындинского лицея оштрафован за не предоставление сведений персонифицированного учета
Государственной инспекцией труда в Амурской 25.04.2023 было возбуждено 9 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении должностного лица - бывшего директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Лицей № 8 города Тынды Амурской области.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении, приеме и переводе в отношении 9 работников данной организации.
26.04.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении бывшего директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Лицей № 8 города Тынды Амурской области вынесено 9 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской 25.04.2023 было возбуждено 9 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении должностного лица - бывшего директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Лицей № 8 города Тынды Амурской области.
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении, приеме и переводе в отношении 9 работников данной организации.
26.04.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении бывшего директора Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Лицей № 8 города Тынды Амурской области вынесено 9 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2700 рублей.
Работникам Общества с ограниченной ответственностью «Севермаш» три месяца не выплачивается зарплата
С 19.04.2023 по 21.04.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Севермаш», в связи с массовым поступлением в адрес Инспекции обращений работников данной организации о нарушении работодателем их трудовых прав, связанных с невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
В ходе проведенной проверки задолженность по заработной плате и окончательному расчету подтверждена. Установлено, что работодатель задолжал 71 работникам заработную плату за период с января по март 2023 и окончательный расчет при увольнении. Общую сумма долга перед работниками составила 11 161 189,95 рублей.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Севермаш» выдано предписание об устранении выявленных нарушений и о погашения задолженности по заработной плате и окончательному расчету. Исполнение данного предписания находится на контроле государственной инспекции труда. Материалы проверки переданы в следственные органы для принятия решения о наличии признаков состава уголовного преступления и возбуждения уголовного дела по фактам невыплаты работникам заработной платы.
С 19.04.2023 по 21.04.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по согласованию с областной прокуратурой проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Севермаш», в связи с массовым поступлением в адрес Инспекции обращений работников данной организации о нарушении работодателем их трудовых прав, связанных с невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
В ходе проведенной проверки задолженность по заработной плате и окончательному расчету подтверждена. Установлено, что работодатель задолжал 71 работникам заработную плату за период с января по март 2023 и окончательный расчет при увольнении. Общую сумма долга перед работниками составила 11 161 189,95 рублей.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Севермаш» выдано предписание об устранении выявленных нарушений и о погашения задолженности по заработной плате и окончательному расчету. Исполнение данного предписания находится на контроле государственной инспекции труда. Материалы проверки переданы в следственные органы для принятия решения о наличии признаков состава уголовного преступления и возбуждения уголовного дела по фактам невыплаты работникам заработной платы.
Ведущий специалист по кадрам Райчихинской больницы оштрафован на 1800 рублей
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2023 было возбуждено 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Райчихинская городская больница». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении в отношении 6 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста по кадрам Райчихинской больницы назначено 6 административных штрафов на общую сумму 1800 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2023 было возбуждено 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении ведущего специалиста по кадрам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Райчихинская городская больница». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Социального фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в фонд сведений об увольнении в отношении 6 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении ведущего специалиста по кадрам Райчихинской больницы назначено 6 административных штрафов на общую сумму 1800 рублей.
Начато расследование причин смерти работника Страховой Компании «Согаз-Мед»
27.04.2023 в Акционерном обществе «Страховая Компания «Согаз-Мед» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, врач-эксперт качества медицинской помощи пришел утром на работу и внезапно почувствовал себя плохо, после чего была вызвана скорая помощь. Проведенные реанимационные мероприятия не дали результатов, врачи констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
27.04.2023 в Акционерном обществе «Страховая Компания «Согаз-Мед» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, врач-эксперт качества медицинской помощи пришел утром на работу и внезапно почувствовал себя плохо, после чего была вызвана скорая помощь. Проведенные реанимационные мероприятия не дали результатов, врачи констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Благовещенской школе № 7 проведен профилактический визит
26.04.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного общеобразовательного учреждения Амурской области «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа № 7, г. Благовещенск».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям. По просьбе контролируемого лица даны консультации по вопросам, связанным с установлением режима рабочего времени, учетом рабочего времени, отработанного каждым работником, очередностью предоставления работникам ежегодного основного отпуска, применением к работникам дисциплинарных взысканий.
26.04.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного общеобразовательного учреждения Амурской области «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа № 7, г. Благовещенск».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям. По просьбе контролируемого лица даны консультации по вопросам, связанным с установлением режима рабочего времени, учетом рабочего времени, отработанного каждым работником, очередностью предоставления работникам ежегодного основного отпуска, применением к работникам дисциплинарных взысканий.
Завершено расследование тяжелого несчастного случая с работником строительной компании «Газрегион»
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.01.2023 со стропальщиком Общества с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что работник 14.01.2023 получил от производителя работ устное задание по зачистке сварочных швов на фундаменте. Зачистку необходимо было выполнять при помощи шлифовальной машинки. После прохождения целевого инструктажа стропальщик приступил к работе. Работник был полностью обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты. Из-за отрицательной температуры воздуха защитный щиток, надетый на работника, запотевал, и работник был вынужден приподнимать его, чтобы лучше видеть место зачистки. При зачистке очередного сварочного шва от изношенной к этому моменту корщетки шлифовальной машинки отлетела металлическая частица, которая попала работнику в правое глазное яблоко, что привело к травме, которая позже была признана лечебным учреждением тяжелой.
В ходе расследования несчастного случая комиссия выявила нарушения государственных нормативных требований охраны труда, ставшие причиной травмирования работника при выполнении работ.
Так, комиссия по расследованию несчастного случая установила, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, которая выразилась в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением работником трудовой дисциплины, что привело к несоблюдению им инструкции по охране труда.
Кроме того, установлено, что работодателем не в полной мере осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков на объекте производства работ. Так, работодателем не была заблаговременно выявлена опасность травмирования работников при нахождении в зоне разлетающихся осколков и фрагментов деталей, механизмов, приспособлений, в связи с чем, меры по снижению рисков, связанных с данной опасностью, не были разработаны и не применялись.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области для дальнейшего принятия решения о назначении и выплате соответствующего пособия.
Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.01.2023 со стропальщиком Общества с ограниченной ответственностью «Специализированная строительная компания «Газрегион».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что работник 14.01.2023 получил от производителя работ устное задание по зачистке сварочных швов на фундаменте. Зачистку необходимо было выполнять при помощи шлифовальной машинки. После прохождения целевого инструктажа стропальщик приступил к работе. Работник был полностью обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты. Из-за отрицательной температуры воздуха защитный щиток, надетый на работника, запотевал, и работник был вынужден приподнимать его, чтобы лучше видеть место зачистки. При зачистке очередного сварочного шва от изношенной к этому моменту корщетки шлифовальной машинки отлетела металлическая частица, которая попала работнику в правое глазное яблоко, что привело к травме, которая позже была признана лечебным учреждением тяжелой.
В ходе расследования несчастного случая комиссия выявила нарушения государственных нормативных требований охраны труда, ставшие причиной травмирования работника при выполнении работ.
Так, комиссия по расследованию несчастного случая установила, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, которая выразилась в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением работником трудовой дисциплины, что привело к несоблюдению им инструкции по охране труда.
Кроме того, установлено, что работодателем не в полной мере осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков на объекте производства работ. Так, работодателем не была заблаговременно выявлена опасность травмирования работников при нахождении в зоне разлетающихся осколков и фрагментов деталей, механизмов, приспособлений, в связи с чем, меры по снижению рисков, связанных с данной опасностью, не были разработаны и не применялись.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, в связи с чем, составлен акт по форме Н-1, который направлен в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области для дальнейшего принятия решения о назначении и выплате соответствующего пособия.
В Центре внешкольной работы села Екатеринославка проведен профилактический визит
24.04.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по письменной просьбе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы села Екатеринославка».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросу порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
24.04.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по письменной просьбе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы села Екатеринославка».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросу порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
За выявленные при расследовании несчастного случая нарушения Открытому Акционерному обществу «Российские железные дороги» назначен штраф
26.04.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области было возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица – Открытого Акционерного общества «Российские железные дороги».
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили результаты результатам ранее проведенного должностным лицом государственной инспекции труда самостоятельного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 24.02.2023 со старшим электромехаником Открытого Акционерного общества «Российские железные дороги».
Так, в ходе проведения расследования несчастного случая выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Установлено, что погибший не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, в связи с чем, в отношении вышеуказанного юридического лица Государственной инспекцией труда в Амурской области было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
27.04.2023 дело об административном правонарушении было рассмотрено. При рассмотрении дела юридическое лицо – Открытое Акционерное общество «Российские железные дороги» признано виновным в совершении административного правонарушения. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда назначен административный штраф 50000,00 рублей.
26.04.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области было возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица – Открытого Акционерного общества «Российские железные дороги».
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили результаты результатам ранее проведенного должностным лицом государственной инспекции труда самостоятельного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 24.02.2023 со старшим электромехаником Открытого Акционерного общества «Российские железные дороги».
Так, в ходе проведения расследования несчастного случая выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Установлено, что погибший не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, в связи с чем, в отношении вышеуказанного юридического лица Государственной инспекцией труда в Амурской области было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
27.04.2023 дело об административном правонарушении было рассмотрено. При рассмотрении дела юридическое лицо – Открытое Акционерное общество «Российские железные дороги» признано виновным в совершении административного правонарушения. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда назначен административный штраф 50000,00 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Велесстрой» произошел тяжелый несчастный случай
25.04.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Велесстрой» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, при производстве работ по валке леса на подъездной дороге, расположенной в лесном массиве, разнорабочий получил удар падающим стволом дерева по левой стороне головы. С закрытой черепно-мозговой травмой работник был доставлен в лечебное учреждение Магдагачинского района.
Комиссией под председательством старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
25.04.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Велесстрой» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, при производстве работ по валке леса на подъездной дороге, расположенной в лесном массиве, разнорабочий получил удар падающим стволом дерева по левой стороне головы. С закрытой черепно-мозговой травмой работник был доставлен в лечебное учреждение Магдагачинского района.
Комиссией под председательством старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Открытом акционерном обществе «Агро-Союз Дальний Восток» произошел несчастный случай со смертельным исходом
26.04.2023 в Открытом акционерном обществе «Агро-Союз Дальний Восток» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, во время обхода территории, контролер пожаловался на боль в области сердца, после чего в состоянии средней тяжести коллегами работник был доставлен в амбулаторию. Проведенные реанимационные мероприятия не дали результатов, была констатирована смерть контролера.
Комиссией под председательством заместителя начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
26.04.2023 в Открытом акционерном обществе «Агро-Союз Дальний Восток» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, во время обхода территории, контролер пожаловался на боль в области сердца, после чего в состоянии средней тяжести коллегами работник был доставлен в амбулаторию. Проведенные реанимационные мероприятия не дали результатов, была констатирована смерть контролера.
Комиссией под председательством заместителя начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Открытом акционерном обществе «Агро-Союз Дальний Восток» произошел несчастный случай со смертельным исходом
26.04.2023 в Открытом акционерном обществе «Агро-Союз Дальний Восток» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, во время обхода территории, контролер пожаловался на боль в области сердца, после чего в состоянии средней тяжести коллегами работник был доставлен в амбулаторию. Проведенные реанимационные мероприятия не дали результатов, была констатирована смерть контролера.
Комиссией под председательством заместителя начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
26.04.2023 в Открытом акционерном обществе «Агро-Союз Дальний Восток» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как сообщается работодателем, во время обхода территории, контролер пожаловался на боль в области сердца, после чего в состоянии средней тяжести коллегами работник был доставлен в амбулаторию. Проведенные реанимационные мероприятия не дали результатов, была констатирована смерть контролера.
Комиссией под председательством заместителя начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Обществу с ограниченной ответственностью «Исток» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 12.04.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Исток» его трудовых прав в части непредставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета (о трудовой деятельности) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Исток» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части представления в установленный срок сведений о трудовой деятельности работников в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 12.04.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Исток» его трудовых прав в части непредставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета (о трудовой деятельности) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Исток» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части представления в установленный срок сведений о трудовой деятельности работников в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области.
Администрации Волковского сельсовета направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.04.2023 поступило обращение работника о нарушении Администрацией Волковского сельсовета Благовещенского района Амурской области его трудовых прав в части невыплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства за третий месяц после увольнения, в связи с ликвидацией организации.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Администрации Волковского сельсовета Благовещенского района Амурской области направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, среднего месячного заработка за период трудоустройства за третий месяц после увольнения.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.04.2023 поступило обращение работника о нарушении Администрацией Волковского сельсовета Благовещенского района Амурской области его трудовых прав в части невыплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства за третий месяц после увольнения, в связи с ликвидацией организации.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Администрации Волковского сельсовета Благовещенского района Амурской области направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, среднего месячного заработка за период трудоустройства за третий месяц после увольнения.