По инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Новгородской школе
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального общеобразовательного учреждения «Новгородская средняя общеобразовательная школа им. В.Н. Лесина».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по вопросу о порядке привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Муниципального общеобразовательного учреждения «Новгородская средняя общеобразовательная школа им. В.Н. Лесина».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по вопросу о порядке привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
В частном охранном предприятии «Вымпел» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Вымпел».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Вымпел».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
По заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в Детском оздоровительном лагере «Колосок»
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения Амурской области «Детский оздоровительный лагерь «Колосок».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о режиме работы педагогических работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного автономного учреждения Амурской области «Детский оздоровительный лагерь «Колосок».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о режиме работы педагогических работников.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Золотинка» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Золотинка», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Золотинка», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
По заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Артэ»
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Артэ».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе разъяснен порядок удержания из работной платы работников, а также об ограничениях, установленных при удержании из заработной платы работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Шимановская больница».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе даны разъяснения по вопросам режима работы медицинских работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Артэ».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе разъяснен порядок удержания из работной платы работников, а также об ограничениях, установленных при удержании из заработной платы работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Шимановская больница».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе даны разъяснения по вопросам режима работы медицинских работников.
По заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в Акционерном обществе «Дальтехноцентр «Бурея-кран»
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Дальтехноцентр «Бурея-кран».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке расторжения трудовых отношений с работниками при проведении процедуры сокращения численности или штата работников.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Дальтехноцентр «Бурея-кран».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке расторжения трудовых отношений с работниками при проведении процедуры сокращения численности или штата работников.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда начато расследование несчастного случая, произошедшего в Обществе с ограниченной ответственностью «Антрацитинвестпроект»
17.02.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Антрацитинвестпроект» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, машинист экскаватора с жалобами на жжение и дискомфорт в груди обратился к фельдшеру участка, которая приняла решение транспортировать работника в ближайшее медицинское учреждение. При перевозке машинист экскаватора потерял сознание и, не приходя в сознание, скончался.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
17.02.2023 в Обществе с ограниченной ответственностью «Антрацитинвестпроект» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, машинист экскаватора с жалобами на жжение и дискомфорт в груди обратился к фельдшеру участка, которая приняла решение транспортировать работника в ближайшее медицинское учреждение. При перевозке машинист экскаватора потерял сознание и, не приходя в сознание, скончался.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В ходе плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства
С 06.02.2023 по 17.02.2022 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс». В ходе проведенной проверки выявлено 23 нарушения трудового законодательства в части охраны труда.
Так, установлен факт не проведения работникам общества обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, а также обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. В результате работники были допущены к выполнению должностных обязанностей без пройденного в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, обучения и проверки знаний требований охраны труда. Также установлена не выдача работникам средств индивидуальной защиты, ненадлежащее ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Кроме того, работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах директора, электромонтёра, контролера, водителя. В организации не организована процедура управления профессиональными рисками, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, таких, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, а также и не приняты меры по исключению или снижению рисков, например, исключение опасной работы либо замена ее менее опасной, реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.
Помимо этого установлено нарушение сроков выплаты работникам заработной платы. В трудовых договорах работников не установлены обязательные условия при заключении трудового договора. Работники привлекаются к работе сверхурочно без их письменного согласия. График отпусков на 2022, 2023 годы не утвержден работодателем за две недели до начала календарного года и работники не извещаются работодателем о времени начала отпуска.
По результатам проверки работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
С 06.02.2023 по 17.02.2022 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс». В ходе проведенной проверки выявлено 23 нарушения трудового законодательства в части охраны труда.
Так, установлен факт не проведения работникам общества обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, а также обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. В результате работники были допущены к выполнению должностных обязанностей без пройденного в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, медицинских осмотров, обучения и проверки знаний требований охраны труда. Также установлена не выдача работникам средств индивидуальной защиты, ненадлежащее ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Кроме того, работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах директора, электромонтёра, контролера, водителя. В организации не организована процедура управления профессиональными рисками, не установлен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, таких, как выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, а также и не приняты меры по исключению или снижению рисков, например, исключение опасной работы либо замена ее менее опасной, реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.
Помимо этого установлено нарушение сроков выплаты работникам заработной платы. В трудовых договорах работников не установлены обязательные условия при заключении трудового договора. Работники привлекаются к работе сверхурочно без их письменного согласия. График отпусков на 2022, 2023 годы не утвержден работодателем за две недели до начала календарного года и работники не извещаются работодателем о времени начала отпуска.
По результатам проверки работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
В Благовещенский детский дом направлено предостережение о недопустимости привлечения работника к дисциплинарной ответственности
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 28.02.2023 г. поступило обращение работника о нарушении Государственным автономным учреждением Амурской области для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» трудовых прав в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Государственному автономному учреждению Амурской области для детей - сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с недопущением незаконного применения дисциплинарного взыскания в виде замечания.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 28.02.2023 г. поступило обращение работника о нарушении Государственным автономным учреждением Амурской области для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» трудовых прав в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Государственному автономному учреждению Амурской области для детей - сирот, оставшихся без попечения родителей «Благовещенский детский дом» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с недопущением незаконного применения дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения - Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация в Обществе с ограниченной ответственностью «Юкка» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с начислением заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Государственного учреждения - Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ поступила информация в Обществе с ограниченной ответственностью «Юкка» установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Юкка» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства, связанных с начислением заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда.
На должностное лицо Общества с ограниченной ответственностью «Автотехлидер» назначено 8 штрафов за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2023 было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 16 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях 28.02.2023 года, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер» вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4700 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области 27.02.2023 было возбуждено 16 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер». Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении в отношении 16 работников данной организации.
В ходе рассмотрения дел об административных правонарушениях 28.02.2023 года, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Автотехлидер» вынесено 16 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 4700 рублей.
Внеплановая проверка выявила задолженность по заработной плате перед работниками
С 21.02.2023 по 27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» на основании требования Прокуратуры Амурской области.
В ходе проведенной проверки выявлена задолженность по заработной плате за вторую половину декабря 2022 и январь 2023 перед 494 работниками на общую сумму 31720643,01 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, которое находится на контроле государственной инспекции труда.
С 21.02.2023 по 27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» на основании требования Прокуратуры Амурской области.
В ходе проведенной проверки выявлена задолженность по заработной плате за вторую половину декабря 2022 и январь 2023 перед 494 работниками на общую сумму 31720643,01 рублей.
Обществу с ограниченной ответственностью «Амурский завод металлических конструкций» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, которое находится на контроле государственной инспекции труда.
Общество с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» привлечено к ответственности за нарушение трудового законодательства
В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с инженером строительной лаборатории Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой», было установлено, что работнику не в полном объеме были выданы средства индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий; плащ непромокаемый; ботинки кожаные; сапоги резиновые; очки защитные; брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани; перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами; подшлемник под каску; подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем).
Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» было возбуждено дело об административном правонарушении.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, была доказана. По результатам рассмотрения данного дела юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» назначен административный штраф в размере 130000,00 рублей.
В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с инженером строительной лаборатории Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой», было установлено, что работнику не в полном объеме были выданы средства индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий; плащ непромокаемый; ботинки кожаные; сапоги резиновые; очки защитные; брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани; перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами; подшлемник под каску; подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем).
Государственной инспекцией труда в Амурской области в отношении юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» было возбуждено дело об административном правонарушении.
При рассмотрении дела об административном правонарушении вина вышеуказанного юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, была доказана. По результатам рассмотрения данного дела юридическому лицу – Обществу с ограниченной ответственностью «СпецСитиСтрой» назначен административный штраф в размере 130000,00 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью Компания «Блок» проведен профилактический визит
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью Компания «Блок», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с ведением реестров юридическими лицами в соответствии с постановлением от 24.12.2021 №2464 о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью Компания «Блок», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с ведением реестров юридическими лицами в соответствии с постановлением от 24.12.2021 №2464 о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Филиалу акционерной компании «Ямата» направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 23.01.2023 поступило обращение работника о нарушении ФИЛИАЛОМ АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ "ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на оплату труда в полном объеме, оплату пособия по временной нетрудоспособности, а также другим предусмотренным трудовым законодательством правам.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – ФИЛИАЛА АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ "ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 23.01.2023 поступило обращение работника о нарушении ФИЛИАЛОМ АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ "ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на оплату труда в полном объеме, оплату пособия по временной нетрудоспособности, а также другим предусмотренным трудовым законодательством правам.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – ФИЛИАЛА АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ "ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В Транспортной компании «РусГидро» произошел несчастный случай
23.02.2023 в Дальневосточном филиале Акционерного общества «Транспортная компания РусГидро» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, водитель автомобиля без признаков жизни был обнаружен в служебном автомобиле. Прибывшие сотрудники скорой медицинской помощи констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
23.02.2023 в Дальневосточном филиале Акционерного общества «Транспортная компания РусГидро» произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, водитель автомобиля без признаков жизни был обнаружен в служебном автомобиле. Прибывшие сотрудники скорой медицинской помощи констатировали смерть работника.
Комиссией под председательством начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Совместно с прокуратурой в Исправительной колонии №2 проведена проверка
По результатам проверки, проведенной по требованию Прокуратуры Амурской области в отношении Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Амурской области выявлено 10 нарушений требований трудового законодательства.
Так, установлены факты не обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в полном объёме, а именно не были выданы перчатки с полимерным покрытием, костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, а также установлено ненадлежащее ведение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Так же установлено отсутствие на полу в цеху пожарного расчета, в авторемонтном цеху разметки, определяющей места хранения транспортных средств, отсутствие вдоль стен колесоотбойных устройств, установлены транспортные средства осуществляющие стоянку без применения специальных противооткатных упоров, подставок и подкладок, на токарных станках отсутствуют защитные экраны блокирующие пуск станка, а также установлен допуск работников к выполнению работ без применения средств индивидуальной защиты (перчатки, очки защитные).
Кроме этого в ходе проверки выявлены факты нарушения сроков выплаты работникам окончательного расчета при увольнении и не выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчет при увольнении.
По результатам проверки, проведенной по требованию Прокуратуры Амурской области в отношении Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Амурской области выявлено 10 нарушений требований трудового законодательства.
Так, установлены факты не обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в полном объёме, а именно не были выданы перчатки с полимерным покрытием, костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, а также установлено ненадлежащее ведение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Так же установлено отсутствие на полу в цеху пожарного расчета, в авторемонтном цеху разметки, определяющей места хранения транспортных средств, отсутствие вдоль стен колесоотбойных устройств, установлены транспортные средства осуществляющие стоянку без применения специальных противооткатных упоров, подставок и подкладок, на токарных станках отсутствуют защитные экраны блокирующие пуск станка, а также установлен допуск работников к выполнению работ без применения средств индивидуальной защиты (перчатки, очки защитные).
Кроме этого в ходе проверки выявлены факты нарушения сроков выплаты работникам окончательного расчета при увольнении и не выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчет при увольнении.
Должностное лицо Муниципального предприятия оштрафовано на 1800 рублей за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Муниципальным унитарным предприятием г. Шимановска «Родник» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 6 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – начальника отдела кадров Муниципального унитарного предприятия г. Шимановска «Родник», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения начальнику отдела кадров Муниципального унитарного предприятия г. Шимановска «Родник» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 1800 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Муниципальным унитарным предприятием г. Шимановска «Родник» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 6 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – начальника отдела кадров Муниципального унитарного предприятия г. Шимановска «Родник», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения начальнику отдела кадров Муниципального унитарного предприятия г. Шимановска «Родник» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 1800 рублей.
Должностное лицо Закрытого акционерного общества оштрафовано на 1800 рублей за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Закрытым акционерным обществом «Холдинг» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 6 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – начальника отдела кадров Закрытого акционерного общества «Холдинг», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения начальнику отдела кадров Закрытого акционерного общества «Холдинг» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 1800 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Закрытым акционерным обществом «Холдинг» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 6 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
27.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 6 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – начальника отдела кадров Закрытого акционерного общества «Холдинг», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения начальнику отдела кадров Закрытого акционерного общества «Холдинг» назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 1800 рублей.
В Гидротехник направлено предостережение о недопустимости нарушения сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и задержки выдачи трудовой книжки
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.02.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Гидротехник» трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, невыдачи трудовой книжки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Гидротехник»направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты окончательного расчета, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и выдачи трудовой книжки в день увольнения.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.02.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Гидротехник» трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, невыдачи трудовой книжки.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Гидротехник»направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты окончательного расчета, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и выдачи трудовой книжки в день увольнения.