Колхозу «Колос» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Колхоза «Колос» о нарушении работодателем его трудовых прав в части поручения работы, не обусловленной трудовым договором, а также необеспечения работника средствами индивидуальной защиты, не предоставления легкого труда, в связи с наличием инвалидности.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Колхозу «Колос» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части приведения в соответствие условий труда работника индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида, обеспечения работника средствами индивидуальной защиты, а также недопущения поручения работнику работы, не обусловленной трудовым договором.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника Колхоза «Колос» о нарушении работодателем его трудовых прав в части поручения работы, не обусловленной трудовым договором, а также необеспечения работника средствами индивидуальной защиты, не предоставления легкого труда, в связи с наличием инвалидности.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не была подтверждена, но указанная информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Колхозу «Колос» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части приведения в соответствие условий труда работника индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида, обеспечения работника средствами индивидуальной защиты, а также недопущения поручения работнику работы, не обусловленной трудовым договором.
Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «СПУТНИК» оштрафован на 20000 рублей
09.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении должностного лица - генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «СПУТНИК».
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили выявленные в ходе проведенного в Обществе с ограниченной ответственностью «СПУТНИК» расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 11.02.2022 со сторожем (вахтером) нарушения трудового законодательства.
В частности, установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с не выдачей пострадавшему работнику средств индивидуальной защиты: костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий и сапог резиновых с защитным подноском.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, в связи с чем, государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающей административную ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
По результатам рассмотрения дела об административных правонарушениях должностное лицо – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «СПУТНИК» был признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушений. За необеспечение работников средствами индивидуальной защиты на должностное лицо назначен административный штраф в размере 20000 рублей.
09.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, в отношении должностного лица - генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «СПУТНИК».
Поводом к возбуждению дела об административном правонарушении послужили выявленные в ходе проведенного в Обществе с ограниченной ответственностью «СПУТНИК» расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего 11.02.2022 со сторожем (вахтером) нарушения трудового законодательства.
В частности, установлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, связанные с не выдачей пострадавшему работнику средств индивидуальной защиты: костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий и сапог резиновых с защитным подноском.
Данные обстоятельства свидетельствовали о совершении административного правонарушения, в связи с чем, государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающей административную ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
По результатам рассмотрения дела об административных правонарушениях должностное лицо – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «СПУТНИК» был признан виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушений. За необеспечение работников средствами индивидуальной защиты на должностное лицо назначен административный штраф в размере 20000 рублей.
В отношении юрисконсульта Спортивной школы олимпийского Резерва возбуждено 8 административных дел
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 09.02.2023 года по 10.02.2023 года было возбуждено 8 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении юрисконсульта Государственного автономного учреждения Амурской области "Спортивная школа олимпийского Резерва".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении с работы в отношении 8 работников данной организации.
Дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальник отдела кадров Государственного автономного учреждения Амурской области "Спортивная школа олимпийского Резерва" вынесено 8 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2400 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 09.02.2023 года по 10.02.2023 года было возбуждено 8 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении юрисконсульта Государственного автономного учреждения Амурской области "Спортивная школа олимпийского Резерва".
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении с работы в отношении 8 работников данной организации.
Дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальник отдела кадров Государственного автономного учреждения Амурской области "Спортивная школа олимпийского Резерва" вынесено 8 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2400 рублей.
В Акционерном обществе «ЮТэйр-Инжиниринг» проводится расследование тяжелого несчастного случая
12.02.2023 в Акционерном обществе «ЮТэйр-Инжиниринг» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, водитель аэродромного топливозаправщика по окончании проверки технического состояния транспортного средства при закрытии капота автомобиля УРАЛ, находясь на переднем буфере автомобиля, оступился и упал с высоты около одного метра. В результате падения работником была получена травма спины.
Комиссией под председательством начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
12.02.2023 в Акционерном обществе «ЮТэйр-Инжиниринг» произошел тяжелый несчастный случай.
Как следует из направленного работодателем извещения, водитель аэродромного топливозаправщика по окончании проверки технического состояния транспортного средства при закрытии капота автомобиля УРАЛ, находясь на переднем буфере автомобиля, оступился и упал с высоты около одного метра. В результате падения работником была получена травма спины.
Комиссией под председательством начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
Начато расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с продавцом Свободненского предпринимателя
15.02.2023 у Индивидуального предпринимателя, осуществляющего торговлю на территории города Свободный, произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 15.02.2023 в торговый павильон вошел мужчина, который проследовал на склад, куда следом за ним направилась продавец. Во время драки на складе мужчина нанес продавцу ножевые ранения, от которых она скончалась.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
15.02.2023 у Индивидуального предпринимателя, осуществляющего торговлю на территории города Свободный, произошел несчастный случай со смертельным исходом.
Как следует из направленного работодателем извещения, 15.02.2023 в торговый павильон вошел мужчина, который проследовал на склад, куда следом за ним направилась продавец. Во время драки на складе мужчина нанес продавцу ножевые ранения, от которых она скончалась.
Комиссией под председательством государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончанию расследования будут установлены причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Амургеоресурс» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амургеоресурс», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с приемом на работу сезонных работников, порядком и периодичностью проведения медицинских осмотров.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Амургеоресурс», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с приемом на работу сезонных работников, порядком и периодичностью проведения медицинских осмотров.
Предпринимателю из села Чигири направлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 18.01.2022 поступило обращение работника о нарушении Индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность по перевозке грузов неспециализированными автотранспортными средствами на территории села Чигири, его трудовых прав в части выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении не в полном объеме.
При исследовании предоставленных работником и Индивидуальным предпринимателем документов установлено, что работнику выплачивалась заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация и установленные при рассмотрении обращения факты свидетельствуют о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на получение заработной платы и окончательного расчета в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в полном объеме не ниже минимального размера оплаты труда, выплаты окончательного расчета при увольнении в полном объеме.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 18.01.2022 поступило обращение работника о нарушении Индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность по перевозке грузов неспециализированными автотранспортными средствами на территории села Чигири, его трудовых прав в части выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении не в полном объеме.
При исследовании предоставленных работником и Индивидуальным предпринимателем документов установлено, что работнику выплачивалась заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация и установленные при рассмотрении обращения факты свидетельствуют о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на получение заработной платы и окончательного расчета в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Индивидуальному предпринимателю направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в полном объеме не ниже минимального размера оплаты труда, выплаты окончательного расчета при увольнении в полном объеме.
Обществу с ограниченной ответственностью «Диамант» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 20.01.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Диамант» трудовых прав в части невыплаты премий, установления ненормированного рабочего времени, не обеспечения рабочим инструментом, не предоставления перерыва для отдыха и питания, невыплаты заработной платы в полном объеме, нарушения срока выплаты заработной платы, неоплаты пособия по временной нетрудоспособности, невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном объеме, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, невыдачи трудовой книжки.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на оплату труда в полном объеме, оплату пособия по временной нетрудоспособности, а также другим предусмотренным трудовым законодательством правам.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Диамант» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части установления режима рабочего времени в соответствии с условиями трудового договора, предоставления перерыва для отдыха и питания, своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, оплаты пособия по временной нетрудоспособности, выдачи трудовой книжки в день увольнения.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 20.01.2023 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Диамант» трудовых прав в части невыплаты премий, установления ненормированного рабочего времени, не обеспечения рабочим инструментом, не предоставления перерыва для отдыха и питания, невыплаты заработной платы в полном объеме, нарушения срока выплаты заработной платы, неоплаты пособия по временной нетрудоспособности, невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном объеме, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, невыдачи трудовой книжки.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – правам работника на оплату труда в полном объеме, оплату пособия по временной нетрудоспособности, а также другим предусмотренным трудовым законодательством правам.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю – Обществу с ограниченной ответственностью «Диамант» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части установления режима рабочего времени в соответствии с условиями трудового договора, предоставления перерыва для отдыха и питания, своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, оплаты пособия по временной нетрудоспособности, выдачи трудовой книжки в день увольнения.
На должностное лицо Шимановского Муниципального унитарного предприятии назначено 8 штрафов за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 17.02.2023 года по 21.01.2023 года было возбуждено 8 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Муниципального унитарного предприятии города Шимановска «Родник».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении с работы в отношении 8 работников данной организации.
21.02.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Муниципального унитарного предприятии города Шимановска «Родник» вынесено 8 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2100 рублей.
Государственной инспекцией труда в Амурской области в период с 17.02.2023 года по 21.01.2023 года было возбуждено 8 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров Муниципального унитарного предприятии города Шимановска «Родник».
Поводом для возбуждения административных дел послужили поступившие из Пенсионного фонда РФ сведения о нарушениях требований законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, выразившихся в не предоставлении в установленный срок в Пенсионный фонд сведений об увольнении с работы в отношении 8 работников данной организации.
21.02.2023 года дела об административных правонарушениях были рассмотрены, вина вышеуказанного должностного лица в совершении административного правонарушения была доказана.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях в отношении начальника отдела кадров Муниципального унитарного предприятии города Шимановска «Родник» вынесено 8 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов на общую сумму 2100 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Маристый» проведен профилактический визит
21.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маристый», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с изменениями с 01.09.2022 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
21.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маристый», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с изменениями с 01.09.2022 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Должностное лицо Тамбовской больницы оштрафовано на 5700 рублей за несвоевременное предоставление сведений в Пенсионный фонд
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Государственным автономным учреждением здравоохранения «Тамбовская больница» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 19 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 19 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – ведущего специалиста по кадрам Государственного автономного учреждения здравоохранения «Тамбовская больница», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения ведущему специалисту по кадрам Тамбовской больницы назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 5700 рублей.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о том, что Государственным автономным учреждением здравоохранения «Тамбовская больница» сведения о трудовой деятельности, в части приема на работу, перевода и увольнения работников в установленный срок не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные обстоятельства послужили поводом для возбуждения 19 дел об административных правонарушениях по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено 19 дел об административных правонарушениях в отношении должностного лица – ведущего специалиста по кадрам Государственного автономного учреждения здравоохранения «Тамбовская больница», на которое были возложены обязанности по предоставлению данных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При рассмотрении дел об административных правонарушениях вина вышеуказанного должностного лица в совершении данных административных правонарушений была доказана. По результатам рассмотрения ведущему специалисту по кадрам Тамбовской больницы назначены административные штрафы по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ на общую сумму 5700 рублей.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Карьер-А» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Карьер-А», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с порядком выплаты заработной платы, основанием удержания из заработной платы.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Карьер-А», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе по ранее выявленным нарушениям, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с порядком выплаты заработной платы, основанием удержания из заработной платы.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Россыпи» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Россыпи», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с ведением карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты, оформлением результатов проведенных обучений по охране труда.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Россыпи», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с ведением карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты, оформлением результатов проведенных обучений по охране труда.
В Акционерном обществе "560 бронетанковый ремонтный завод" проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества "560 бронетанковый ремонтный завод», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с приобретением и выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества "560 бронетанковый ремонтный завод», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий. Во время профилактического визита по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с приобретением и выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
Плановая проверка Маслоэкстракционного завода «Амурский» выявила многочисленные нарушения трудового законодательства
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 06.02.2023 по 17.02.2023 проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский». В ходе проверки выявлены 22 нарушения требований трудового законодательства.
Так, установлено, что в трудовые договоры работников не включено обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда - о дополнительном отпуске за работу во вредных условиях труда. Выявлено нарушение, связанное с несвоевременным доведением графиков сменности до сведения работников. Также установлено, что выдача по установленным нормам молока работникам неправомерно заменена компенсационной выплатой.
Большая часть выявленных нарушений связана с несоблюдением требований охраны труда.
В частности, установлено, что работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Нескольким работникам было несвоевременно проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, они допускались к трудовой деятельности без такого обучения и проверки знаний. Одному из работников, чья трудовая деятельность предполагает работы на высоте, не организовано обучение и проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. Например, машинисту водителя не выдан жилет сигнальный 2 класса защиты, станочнику широкого профиля не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, аппаратчику (загрузчику сырья) не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, слесарю-ремонтнику не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Также работодатель ненадлежащим образом организовал учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты, в связи с ненадлежащим заполнением личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Выявлен, что работодателем нарушен установленный порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Так, по одному из несчастных случаев расследование было завершено несвоевременно, а при расследовании другого несчастного случая в состав комиссии по расследованию было включено лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошло травмирование работника. Также установлено, что по итогам расследования двух несчастных случаев на производстве организацией не направлялось в Инспекцию сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» не осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, не осуществлен их анализ и оценка.
В ходе осмотра гаража предприятия также установлены нарушения требований охраны труда. Например, инспектор установил, что работодателем не обеспечена безопасность работников, поскольку под колеса находящихся на хранении транспортных средств не установлены противооткатные упоры, подставки, подкладки. На пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая места установки транспортных средств и границы их проезда. На реборд и зону возле осмотровой канавы в гараже не нанесена сигнальная разметка, а поблизости не вывешены знаки безопасности. Кроме того, в месте стоянки автомобиля не оборудовано колесоотбойное устройство, обеспечивающее вынужденное торможение транспортного средства. Наконец, в пожарном депо предприятия, предназначенном для стоянки автомобиля, на временном хранении находились посторонние материалы, что недопустимо в силу действующих правил по охране труда.
Государственной инспекцией труда в Амурской области с 06.02.2023 по 17.02.2023 проведена плановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский». В ходе проверки выявлены 22 нарушения требований трудового законодательства.
Так, установлено, что в трудовые договоры работников не включено обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда - о дополнительном отпуске за работу во вредных условиях труда. Выявлено нарушение, связанное с несвоевременным доведением графиков сменности до сведения работников. Также установлено, что выдача по установленным нормам молока работникам неправомерно заменена компенсационной выплатой.
Большая часть выявленных нарушений связана с несоблюдением требований охраны труда.
В частности, установлено, что работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Нескольким работникам было несвоевременно проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда, в связи с чем, они допускались к трудовой деятельности без такого обучения и проверки знаний. Одному из работников, чья трудовая деятельность предполагает работы на высоте, не организовано обучение и проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. Например, машинисту водителя не выдан жилет сигнальный 2 класса защиты, станочнику широкого профиля не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, аппаратчику (загрузчику сырья) не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, слесарю-ремонтнику не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумные, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Также работодатель ненадлежащим образом организовал учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты, в связи с ненадлежащим заполнением личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Выявлен, что работодателем нарушен установленный порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Так, по одному из несчастных случаев расследование было завершено несвоевременно, а при расследовании другого несчастного случая в состав комиссии по расследованию было включено лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошло травмирование работника. Также установлено, что по итогам расследования двух несчастных случаев на производстве организацией не направлялось в Инспекцию сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме.
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» не осуществлены мероприятия по выявлению опасностей и профессиональных рисков, не осуществлен их анализ и оценка.
В ходе осмотра гаража предприятия также установлены нарушения требований охраны труда. Например, инспектор установил, что работодателем не обеспечена безопасность работников, поскольку под колеса находящихся на хранении транспортных средств не установлены противооткатные упоры, подставки, подкладки. На пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая места установки транспортных средств и границы их проезда. На реборд и зону возле осмотровой канавы в гараже не нанесена сигнальная разметка, а поблизости не вывешены знаки безопасности. Кроме того, в месте стоянки автомобиля не оборудовано колесоотбойное устройство, обеспечивающее вынужденное торможение транспортного средства. Наконец, в пожарном депо предприятия, предназначенном для стоянки автомобиля, на временном хранении находились посторонние материалы, что недопустимо в силу действующих правил по охране труда.
При осмотре производственных участков Общества с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» установлено, что на корпусах эксплуатируемого электроинструмента не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний. Не обеспечена безопасность работников, в связи с эксплуатацией неосмотренной и неиспытанной металлической стремянки, на корпусе которой указана истекшая дата следующего испытания, а также, в связи с не закрытием на замок электроустановок – электрощитов.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, связанных с угрозой причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции. По требованию государственного инспектора труда работники, не прошедшие в установленном порядке обязательные периодические медицинские осмотры, в настоящее время отстранены от работы.
Работодателю по результатам проверки также объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
По результатам проверки Обществу с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод «Амурский» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, связанных с угрозой причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Исполнение данного предписания находится на контроле Инспекции. По требованию государственного инспектора труда работники, не прошедшие в установленном порядке обязательные периодические медицинские осмотры, в настоящее время отстранены от работы.
Работодателю по результатам проверки также объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
В Первой нерудной компании выявлены нарушения требований охраны труда
Государственной инспекцией труда в Амурской области по требованию областной прокуратуры с 15.02.2023 по 17.02.2023 проведена внеплановая выездная проверка в отношении Акционерного Общества "Первая нерудная компания". В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
Так, установлено, что работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. В частности, машинисту экскаватора и электрогазосварщику не выдан костюм противоэнцефалитный, обувь для защиты от клещей и кровососущих насекомых, белье нательное, спасатель, носки.
В дополнение к вышеизложенному, в Акционерном Обществе "Первая нерудная компания" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не передана в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
В ходе осмотра гаражного помещения установлено, что работодателем не обеспечена безопасность работников в связи с неисполнением требований по установке под колеса находящегося на хранении транспортного средства противооткатных упоров, подставок, подкладок. В нарушение государственных нормативных требований на пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая место установки транспортного средства и границы его проезда, не вывешен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов для движения транспортных средств по территории и передвижения работников, отсутствуют переходные мостики или щиты через осмотровые канавы.
Установлено также, что на корпусах эксплуатируемого электроинструмента не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний.
По результатам проверки Акционерного Общества "Первая нерудная компания" выдано предписание об устранении выявленных нарушений, связанных с непосредственной угрозой причинения вреда жизни и здоровью работников, а также предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение проверку знаний требований охраны труда.
Государственной инспекцией труда в Амурской области по требованию областной прокуратуры с 15.02.2023 по 17.02.2023 проведена внеплановая выездная проверка в отношении Акционерного Общества "Первая нерудная компания". В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства в сфере охраны труда.
Так, установлено, что работник допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Кроме того, работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты. В частности, машинисту экскаватора и электрогазосварщику не выдан костюм противоэнцефалитный, обувь для защиты от клещей и кровососущих насекомых, белье нательное, спасатель, носки.
В дополнение к вышеизложенному, в Акционерном Обществе "Первая нерудная компания" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не передана в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
В ходе осмотра гаражного помещения установлено, что работодателем не обеспечена безопасность работников в связи с неисполнением требований по установке под колеса находящегося на хранении транспортного средства противооткатных упоров, подставок, подкладок. В нарушение государственных нормативных требований на пол гаражного помещения не нанесена разметка, определяющая место установки транспортного средства и границы его проезда, не вывешен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов для движения транспортных средств по территории и передвижения работников, отсутствуют переходные мостики или щиты через осмотровые канавы.
Установлено также, что на корпусах эксплуатируемого электроинструмента не указаны инвентарные номера и даты следующих испытаний.
По результатам проверки Акционерного Общества "Первая нерудная компания" выдано предписание об устранении выявленных нарушений, связанных с непосредственной угрозой причинения вреда жизни и здоровью работников, а также предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение проверку знаний требований охраны труда.
В Благовещенской городской поликлинике №2 проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская поликлиника №2», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская поликлиника №2», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
В Обществе с ограниченной ответственностью «Хэргу» проведен профилактический визит
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Хэргу», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области проведен профилактический визит в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Хэргу», деятельность которого отнесена к категории значительного риска.
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, разъяснен порядок присвоения деятельности контролируемого лица категории риска, порядок и периодичность проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.
По инициативе контролируемого лица проведен профилактический визит в Акционерном обществе «Бамтрансвзрывпром»
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Бамтрансвзрывпром».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.
17.02.2023 Государственной инспекцией труда в Амурской области по заявлению контролируемого лица проведен профилактический визит в отношении Акционерного общества «Бамтрансвзрывпром».
В ходе профилактического визита представителям контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о порядке проведения расследований несчастных случаев на производстве, а также об ответственности за нарушение данного порядка.