Работники туристического и ресторанного сектора Финляндии отчаянно нуждаются в повышении зарплат и улучшении условий труда — не ради роскоши, а чтобы просто выжить. Об этом свидетельствуют многочисленные отклики, полученные Профсоюзом работников сферы услуг PAM в начале 2024 года.
Зарплаты не поспевают за ростом цен
По словам повара Инкери из Раумы, переживания о счетах — постоянная реальность:
– Каждый месяц тревога — как оплатить счета, особенно зимой, когда расходы на дом резко возрастают. На работе невозможно делать перерывы: в кухне работает минимум персонала, а еду клиентам подать надо. Сменная работа обязательна, даже если в доме маленькие дети.
Схожий опыт у Яааны из Пори:
– Цены на всё растут, а зарплата — нет. Иногда работы слишком много, а иногда наоборот — нет вообще. Перерывы вроде бы положены, но на деле их взять невозможно. Всё свободное время — по вечерам и в выходные — уходит на работу, что плохо сочетается с детьми-школьниками.
Часы работы не гарантированы
Многие работники отмечают значимость своей профессии и хорошую атмосферу в коллективе, однако это не компенсирует нехватку часов и низкую оплату. Чтобы выжить, приходится работать на нескольких местах.
Так, Элла из Хельсинки трудится сразу у трёх работодателей по неполной занятости, чтобы набрать необходимое количество часов.
– Работа в моём заведении хорошая, коллектив отличный. Но мне приходится брать вторую работу, потому что доходов не хватает. Это очень утомительно — не успеваешь восстановиться даже от основной работы, — говорит сменный шеф из Эспоо.
Переговоры продолжаются — на повестке повышение и защита
– Из откликов видно, что работники отчаянно нуждаются в повышении зарплат и улучшении условий. Работа многим нравится, но они вынуждены бороться за выживание, совмещая работу, здоровье и личную жизнь, — комментирует эксперт по трудовым договорам PAM Раймо Хойккала.
Переговоры по трудовому соглашению в сфере туризма и ресторанов начались в конце февраля, действующий договор истекает в конце марта. Следующий раунд переговоров состоится в пятницу.
PAM нацелен на улучшение положения работников с частичной занятостью, расширение влияния работников на планирование смен и усиление защиты от увольнений.
– Хотя мы уже заключили соглашения в розничной торговле и на горнолыжных курортах, условия для работников туризма и ресторанов требуют отдельных переговоров. Это совместная борьба профсоюза и членов, — подчеркнул Хойккала.
@fin_rus #Финляндия #профсоюз #туризм #ресторан #PAM #заработнаяплата #трудовыеправа #переговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зарплаты вырастут на 7,8 % в течение трёх лет
Правление профсоюза AKT утвердило 26 марта 2025 года новый коллективный договор для наземного персонала компании Viking Line Oy. Переговоры начались 15 января, а предыдущий договор истёк 28 февраля 2025 года.
Новый договор рассчитан на три года, но может быть расторгнут досрочно, завершившись 28 февраля 2027 года.
Общие повышения заработной платы
Согласно договору, заработная плата и фиксированные надбавки будут повышаться следующим образом:
- С 1 июня 2025 года — на 2,4 %.
- С 1 июня 2026 года — на 3,0 %.
- С 1 июня 2027 года — на 2,4 %, если договор не будет расторгнут досрочно.
Созданы рабочие группы для уточнения условий
Будут созданы три рабочие группы:
1. По уточнению текста, касающегося норм рабочего времени.
2. По обновлению наименований в коллективном договоре и в таблицах зарплат, а также по другим вопросам, касающимся развития условий труда.
3. По пересмотру положений, связанных с родительскими отпусками, в течение срока действия договора.
@fin_rus #Финляндия #VikingLine #профсоюз #AKT #трудовойдоговор #зарплата #коллективныедоговора #трудовыеправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжение переговоров намечено на четверг
Переговоры по урегулированию трудового конфликта между Профсоюзом работников пищевой промышленности SEL и Федерацией пищевой промышленности ETL продолжатся в четверг, 27 марта 2025 года, в 9:00 в офисе государственного посредника. Посредником в переговорах выступает Янне Метсямяки.
Решение — до начала новых забастовок
Лидеры SEL собираются на заседание в воскресенье, 30 марта в 13:00 для оценки текущей ситуации в переговорах. Если соглашение по новым коллективным договорам не будет достигнуто до начала забастовок, в дополнение к уже идущей забастовке на крупных пивоваренных заводах (23–28 марта), последуют новые действия:
- 150 пекарен приостановят работу с 31 марта по 3 апреля,
- 13 предприятий мясной и готовой пищевой продукции присоединятся к забастовке с 8 по 10 апреля.
На кону – условия труда 25 000 работников
Переговоры касаются пяти коллективных договоров: для работников хлебопекарной, мясной, молочной промышленности, а также пищевой промышленности в целом и сектора пива и безалкогольных напитков. Эти договоры охватывают около 25 000 работников.
Система урегулирования трудовых конфликтов, полномочия посредника и процедуры переговоров регулируются Законом о посредничестве в трудовых спорах.
@fin_rus #Финляндия #трудовойконфликт #профсоюз #пищеваяпромышленность #забастовка #коллективныедоговора #SEL #ETL
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Повышение вознаграждений на фоне экономии среди персонала вызвало протест
Профсоюз работников авто- и транспортной отрасли AKT резко раскритиковал политику государства в роли собственника компании Finnair. Поводом для возмущения стали предложения о значительном увеличении вознаграждений членам правления авиакомпании — на 30–45 % за два года — в то время как персонал сталкивается с жёсткими мерами экономии.
Министр по делам Европы и государственной собственности Йоаким Странд обязан вмешаться и проявить моральную позицию, заявляют в AKT. По их мнению, государство должно контролировать чрезмерные бонусы и использовать свои полномочия как основного акционера Finnair (государству принадлежит более половины акций компании).
Политическая акция во время собрания акционеров
AKT направил предварительное уведомление о проведении политической акции протеста. В акции 27 марта примут участие члены профсоюзной секции 208 — Финской ассоциации стюардесс и стюардов (SLSY) совместно с Союзом работников авиационной отрасли IAU. Двухчасовая акция (с 14:00 до 16:00) совпадёт по времени с проведением общего собрания акционеров Finnair.
Во время акции члены профсоюза временно откажутся от выполнения рейсов Finnair из аэропорта Хельсинки-Вантаа, но другая работа будет осуществляться в обычном режиме.
AKT: повышение вознаграждений — неуместное решение
Глава AKT Исмо Кокко напомнил, что ранее государство уже вмешивалось в ситуацию с зарплатами руководителей — в частности, когда проголосовало против предложений по вознаграждению генерального директора Neste.
Мы считаем увеличение вознаграждений правлению Finnair столь же необоснованным, — подчеркнул Кокко.
На фоне того, что сотрудники компании вынуждены были идти на серьёзные уступки из-за пандемии и войны в Украине, предложения о повышении выплат руководству выглядят неэтичными и недальновидными.
AKT выразил сожаление по поводу возможных неудобств для пассажиров в результате протестной акции.
@fin_rus #Финляндия #Finnair #AKT #профсоюз #государственнаясобственность #вознаграждение #протест #авиация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Правление профсоюза YTN отклонило достигнутое в понедельник соглашение по условиям труда для старших служащих в технологической отрасли. Об этом организация сообщила в официальном пресс-релизе.
Ключевой причиной отказа стало предложение работодателя о новой модели повышения заработной платы, в которой отсутствует всеобщее повышение оклада для всех лет действия договора.
Коллективный договор YTN в сфере технологической промышленности охватывает более 60 000 старших служащих и специалистов, работающих в отрасли.
@fin_rus #Финляндия #YTN #технологическаяотрасль #переговоры #профсоюз #заработнаяплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Переговоры по трудовому спору в пищевой промышленности между профсоюзом SEL и ассоциацией ETL продолжатся в пятницу, 28 марта 2025 года, в 15:00 в офисе государственного посредника. Посредником выступает Janne Metsämäki.
На воскресенье, 30 марта 2025 года, в 13:00 созван совет профсоюза SEL для обсуждения текущей ситуации на переговорах.
Если стороны не достигнут соглашения до начала новых забастовок, то в дополнение к уже проходящей забастовке на крупных пивоварнях (23–28 марта), последуют следующие акции:
- с 31 марта по 3 апреля 2025 года — забастовка на 150 пекарнях,
- с 8 по 10 апреля 2025 года — забастовка на 13 предприятиях мясной промышленности и фабриках готовой еды.
SEL и ETL ведут переговоры по пяти коллективным трудовым договорам: для работников пекарен, мясной отрасли, молочной промышленности, пищевой промышленности в целом, а также работников пивоваренной и безалкогольной промышленности. Всего под эти договоры подпадает около 25 000 сотрудников.
Система урегулирования трудовых споров, полномочия посредника и порядок ведения процедуры регулируются Законом о посредничестве в трудовых спорах.
@fin_rus #Финляндия #профсоюз #забастовка #производство #пищеваяпромышленность #переговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Федеральный совет профсоюза SEL единогласно отклонил предложение о примирении, которое бы, по их мнению, необоснованно ухудшило условия труда работников пекарной отрасли.
Сегодня совет профсоюза SEL единогласно отклонил третье предложение о примирении, представленное посредником Янне Метсямяки, касающееся коллективных договоров работников пищевой промышленности.
– Мы не можем принять предложение, согласно которому работодатели в пекарной отрасли получат право в одностороннем порядке назначать 9-часовые рабочие дни или 45-часовые рабочие недели. Кроме того, была бы сокращена, например, компенсация за работу по субботам, — заявил председатель SEL Вели-Матти Кунтонен.
Отклонение предложения означает, что вторая забастовка в пекарной отрасли состоится с 31 марта по 3 апреля 2025 года. Почти 2000 работников начнут забастовку сегодня в полночь на 150 предприятиях концернов Fazer и Lantmännen. Забастовка SEL охватывает все рабочие смены, начинающиеся с 00:00 понедельника, 31 марта 2025 года, по 23:59 четверга, 3 апреля 2025 года.
– Наши члены готовы к забастовке, чтобы предотвратить ухудшение условий труда. Это несправедливо, если работодателям в пекарной отрасли будет предоставлено право в одностороннем порядке увеличивать продолжительность рабочего дня и недели. Такие изменения сделали бы профессию менее привлекательной и усложнили бы найм персонала для компаний, — добавил Кунтонен.
Профсоюз SEL и Федерация пищевой промышленности ETL ведут переговоры по пяти коллективным договорам: в пекарной, мясной, молочной, промышленной, а также пивоваренной и безалкогольной отраслях. Эти договоры охватывают около 25 000 работников.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #пекарни #профсоюз #трудовыеправа #работники #SEL
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Переговоры по трудовому спору между профсоюзом SEL и ассоциацией работодателей ETL, касающиеся коллективных договоров работников пищевой промышленности, будут продолжены в четверг, 3 апреля 2025 года, в 13:00 в офисе государственного посредника. Посредником на переговорах выступает Янне Метсямяки.
Если сторонам не удастся достичь соглашения до начала забастовки, профсоюз SEL начнёт забастовку на 13 предприятиях мясной промышленности и заводах по производству готовой еды с 8 по 10 апреля 2025 года.
Переговоры касаются пяти коллективных договоров: для работников пекарен, мясной, молочной промышленности, пищевой промышленности в целом, а также пивоваренной и безалкогольной отрасли. В зону действия этих договоров попадает около 25 000 работников.
Система посредничества в трудовых спорах, полномочия посредника и процедуры, применяемые при разрешении споров, регулируются законом о посредничестве в трудовых конфликтах.
@fin_rus #Финляндия #трудовойспор #профсоюз #пищеваясфера #забастовка #переговоры #работники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работники пекаренной отрасли Финляндии приняли решение продлить забастовку на заводах компании Vaasan в Куусанкоски (Коувола) и Вантаа ещё на один день — до пятницы. Причиной послужило нарушение условий забастовки: в период её проведения руководство привлекло административных работников к выполнению производственных обязанностей.
Критика действий работодателя
Как заявила представитель Vaasan по внутренним коммуникациям Marika Johansson, во время забастовки на заводах трудились руководители и сотрудники офисов, чтобы обеспечить выпуск ключевых продуктов, включая Vaasan Ruispalat. Однако в пятницу на производствах не будет работать никто.
Профсоюз SEL осудил действия работодателя. По словам регионального секретаря Kari Salminen, сотрудники, продолжавшие работу в Куусанкоски, входят в профсоюз Pro, который официально рекомендовал своим членам не участвовать в работах, подпадающих под забастовку. Тем не менее, эти рекомендации были проигнорированы.
«Между профсоюзами должно существовать джентльменское соглашение — не выполнять работу, подпадающую под забастовку, если другая отрасль ведёт борьбу за улучшение условий труда», — подчеркнул Салминен.
Вторая волна протестов по всей стране
На данный момент в забастовке участвуют около 150 крупных пекарен по всей Финляндии. Это уже вторая по счёту волна протестов, объявленная Союзом работников пищевой промышленности SEL. Забастовка направлена против предложений Ассоциации пищевой промышленности ETL, касающихся ухудшения условий рабочего времени в новом коллективном договоре.
Кроме пекарен, в процесс переговоров включены и другие отрасли: мясная, молочная, пищевая промышленность, а также производство пива и безалкогольных напитков — всего это затрагивает около 25 000 работников.
Переговоры по коллективному договору в пищевой отрасли возобновятся в четверг.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #профсоюз #пекарня #работники #Vaasan #Коувола #Вантаа #трудовыеотношения #пищепромышленность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Четыре завода компании Valio окажутся под действием шестой забастовки SEL
Финский профсоюз работников пищевой промышленности SEL объявил шестое по счёту забастовочное предупреждение. Новая забастовка охватит четыре завода компании Valio в городах Йювяскюля, Оулу, Риихимяки и Вантаа, затронув почти 800 сотрудников. Акция протеста пройдёт с 22 по 24 апреля 2025 года.
Забастовка охватывает все смены, начинающиеся во временной промежуток с полуночи вторника, 22 апреля, до 23:59 четверга, 24 апреля. Забастовка затронет все виды работ, регулируемые коллективным трудовым договором между SEL и Союзом пищевой промышленности, за исключением экстренных и охранных задач.
– Мы вынуждены расширять масштабы забастовок, чтобы предотвратить ухудшение условий труда, навязываемое работодателями, и заключить новые коллективные соглашения для всех работников пищевой отрасли. Наши члены готовы защищать свои трудовые права и привлекательность рабочих мест в пищевой промышленности, — заявил председатель SEL Вели-Матти Кунтонен.
Сегодня, 4 апреля, в 14:00 продолжатся переговоры по урегулированию трудового конфликта. На субботу в 13:00 запланировано заседание профсоюзного совета SEL для обсуждения текущего состояния переговоров.
Напомним, что ранее Министр труда перенёс трёхдневную забастовку в 13 мясоперерабатывающих и готовящих полуфабрикаты предприятиях на 8 апреля. Она начнётся в 00:00, если до этого времени стороны не придут к соглашению.
Также планируется третья крупная забастовка, которая затронет 150 пекарен компаний Fazer и Lantmännen. Она состоится на Пасхальной неделе — с 15 по 16 апреля, если новые трудовые соглашения не будут достигнуты.
Всего SEL и ETL ведут переговоры по пяти различным коллективным договорам, охватывающим около 25 000 работников хлебопекарной, мясной, молочной, промышленной и пивной отраслей.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #Valio #профсоюз #пищепромышленность #Йювяскюля #Оулу #Риихимяки #Вантаа #трудовойконфликт #SEL
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM