Правительственное предложение об изменении законодательства может привести к значительным потерям в доходах работников пекарен, особенно тех, кто работает в ночные смены.
Потери в зарплате – до 14 400 евро в год
В настоящее время работникам, занятым в ночное время, выплачивается 100% надбавка за ночные смены. По данным профсоюза Ammattiliitto Pro, отмена этой надбавки приведёт к потере дохода от 1 000 до 1 200 евро в месяц, что в годовом исчислении составит от 12 000 до 14 400 евро.
По данным Ассоциации пищевой промышленности Финляндии (ETL), наибольшие потери понесут работники трёхсменных производств, которых в отрасли менее 10%. В среднем, надбавки за сменную работу составляют:
- 860 евро в месяц в трёхсменном режиме,
- 580 евро в двухсменном режиме,
- 530 евро в односменном режиме.
При этом ETL не может точно оценить влияние отмены ночных надбавок на доход работников.
Будущее коллективного договора под угрозой
В отрасли занято около 5 200 работников, но лишь 41,6% из них работают в компаниях, входящих в ETL. Это ставит под сомнение статус коллективного договора как общеобязательного.
Если статус общеобязательности коллективного договора между ETL и профсоюзом работников пищевой промышленности SEL будет утрачен, договор станет обычным, и его действие распространится на меньшую часть работников. В таком случае защитой коллективного договора будут пользоваться менее 40% работников пекарен.
Разногласия в оценке масштабов проблемы
Оценки SEL, Pro и ETL по численности затронутых работников сильно различаются:
- SEL считает, что сокращение доходов затронет 13% работников в трёхсменном режиме, 17% в двухсменном, а также 15% работников вне компаний, входящих в ETL.
- Pro утверждает, что треть работников офисов пекарен (около 150 человек) работают ночью.
- ETL считает, что изменения затронут менее 10% работников отрасли.
Отмена надбавок без переходного периода создаст трудности для работников
Профсоюзы считают, что если закон вступит в силу без адекватного переходного периода, это поставит работников и их семьи в сложное финансовое положение. Они предлагают ввести переходный период не менее четырёх лет, чтобы дать время для адаптации и новых коллективных договоров.
Поможет ли реформа крупным компаниям за счёт малого бизнеса?
В обосновании законопроекта говорится, что изменения могут принести наибольшую выгоду крупным компаниям, так как у них уже налажен круглосуточный режим работы и больше возможностей для оптимизации производства. Это может ухудшить конкурентные позиции малых и средних предприятий, что приведёт к ещё большей концентрации бизнеса в руках крупных игроков.
@fin_rus #Финляндия #пекарни #законодательство #ночная_работа #экономика #профсоюзы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Финский союз работников пищевой промышленности (SEL) объявил предупреждение о забастовке, которая может затронуть 150 пекарен по всей стране и почти 2000 работников. Причина – отсутствие договорённости с Союзом пищевой промышленности Финляндии (ETL) по новым условиям коллективного договора.
Какие предприятия попадут под забастовку?
Забастовка затронет все рабочие смены с 11 по 16 марта. Среди пекарен, подпадающих под действие забастовки, – пекарни Fazer в Лахти, Лаппеэнранте и Вантаа, а также 139 магазинов-пекарен этой сети. В список также входят предприятия Lantmännen Unibake и Vaasan в разных городах Финляндии.
Причины конфликта
SEL и ETL ведут переговоры о пяти коллективных договорах для различных отраслей пищевой промышленности, включая пекарни, мясную, молочную и пивоваренную отрасли. Всего эти соглашения касаются около 25 000 работников. Однако стороны не смогли прийти к согласию, что привело к объявлению забастовки.
"Наши разногласия настолько велики, что нам пришлось прибегнуть к предупреждению о забастовке как средству давления для заключения разумных трудовых договоров", – заявил председатель SEL Вели-Матти Кунтонен.
Если компромисс не будет найден в ближайшее время, забастовка может существенно повлиять на поставки хлебобулочной продукции в Финляндии.
@fin_rus #Финляндия #забастовка #пекарни #работа #профсоюзы #экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM