🇫🇮ℹ️Иностранцам с высшим образованием сложно найти в Финляндии работу по специальности

Иностранным выпускникам финских вузов зачастую трудно устроиться на работу по своей специальности. Согласно статистике, подготовленной Akava Works по запросу агентства STT, только около четверти иностранных граждан с высшим образованием находят работу по своей специальности спустя год после окончания учебы. В сравнении, среди финских выпускников этот показатель достигает 63 процентов.

Отчет также указывает, что после завершения учебы 53 процента выпускников из стран ЕС и ЕЭЗ остаются в Финляндии на постоянное проживание. Среди выпускников из других стран этот показатель еще выше и составляет 81 процент.

Стоит отметить, что данные относятся к 2022 году, когда уровень безработицы среди молодых специалистов был существенно ниже, чем в настоящее время.

@fin_rus #Финляндия #образование #иностранцы #работа #трудоустройство #выпускники #AkavaWorks

🇫🇮🚩 Количество безработных в ноябре составило 292 400 человек

Число безработных соискателей в Финляндии в ноябре увеличилось на 28 100 человек по сравнению с тем же периодом прошлого года. Общее количество открытых вакансий в ноябре составило 44 400, что на 42 600 меньше, чем год назад.

Рост числа безработных
По данным Министерства труда и экономики, в конце ноября общее количество безработных соискателей составило 292 400 человек, что на 28 100 больше, чем в прошлом году, и на 7 300 больше, чем в октябре. Эта цифра включает клиентов центров занятости и муниципальных экспериментов, а также полностью уволенных. Среди них в муниципальных экспериментах принимали участие 167 200 человек, что на 20 100 больше, чем год назад.

Число уволенных по всей стране в ноябре составило 37 300 человек, что на 2 000 больше, чем год назад. При этом количество полностью уволенных составило 24 600 человек, что на 1 400 меньше, чем в ноябре прошлого года. Однако с октября их число увеличилось на 2 900.

Долгосрочная безработица и безработица среди молодежи
В ноябре в Финляндии насчитывалось 102 600 человек, находящихся в состоянии долгосрочной безработицы, то есть остававшихся безработными не менее года. Это на 13 400 больше, чем в ноябре прошлого года.

Число безработных соискателей старше 50 лет составило 104 100, что на 8 000 больше, чем год назад. Безработица среди молодежи (до 25 лет) увеличилась на 4 800 человек, достигнув 32 100. Однако 56,4% молодых людей нашли работу в течение трех месяцев, что на 3,9 процентных пункта меньше, чем год назад.

Снижение числа новых вакансий
В ноябре было заявлено 22 800 новых вакансий, что на 21 600 меньше, чем годом ранее. Общее количество вакансий составило 44 400, что на 42 600 меньше, чем в ноябре прошлого года.

В активационных услугах, таких как субсидированная занятость, профессиональное обучение и реабилитационные работы, в ноябре участвовали 105 100 человек, что на 11 800 меньше, чем год назад.

Уровень безработицы по данным Статистического центра
Согласно данным Статистического центра, в ноябре количество занятых сократилось на 32 000 человек по сравнению с предыдущим годом. Тренд уровня занятости составил 71,7%, что на 1,4 процентного пункта ниже, чем годом ранее. Уровень безработицы вырос до 9,0%, увеличившись на 1,4 процентного пункта.

Различия между статистикой
Данные о безработице представлены в отчете Министерства труда и экономики (TEM) и Статистического центра Финляндии. TEM учитывает всех зарегистрированных безработных, включая полностью уволенных, но не включает студентов. В свою очередь, Статистический центр учитывает только активно ищущих работу. Данные Статистического центра считаются международно сопоставимыми.

На этом фоне Reijo Heiskanen (главный экономист OP-Pohjola с 2010 года) излагает свою версию.

@fin_rus #Финляндия #безработица #трудоустройство #вакансии #экономика

🇫🇮🚩 Хельсинки не поддерживает ограничение тремя месяцами периода, который отводится на поиск работы

Муниципалитет Хельсинки выступил с критикой поправок к Закону «Об иностранцах», предложенных правительством Финляндии. Поправки предполагают, что вид на жительство, выданный на основании трудоустройства, будет аннулирован, если его обладатель не найдет новую работу в течение трех месяцев после увольнения.

Критика муниципалитета: три месяца — слишком мало
Муниципалитет считает, что три месяца — это слишком короткий срок для поиска работы. Работник не всегда знает заранее о предстоящем завершении трудовых отношений, а процесс трудоустройства зачастую требует больше времени.

"Совершенствование навыков поиска работы может занимать значительную часть этого периода, что снижает шансы на трудоустройство в столь сжатые сроки," — отмечают в муниципалитете.

При попытке быстро трудоустроиться работник может согласиться на менее квалифицированную работу, чем позволяет его уровень подготовки, лишь бы избежать риска выдворения из страны. Кроме того, три месяца — это слишком короткий срок для подготовки к смене места жительства, если новая работа требует переезда и устройства детей в школу или детский сад.

Трудовая иммиграция важна для Финляндии
По мнению муниципалитета, трудовая иммиграция имеет ключевое значение для экономического роста и решения проблемы нехватки трудовых ресурсов в Финляндии. В последние годы именно миграция обеспечивала рост трудовой занятости в стране.

Ограничение срока поиска работы до трех месяцев, по мнению Хельсинки, может подорвать привлекательность Финляндии как направления для трудовых мигрантов. Это также негативно скажется на репутации страны и эффективности рынка труда.

Муниципалитет Хельсинки призывает правительство продлить период, отводимый на поиск работы, чтобы Финляндия оставалась конкурентоспособной и привлекательной для квалифицированных иностранных работников.

Ознакомьтесь с полным текстом заключения муниципалитета Хельсинки (на финском языке)

@fin_rus #Финляндия #Хельсинки #миграция #трудоустройство #законодательство