Финская конфедерация профсоюзов (SAK) завершила начатые в августе переговоры по сокращению персонала по производственным и экономическим причинам. В результате этих переговоров 11 сотрудников покинут организацию, часть из них — через выход на пенсию. Также изменится круг обязанностей нескольких сотрудников.
После сокращений штат организации будет составлять 50 человек. Первоначальная оценка предполагала сокращение до 20 рабочих мест, однако благодаря другим мерам по экономии число увольнений удалось сократить.
По словам Марко Пирайнинена, директора по административным вопросам SAK, переговоры прошли конструктивно, и благодаря предложенным решениям удалось смягчить последствия для сотрудников.
Новая структура организации начнет работу с 1 декабря, и в рамках изменений будет пересмотрена работа региональных подразделений SAK.
@fin_rus #Финляндия #SAK #сокращения #переговоры #профсоюзы #экономия #Финляндия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В автобусной компании Onnibus, входящей в концерн Koiviston Auto, завершились переговоры о реорганизации, которые начались в сентябре. Переговоры охватывали всех сотрудников компании, численность которых составляет около 250 человек.
По информации отдела коммуникаций концерна Koiviston Auto, всем сотрудникам, участвовавшим в переговорах, было предложено новое место работы либо в самой компании Onnibus, либо в рамках Koiviston Auto.
«Возможные увольнения произойдут только в случае отказа сотрудника от предложенной ему новой должности», — сообщили в отделе коммуникаций Yle.
Большинство сотрудников уже согласились на предложенные условия. Примечательно, что более чем 90 процентам сотрудников удалось предложить аналогичную работу на прежнем месте их трудоустройства.
@fin_rus #Финляндия #Onnibus #переговоры #реорганизация #KoivistonAuto #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Этой зимой почти все профсоюзы, входящие в SAK, ведут переговоры о трудовых условиях и заработной плате. Сейчас особенно важно поддерживать друг друга, чтобы обеспечить справедливые условия труда и достойное повышение зарплат для всех членов профсоюзов.
Переговоры в разгаре
Teollisuusliitto начал переговоры первым – ещё в сентябре. Уже почти три месяца обсуждается новый коллективный договор для работников технологической промышленности. В других отраслях промышленности переговоры также идут полным ходом, а в секторах транспорта, частных услуг и государственного сектора они начнутся немного позже.
Большинство коллективных договоров будут обсуждаться в ближайшие шесть месяцев. Профсоюзы, входящие в SAK, совместно работают над тем, чтобы в каждой отрасли были согласованы достойные условия труда и значительное повышение зарплат.
Цель – 10% повышение зарплаты
Цель в 10% повышения зарплаты хорошо обоснована. В последние годы умеренные повышения заработной платы в Финляндии привели к снижению покупательной способности работников. В то же время в странах-конкурентах зарплаты росли гораздо быстрее, что укрепило конкурентоспособность Финляндии, но ухудшило финансовое положение работников.
Результаты переговоров в технологической промышленности окажут значительное влияние на дальнейшие договоры в других отраслях. Первый коллективный договор задаёт тон для всех последующих соглашений.
Забастовки для ускорения переговоров
Из-за отсутствия прогресса в переговорах Teollisuusliitto был вынужден объявить забастовки, которые пройдут 3, 4 и 9–12 декабря. В забастовках примут участие более 400 предприятий и 33 000 работников.
SAK и его профсоюзы поддерживают Teollisuusliitto в этих переговорах и акциях протеста. Важно, чтобы все члены профсоюзов SAK выражали солидарность с Teollisuusliitto, как минимум морально.
Подписали:
- Председатель SAK Яркко Элоронта
- Председатель Teollisuusliitto Рику Аалто
- Председатель PAM Анника Рённи-Сяльнинен
- Председатель JHL Хокан Экстрём
- Председатель SEL Вели-Матти Кунтонен
- Председатель AKT Исмо Кокко
- Председатель Rakennusliitto Киммо Палонен
- Председатель Sähköliitto Яри Корпела
@fin_rus #Финляндия #профсоюзы #Teollisuusliitto #переговоры #забастовка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На предприятии Ekeri в Педерсёре продолжается забастовка работников, представляющих интересы профсоюза Teollisuusliitto. Они надеются, что переговоры по коллективному договору наконец-то сдвинутся с мёртвой точки и удастся достичь соглашения. Требования о повышении зарплат получают поддержку среди участников забастовки.
Шесть дней забастовок в технологической промышленности
Teollisuusliitto объявил серию однодневных забастовок, чтобы ускорить переговоры по трудовым договорам в технологической отрасли. Акции пройдут 3, 4, а также 9–12 декабря. В забастовках участвуют 33 000 работников с более чем 400 предприятий.
Главный уполномоченный Mikaela Skriko считает, что переговоры могли бы быть перенесены на лето, чтобы забастовки проходили в более комфортных условиях.
– В прошлом году мы стояли в мороз и снегопад при минус 25. Опыт есть, но это непросто, – вспоминает она.
Рост цен и необходимость повышения зарплат
Инфляция и рост цен на электроэнергию усилили необходимость увеличения зарплат.
– Всё подорожало. Даже 10-процентное повышение зарплаты не решит все проблемы. Сложно становится не только в магазинах, но и при оплате счетов за электроэнергию, – говорит Mikaela Skriko.
Työsuojeluvaltuutettu (уполномоченный по охране труда) Jan-Erik Tarvonen отмечает, что низкие темпы роста зарплат в Финляндии усиливают экономические трудности.
– Если у работников нет денег на потребление, рецессия только затянется. Особенно тяжело приходится семьям с детьми, – добавляет он.
Опасения за будущее трудовых соглашений
Участники забастовки обеспокоены планами правительства расширить возможности для локальных трудовых договоров, что может привести к снижению защиты работников.
– Мы не хотим забастовок. Мы защищаем технологический трудовой договор – «зелёную книгу», которая даёт чёткие рамки для всех работников, – поясняет Skriko.
На предприятии Ekeri, которое показывает рекордные показатели роста и занятости, профсоюз не видит обоснований для отказа от их требований.
Необходимость информирования молодёжи
Tarvonen подчёркивает, что многие молодые сотрудники мало знают о профсоюзах и трудовых договорах.
– Новички должны начинать работу с беседы с главным уполномоченным, чтобы понимать свои права, – говорит он.
Как двигаться дальше?
Работники понимают, что одной серии забастовок может быть недостаточно.
– Однодневные акции, проходящие в разных регионах Финляндии, помогают создать больший эффект, – считает Tarvonen.
Утро забастовочного дня завершается: выпит глинтвейн, участники расходятся по домам, надеясь на прогресс в переговорах.
– Надеемся, что переговоры сдвинутся с места, и будет достигнуто соглашение, – подытожила Mikaela Skriko.
@fin_rus #Финляндия #Teollisuusliitto #забастовка #профсоюзы #переговоры #10%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Посредничество в трудовом споре между профсоюзом Teollisuusliitto и работодателями технологической отрасли продолжится в воскресенье, 8 декабря, под руководством государственного посредника. Начало переговоров запланировано на 12:00.
@fin_rus #Финляндия #трудовойспор #переговоры #технологии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ассоциация транспортных работников Финляндии (AKT) продолжает активные переговоры по коллективным трудовым договорам (TES).
Ход переговоров в декабре:
- 17 декабря 2024 года обсуждались условия трудового договора для кабинного персонала Finnair совместно с PALTA ry. Следующий раунд переговоров состоится 9 января 2025 года.
- 18 декабря 2024 года AKT провела переговоры с ALT ry (Ассоциация работодателей автомобильного транспорта) и Öljytuote ry по вопросам трудовых договоров в секторах автоцистерн и нефтепродуктов. Эти переговоры возобновятся 15 января 2025 года.
- 19 декабря 2024 года обсуждались трудовые соглашения в сфере автотранспорта. Следующий этап переговоров между ALT и AKT пройдет 14 января 2025 года.
Предстоящие переговоры:
- 8 января 2025 года начнутся переговоры с Satamaoperaattorit ry по трудовым соглашениям в портах.
- 9 января 2025 года продолжатся переговоры по трудовым соглашениям для персонала Finnair.
- 10 января 2025 года PALTA и AKT обсудят трудовые договоры в сфере обучения вождению.
- 28 января 2025 года запланированы переговоры с Airpro Oy.
AKT продолжает свою работу, стремясь к улучшению условий труда своих членов.
@fin_rus #Финляндия #AKT #TES #переговоры #трудовыедоговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ряд профсоюзов, входящих в SAK, ведут переговоры по новым трудовым соглашениям в различных отраслях. В начале 2025 года истекают действующие договоры в таких секторах, как автомобильный транспорт, порты, торговля, туризм, рестораны, пищевая промышленность, строительство, а также в государственном и муниципальном секторах.
Текущие конфликты и забастовки
- Металлообработка и химическая промышленность:
Teollisuusliitto ведёт переговоры по соглашениям в металлургии, химической и сельскохозяйственной отраслях, а также в текстильной промышленности. После неудачных переговоров с работодателями 218 компаний столкнулись с суточными забастовками в декабре 2024 года.
17 января профсоюз объявил о новых забастовках с 3 по 8 февраля 2025 года, а также о предупреждении о забастовках в 50 компаниях с 27 января по 1 февраля. В дополнение введён запрет на сверхурочную работу и смены, который продлится до 2 марта.
- Солидарные забастовки:
Профсоюзы Sähköliitto, Rakennusliitto и PAM объявили о поддержке Teollisuusliitto в конфликте с технологической отраслью, запланировав свои акции на 27 января — 1 февраля.
Прогресс в других секторах
- Лесопромышленность:
В механической деревообработке Teollisuusliitto заключил новые соглашения с Stora Enso, Metsä Group и другими компаниями. Отрасль работает без национального соглашения с 2021 года, после того как работодатели передали регулирование условий труда на уровень предприятий.
- Транспорт и авиация:
AKT ведёт переговоры по шести соглашениям в автомобильной отрасли, включая контракт для персонала Finnair.
- Пищевая промышленность:
SEL начал обсуждение новых соглашений в пищевой отрасли.
- Торговля и гостиничный бизнес:
PAM ведёт переговоры по соглашениям в торговле, а также в гостиничном и ресторанном бизнесе.
- Государственный сектор:
Переговоры по трудовым соглашениям в государственном секторе и в церкви начались 15 января.
Перспективы
Профсоюзы стремятся обеспечить улучшение условий труда и справедливую оплату, однако переговоры в ряде отраслей остаются напряжёнными. Забастовки могут затронуть значительное число компаний в начале 2025 года.
@fin_rus #Финляндия #профсоюзы #трудовыеспоры #переговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22.01.2025
Профсоюз работников транспорта AKT отменил запланированные на 20 января переговоры с работодателем Palta по коллективному договору для бортпроводников Finnair Oyj.
Причины приостановки переговоров
Решение было принято единогласно. По мнению переговорной группы, в текущих условиях продолжение переговоров невозможно. Основной причиной стало объявление Finnair на прошлой неделе о заморозке привилегий на бесплатные авиабилеты для всех категорий сотрудников.
Несмотря на объяснения со стороны работодателя, переговорная группа считает, что заморозка привилегий является актом давления и коллективным наказанием.
Текущая ситуация
Ранее стороны представили свои цели, однако существенного прогресса на переговорах достигнуто не было. Переговоры начались более месяца назад, 3 декабря, и текущая встреча стала четвёртой. Новая дата переговоров пока не назначена.
Окончание действия текущего договора
Действующий коллективный договор для бортпроводников Finnair был расторгнут, однако продолжает действовать до 31 января 2025 года.
Дополнительную информацию о ходе переговоров можно найти на сайте AKT:
https://www.akt.fi/neuvottelut/
@fin_rus #Финляндия #Finnair #AKT #трудовойдоговор #переговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В понедельник, 27 января, продолжились переговоры по коллективному трудовому договору между Союзом промышленности (Teollisuusliitto), Ассоциацией текстильной уборки (Tekstiilihuoltoliitto) и Организацией сферы услуг Финляндии (Palta).
Следующий раунд переговоров намечен на среду, 5 февраля.
@fin_rus #Финляндия #переговоры #трудовойдоговор #текстильнаяпромышленность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Стадия примирительных переговоров по трудовому конфликту в химической промышленности завершилась сегодня безрезультатно.
Предыстория конфликта
Переговоры начались после того, как профсоюз работников промышленности (Teollisuusliitto) 10 января 2025 года объявил о шестидневных забастовках, которые продлятся с 27 января по 1 февраля 2025 года на нескольких предприятиях отрасли.
Помимо этого, профсоюз сообщил о дополнительных забастовках, запланированных на 3–8 февраля и 10–17 февраля 2025 года.
Следующий раунд переговоров
Переговоры между сторонами будут продолжены завтра, в среду, 29 января, в надежде найти решение, которое удовлетворит как работников, так и работодателей.
@fin_rus #Финляндия #химическаяпромышленность #трудовойспор #забастовка #переговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM