🏢 Место притяжения: что делает офис привлекательным для сотрудников и работодателей?
Недавнее исследование помогло выявить критерии, делающие офисное пространство максимально комфортным. Респонденты оценивали факторы в пяти категориях: от расположения и инфраструктуры до корпоративной культуры и ESG-инициатив.
📍 Расположение офиса:
- Сотрудники: Главными факторами стали близость к метро и дому, а также инфраструктура для питания и отдыха.
- Работодатели: Предпочитают автомобилистскую доступность, близость к ТТК и основным автомагистралям, а также важна доступность ресторанов и кафе.
🏢 Инфраструктура и оснащение:
- Общие приоритеты: Для обеих групп важны качество работы управляющей компании и наличие точек питания.
- Различия:
- Парковочные места: 81% работодателей считают это важным, тогда как только 46% сотрудников согласны.
- Общественные зоны отдыха важны для 57% сотрудников, но лишь для 40% работодателей.
- 21% сотрудников выразили желание о наличии врача/терапевта/массажиста, что может обостряться с учетом демографии рабочей силы.
#Офис #РабочееМесто #Комфорт #КорпоративнаяКультура #Инфраструктура #Работа #Исследование
Недавнее исследование помогло выявить критерии, делающие офисное пространство максимально комфортным. Респонденты оценивали факторы в пяти категориях: от расположения и инфраструктуры до корпоративной культуры и ESG-инициатив.
📍 Расположение офиса:
- Сотрудники: Главными факторами стали близость к метро и дому, а также инфраструктура для питания и отдыха.
- Работодатели: Предпочитают автомобилистскую доступность, близость к ТТК и основным автомагистралям, а также важна доступность ресторанов и кафе.
🏢 Инфраструктура и оснащение:
- Общие приоритеты: Для обеих групп важны качество работы управляющей компании и наличие точек питания.
- Различия:
- Парковочные места: 81% работодателей считают это важным, тогда как только 46% сотрудников согласны.
- Общественные зоны отдыха важны для 57% сотрудников, но лишь для 40% работодателей.
- 21% сотрудников выразили желание о наличии врача/терапевта/массажиста, что может обостряться с учетом демографии рабочей силы.
#Офис #РабочееМесто #Комфорт #КорпоративнаяКультура #Инфраструктура #Работа #Исследование