🚧 Может ли рассчитывать работник на оплату вынужденного простоя? 🚧

Трудовой кодекс. Статья 80, п. 2.
Оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя или работника, за исключением периода технического простоя (статья 80), производится в размере не менее двух третей часовой основной заработной платы, установленной работнику, но не менее одной минимальной часовой ставки, установленной действующим законодательством, за каждый час простоя.

#труд #закон #оплата

⚡️ В Молдове в пять раз увеличилось количество работников в неоплачиваемых отпусках.

▫️ Количество людей, которые числились на работе, но не работали в третьем квартале 2020 г., составило 50,2 тысячи человек или 5,8% от общего числа занятых.

#труд