Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
ЧМЗ второй раз за год повышает оплату труда сотрудников
👍 В августе работники Челябинского механического завода, участника нацпроекта «Производительность труда», получат за свою работу больше. При том, что в феврале зарплаты на «ЧМЗ» уже повышали на 10%.
❗️ Поддержка работников, сохранение коллектива – важнейшая задача для руководства компании. Зарплаты здесь повышают ежегодно, и непростой 2022-ой не стал исключением. Более того, учитывая экономические факторы, на заводе было принято решение о повторном увеличении. Несмотря на все сложности, предприятие продолжает выполнять свои производственные планы, своевременно обеспечивая заказчиков качественной техникой 🚜.
🚀 Стоит добавить, что в 2021 году зарплата на ОАО «ЧМЗ» превысила среднюю по Челябинской области оплату труда на 12%.
#промышленность #новости_предприятий #рост_зарплат #нацпроект #производительностьтруда
👍 В августе работники Челябинского механического завода, участника нацпроекта «Производительность труда», получат за свою работу больше. При том, что в феврале зарплаты на «ЧМЗ» уже повышали на 10%.
❗️ Поддержка работников, сохранение коллектива – важнейшая задача для руководства компании. Зарплаты здесь повышают ежегодно, и непростой 2022-ой не стал исключением. Более того, учитывая экономические факторы, на заводе было принято решение о повторном увеличении. Несмотря на все сложности, предприятие продолжает выполнять свои производственные планы, своевременно обеспечивая заказчиков качественной техникой 🚜.
🚀 Стоит добавить, что в 2021 году зарплата на ОАО «ЧМЗ» превысила среднюю по Челябинской области оплату труда на 12%.
#промышленность #новости_предприятий #рост_зарплат #нацпроект #производительностьтруда
Forwarded from ФРП74IПРО ПРОМЫШЛЕННОСТЬ🏭
Автозавод «Урал» на 26% поднял зарплаты сотрудников в этом году
🤝 В 2022 г. зарплату на АЗ «УРАЛ» повышали в четыре этапа.
🔺 Первое повышение с февраля 2022 г. коснулось инженерных должностей: конструкторов и технологов – всего около 350 человек, чьи зарплаты увеличились в среднем на 12%.
🔺 Следующий этап прошёл уже в марте, когда оклады и тарифы выросли в среднем на 11-13% у 5.400 человек.
💬 «Практически ни одно предприятие машиностроительной отрасли не индексирует зарплату в марте, а мы пошли на этот шаг, чтобы минимизировать влияние инфляции на уровень жизни работников нашего завода. Важным мероприятием стал и переход с 1 октября на разрядную систему оплаты труда. Она выражается в установлении оклада или тарифной ставки в зависимости от квалификационного разряда рабочего», - поясняет председатель профсоюзного комитета АЗ «УРАЛ» Валерий Болотов.
🔺С 1 октября выросли зарплаты и у представителей приоритетных и дефицитных профессий, а это около 3.800 рабочих.
🔺С 1 ноября началось последнее в этом году повышение зарплаты через индексацию окладов и тарифов на 5% всем сотрудникам.
👍 В качестве наглядного примера реализации «осенних» мероприятий автозавода можно привести зарплату слесарей, выросшую на 22%:
- слесарь механосборочных работ в цехе Главный конвейер: сентябрь - 38.130 руб., ноябрь - 46.640 руб.;
- слесарь-ремонтник в Технической дирекции: сентябрь: 41.700 руб., ноябрь - 50.700 руб.🔥
#промышленность #новости_предприятий #рост_зарплат #ответственные_работодатели #УралАЗ
🤝 В 2022 г. зарплату на АЗ «УРАЛ» повышали в четыре этапа.
🔺 Первое повышение с февраля 2022 г. коснулось инженерных должностей: конструкторов и технологов – всего около 350 человек, чьи зарплаты увеличились в среднем на 12%.
🔺 Следующий этап прошёл уже в марте, когда оклады и тарифы выросли в среднем на 11-13% у 5.400 человек.
💬 «Практически ни одно предприятие машиностроительной отрасли не индексирует зарплату в марте, а мы пошли на этот шаг, чтобы минимизировать влияние инфляции на уровень жизни работников нашего завода. Важным мероприятием стал и переход с 1 октября на разрядную систему оплаты труда. Она выражается в установлении оклада или тарифной ставки в зависимости от квалификационного разряда рабочего», - поясняет председатель профсоюзного комитета АЗ «УРАЛ» Валерий Болотов.
🔺С 1 октября выросли зарплаты и у представителей приоритетных и дефицитных профессий, а это около 3.800 рабочих.
🔺С 1 ноября началось последнее в этом году повышение зарплаты через индексацию окладов и тарифов на 5% всем сотрудникам.
👍 В качестве наглядного примера реализации «осенних» мероприятий автозавода можно привести зарплату слесарей, выросшую на 22%:
- слесарь механосборочных работ в цехе Главный конвейер: сентябрь - 38.130 руб., ноябрь - 46.640 руб.;
- слесарь-ремонтник в Технической дирекции: сентябрь: 41.700 руб., ноябрь - 50.700 руб.🔥
#промышленность #новости_предприятий #рост_зарплат #ответственные_работодатели #УралАЗ