​Автозавод «Урал» на 26% поднял зарплаты сотрудников в этом году

🤝 В 2022 г. зарплату на АЗ «УРАЛ» повышали в четыре этапа.

🔺 Первое повышение с февраля 2022 г. коснулось инженерных должностей: конструкторов и технологов – всего около 350 человек, чьи зарплаты увеличились в среднем на 12%.

🔺 Следующий этап прошёл уже в марте, когда оклады и тарифы выросли в среднем на 11-13% у 5.400 человек.

💬 «Практически ни одно предприятие машиностроительной отрасли не индексирует зарплату в марте, а мы пошли на этот шаг, чтобы минимизировать влияние инфляции на уровень жизни работников нашего завода. Важным мероприятием стал и переход с 1 октября на разрядную систему оплаты труда. Она выражается в установлении оклада или тарифной ставки в зависимости от квалификационного разряда рабочего», - поясняет председатель профсоюзного комитета АЗ «УРАЛ» Валерий Болотов.

🔺С 1 октября выросли зарплаты и у представителей приоритетных и дефицитных профессий, а это около 3.800 рабочих.

🔺С 1 ноября началось последнее в этом году повышение зарплаты через индексацию окладов и тарифов на 5% всем сотрудникам.

👍 В качестве наглядного примера реализации «осенних» мероприятий автозавода можно привести зарплату слесарей, выросшую на 22%:
- слесарь механосборочных работ в цехе Главный конвейер: сентябрь - 38.130 руб., ноябрь - 46.640 руб.;
- слесарь-ремонтник в Технической дирекции: сентябрь: 41.700 руб., ноябрь - 50.700 руб.🔥

#промышленность #новости_предприятий #рост_зарплат #ответственные_работодатели #УралАЗ