Мы уже немного говорили про «силу слабых связей». Например, упоминали книгу К. Николаса. Теперь речь пойдет о нетворкинге.
Начнем с книги, которая поможет вам:
✔️продуктивно знакомиться с людьми.
✔️обретать хорошую работу, надежных бизнес-партнеров
✔️и расширять кругозор по важными жизненным вопросам.
Кейт Феррацци. Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга (2005)
Как и Дейл Карнеги, написавший в свое время известный бестселлер о том как завоевывать друзей, Феррацци — обычный парень из провинции. И через 70 лет ему удалось существенно дополнить своего коллегу. Благодаря активному нетворкингу он проложил себе путь в Гарвард и компанию Deloitte.
Каковы же правила Феррацци, сделавшие его работу сенсацией?
Кейт стал человеком-нетворкингом, подавая клюшки игрокам в гольф-клубе и наблюдая за их общением. Видя активность молодого человека, его наставники оказывали ему поддержку.
Отдавайте больше, чем получаете и вам вернется сторицей.
По исследованию Марка Грановеттера 56% опрошенных нашли работу благодаря своим личным связям.
Поставьте цель — каждую неделю знакомиться с новым человеком. Для этого посещайте различные мероприятия. Главное — быть искренними и оптимистичными.
Годовые затраты, связанные с неудовлетворенностью работников своей работой, в США выражаются колоссальной суммой — $350 млн а в мире эта сумма составляет $1.5 трлн!
Кстати про нетворкинг и Теорию шести рукопожатий есть отечественная комедия Елки (2010). Возможно, вас она вдохновит.
Ставьте
#книги #лайфхаки #нетворкинг
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤖 5 полезных нейросетей для работы с контентом
Новые инструменты помогут:
✔️ сделать выжимку из роликов, файлов,
✔️ написать статью или код,
✔️ создать изображение
✔️ или перевести медиа-файл.
Пользуйтесь и пересылайте друзьям!
#ИИ #лайфхаки #нейросети
@bitkogan
Новые инструменты помогут:
Пользуйтесь и пересылайте друзьям!
#ИИ #лайфхаки #нейросети
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЦБ оценивает объем похищенных кибермошенниками денег в 4,5 млрд руб., а число краж за год выросло на 30%. Во всем мире потери составили $8 трлн за прошедший год и, по прогнозам, в 2030 году взлетят до $90 трлн.
Неудивительно, что вопрос сохранения данных и своих средств для компаний и частных лиц становится очень важным. Поэтому стало актуально направление киберстрахования. Объем этого рынка к 2030 году может достичь $79,8 млрд со среднегодовым темпом прироста 25,7%.
Свои пять копеек в помощи мошенникам готовы добавить и нейросети.
Вывод
Подключение ИИ к атакам поможет киберпреступникам кратно увеличить ущерб от своих преступлений. Что делать? Думаю, корпорации найдут решения.
Но это не освобождает нас от личной ответственности:
Какие же компании станут бенефициарами роста спроса на кибербезопасность? В ближайшее время в отдельной заметке приведу их список.
#кибербез #лайфхаки
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Эмоциональный интеллект — ключевой soft skill XXI в.
Почему в программы MBA сейчас включают эмоциональный интеллект (далее – ЭИ, EQ), компании стремятся научить этому навыку своих линейных сотрудников и руководителей, а сами руководители видят ЭИ как неотъемлемую составляющую лидерства.
В одном исследовании развитым EQ обладали 90% руководителей крупных международных компаний и 20% рядовых работников. Исследователи также сравнили уровень EQ и зарплаты и вывели прямую зависимость: каждый пункт эмоционального интеллекта добавлял 2% к зарплате.
Что же такое эмоциональный интеллект?
ЭИ — это способность определять и понимать эмоции и использовать эту информацию для управления поведением.
Управлять самими эмоциями нельзя, они возникают автоматически. Но можно направлять в нужное русло, отслеживая ситуацию. Сложнее всего справляться с гневом, страхом (беспокойством) и грустью.
В отличие от IQ, оценка EQ приблизительная. Есть различные тесты.
Они сводятся к определению:
➕ Личной компетентности.
✔️ Понимание своих эмоций и управление ими (не позволять им овладевать собой и вытеснить способность анализировать).
✔️ Умение мотивировать себя (направлять эмоции в продуктивное русло, бороться с ленью)
➕ И социальной компетентности.
✔️ Навык распознавать эмоции других людей (реагировать на них, а не только на слова) и управлять эмоциями других (строить отношения).
✔️ Мотивация других людей.
Простыми словами, развитый ЭИ помогает понять чего ты хочешь, как эффективно поставить задачу и добиться высоких результатов.
А как же IQ или обычный интеллект
🚩 IQ помогает поступить в вуз, а EQ – справиться с нагрузками во время обучения, закончить вуз;
🚩 IQ помогает пройти собеседование на работу, но без EQ невозможно влиться в коллектив и установить контакты с коллегами и клиентами.
Как стать «эмоционально умнее»?
1️⃣ Быть внимательным к мыслям и ощущениям. Анализируйте события, которые предшествовали появлению эмоций.
2️⃣ Понимать как ваше тело реагирует на стресс (мышцы, дыхание) и находить адекватный ответ.
Старайтесь высыпаться и сохранять позитивный настрой.
3️⃣ Быть в контакте с людьми.
Наблюдайте за изменениями мимики, тона и темпа голоса, положения тела. Не размышляйте о постороннем при разговоре.
4️⃣ Постарайтесь не быть слишком серьёзным и прежде вызвать у человека улыбку.
5️⃣ Решать конфликты позитивно. Для этого попробуйте посмотреть на проблему с разных точек зрения.
Вывод
🔎 Эмоциональный интеллект — основа деловой эффективности, а также здоровья и личных отношений. Развивать его можно в любом возрасте. Чем лучше и подробнее вы свяжете жизненные события с конкретными эмоциями тем больше возьмёте их под контроль.
#лайфхаки #EQ
@bitkogan
Почему в программы MBA сейчас включают эмоциональный интеллект (далее – ЭИ, EQ), компании стремятся научить этому навыку своих линейных сотрудников и руководителей, а сами руководители видят ЭИ как неотъемлемую составляющую лидерства.
В одном исследовании развитым EQ обладали 90% руководителей крупных международных компаний и 20% рядовых работников. Исследователи также сравнили уровень EQ и зарплаты и вывели прямую зависимость: каждый пункт эмоционального интеллекта добавлял 2% к зарплате.
Что же такое эмоциональный интеллект?
ЭИ — это способность определять и понимать эмоции и использовать эту информацию для управления поведением.
Управлять самими эмоциями нельзя, они возникают автоматически. Но можно направлять в нужное русло, отслеживая ситуацию. Сложнее всего справляться с гневом, страхом (беспокойством) и грустью.
В отличие от IQ, оценка EQ приблизительная. Есть различные тесты.
Они сводятся к определению:
Простыми словами, развитый ЭИ помогает понять чего ты хочешь, как эффективно поставить задачу и добиться высоких результатов.
А как же IQ или обычный интеллект
Как стать «эмоционально умнее»?
Старайтесь высыпаться и сохранять позитивный настрой.
Наблюдайте за изменениями мимики, тона и темпа голоса, положения тела. Не размышляйте о постороннем при разговоре.
Вывод
#лайфхаки #EQ
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На канале «Это к деньгам» мы говорили про психологические установки, влияющие на наше финансовое поведение и про их корни.
Попробуем с ними поработать по книге Бодо Шефера «Путь к финансовой свободе».
По его мнению, есть разница в том
Хорошая новость — в любой момент вы можете поменять свои убеждения. В них действует принцип эмоциональной силы. Решающим может быть всего одно.
Шефер задаёт читателю вопросы, чтобы побудить взять ответственность и расширить сферу своего контроля:
Автор даёт советы, вот некоторые из них:
Мы видим лишь часть реальности. Получаем опыт и ищем подобный опыт, укрепляясь в своём мнении. Но можно найти и другой опыт.
🎯 Вопрос правильности убеждений — насколько они помогают в достижении целей. А каковы, кстати, цели? Начните с долгосрочных.
Джек Кэнфилд в своей книге «Цельная жизнь» пишет о том, что чётко поставленные цели вдвое увеличивают шансы их реализации.
Учитывайте 5 сфер жизни: здоровье, финансы, взаимоотношения, эмоции и смысл жизни. Визуализируйте результат по ним через 7 лет, 3 года.
Согласно современным исследованиям такая визуализация по 5 мин. в день (например перед сном) уже через 2 недели повышает уровень вашего оптимизма, а это влияет на продолжительность жизни независимо от других факторов.
Представьте себя в будущем, где все пошло правильно. Вы по максимуму стали самим собой, реализовали задуманное.
Ответьте по формуле Шефера «иметь-быть-делать». Через 3-7 лет вы хотите:
🎯 иметь: имущество, здоровье, друзья, семья.
🎯 быть: каким видите себя, как вас видят другие?
🎯 делать: как будет выглядеть ваш обычный день, что вы делаете, а чего не делаете?
Проработка негативного убеждения: подвергните его сомнению:
Делайте письменно. Потом вернётесь к записям и увидите прогресс.
Найдите новую установку, которая:
Новое убеждение поможет вам сформировать новые привычки, заниматься другими делами, расставить приоритеты.
Вывод. Ваша текущая ситуация отражает ваши убеждения. Бороться с ситуацией без перемены убеждений трудно. Главное, что вы можете их изменить. Они ведь уже менялись у вас неосознанно, теперь пришел черёд осознанию.
#лайфхаки #книги
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Термин «эмоциональный интеллект» (EQ) ввел психолог и маркетолог Дэвид Карузо, а распространил журналист Дэниел Гоулман. Сегодня EQ стал главным «мягким навыком» в бизнесе и не только.
Гоулман изучил лидеров в 188 международных организациях.
Он выявил 3 категории умений топ-менеджеров:
Психологи просили аналитиков выделить способности лидеров, также использовались объективные критерии (рентабельность подразделения).
Отобранных сравнивали чтобы выявить качества, отвечающие за успешность.
=> т. о. выделили 7-15 пунктов, включая инициативность и стратегическое видение.
Безусловно, интеллект важен. Особенно такие когнитивные способности как широкий кругозор и способность к предвидению.
Составляющие EQ и примеры проблем с ними:
Выход: планировать работу заранее.
Выход: фокусироваться на возможных причинах провала, объяснять подчиненным его последствия и искать с ними выход из положения.
Выход: менять расстановку сил.
Выход: обратить внимание на невербальные сигналы, продолжить переговоры.
Выход: найти единомышленников, проявить инициативу.
Проблема многих менеджеров, как считает профессор Ричард Бояцис, в том, что ни думают, что их уровень EQ предопределен. Однако это не так.
Кстати, развивать его нужно комплексно, не придавая слишком большого значения одному из аспектов.
Какой из аспектов EQ важнее?
Самосознание, так как без него не понять степень своего влияния на людей. Важны
Кстати, понимание своих ограничений, в свою очередь, может обратить их на пользу. Например, Франклин Рузвельт, который перенес полиомиелит в 39 лет, за время реабилитации развил эмпатию и терпение.
Ставьте 👍, если материал вам понравился.
#лайфхаки #EQ
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как управлять переговорами с помощью правильных вопросов?
Мы уже много писали про #переговоры, в том числе и на канале «Это к деньгам». И тема неизменно популярна. Неудивительно, так как в мире сейчас много конфликтов и все быстро меняется.
Важная часть переговоров — вопросы. Они помогают собрать нужную информацию, не пропустив «черных лебедей», а также устранить препятствия к сделке. Что важно в вопросах?
Должны предполагать развернутый ответ
Вопрос как «просьба о помощи» превращает конфронтацию в совместный поиск решений, причем оппонент берет инициативу (а значит, и ответственность) на себя.
Даже отказ можно формулировать в виде вопроса:
💙 «Как же нам это сделать?»
💙 «Как же я смогу сделать то, чего вы хотите?»
Создаем здесь у оппонента иллюзию контроля, вынуждая его подключиться к решению общей проблемы, превращая его в союзника.
Содержать слова «как», «что» и «почему»
Первые два:
💙 требуют развернутого ответа и помогают добыть неизвестную информацию, в том числе «черных лебедей»,
💙 демонстрируют уважительный интерес к собеседнику и побуждают его помочь,
💙 позволяют избежать односложно-конфликтных «да» и «нет».
«Почему» обязывает противника защищать свою позицию, а умело сформулированные вопросы —
💙 «Почему вы хотите сделать то-то и то-то вместе со мной?»
💙 «По какой причине вы изменили бы способ выполнения работы и попробовали мой подход?» —
вынуждают его защищать вашу точку зрения.
Подводить к этапу переговоров
На выявление целей и ценностей собеседника:
💙 Чего мы пытаемся достичь?
💙 В чем тут главная проблема?
💙 Как это влияет на достижение цели?
На определение скрытых условий, препятствующих заключению сделки:
💙 Что ваши коллеги считают здесь основной проблемой?
💙 Насколько это целесообразно для вашего руководства?
💙 Как это повлияет на остальную часть команды?
На устранение препятствий к сделке:
💙 Против чего мы здесь выступаем?
💙 Что произойдет, если вы ничего не сделаете?
💙 Сколько стоит ваше бездействие?
❗️ Нежелательно использовать такие слова, как «может», «могу», «является», и вопросы, на которые можно просто ответить «да» («да» ничто без «как»).
Профессиональные переговорщики выделяют также вопросы о приоритетах, интересах и позициях.
💙 Первые определяют значимость и критерии принятия решений.
💙 Вторые — причины приоритетов.
💙 Третьи — границы потребностей и условия закрытия сделки.
💙 Кроме того, к вопросам о позициях примыкают вопросы-организаторы, которые обычно начинаются с «почему».
Вопросы тогда эффективны, когда сопровождаются фиксацией полученной информации.
#переговоры #лайфхаки
@bitkogan
Мы уже много писали про #переговоры, в том числе и на канале «Это к деньгам». И тема неизменно популярна. Неудивительно, так как в мире сейчас много конфликтов и все быстро меняется.
Важная часть переговоров — вопросы. Они помогают собрать нужную информацию, не пропустив «черных лебедей», а также устранить препятствия к сделке. Что важно в вопросах?
Должны предполагать развернутый ответ
Вопрос как «просьба о помощи» превращает конфронтацию в совместный поиск решений, причем оппонент берет инициативу (а значит, и ответственность) на себя.
Даже отказ можно формулировать в виде вопроса:
Создаем здесь у оппонента иллюзию контроля, вынуждая его подключиться к решению общей проблемы, превращая его в союзника.
Содержать слова «как», «что» и «почему»
Первые два:
«Почему» обязывает противника защищать свою позицию, а умело сформулированные вопросы —
вынуждают его защищать вашу точку зрения.
Подводить к этапу переговоров
На выявление целей и ценностей собеседника:
На определение скрытых условий, препятствующих заключению сделки:
На устранение препятствий к сделке:
Профессиональные переговорщики выделяют также вопросы о приоритетах, интересах и позициях.
Вопросы тогда эффективны, когда сопровождаются фиксацией полученной информации.
#переговоры #лайфхаки
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как мы уже не раз писали, закредитованность населения растет.
Мы говорили об экономических причинах. Но значительная часть причин роста долгов лежит в наших убеждениях. Разберёмся, что делать с этим пошагово.
Бодо Шефер выделяет
🎯 Какова наша основная цель? Допустим, это будущее благосостояние. Когда мы берём кредит, то переносим это благосостояние в сегодняшний день и лишаем себя стимулов.
Т. е. кредит это «сегодняшнее вознаграждение» за завтрашние труды. Мы знаем или догадываемся, что долги – это плохо. Действуя вопреки внутреннему голосу, мы теряем уверенность.
Если давят долги, то у человека нет времени заниматься важными стратегическими решениями. Он занимается срочными делами, «тушит пожары».
Но самое худшее, когда мы не можем заплатить по долгам. Нервничает банк, ещё больше нервничаем мы. Тут уже пропадает не только мотивация и уверенность, но и оптимизм. Итак, мы выяснили, что наши долги мешают нашим целям.
Человек стремится получить удовольствие и избежать боли. Отказав себе в какой-то вещи – новой машине, телефоне, поездке в отпуск, мы получаем боль. А купив ее, мы можем доставить себе большую радость. Но мозг пропускает то, что в будущем мы можем получить крупную неприятность. Т. е. анализ ситуации отключается, если не включать его сознательно.
Вспомним вавилонян, которые становились «заложниками», отрабатывая свои долги, как сегодня банк продаёт за долги ипотечную квартиру, которая находится у него в залоге. С тех пор люди ничему кардинально не научились. Или это не так?
Хорошая новость в том, что боль и удовольствие — понятия субъективные. И мы можем поменять наши убеждения в их отношении в любое время.
Мы можем «перепрограммировать» себя, создав четкую установку на избавление от долгов. Помогут ответы на вопросы:
Подумайте, что хорошего может быть в вашей текущей ситуации с долгами – какие уроки можете извлечь из неё. Обратите давление в мотивацию!
И не изводите себя упреками. Не меряйте свою личность только деньгами. Вы ведь человек, а не банкнота. 😉 Критикуя свои поступки, не ставьте под сомнения личные качества, которые цените.
#лайфхаки #кредиты
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Год назад мы написали ряд статей на эту тему:
Также рекомендуем посмотреть видео на нашем YouTube-канале, основанное в том числе и на личном опыте.
С тех пор было достаточно новых поводов для стресса. Стало ясно, что давление на нашу психику стало частью жизни. А значит, требует системного подхода в противодействии ему.
Обратимся к опыту крупных компаний, которые внедряют у себя так называемый стресс-менеджмент. Ведь стресс обходится американской промышленности более чем в $300 млрд ежегодно.
Во-первых, стресс может быть:
Стресс становится «негативным» (дистресс), когда человек сталкивается с постоянными трудностями без облегчения между испытаниями.
Неспособность справиться со стрессом приводит к неблагоприятным воздействиям на настроение, поведение и тело. Это и риск диабета (вследствие постоянно повышенного уровня глюкозы в крови), и сердечно-сосудистых заболеваний (из-за повышенного кровяного давления) и т. д.
Что делать?
#стресс #лайфхаки
@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Как вы сегодня?» — простая фраза, но для кого-то она сейчас может быть на вес золота.
Включаешь телевизор — жуть. Открываешь газету или новостную ленту — ситуация не лучше: то новый смертельный вирус, то очередной конфликт. И начинается думскроллинг.
Неудивительно, что спрос на антидепрессанты растет. В Москве, например, в первой половине 2024 года было продано на 18% больше препаратов, чем во второй половине 2023 года.
В Санкт-Петербурге статистика чуть лучше — «всего» +17%.
Но ни бесконечное чтение негативных новостей в надежде предсказать будущее, ни засорение организма химией — не панацея. Как бы в итоге хуже не стало.
У нас уже была серия постов о том, как снизить тревогу и улучшить психическое состояние:
🟡 Doomscrolling. Как перестать ужасаться и начать жить?
🟡 Как эффективно управлять стрессом?
🟡 Три методики уменьшения стресса.
К сожалению, нервы и организм не восстанавливаются просто после одного хорошего сна или короткой поездки на природу. Поэтому не стоит откладывать решение проблемы в долгий ящик.
🔎 И если вы видите, что ваш коллега, знакомый или родственник столкнулся с подобной проблемой — не проходите мимо. Сейчас как раз то время, когда важно поддерживать друг друга.
Берегите себя, друзья.
#лайфхаки #новости #стресс
💰 bitkogan
Включаешь телевизор — жуть. Открываешь газету или новостную ленту — ситуация не лучше: то новый смертельный вирус, то очередной конфликт. И начинается думскроллинг.
Неудивительно, что спрос на антидепрессанты растет. В Москве, например, в первой половине 2024 года было продано на 18% больше препаратов, чем во второй половине 2023 года.
В Санкт-Петербурге статистика чуть лучше — «всего» +17%.
Но ни бесконечное чтение негативных новостей в надежде предсказать будущее, ни засорение организма химией — не панацея. Как бы в итоге хуже не стало.
У нас уже была серия постов о том, как снизить тревогу и улучшить психическое состояние:
К сожалению, нервы и организм не восстанавливаются просто после одного хорошего сна или короткой поездки на природу. Поэтому не стоит откладывать решение проблемы в долгий ящик.
Берегите себя, друзья.
#лайфхаки #новости #стресс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Основатель Apple недополучил $330 млрд
Вам наверняка знакомо деструктивное чувство ФОМО (от английского Fear of Missing Out — страх упустить прибыль или просто что-то важное). На канале CryptoKogan мы запустили рубрику «антифомо», в рамках которой будем рассказывать реальные истории колоссальных упущенных возможностей. Задача в том, чтобы читатель после прочтения таких кейсов меньше переживал по поводу своих не вовремя открытых или закрытых позиций.
Первой публикацией в рамках рубрики стала история Рональда Уэйна — одного из трех основателей📱 Apple. Да, компанию создали не два человека — всем известные Стив Джобс и Стив Возняк, — а три. Просто один предпочел синицу в руках 🥲
#лайфхаки
💰 bitkogan
Вам наверняка знакомо деструктивное чувство ФОМО (от английского Fear of Missing Out — страх упустить прибыль или просто что-то важное). На канале CryptoKogan мы запустили рубрику «антифомо», в рамках которой будем рассказывать реальные истории колоссальных упущенных возможностей. Задача в том, чтобы читатель после прочтения таких кейсов меньше переживал по поводу своих не вовремя открытых или закрытых позиций.
Первой публикацией в рамках рубрики стала история Рональда Уэйна — одного из трех основателей
#лайфхаки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
CryptoKogan
Миллиарды долларов ушли сквозь пальцы
Пока мы находимся в боковике выходного дня после очень многообещающей пятницы, есть повод запустить новую рубрику под названием “антифомо”. Её задача — снижать у нас чувство ФОМО, которое является преобладающим на фондовом…
Пока мы находимся в боковике выходного дня после очень многообещающей пятницы, есть повод запустить новую рубрику под названием “антифомо”. Её задача — снижать у нас чувство ФОМО, которое является преобладающим на фондовом…
В своей первой книге в 1987 году Дональд Трамп пообещал в течение следующих 20 лет творческим способом «поделиться с другими частью того, что уже имеет». Продолжаем публиковать его цитаты.
Об экономии
О бизнесе и работе
О богатстве
О найме
Финграмотность и учеба
О мышлении
📚 Источники:
#лайфхаки #книги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM