В России возможностей подработки для мам в декрете стало больше на 49%
Российские компании стали чаще предлагать женщинам в декрете возможность дополнительного заработка. Об этом сообщает «Авито Подработка».
Согласно исследованию специалистов «Авито Подработки», наиболее актуальными специальностями для молодых мам в настоящее время являются: оператор по работе с клиентами, швея, рекрутер-фрилансер, специалист по работе с клиентами и уборщик помещений.
Фото: Фотобанк Business FM Петербург
#декрет #работа #подработка #мама #авито
Российские компании стали чаще предлагать женщинам в декрете возможность дополнительного заработка. Об этом сообщает «Авито Подработка».
Как подсчитали аналитики сервиса, по итогам весны текущего года, доля гибких вариантов подработки для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, увеличилась на 49%. При этом средний диапазон заработка составил от 30 тысяч до 65 тысяч рублей в месяц.
Согласно исследованию специалистов «Авито Подработки», наиболее актуальными специальностями для молодых мам в настоящее время являются: оператор по работе с клиентами, швея, рекрутер-фрилансер, специалист по работе с клиентами и уборщик помещений.
Фото: Фотобанк Business FM Петербург
#декрет #работа #подработка #мама #авито
❤1🙈1
Каждая вторая девелоперская компания России намеревается сократить штат во втором полугодии 2025-го, увольнения в первую очередь грозят сотрудникам, занятым в административных, маркетинговых и управленческих подразделений. Об этом пишет РИА Недвижимость со ссылкой на экспертов.
Как рассказала директор по исследованиям HeadHunter Мария Игнатова, о планах снизить численность сотрудников до конца текущего года сообщили 48% строительных организаций. При том, что в этой отрасли 52% застройщиков, согласно данным опроса, в начале 2025 года уже проводили сокращения.
В частности, тогда 37% девелоперов снизили численность сотрудников выборочно (менее 10% штата), еще 15% работодателей сократили свыше 20% штата.
В то же время, как отмечает издание, строительные компании продолжают испытывать кадровый голод. Так 52% девелоперов рассказывают о нехватке сотрудников, еще 37% безуспешно ищут необходимых специалистов. По данным экспертов, строительным организациям не хватает рабочих, инженеров, водителей.
📷 Фотобанк Business FM Петербург
#застройщики #девелопмент #дефициткадров #штат #сокращение #работа #сотрудники #кадровыйголод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это следует из данных Петростата за апрель 2025 года. Показатель рассчитан по всем организациям города, включая малый бизнес. Однако рекрутинговые площадки свидетельствуют совсем другие цифры.
Примечательно, что за апрель 2024 года петербуржцы в среднем получили 103 000 рублей, соответственно, прирост составил целых 13,5%, то есть даже обогнал официальный уровень инфляции. В то же время реальная покупательная способность снизилась на 1% по сравнению с мартом, хотя и сохранила рост на 3% в годовом сравнении с апрелем 2024 года.
«Минус один процент для макроэкономики и экономики такого большого города, как Санкт-Петербург, промышленного и индустриального, — цифра достаточно серьезная. Хотя индивидуально, для каждого человека она, может быть, и незаметна», — комментирует кандидат экономических наук Михаил Беляев.
Подробности — в материале обозревателя Business FM Петербург Илхамы Фаталиевой
📷 фотобанк Business FM Петербург
#зарплаты #работа #опрос #статистика #петербург #бизнес #курьеры #экономика #деньги #инфляция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡10🤔5👍1🤬1🤷1
В Петербурге с универсама взыскали почти 3 млн рублей за вынужденные прогулы работников
Две жительницы Северной столицы доказали в суде незаконность своего увольнения.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#деньги #суд #компенсация #работа #спб #приставы #bfmspb
Фото: Wesley Tingey / unsplash
Две жительницы Северной столицы доказали в суде незаконность своего увольнения.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#деньги #суд #компенсация #работа #спб #приставы #bfmspb
Фото: Wesley Tingey / unsplash
🔥2
В РФ 70% компаний принимают на работу выпускников вузов и колледжей без опыта
В России 70% работодателей лояльно относятся к молодым специалистам без опыта работы. Об этом пишет SuperJob, аналитики которого в июне опросили представителей тысячи компаний.
Выпускники вузов могут получить работу на позиции ИТР.
Отмечается, что вчерашние студенты колледжей также имеют хорошие шансы быстро получить работу. Так, 67% компаний готовы принять на вакантные позиции молодежь со средним профессиональным образованием.
Соискателей из числа выпускников колледжей принимают на вакансии квалифицированных рабочих и продавцов.
Кроме того, в ходе опроса выяснилось, что чаще выпускников вузов и колледжей трудоустраивают крупные компании (8 из 10 предприятий с численностью штатов от одной тысячи человек).
Фото: Fábio Lucas / unsplash.com
#молодойспециалист #вуз #колледж #работа
В России 70% работодателей лояльно относятся к молодым специалистам без опыта работы. Об этом пишет SuperJob, аналитики которого в июне опросили представителей тысячи компаний.
«Наиболее востребованы молодые специалисты в сфере продаж, в финансовом секторе и на производствах», — уточнили в исследовательском центре сервиса.
Выпускники вузов могут получить работу на позиции ИТР.
Отмечается, что вчерашние студенты колледжей также имеют хорошие шансы быстро получить работу. Так, 67% компаний готовы принять на вакантные позиции молодежь со средним профессиональным образованием.
Соискателей из числа выпускников колледжей принимают на вакансии квалифицированных рабочих и продавцов.
Кроме того, в ходе опроса выяснилось, что чаще выпускников вузов и колледжей трудоустраивают крупные компании (8 из 10 предприятий с численностью штатов от одной тысячи человек).
Фото: Fábio Lucas / unsplash.com
#молодойспециалист #вуз #колледж #работа
❤1
В Петербурге с предприятия взыскали 400 тысяч рублей в пользу слесаря за ожоги
По данным ГУФССП России по Северной столице, мужчина в результате несчастного случая на производстве получил травмы.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#компенсация #травмы #работа #приставы #спб #россия #bfmspb
Фото: ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу
По данным ГУФССП России по Северной столице, мужчина в результате несчастного случая на производстве получил травмы.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#компенсация #травмы #работа #приставы #спб #россия #bfmspb
Фото: ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу
🔥3
Более четверти россиян регулярно используют нейросети для рабочих задач
Нейросети для решения рабочих задач в России используют 28% граждан. К таким выводам пришли аналитики сервиса «Авито Работа» после опроса более чем 6 тысяч работающих россиян.
Специалисты также отметили, что ежедневно возможности искусственного интеллекта (ИИ) применяют в работе молодые респонденты — в возрастных группах от 18 до 24 лет (17%), от 25 до 34 лет (12%).
В числе преимуществ использования ИИ участники опроса назвали: снижение объема рутинной и монотонной работы (44%), рост производительности и скорости выполнения задач (43%) и упрощение анализа данных и принятия решений (33%).
Фото: Ecliptic Graphic / unsplash.com
#нейросеть #работа #опрос #искусственныйинтеллект
Нейросети для решения рабочих задач в России используют 28% граждан. К таким выводам пришли аналитики сервиса «Авито Работа» после опроса более чем 6 тысяч работающих россиян.
«Наиболее часто возможности нейросетей в повседневной работе используют топ-менеджеры (19%), старшие специалисты (13%) и неквалифицированные рабочие (10%)», — говорится в результатах исследования.
Специалисты также отметили, что ежедневно возможности искусственного интеллекта (ИИ) применяют в работе молодые респонденты — в возрастных группах от 18 до 24 лет (17%), от 25 до 34 лет (12%).
В числе преимуществ использования ИИ участники опроса назвали: снижение объема рутинной и монотонной работы (44%), рост производительности и скорости выполнения задач (43%) и упрощение анализа данных и принятия решений (33%).
Фото: Ecliptic Graphic / unsplash.com
#нейросеть #работа #опрос #искусственныйинтеллект
Петербург вошел в число лидеров среди перспективных регионов для трудоустройства
По данным аналитиков, рейтинг возглавляет Республика Татарстан.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #трудоустройство #спб #петербург #татарстан #башкирия #bfmspb
Фото: Christin Hume / unsplash
По данным аналитиков, рейтинг возглавляет Республика Татарстан.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#работа #трудоустройство #спб #петербург #татарстан #башкирия #bfmspb
Фото: Christin Hume / unsplash
В Петербурге с компании взыскали около 2 млн рублей за вынужденный прогул работника
Житель Владивостока трудился техническим директором в удаленном режиме.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#компенсация #работа #приставы #спб #владивосток #bfmspb
Фото: ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу
Житель Владивостока трудился техническим директором в удаленном режиме.
Подробнее — в материале Business FM Петербург
#компенсация #работа #приставы #спб #владивосток #bfmspb
Фото: ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу
❤3
⚡️Низкая зарплата не попала в топ-3 источников стресса для работающих россиян
Трудоустроенные жители России в текущем году стали вдвое чаще раздражаться из-за своих сослуживцев. Если в 2024 году таких было 7%, то опрос сервиса SuperJob в июле 2025-го показал, что теперь токсичные, грубые, недоброжелательные и любящие сплетничать коллеги стали источниками стресса для 14% респондентов.
Примечательно, что низкая зарплата оказалась не в первых строчках списка раздражающих факторов, ее назвали лишь 6% респондентов. Еще для 5% участников опроса причиной нервозности стал непрофессионализм начальства и поведение клиентов.
Кроме того, работающих жителей России раздражают нечетко сформулированные задачи, высокая нагрузка и отсутствие организованности на работе (по 4%).
Аналитики сервиса также выяснили, что мужчины чаще испытывают стресс из-за некомпетентности начальства, низкой оплаты труда, задержек зарплаты и большой нагрузки. А вот женщин заставляют нервничать поведение коллег, руководства и клиентов.
📷 Icons8 Team / unsplash.com
#россия #работа #стресс #руководство #непрофессионализм #коллеги #сплетни #общение #нагрузка #зарплата
Трудоустроенные жители России в текущем году стали вдвое чаще раздражаться из-за своих сослуживцев. Если в 2024 году таких было 7%, то опрос сервиса SuperJob в июле 2025-го показал, что теперь токсичные, грубые, недоброжелательные и любящие сплетничать коллеги стали источниками стресса для 14% респондентов.
«На втором месте среди источников стресса на работе — отношение руководства (13%), на третьем — непрофессионализм команды (8%)», — говорится в исследовании.
Примечательно, что низкая зарплата оказалась не в первых строчках списка раздражающих факторов, ее назвали лишь 6% респондентов. Еще для 5% участников опроса причиной нервозности стал непрофессионализм начальства и поведение клиентов.
Кроме того, работающих жителей России раздражают нечетко сформулированные задачи, высокая нагрузка и отсутствие организованности на работе (по 4%).
Аналитики сервиса также выяснили, что мужчины чаще испытывают стресс из-за некомпетентности начальства, низкой оплаты труда, задержек зарплаты и большой нагрузки. А вот женщин заставляют нервничать поведение коллег, руководства и клиентов.
📷 Icons8 Team / unsplash.com
#россия #работа #стресс #руководство #непрофессионализм #коллеги #сплетни #общение #нагрузка #зарплата