Проверка на «айтишность»: ряды компаний, которые пользуются ИТ-льготами, поредеют. Помните, сколько камней полетело в огород Минцифры после того, как банки, страховые компании, пиццерии и суши-бары, почтовые отделения вдруг стали ИТ-компаниями? И да, камень с нашего канала там тоже был. Не успели как следует поругаться, как появилась обратная связь – довольно быстрая и многообещающая.
Минцифры готовит новые требования к аккредитации, и их пройдут уже далеко не все. Разбираем свежие предложения ведомства по пунктам.
Начнем с главного: из реестра ИТ-компаний предлагают исключить банки, ГМУ, страховые учреждения, телеком, а также реорганизованные организации. Подход у Минцифры здравый: проработали правила, запустили, посмотрели в полях, как они работают – подкорректировали и вовремя дали по рукам псевдо-айтишникам. Начинает прослеживаться последовательная позиция: ИТ-компании – это компании, которые делают технологический продукт и продают его на рынке. Все, что вы делаете внутри для себя, не считается.
Не забываем, что у всех «льготных историй» одна простая задача: они помогают преодолеть отставание в высокотехнологичном секторе. А сейчас мы много где отстаем: где-то нормально, где-то не очень сильно. И если условный банк, записанный в ИТ-компании, пилит софт, чтобы обслуживать свои карточки, ИТ-отрасль от этого не разовьется. Не хотим обидеть банки, но это нецелевое использование льгот. Конечно, если наша настоящая цель – преодолеть технологическое отставание или, более того, держать курс на импортоопережение.
Продолжение – в следующем посте.
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
#импортозамещение #аккредитация #законодательство
Минцифры готовит новые требования к аккредитации, и их пройдут уже далеко не все. Разбираем свежие предложения ведомства по пунктам.
Начнем с главного: из реестра ИТ-компаний предлагают исключить банки, ГМУ, страховые учреждения, телеком, а также реорганизованные организации. Подход у Минцифры здравый: проработали правила, запустили, посмотрели в полях, как они работают – подкорректировали и вовремя дали по рукам псевдо-айтишникам. Начинает прослеживаться последовательная позиция: ИТ-компании – это компании, которые делают технологический продукт и продают его на рынке. Все, что вы делаете внутри для себя, не считается.
Не забываем, что у всех «льготных историй» одна простая задача: они помогают преодолеть отставание в высокотехнологичном секторе. А сейчас мы много где отстаем: где-то нормально, где-то не очень сильно. И если условный банк, записанный в ИТ-компании, пилит софт, чтобы обслуживать свои карточки, ИТ-отрасль от этого не разовьется. Не хотим обидеть банки, но это нецелевое использование льгот. Конечно, если наша настоящая цель – преодолеть технологическое отставание или, более того, держать курс на импортоопережение.
Продолжение – в следующем посте.
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
#импортозамещение #аккредитация #законодательство
Новые требования к аккредитации ИТ-компаний: часть 2. Продолжаем наш разбор. Часть 1 ⬆️
Второе по важности требование от Минцифры: не менее 80% сотрудников должны получать зарплату выше средней по стране. По сути, это введение повышенного МРОТ для ИТ-шников. Объясним, почему. Если ИТ-компания хочет льгот (а любая ИТ-компания их хочет, потому что льготы действительно сочные), то она должна быть любезна платить своим сотрудникам: а) выше рынка; б) вбелую. Хорошо это или плохо? Ответ очевиден.
Некоторые говорят: «Сейчас вы нам совсем перегреете ИТ-рынок, зарплаты улетят в небеса». Допустим. Но по сравнению с каким рынком ИТ-зарплат наш российский перегрет? С США и ЕС? С Китаем? Может быть, с Японией или Южной Кореей? В этих странах зарплаты специалистов значительно выше, и именно там производят оборудование и софт, которые мы с такими муками уже много лет импортозамещаем. Идем дальше: может быть, рынок перегрет по сравнению с Арменией и Грузией? Но туда любят уезжать наши ребята, чтобы удаленно работать либо на российские компании, либо на страны из перечня выше. Все, море закончилось.
Сейчас нам нужно удержать специалистов в России, чтобы они не так резво бежали в более технологически развитые страны за высокими зарплатами. И как вы думаете, каким образом можно этого добиться, кроме как не увеличивать их доход? Вот и мы также думаем.
Вывод такой: решение понятное и логичное, оно вписывается в курс Минцифры – подстегнуть развитие российского софта в максимально сжатые сроки. А если задача будет выполнена и мы будем понимать, что наш софт впереди планеты всей (или хотя бы половины планеты), у нас есть кадры, а зарплаты настолько хороши, что айтишники откровенно жируют, тогда можно и задуматься об отмене. Отменять ведь всегда проще, чем вводить. Что касается повышения зарплат в других отраслях (“а медики чем хуже?”), то заниматься этим должны в других ведомствах, взяв на вооружение опыт Минцифры, как нормально работать с бизнесом в чрезвычайных ситуациях.
Продолжение – в следующем посте.
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
#импортозамещение #аккредитация #законодательство
Второе по важности требование от Минцифры: не менее 80% сотрудников должны получать зарплату выше средней по стране. По сути, это введение повышенного МРОТ для ИТ-шников. Объясним, почему. Если ИТ-компания хочет льгот (а любая ИТ-компания их хочет, потому что льготы действительно сочные), то она должна быть любезна платить своим сотрудникам: а) выше рынка; б) вбелую. Хорошо это или плохо? Ответ очевиден.
Некоторые говорят: «Сейчас вы нам совсем перегреете ИТ-рынок, зарплаты улетят в небеса». Допустим. Но по сравнению с каким рынком ИТ-зарплат наш российский перегрет? С США и ЕС? С Китаем? Может быть, с Японией или Южной Кореей? В этих странах зарплаты специалистов значительно выше, и именно там производят оборудование и софт, которые мы с такими муками уже много лет импортозамещаем. Идем дальше: может быть, рынок перегрет по сравнению с Арменией и Грузией? Но туда любят уезжать наши ребята, чтобы удаленно работать либо на российские компании, либо на страны из перечня выше. Все, море закончилось.
Сейчас нам нужно удержать специалистов в России, чтобы они не так резво бежали в более технологически развитые страны за высокими зарплатами. И как вы думаете, каким образом можно этого добиться, кроме как не увеличивать их доход? Вот и мы также думаем.
Вывод такой: решение понятное и логичное, оно вписывается в курс Минцифры – подстегнуть развитие российского софта в максимально сжатые сроки. А если задача будет выполнена и мы будем понимать, что наш софт впереди планеты всей (или хотя бы половины планеты), у нас есть кадры, а зарплаты настолько хороши, что айтишники откровенно жируют, тогда можно и задуматься об отмене. Отменять ведь всегда проще, чем вводить. Что касается повышения зарплат в других отраслях (“а медики чем хуже?”), то заниматься этим должны в других ведомствах, взяв на вооружение опыт Минцифры, как нормально работать с бизнесом в чрезвычайных ситуациях.
Продолжение – в следующем посте.
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
#импортозамещение #аккредитация #законодательство
Новые требования к аккредитации ИТ-компаний: часть 3. Разбор продолжается: выше мы уже обсудили и курс на высокие зарплаты айтишников, и чистку реестра ИТ-компаний. Переходим к оставшимся (но не менее важным) требованиям Минцифры, которые можно уже отнести к категории спорных.
Это, например, обещание ведомства регулярно устраивать проверки аккредитации ИТ-компаний. Здесь нужно быть очень осторожными, потому что от слова «проверка» у наших бизнесов (в том числе у нас) прямо глаз дергаться начинает. Что только у нас не любят проверять.
Проверки нужны: главное, чтобы они не создавали неудобств нормальным компаниям. И важно, чтобы они поле для массовой коррупции не организовали в стиле: «Занеси, а то проверку не пройдешь». Поэтому они должны быть электронными и абсолютно прозрачными. Например, можно настроить автоматические оповещения через аккаунт организации в «Госуслугах» – с возможностью для компании сразу же исправить ошибки, загрузить недостающие документы. Если же проверки будут в классическом смысле слова – пришла неожиданно инспекция, нужно срочно искать все документы и все показать – это неудобный вариант. И нагрузка на бизнес, и поле для коррупции.
Достаточно спорным предложением является и еще одно: выручка от ИТ-деятельности должна составлять не менее 30%. Понятно, что выручка компании, которая занимается разработкой интеллектуальной собственности, должна считаться от ее реализации и коммерциализации. Выдержать 100% невозможно.
Разумный показатель должен составлять более 50% – при условии, что в понятие ИТ-деятельности входит и продажа продукции, и техподдержка, и услуги по интеграции. 30% – это уже настолько существенное послабление, что оно выглядит непоследовательным по сравнению с другими требованиями по аккредитации ИТ-компаний.
Мы продолжим следить за темой аккредитации ИТ-компаний и будем дальше делать обзоры в новых постах. Общие тенденции позитивные, теперь ждем реализации.
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
#импортозамещение #аккредитация #законодательство
Это, например, обещание ведомства регулярно устраивать проверки аккредитации ИТ-компаний. Здесь нужно быть очень осторожными, потому что от слова «проверка» у наших бизнесов (в том числе у нас) прямо глаз дергаться начинает. Что только у нас не любят проверять.
Проверки нужны: главное, чтобы они не создавали неудобств нормальным компаниям. И важно, чтобы они поле для массовой коррупции не организовали в стиле: «Занеси, а то проверку не пройдешь». Поэтому они должны быть электронными и абсолютно прозрачными. Например, можно настроить автоматические оповещения через аккаунт организации в «Госуслугах» – с возможностью для компании сразу же исправить ошибки, загрузить недостающие документы. Если же проверки будут в классическом смысле слова – пришла неожиданно инспекция, нужно срочно искать все документы и все показать – это неудобный вариант. И нагрузка на бизнес, и поле для коррупции.
Достаточно спорным предложением является и еще одно: выручка от ИТ-деятельности должна составлять не менее 30%. Понятно, что выручка компании, которая занимается разработкой интеллектуальной собственности, должна считаться от ее реализации и коммерциализации. Выдержать 100% невозможно.
Разумный показатель должен составлять более 50% – при условии, что в понятие ИТ-деятельности входит и продажа продукции, и техподдержка, и услуги по интеграции. 30% – это уже настолько существенное послабление, что оно выглядит непоследовательным по сравнению с другими требованиями по аккредитации ИТ-компаний.
Мы продолжим следить за темой аккредитации ИТ-компаний и будем дальше делать обзоры в новых постах. Общие тенденции позитивные, теперь ждем реализации.
@aerodisk_official — трезво про импортозамещение в ИТ
#импортозамещение #аккредитация #законодательство