Obyektivatsiya
Madina reklama agentligiga suhbatga keldi. Uning portfoliosida muvaffaqiyatli loyihalar talaygina edi, lekin suhbat qiluvchi ularga e'tibor ham bermadi.
“Bilasizmi,” — dedi u qizga tikilib qararkan, — “siz judayam go‘zalsiz. Bu mijozlar bilan uchrashuvlarda qo‘l keladi. Bizning sohamizda bu juda muhim.”
Madinaning yuziga qizil yugurdi. Uning professionalligi uning tashqi ko‘rinishiga qoldi, go‘yo u qo‘lidan kelgani va bilgan hamma narsaning ahamiyati yo‘qdek edi.
Obyektivatsiya — shaxsni biror maqsadda foydalanish uchun tovar yoki obyekt sifatida qabul qilish va shaxsiy hamda intellektual qobiliyatlarni e'tiborsiz qoldirishda ifodalanadi.
Obyektivatsiyaga yana qanday misollarni bilasiz?
Minimizary
#SukutSaqlama #Seksizm_ensiklopediyasi
Madina reklama agentligiga suhbatga keldi. Uning portfoliosida muvaffaqiyatli loyihalar talaygina edi, lekin suhbat qiluvchi ularga e'tibor ham bermadi.
“Bilasizmi,” — dedi u qizga tikilib qararkan, — “siz judayam go‘zalsiz. Bu mijozlar bilan uchrashuvlarda qo‘l keladi. Bizning sohamizda bu juda muhim.”
Madinaning yuziga qizil yugurdi. Uning professionalligi uning tashqi ko‘rinishiga qoldi, go‘yo u qo‘lidan kelgani va bilgan hamma narsaning ahamiyati yo‘qdek edi.
Obyektivatsiya — shaxsni biror maqsadda foydalanish uchun tovar yoki obyekt sifatida qabul qilish va shaxsiy hamda intellektual qobiliyatlarni e'tiborsiz qoldirishda ifodalanadi.
Obyektivatsiyaga yana qanday misollarni bilasiz?
Minimizary
#SukutSaqlama #Seksizm_ensiklopediyasi
Reproduktiv zo‘ravonlik
Nasiba katta qizi yonida o‘ynagan payti kenja qizini qo‘lida uxlatardi. U necha oydirki tayinli dam olmaydi, lekin qizlarining bag‘rida baxtiyor edi.
Uning eri Timur oxirgi paytlar “Bizga merosxo‘r kerak.
U nasabimiz davomchisi bo‘ladi" deya tez-tez takrorlardi. Qaynonasi ham qolishmasdi: "Ikkita qiz borligi yaxshi, lekin o‘g‘ilsiz oila to‘liq bo‘lmaydi. Harakat qilish kerak."
Nasiba hozir qiynalayotganini tushuntirishga harakat qilardi: "Hali kuchga to‘lganim yo‘q, yana homiladorlikni boshdan kechirishga tayyor emasman". Ammo erining qarindoshlari hech tinch qo‘yishmasdi: "Sen faqat o‘zing haqida emas, balki oilang haqida o‘ylashing kerak".
Shunday gaplardan ketin u o‘zini aybdor his qilardi. U qizlarini yaxshi ko‘rardi, lekin endi go‘yo uning tanasi va xohishlari unga oid emasdek tuyulardi.
Reproduktiv zo‘ravonlik - bu ayolga farzand ko‘rish masalasida bosim o‘tkazishdir, bunda uning xohish-istaklari e'tiborga olinmaydi.
Reproduktiv zo‘ravonlikning yana qanday ko‘rinishlarini bilasiz?
Minimizary
#SukutSaqlama #Seksizm_ensiklopediyasi
Nasiba katta qizi yonida o‘ynagan payti kenja qizini qo‘lida uxlatardi. U necha oydirki tayinli dam olmaydi, lekin qizlarining bag‘rida baxtiyor edi.
Uning eri Timur oxirgi paytlar “Bizga merosxo‘r kerak.
U nasabimiz davomchisi bo‘ladi" deya tez-tez takrorlardi. Qaynonasi ham qolishmasdi: "Ikkita qiz borligi yaxshi, lekin o‘g‘ilsiz oila to‘liq bo‘lmaydi. Harakat qilish kerak."
Nasiba hozir qiynalayotganini tushuntirishga harakat qilardi: "Hali kuchga to‘lganim yo‘q, yana homiladorlikni boshdan kechirishga tayyor emasman". Ammo erining qarindoshlari hech tinch qo‘yishmasdi: "Sen faqat o‘zing haqida emas, balki oilang haqida o‘ylashing kerak".
Shunday gaplardan ketin u o‘zini aybdor his qilardi. U qizlarini yaxshi ko‘rardi, lekin endi go‘yo uning tanasi va xohishlari unga oid emasdek tuyulardi.
Reproduktiv zo‘ravonlik - bu ayolga farzand ko‘rish masalasida bosim o‘tkazishdir, bunda uning xohish-istaklari e'tiborga olinmaydi.
Reproduktiv zo‘ravonlikning yana qanday ko‘rinishlarini bilasiz?
Minimizary
#SukutSaqlama #Seksizm_ensiklopediyasi
Gosting
Dilnoza nihoyat orzumdagi yigitni uchratdim, deb o‘ylaydi. Kamol bilan uzoq suhbatlarda vaqt qanday o‘tgani sezilmasdi, u o‘zini baxtiyor his qilib, kelajak uchun rejalar tuzardi.
Ammo bir kuni u shunchaki yo‘q bo‘lib ketdi. Qo‘ng‘iroqlarga javob bermasdi, xabarlarni o‘qimasdi.
Dilnoza nima bo‘lganini tushunishga urinardi: “Balki men noto‘g‘ri ish qilgandirman? Yoki muammolari bormikan? ” U Kamolning ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarini qidirdi, lekin u yerda hamma narsa odatdagidek edi - Kamol do‘stlari bilan suratlarni joylashtirishda davom etdi.
Gosting - har qanday munosabatlarni ogohlantirishsiz yoki sabablarni tushuntirmasdan keskin tugatish.
Sizningcha, nega bunday yo‘l tutish noto‘g‘ri?
Minimizary
#SukutSaqlama #Seksizm_ensiklopediyasi
Dilnoza nihoyat orzumdagi yigitni uchratdim, deb o‘ylaydi. Kamol bilan uzoq suhbatlarda vaqt qanday o‘tgani sezilmasdi, u o‘zini baxtiyor his qilib, kelajak uchun rejalar tuzardi.
Ammo bir kuni u shunchaki yo‘q bo‘lib ketdi. Qo‘ng‘iroqlarga javob bermasdi, xabarlarni o‘qimasdi.
Dilnoza nima bo‘lganini tushunishga urinardi: “Balki men noto‘g‘ri ish qilgandirman? Yoki muammolari bormikan? ” U Kamolning ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarini qidirdi, lekin u yerda hamma narsa odatdagidek edi - Kamol do‘stlari bilan suratlarni joylashtirishda davom etdi.
Gosting - har qanday munosabatlarni ogohlantirishsiz yoki sabablarni tushuntirmasdan keskin tugatish.
Sizningcha, nega bunday yo‘l tutish noto‘g‘ri?
Minimizary
#SukutSaqlama #Seksizm_ensiklopediyasi
Shisha shift
Nilufar kompaniyada olti yildan beri ishlardi. Uning loyihalari foydaga hissa qo‘shar va hamkasblari maslahat olish uchun tez-tez unga murojaat qilishardi. Ammo rahbarlik lavozimiga tanlov ochilganda uning o‘rniga kompaniyada ikki yilgina ishlagan hamkasbi Kamol tanlandi.
“Sen zo‘r mutaxassissan, Nilufar, lekin bu lavozimga qattiqqo‘lroq odam kerak”, dedi boshliq uning ko‘ziga qaramay.
Nilufar ayol bo‘lgani uchun uning kasbiy mahorati yetarlicha baholanmaganini tushundi. U rahbar sifatida emas, balki faqat "ijrochi" sifatida ko‘rilgan.
Shisha shift — ayollarning (yoki ma'lum ozchilik guruhlarining) muhim qarorlar qabul qilish jarayonlariga va har qanday sohada rahbarligini cheklaydigan sun'iy to‘siqlar va ko‘rinmas to‘siqlar.
Siz bu kabi kamsitishga uchraganmisiz?
Minimizary
#SukutSaqlama #seksizm_ensiklopediyasi
Nilufar kompaniyada olti yildan beri ishlardi. Uning loyihalari foydaga hissa qo‘shar va hamkasblari maslahat olish uchun tez-tez unga murojaat qilishardi. Ammo rahbarlik lavozimiga tanlov ochilganda uning o‘rniga kompaniyada ikki yilgina ishlagan hamkasbi Kamol tanlandi.
“Sen zo‘r mutaxassissan, Nilufar, lekin bu lavozimga qattiqqo‘lroq odam kerak”, dedi boshliq uning ko‘ziga qaramay.
Nilufar ayol bo‘lgani uchun uning kasbiy mahorati yetarlicha baholanmaganini tushundi. U rahbar sifatida emas, balki faqat "ijrochi" sifatida ko‘rilgan.
Shisha shift — ayollarning (yoki ma'lum ozchilik guruhlarining) muhim qarorlar qabul qilish jarayonlariga va har qanday sohada rahbarligini cheklaydigan sun'iy to‘siqlar va ko‘rinmas to‘siqlar.
Siz bu kabi kamsitishga uchraganmisiz?
Minimizary
#SukutSaqlama #seksizm_ensiklopediyasi