30 марта 2022 провели круглый стол «Стратегии и практики ESG-трансформации российского бизнеса в новых реалиях» в Аналитическом центре при Правительстве РФ. Сверили часы с межведомственной площадкой, профессиональными ассоциациями и представителями бизнеса. Постараемся представить основные выводы и рекомендации в открытый доступ.
В мероприятии приняли участие представители Аналитического Центра, #АНД-Ассоциации независимых директоров, #АМР-Ассоциации менеджеров России, #SEGFI, Международного центра трансфера технологий #INCRUDE
Ассоциации специалистов и экспертов по управлению знаниями #КМ_Альянс, #ФСЛ-Фонда социального лидерства, Проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития» #SDstrateg, руководители устойчивого развития компаний #Северсталь, #Русал, #X5retailGroup #УдоканскаяМедь.
Конструктивное и открытое получилось обсуждение. Спасибо, партнёрам и участникам! Продолжим :) ✊🏻👍🏻
В мероприятии приняли участие представители Аналитического Центра, #АНД-Ассоциации независимых директоров, #АМР-Ассоциации менеджеров России, #SEGFI, Международного центра трансфера технологий #INCRUDE
Ассоциации специалистов и экспертов по управлению знаниями #КМ_Альянс, #ФСЛ-Фонда социального лидерства, Проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития» #SDstrateg, руководители устойчивого развития компаний #Северсталь, #Русал, #X5retailGroup #УдоканскаяМедь.
Конструктивное и открытое получилось обсуждение. Спасибо, партнёрам и участникам! Продолжим :) ✊🏻👍🏻
#НУР2022 20 июня, 1-ый день: 11.00 Изменение стратегий устойчивого развития от #РСПП, #СЕВЕРСТАЛЬ, #РУСАЛ, #ВЫМПЕЛКОМ (#БИЛАЙН), #РУСПРО, #СБЕРБАНК, #VK, #ГДООН, #ECR, #ОпораРоссии, #МАЙНЕКС, #РЭУ, #SDstrateg В 14.00 Лучшие практики устойчивого развития от #ЛистокЖизни, #Х5Group, #Магнит, #Балтика, #ДРТ В 17.00 Кейс #Лента про стратегии и отчётность Вся информация и регистрация (теперь только онлайн) на сайте https://sdw2022.ru/
sdw2022.ru
НЕДЕЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ 2022
Время новых партнерств
❗️ИТОГИ ПЕРВОГО ДНЯ
(часть 3)
📍Мероприятия первого дня завершила экспертная панель «Sustainability в ритейле: стратегия и отчетность. Кейс Лента»
В ходе обсуждения были представлены основные вызовы и тренды ESG в ритейле, примеры ESG практик и интеграций. Отмечено, что часть информации в связи с новой реальностью становится непубличной, но компаний, которые бы приостановили деятельность в области устойчивого развитие значительно меньше, чем тех, кто адаптируется.
В качестве положительного тренда экспертами отмечена необходимость в постановке более конкретных целей при формировании стратегии и внедрении четко измеримых метрик, что повышает качество деятельности;
- фокус на устранение климатических рисков сохраняется и будет подкреплен введением климатической отчетности в России в 2023 году.
В заключение компанией «Лента» была представлена стратегия устойчивого развития.
🔗Запись по сссылке: https://www.youtube.com/watch?v=PV1qJ5xup7I
#Билайн #Русал #Сбер #ГДООН #РЭУ #РСПП #Ростелком #Норникель #VK #Ромир #Перекрёсток #Магнит #Лента #Ozon #ГолодныйЛеший #SDstrateg #ECR
(часть 3)
📍Мероприятия первого дня завершила экспертная панель «Sustainability в ритейле: стратегия и отчетность. Кейс Лента»
В ходе обсуждения были представлены основные вызовы и тренды ESG в ритейле, примеры ESG практик и интеграций. Отмечено, что часть информации в связи с новой реальностью становится непубличной, но компаний, которые бы приостановили деятельность в области устойчивого развитие значительно меньше, чем тех, кто адаптируется.
В качестве положительного тренда экспертами отмечена необходимость в постановке более конкретных целей при формировании стратегии и внедрении четко измеримых метрик, что повышает качество деятельности;
- фокус на устранение климатических рисков сохраняется и будет подкреплен введением климатической отчетности в России в 2023 году.
В заключение компанией «Лента» была представлена стратегия устойчивого развития.
🔗Запись по сссылке: https://www.youtube.com/watch?v=PV1qJ5xup7I
#Билайн #Русал #Сбер #ГДООН #РЭУ #РСПП #Ростелком #Норникель #VK #Ромир #Перекрёсток #Магнит #Лента #Ozon #ГолодныйЛеший #SDstrateg #ECR
YouTube
НУР 2022 // Кейс Лента. Устойчивое развитие в ритейле: стратегия и отчетность
НЕДЕЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ 2022 // FMCG ТРЕК // ЭКСПЕРТНАЯ ПАНЕЛЬ
Разработка стратегии устойчивого развития на практике вызывает много вопросов, особенно в моменты, когда внешняя среда становится крайне турбулентной.
На данной сессии мы поговорим с Марией…
Разработка стратегии устойчивого развития на практике вызывает много вопросов, особенно в моменты, когда внешняя среда становится крайне турбулентной.
На данной сессии мы поговорим с Марией…
Санкции стимулируют управленческое мышление ;) #Норникель #Русал
#РКН2022 День устойчивого развития, 9 июля, закончится кейсом #БакалАква с участием #Русал. А в 17.55 покажем лучшие корпоративные медиа для устойчивого развития из победителей фестивалей и конкурсов #АКМР, #Minex, #Lime
https://creativityweek.ru/event/2268
https://creativityweek.ru/event/2268
#PeopleInvestor - компании, инвестирующие в людей! уже 15-ый!!! 🤩👍🏻✊🏻 Уважаемая, престижная награда в области социальных инвестиций. Очень серьёзный уровень проектов. И в принципе показывает приоритетные темы нашего времени. От души поздравляем Победителей!!!
Управление человеческими ресурсами:
1 место ПАО "ГМК «#Норильскийникель»", проект «Кому не все равно"
2 место ПАО "#МТС", проект "Комплексный проект в сфере инклюзии и разнообразия "МТС – компания для всех"
3 место ГК "#ГалсДевелопмент", проект "PROГАЛС. Трансформация организации и корпоративной культуры"
Здоровый образ жизни:
1 место АО "#Газпромбанк", проект "Экосистема программ заботы о сотруднике"
2 место ПАО "#ВымпелКом", проект "Программа благополучия сотрудников BEEWINNER"
3 место ПАО "#Газпромнефть", проект "На вахте" — проект развития ЗОЖ "не для офиса"
Развитие местных сообществ:
1 место. УК ":Металлоинвест", проект "Программа социальных инвестиций "Вместе!"
2 место ГК "#Росатом", проект "Люди и города: программа формирования устойчивой социальной среды"
3 место ПАО "#СИБУР", проект "Программа социальных инвестиций "Формула хороших дел"
Экологическая эффективность:
1 место ПАО "#Северсталь", проект "Сохранение биоразнообразия в регионе присутствия компании"
2 место ПАО "#Магнит", проект "Развитие практик обращения с пищевыми отходами. Фудшеринг"
3 место #АФКСистема (совместно с #SegezhaGroup), проект "Создание центра компетенций в сфере многоэтажного деревянного домостроения из CLT-панелей в России"
Выстраивание отношений с партнерами и клиентами:
1 место #АФКСистема", проект "Центр устойчивого мышления"
2 место АО "#Россельхозбанк", проект "Экосистема для предприятий агропромышленного комплекса "Своё Фермерство"
3 место ПАО "#Сбербанк", проект "Платформа развития финансовой грамотности СберСова"
Специальная номинация "Создание общества равных возможностей":
ПАО «#Магнит», проект "Добрый заяц – Инклюзивный город"
Специальная номинация "За вклад в развитие городской среды":
АО «#АльфаБанк», проект "Pet-friendly Bank"
Специальная номинация: «За эффективное решение о поддержке системы здравоохранения в период пандемии»:
ОК "#РУСАЛ", проект "Программа антикризисной поддержки здравоохранения в период пандемии"
Поздравляем команду #АМР, сделавшую это возможным, долгосрочным и со значительным импактом! Членов жюри и экспертов, иногда было жарко! ;) И наши компании, инвестирующие в людей, созидающие, развивающие
Управление человеческими ресурсами:
1 место ПАО "ГМК «#Норильскийникель»", проект «Кому не все равно"
2 место ПАО "#МТС", проект "Комплексный проект в сфере инклюзии и разнообразия "МТС – компания для всех"
3 место ГК "#ГалсДевелопмент", проект "PROГАЛС. Трансформация организации и корпоративной культуры"
Здоровый образ жизни:
1 место АО "#Газпромбанк", проект "Экосистема программ заботы о сотруднике"
2 место ПАО "#ВымпелКом", проект "Программа благополучия сотрудников BEEWINNER"
3 место ПАО "#Газпромнефть", проект "На вахте" — проект развития ЗОЖ "не для офиса"
Развитие местных сообществ:
1 место. УК ":Металлоинвест", проект "Программа социальных инвестиций "Вместе!"
2 место ГК "#Росатом", проект "Люди и города: программа формирования устойчивой социальной среды"
3 место ПАО "#СИБУР", проект "Программа социальных инвестиций "Формула хороших дел"
Экологическая эффективность:
1 место ПАО "#Северсталь", проект "Сохранение биоразнообразия в регионе присутствия компании"
2 место ПАО "#Магнит", проект "Развитие практик обращения с пищевыми отходами. Фудшеринг"
3 место #АФКСистема (совместно с #SegezhaGroup), проект "Создание центра компетенций в сфере многоэтажного деревянного домостроения из CLT-панелей в России"
Выстраивание отношений с партнерами и клиентами:
1 место #АФКСистема", проект "Центр устойчивого мышления"
2 место АО "#Россельхозбанк", проект "Экосистема для предприятий агропромышленного комплекса "Своё Фермерство"
3 место ПАО "#Сбербанк", проект "Платформа развития финансовой грамотности СберСова"
Специальная номинация "Создание общества равных возможностей":
ПАО «#Магнит», проект "Добрый заяц – Инклюзивный город"
Специальная номинация "За вклад в развитие городской среды":
АО «#АльфаБанк», проект "Pet-friendly Bank"
Специальная номинация: «За эффективное решение о поддержке системы здравоохранения в период пандемии»:
ОК "#РУСАЛ", проект "Программа антикризисной поддержки здравоохранения в период пандемии"
Поздравляем команду #АМР, сделавшую это возможным, долгосрочным и со значительным импактом! Членов жюри и экспертов, иногда было жарко! ;) И наши компании, инвестирующие в людей, созидающие, развивающие
15.30-17.30 в Мирбис состоится круглый стол «Новые смыслы и технологии в устойчивом маркетинге» с участием #Пятёрочка #Grass #EChange #Сибур #Ingka #ECR
Регистрация https://sdweek.ru/marketing
16.30-18.30 в Полюс состоится Рабочая встреча Национальной сети Глобального договора ООН #ГДООН по правам человека в аспекте предпринимательской деятельности с участием представителей #ООН #РСПП #Русал #Металлоинвест #Норникель #Полюс и Проектного офиса #SDstrateg
Регистрация https://sdweek.ru/un
С 18.00 по спец приглашениям (!) пройдёт нетворкинг #ECRcommunity в секретном месте ;)
Присоединяйтесь! Особо внимание компаниям b2c! ❗️❗️❗️
До встречи на мероприятиях Недели очно и онлайн! 🌏♻️✊🏻 www.sdweek.ru
При поддержке #Ростелеком #СУЭК #VivilenBySibur
Регистрация https://sdweek.ru/marketing
16.30-18.30 в Полюс состоится Рабочая встреча Национальной сети Глобального договора ООН #ГДООН по правам человека в аспекте предпринимательской деятельности с участием представителей #ООН #РСПП #Русал #Металлоинвест #Норникель #Полюс и Проектного офиса #SDstrateg
Регистрация https://sdweek.ru/un
С 18.00 по спец приглашениям (!) пройдёт нетворкинг #ECRcommunity в секретном месте ;)
Присоединяйтесь! Особо внимание компаниям b2c! ❗️❗️❗️
До встречи на мероприятиях Недели очно и онлайн! 🌏♻️✊🏻 www.sdweek.ru
При поддержке #Ростелеком #СУЭК #VivilenBySibur
sdweek.ru
Круглый стол "НОВЫЕ СМЫСЛЫ И ТЕХНОЛОГИИ В УСТОЙЧИВОМ МАРКЕТИНГЕ"
Ритейл/FMCG, 20 июня
#НУР2023 Анонс 4 дня, Недели устойчивого развития 22 июня, 10.00 - 18.30, разные локации: завод #ЭкоТехПром, #РСПП - Российский союз промышленников и предпринимателей и онлайн!
День цифровых технологий, корпоративных стратегий и практик 📆📈📍💻⌨️
10.00-12.00 символично, день начнётся с гостевого визита на завод по утилизации электронного и электрического оборудования ЭкоТехПром 🤔 (поспешите забронировать место, если есть интерес) ✅Регистрация: https://sdweek.ru/visitit
14.30-16.30 #РСПП представляет новый сборник «Устойчивое развитие в стратегии российского бизнеса» ❗️❗️❗️☝️☝️☝️ с участием представителей Комитета РСПП по КСО и устойчивому развитию, #МИД #Минэк #ЦФО #СчетнаяПалата #ООН #ESGальянс #ВЭБ #Фосагро #Русал #InfraGreen #УральскаяСталь #Интерфакс #Сколково и др.
Регистрация: https://sdweek.ru/rspp
День цифровых технологий, корпоративных стратегий и практик 📆📈📍💻⌨️
10.00-12.00 символично, день начнётся с гостевого визита на завод по утилизации электронного и электрического оборудования ЭкоТехПром 🤔 (поспешите забронировать место, если есть интерес) ✅Регистрация: https://sdweek.ru/visitit
14.30-16.30 #РСПП представляет новый сборник «Устойчивое развитие в стратегии российского бизнеса» ❗️❗️❗️☝️☝️☝️ с участием представителей Комитета РСПП по КСО и устойчивому развитию, #МИД #Минэк #ЦФО #СчетнаяПалата #ООН #ESGальянс #ВЭБ #Фосагро #Русал #InfraGreen #УральскаяСталь #Интерфакс #Сколково и др.
Регистрация: https://sdweek.ru/rspp
#АМР #ДелоВлюдях Подведены итоги престижного ESG-конкурса Ассоциации менеджеров России!
Победители XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»:
Гран-при
#ЛеманаПРО, проект «Зеленые товары»
Номинация «Управление человеческими ресурсами»
1 место – ОАО «#РЖД», проект «Программа развития человеческого капитала ОАО «РЖД»
2 место – ПАО «ГМК «#Норникель», проект «В хорошей компании: сообщество для молодежи, которое развивает и вовлекает»
3 место – #ДОМРФ, проект «Добро пожаловать ДОМой!»
Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»
1 место – #IEK GROUP, проект «Открытый чемпионат электриков»
2 место – #Металлоинвест, проект «Программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития»
3 место – #O1Properties, проект «Сообщество арендаторов Green One Club»
Номинация «Здоровый образ жизни»
1 место – #Северсталь, проект «Для своих: с заботой о каждом»
2 место – АО «#ПочтаРоссии», проект «Привлечение доноров костного мозга по почте»
3 место – АО #Газпромбанк, проект «Трансформация силы 2024: объединяя города»
Номинация «Развитие местных сообществ»
1 место – ПАО «#Газпромнефть», проект «Грантовый конкурс «Родные города»»
2 место – #Северсталь, Проекты комплексного развития Череповца
3 место – #СИБУР, проект «Программа развития г. Свободный (Амурская область)»
Номинация «Устойчивый туризм»
1 место – ООО #Сибирскоестекло (РАТМ Холдинг), проект «Развитие промышленного туризма «КРУГОВОРОТ СТЕКЛА В ЗАВОДЕ»
2 место – ООО «#Газпром переработка», проект «Легенды городов. Музей под открытым небом»
3 место – #Металлоинвест, проект «Промышленный туризм»
Номинация «Экологическая эффективность»
1 место – ПАО «#НорильскийНикель», проект «Федеральная программа Чистый Воздух. Серный проект»
2 место – #X5Group, проект «Зеленый магазин»
3 место – ООО «Управляющая компания #Полюс», проект «Заповедная территория «Полюса»
Номинация «ESG-коммуникации»
1 место – АО «ОХК «#УРАЛХИМ», проект «Международная коммуникационная кампания: Мир без голода»
2 место – AB InBev Efes (АО «АБ #ИнБевЭфес»), проект «ART OF DRINKING» (Искусство ответственного потребления)
3 место – ПАО #Сбербанк, проект «Подкаст AI4PLANET»
Номинация «Создание общества равных возможностей»
1 место – #Вымпелком (БИЛАЙН), проект «Платформа по цифровой грамотности для незрячих, а также с нарушением моторики детей и подростков»
2 место – #ЛеманаПРО, проект «Сопровождаемое трудоустройство»
3 место – АО «#МэлонФэшн Груп», проект «Все получится, или Чейнджмейкеры»
Номинация «Поколение будущего»
1 место – #РОСТЕХ, проект «ВРЕМЯ ПЕРВЫХ» – Чемпионат Государственной Корпорации Ростех
2 место – #ДОМРФ, проект «СТРОЙФЕСТ»
3 место – ПАО #АФКСистема, проект «Всероссийская программа в сфере образования и профориентации молодежи «Лифт в будущее»
Номинация «ESG-трансформация»
1 место – #ЛеманаПРО, проект «Зеленые товары»
2 место – ПАО #Сбербанк, проект ESG трансформация Сбера как драйвер изменений в области устойчивого развития в стране
3 место – #Металлоинвест, проект «Практика внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики»
Номинация «ESG-старт»
1 место – ДОМ.РФ, проект «Вклад ДОМ.РФ в комплексные решения для устойчивого развития»
2 место – #Электрорешения, проект «ЗАРЯЖАЕМ УСТОЙЧИВОЕ БУДУЩЕЕ EKF»
3 место – ООО «#Докдок» (СберЗдоровье), проект «СберЗдоровье – ESG принципы компании и собственных продуктов»
Специальная номинация «За сохранение зеленого будущего»
АО «#РУСАЛ Менеджмент», проект «Лесоклиматический проект «Авиационная охрана от пожаров лесного участка на территории Нижне-Енисейского лесничества, Сымского участкового лесничества, поселок Ярцево, Красноярский край, Россия»
Специальная номинация «Лидер культуры помощи»
ПАО «#Совкомбанк», проект «Совкомбанк про добро»
Специальная номинация «За приверженность принципам устойчивого развития»
#ДИиПП города Москвы, проект «Получение ESG-статуса Правительства Москвы»
Специальная номинация «Доброта без границ»
ООО СК «#Сбербанк страхование жизни», проект «Аллея Жизни»
Победители XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»:
Гран-при
#ЛеманаПРО, проект «Зеленые товары»
Номинация «Управление человеческими ресурсами»
1 место – ОАО «#РЖД», проект «Программа развития человеческого капитала ОАО «РЖД»
2 место – ПАО «ГМК «#Норникель», проект «В хорошей компании: сообщество для молодежи, которое развивает и вовлекает»
3 место – #ДОМРФ, проект «Добро пожаловать ДОМой!»
Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»
1 место – #IEK GROUP, проект «Открытый чемпионат электриков»
2 место – #Металлоинвест, проект «Программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития»
3 место – #O1Properties, проект «Сообщество арендаторов Green One Club»
Номинация «Здоровый образ жизни»
1 место – #Северсталь, проект «Для своих: с заботой о каждом»
2 место – АО «#ПочтаРоссии», проект «Привлечение доноров костного мозга по почте»
3 место – АО #Газпромбанк, проект «Трансформация силы 2024: объединяя города»
Номинация «Развитие местных сообществ»
1 место – ПАО «#Газпромнефть», проект «Грантовый конкурс «Родные города»»
2 место – #Северсталь, Проекты комплексного развития Череповца
3 место – #СИБУР, проект «Программа развития г. Свободный (Амурская область)»
Номинация «Устойчивый туризм»
1 место – ООО #Сибирскоестекло (РАТМ Холдинг), проект «Развитие промышленного туризма «КРУГОВОРОТ СТЕКЛА В ЗАВОДЕ»
2 место – ООО «#Газпром переработка», проект «Легенды городов. Музей под открытым небом»
3 место – #Металлоинвест, проект «Промышленный туризм»
Номинация «Экологическая эффективность»
1 место – ПАО «#НорильскийНикель», проект «Федеральная программа Чистый Воздух. Серный проект»
2 место – #X5Group, проект «Зеленый магазин»
3 место – ООО «Управляющая компания #Полюс», проект «Заповедная территория «Полюса»
Номинация «ESG-коммуникации»
1 место – АО «ОХК «#УРАЛХИМ», проект «Международная коммуникационная кампания: Мир без голода»
2 место – AB InBev Efes (АО «АБ #ИнБевЭфес»), проект «ART OF DRINKING» (Искусство ответственного потребления)
3 место – ПАО #Сбербанк, проект «Подкаст AI4PLANET»
Номинация «Создание общества равных возможностей»
1 место – #Вымпелком (БИЛАЙН), проект «Платформа по цифровой грамотности для незрячих, а также с нарушением моторики детей и подростков»
2 место – #ЛеманаПРО, проект «Сопровождаемое трудоустройство»
3 место – АО «#МэлонФэшн Груп», проект «Все получится, или Чейнджмейкеры»
Номинация «Поколение будущего»
1 место – #РОСТЕХ, проект «ВРЕМЯ ПЕРВЫХ» – Чемпионат Государственной Корпорации Ростех
2 место – #ДОМРФ, проект «СТРОЙФЕСТ»
3 место – ПАО #АФКСистема, проект «Всероссийская программа в сфере образования и профориентации молодежи «Лифт в будущее»
Номинация «ESG-трансформация»
1 место – #ЛеманаПРО, проект «Зеленые товары»
2 место – ПАО #Сбербанк, проект ESG трансформация Сбера как драйвер изменений в области устойчивого развития в стране
3 место – #Металлоинвест, проект «Практика внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики»
Номинация «ESG-старт»
1 место – ДОМ.РФ, проект «Вклад ДОМ.РФ в комплексные решения для устойчивого развития»
2 место – #Электрорешения, проект «ЗАРЯЖАЕМ УСТОЙЧИВОЕ БУДУЩЕЕ EKF»
3 место – ООО «#Докдок» (СберЗдоровье), проект «СберЗдоровье – ESG принципы компании и собственных продуктов»
Специальная номинация «За сохранение зеленого будущего»
АО «#РУСАЛ Менеджмент», проект «Лесоклиматический проект «Авиационная охрана от пожаров лесного участка на территории Нижне-Енисейского лесничества, Сымского участкового лесничества, поселок Ярцево, Красноярский край, Россия»
Специальная номинация «Лидер культуры помощи»
ПАО «#Совкомбанк», проект «Совкомбанк про добро»
Специальная номинация «За приверженность принципам устойчивого развития»
#ДИиПП города Москвы, проект «Получение ESG-статуса Правительства Москвы»
Специальная номинация «Доброта без границ»
ООО СК «#Сбербанк страхование жизни», проект «Аллея Жизни»
#РСПП выпустил сборник по корпоративным практикам в поддержку семьи. Год семьи (2024) завершен, но тренд на семейноцентричность сохранится надолго. Компании интегрируют эту тематику в свои социальные программы. Как, почему и что из этого получается - в Сборнике (ссылка в комментарии). Своими практиками поделились #Фосагро #Сибур #СахалинскаяЭнергия #ИНКкапитал #Лукойл #СУЭК #КНГК-ИНПЗ #Алроса #ММК #РЖД #ДЕЛО #ЦентрИнвест #Микран #ПочтаРоссии #Росатом #Северсталь #Металлоинвест #ОМК #Русал #Газпром #ОКБМАфрикантов #СетеваяКомпания и др. ✊🏻✊🏻✊🏻
#РСПП Социальный форум в рамках Недели российского бизнеса 2025
Некоторые акценты тезисно )
-Старт Премия «Лидеры ответственного бизнеса» 2025
-Сборник лучших корпоративных практик «Бизнес.Работники.Семья», РСПП, 2025
-Методическое пособие «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса», Институт демографической политики им.Д.И.Менделеева, 2024
1 Созидательная роль предпринимателей в развитии России во все времена. Крупнейшие предприятия - локомотивы технологического роста. Роль предпринимательства в достижении НЦР-Национальных целей развития РФ.
2 ЭКГ-рейтинг - уникальный инструмент оценки с самым большим охватом в мире (7 млн компаний и предпринимателей)
3 Изменения климата существенно влияют на социальные аспекты - требуется оценка рисков, адаптация людей, изменения среды и т.п
4 25 лет Глобальному договору ООН в этом году. РСПП - соучредитель национальной сети ГД ООН в России. Актуально присоединении бизнеса к социальной хартии российского бизнеса.
5 Возрастающая стоимость трудовых ресурсов для бизнеса. 3 млн 100 тыс работников потребуется на предприятия РФ в ближайшее время.
6 Рост стареющего населения. Вызов или возможность для экономики? Серебряная экономика: перспективы.
7 Вопрос ресурсов повышения рождаемости. Снижение количества женщин репродуктивного возраста стойкий тренд до 2046 года. Женщины 30-39 лет на пике, скоро будет снижение их численности.
8 Работающие женщины дорожат карьерой - ключевым становится вопрос одобрения, поддержки и позиции семейноцентричности работодателя! Рост ценности семьи (отмечают 7 человек из 10). Базовые ценности россиян и совпадение их - в основе привлекательности работодателя. Семейноцентричность (общественная среда дружественность по отношению к семье, образ семьи в маркетинге и рекламе, поддержка в принятии решения о рождении ребенка в любом возрасте, комфортная и безопасная среда для детей, скидки и преференции компаний для детей и семьи, учет интересов многодетных семей во всех нацпроектах). Принцип семейно-центричности во всех социально-экономических аспектах.
9 Свои социальные практики в регионах присутствия представили Компании #ИНКкапитал #Металлоинвест #Русал #En+, Национальный #ESGальянс. Акцент на развитии территорий и индексе качества жизни людей в моногородах. #ДомРФ представил социальные практики развития компании и всей инвестиционно-строительной отрасли. Особо отмечена необходимость конкретных проектов и практик во взаимодействии государства, бизнеса и общества.
10 #СчетнаяПалата представила направления расширенной оценки зрелости практик устойчивого развития и их показателей, сделала свод стандартов и рекомендации по продвижению социальной ответственности и устойчивого развития.
11 Национальная сеть Глобального договора ООН #ГДООН заострила вопросы репутационного капитала российского бизнеса в стране и за рубежом, формирования доверия, сохранения и развития цепочек поставок. Несмотря на турбулентность, важно демонстрировать то, что Россия делает для достижения ЦУР ООН (Целей устойчивого развития), поддержанных большинством стран мира, для реализации международных конвенций, для реализации важных инициатив бизнеса на международном уровне.
12 РСПП-ГД ООН Целевой проект развития регионов и городов - выработка стратегического видения и взаимодействия бизнеса и власти. Задача: вовлечение широких кругов бизнеса в реализацию повестки устойчивого развития в регионах России.
13 Участники сошлись во мнении, что социальная деятельность для бизнеса не благотворительность, а социальные инвестиции в развитие, оценка социального вклада бизнеса.
Все материалы скоро появятся на сайте www.rspp.ru ✊🏻
Некоторые акценты тезисно )
-Старт Премия «Лидеры ответственного бизнеса» 2025
-Сборник лучших корпоративных практик «Бизнес.Работники.Семья», РСПП, 2025
-Методическое пособие «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса», Институт демографической политики им.Д.И.Менделеева, 2024
1 Созидательная роль предпринимателей в развитии России во все времена. Крупнейшие предприятия - локомотивы технологического роста. Роль предпринимательства в достижении НЦР-Национальных целей развития РФ.
2 ЭКГ-рейтинг - уникальный инструмент оценки с самым большим охватом в мире (7 млн компаний и предпринимателей)
3 Изменения климата существенно влияют на социальные аспекты - требуется оценка рисков, адаптация людей, изменения среды и т.п
4 25 лет Глобальному договору ООН в этом году. РСПП - соучредитель национальной сети ГД ООН в России. Актуально присоединении бизнеса к социальной хартии российского бизнеса.
5 Возрастающая стоимость трудовых ресурсов для бизнеса. 3 млн 100 тыс работников потребуется на предприятия РФ в ближайшее время.
6 Рост стареющего населения. Вызов или возможность для экономики? Серебряная экономика: перспективы.
7 Вопрос ресурсов повышения рождаемости. Снижение количества женщин репродуктивного возраста стойкий тренд до 2046 года. Женщины 30-39 лет на пике, скоро будет снижение их численности.
8 Работающие женщины дорожат карьерой - ключевым становится вопрос одобрения, поддержки и позиции семейноцентричности работодателя! Рост ценности семьи (отмечают 7 человек из 10). Базовые ценности россиян и совпадение их - в основе привлекательности работодателя. Семейноцентричность (общественная среда дружественность по отношению к семье, образ семьи в маркетинге и рекламе, поддержка в принятии решения о рождении ребенка в любом возрасте, комфортная и безопасная среда для детей, скидки и преференции компаний для детей и семьи, учет интересов многодетных семей во всех нацпроектах). Принцип семейно-центричности во всех социально-экономических аспектах.
9 Свои социальные практики в регионах присутствия представили Компании #ИНКкапитал #Металлоинвест #Русал #En+, Национальный #ESGальянс. Акцент на развитии территорий и индексе качества жизни людей в моногородах. #ДомРФ представил социальные практики развития компании и всей инвестиционно-строительной отрасли. Особо отмечена необходимость конкретных проектов и практик во взаимодействии государства, бизнеса и общества.
10 #СчетнаяПалата представила направления расширенной оценки зрелости практик устойчивого развития и их показателей, сделала свод стандартов и рекомендации по продвижению социальной ответственности и устойчивого развития.
11 Национальная сеть Глобального договора ООН #ГДООН заострила вопросы репутационного капитала российского бизнеса в стране и за рубежом, формирования доверия, сохранения и развития цепочек поставок. Несмотря на турбулентность, важно демонстрировать то, что Россия делает для достижения ЦУР ООН (Целей устойчивого развития), поддержанных большинством стран мира, для реализации международных конвенций, для реализации важных инициатив бизнеса на международном уровне.
12 РСПП-ГД ООН Целевой проект развития регионов и городов - выработка стратегического видения и взаимодействия бизнеса и власти. Задача: вовлечение широких кругов бизнеса в реализацию повестки устойчивого развития в регионах России.
13 Участники сошлись во мнении, что социальная деятельность для бизнеса не благотворительность, а социальные инвестиции в развитие, оценка социального вклада бизнеса.
Все материалы скоро появятся на сайте www.rspp.ru ✊🏻