С января по февраль концентрированный период вечерних программ МВА. В Школе бизнеса #Мирбис, на международных программах МВА #ПрезидентскойАкадемии, в #РЭУ им.Г.В.Плеханова, в Школе бизнеса #Интеграл. Курс «Управление устойчивым развитием», «Управление устойчивым развитием в эпоху цифровизации». К программам присоединялись директора по устойчивому развитию #Билайн (Вымпелком) Евгения Чистова, #МобиусТехнологии Ирина Гарт, #EN+ Ирина Бахтина ✊🏻♻️🌏
Сотни менеджеров, сотни кейсов и проектов, сотни споров и инсайтов 😋♥️🙏🏻
Проектный офис «Стратегии и практики устойчивого развития» #SDstrateg
Сотни менеджеров, сотни кейсов и проектов, сотни споров и инсайтов 😋♥️🙏🏻
Проектный офис «Стратегии и практики устойчивого развития» #SDstrateg
#РСПП Социальный форум в рамках Недели российского бизнеса 2025
Некоторые акценты тезисно )
-Старт Премия «Лидеры ответственного бизнеса» 2025
-Сборник лучших корпоративных практик «Бизнес.Работники.Семья», РСПП, 2025
-Методическое пособие «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса», Институт демографической политики им.Д.И.Менделеева, 2024
1 Созидательная роль предпринимателей в развитии России во все времена. Крупнейшие предприятия - локомотивы технологического роста. Роль предпринимательства в достижении НЦР-Национальных целей развития РФ.
2 ЭКГ-рейтинг - уникальный инструмент оценки с самым большим охватом в мире (7 млн компаний и предпринимателей)
3 Изменения климата существенно влияют на социальные аспекты - требуется оценка рисков, адаптация людей, изменения среды и т.п
4 25 лет Глобальному договору ООН в этом году. РСПП - соучредитель национальной сети ГД ООН в России. Актуально присоединении бизнеса к социальной хартии российского бизнеса.
5 Возрастающая стоимость трудовых ресурсов для бизнеса. 3 млн 100 тыс работников потребуется на предприятия РФ в ближайшее время.
6 Рост стареющего населения. Вызов или возможность для экономики? Серебряная экономика: перспективы.
7 Вопрос ресурсов повышения рождаемости. Снижение количества женщин репродуктивного возраста стойкий тренд до 2046 года. Женщины 30-39 лет на пике, скоро будет снижение их численности.
8 Работающие женщины дорожат карьерой - ключевым становится вопрос одобрения, поддержки и позиции семейноцентричности работодателя! Рост ценности семьи (отмечают 7 человек из 10). Базовые ценности россиян и совпадение их - в основе привлекательности работодателя. Семейноцентричность (общественная среда дружественность по отношению к семье, образ семьи в маркетинге и рекламе, поддержка в принятии решения о рождении ребенка в любом возрасте, комфортная и безопасная среда для детей, скидки и преференции компаний для детей и семьи, учет интересов многодетных семей во всех нацпроектах). Принцип семейно-центричности во всех социально-экономических аспектах.
9 Свои социальные практики в регионах присутствия представили Компании #ИНКкапитал #Металлоинвест #Русал #En+, Национальный #ESGальянс. Акцент на развитии территорий и индексе качества жизни людей в моногородах. #ДомРФ представил социальные практики развития компании и всей инвестиционно-строительной отрасли. Особо отмечена необходимость конкретных проектов и практик во взаимодействии государства, бизнеса и общества.
10 #СчетнаяПалата представила направления расширенной оценки зрелости практик устойчивого развития и их показателей, сделала свод стандартов и рекомендации по продвижению социальной ответственности и устойчивого развития.
11 Национальная сеть Глобального договора ООН #ГДООН заострила вопросы репутационного капитала российского бизнеса в стране и за рубежом, формирования доверия, сохранения и развития цепочек поставок. Несмотря на турбулентность, важно демонстрировать то, что Россия делает для достижения ЦУР ООН (Целей устойчивого развития), поддержанных большинством стран мира, для реализации международных конвенций, для реализации важных инициатив бизнеса на международном уровне.
12 РСПП-ГД ООН Целевой проект развития регионов и городов - выработка стратегического видения и взаимодействия бизнеса и власти. Задача: вовлечение широких кругов бизнеса в реализацию повестки устойчивого развития в регионах России.
13 Участники сошлись во мнении, что социальная деятельность для бизнеса не благотворительность, а социальные инвестиции в развитие, оценка социального вклада бизнеса.
Все материалы скоро появятся на сайте www.rspp.ru ✊🏻
Некоторые акценты тезисно )
-Старт Премия «Лидеры ответственного бизнеса» 2025
-Сборник лучших корпоративных практик «Бизнес.Работники.Семья», РСПП, 2025
-Методическое пособие «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса», Институт демографической политики им.Д.И.Менделеева, 2024
1 Созидательная роль предпринимателей в развитии России во все времена. Крупнейшие предприятия - локомотивы технологического роста. Роль предпринимательства в достижении НЦР-Национальных целей развития РФ.
2 ЭКГ-рейтинг - уникальный инструмент оценки с самым большим охватом в мире (7 млн компаний и предпринимателей)
3 Изменения климата существенно влияют на социальные аспекты - требуется оценка рисков, адаптация людей, изменения среды и т.п
4 25 лет Глобальному договору ООН в этом году. РСПП - соучредитель национальной сети ГД ООН в России. Актуально присоединении бизнеса к социальной хартии российского бизнеса.
5 Возрастающая стоимость трудовых ресурсов для бизнеса. 3 млн 100 тыс работников потребуется на предприятия РФ в ближайшее время.
6 Рост стареющего населения. Вызов или возможность для экономики? Серебряная экономика: перспективы.
7 Вопрос ресурсов повышения рождаемости. Снижение количества женщин репродуктивного возраста стойкий тренд до 2046 года. Женщины 30-39 лет на пике, скоро будет снижение их численности.
8 Работающие женщины дорожат карьерой - ключевым становится вопрос одобрения, поддержки и позиции семейноцентричности работодателя! Рост ценности семьи (отмечают 7 человек из 10). Базовые ценности россиян и совпадение их - в основе привлекательности работодателя. Семейноцентричность (общественная среда дружественность по отношению к семье, образ семьи в маркетинге и рекламе, поддержка в принятии решения о рождении ребенка в любом возрасте, комфортная и безопасная среда для детей, скидки и преференции компаний для детей и семьи, учет интересов многодетных семей во всех нацпроектах). Принцип семейно-центричности во всех социально-экономических аспектах.
9 Свои социальные практики в регионах присутствия представили Компании #ИНКкапитал #Металлоинвест #Русал #En+, Национальный #ESGальянс. Акцент на развитии территорий и индексе качества жизни людей в моногородах. #ДомРФ представил социальные практики развития компании и всей инвестиционно-строительной отрасли. Особо отмечена необходимость конкретных проектов и практик во взаимодействии государства, бизнеса и общества.
10 #СчетнаяПалата представила направления расширенной оценки зрелости практик устойчивого развития и их показателей, сделала свод стандартов и рекомендации по продвижению социальной ответственности и устойчивого развития.
11 Национальная сеть Глобального договора ООН #ГДООН заострила вопросы репутационного капитала российского бизнеса в стране и за рубежом, формирования доверия, сохранения и развития цепочек поставок. Несмотря на турбулентность, важно демонстрировать то, что Россия делает для достижения ЦУР ООН (Целей устойчивого развития), поддержанных большинством стран мира, для реализации международных конвенций, для реализации важных инициатив бизнеса на международном уровне.
12 РСПП-ГД ООН Целевой проект развития регионов и городов - выработка стратегического видения и взаимодействия бизнеса и власти. Задача: вовлечение широких кругов бизнеса в реализацию повестки устойчивого развития в регионах России.
13 Участники сошлись во мнении, что социальная деятельность для бизнеса не благотворительность, а социальные инвестиции в развитие, оценка социального вклада бизнеса.
Все материалы скоро появятся на сайте www.rspp.ru ✊🏻