💶 Почему подорожало сливочное масло?

Как обычно — вновь разбогатевшие россияне опять стали слишком много есть.

🔵 По маслу ситуация абсолютно понятная. На фоне роста доходов населения в этом году значительно вырос спрос, и, хотя производство сливочного масла у нас стабильное, на рынке образовался определенный временный дисбаланс».

©Министр сельского хозяйства Оксана Лут

Подписывайтесь на РТФ

📆 7 ноября 1917 года впервые в истории человечества появилось государство, для которого права и интересы трудящихся стали приоритетом.

За первыми Декретами нового государства — «О земле» и «О мире» последовало множество других. Каждый из которых менял к лучшему жизнь трудящихся.

Уже в первые дни существования нового государства были изданы:

Декрет о 8-часовом рабочем дне ограничивал рабочую неделю 48 часами, устанавливал обязательный перерыв не менее часа, запрещал труд детей до 14 лет, а для подростков устанавливал 6-часовой рабочий день. Нарушение этого закона наказывалось годом тюрьмы.

Декрет о страховании на случай болезни гарантировал всем трудящимся бесплатное оказание медицинской помощи и выплату пособия в случае нетрудоспособности. Женщинам гарантировался «декретный» отпуск: 8 недель до и 8 недель после родов, а также пособие по уходу за ребенком.

Декрет об увеличении пенсий рабочим, пострадавшим от несчастных случаев предусматривал немедленное их увеличение на 100% «вследствие дороговизны жизни».

Декрет о прекращении выдачи пенсий, превышающих 300 рублей, требовал рассмотрения каждого такого случая отдельно и сохранения пенсии в размере не больше установленного максимума только при наличии на то уважительных причин.

Предписание Военно-революционному комитету о принятии решительных мер к искоренению спекуляции и саботажа было направлено против тех, кто в условиях кризиса взвинчивает цены на продовольствие.

🔵 Сегодня государство формально тоже гарантирует трудящимся какие-то права. Но в приоритете у него интересы «уважаемых» людей. А уважаемы сегодня не люди труда, а те, кто живет за их счет.

Поэтому права трудящихся с каждым днем сокращаются, а оставшимися всё сложнее воспользоваться.

❔ Но, возможно, когда-нибудь интересы людей труда вновь станут важнейшей заботой государства? Как думаете? Напишите в комментариях.

Картина: Н.И. Осенев «Первое слово Советской власти», 1952 год.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день #праздники

🌍 Горняки ООО «Шахта Инская» предупредили о забастовке

Недавно мы писали о том, как на шахте «Инская» рабочие более 4-х месяцев бесплатно добывают для собственников «уникальный дорогой уголь».

На предприятии планировалась очередная смена собственника. Новый собственник обещал расплатиться с долгами немедленно. Но соврал не смог. А потом сделка и вовсе сорвалась.

4 ноября обещанных в очередной раз денег рабочим снова не дали. На вопрос, когда заплатят по долгам, не могут ответить ни собственники, ни руководство шахты.

Тем не менее, уголь добывается. Причем рабочие ездят на работу на своих машинах, так как рабочие автобусы не ходят. Но плату за посещение рабочих мест собственник пока не ввёл.

6 ноября прошло совещание, в котором участвовали ИТР предприятия, совладелец и гендиректор Немыкин и один из кредиторов. Долги опять пообещали заплатить. На этот раз — 11 ноября.

В этот же день рабочие шахты объявили о том, что 11 ноября начинают забастовку, которая продолжится до полного погашения долгов по зарплате. Уведомление об этом они направили главе округа, правоохранителям и руководству шахты.

🔵 Мы бы начали акцию уже сегодня, но нужно за 5 дней предупредить всех о забастовке. Придем в АБК и будем сидеть до тех пор, пока нам не отдадут долги.

Нас никто не слышит, не понимает наши нужды. А у кого-то нет денег на уголь, хотя работаем в шахте, у кого-то грозят отобрать ипотечную квартиру, у кого-то нет денег, чтобы дать ребёнку на проезд на учебу в другом городе.

Уйти без денег — не вариант. Те, кто уволился во время прошлой смены собственников, до сих пор не получили расчетные».

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Переработки сегодня — дело обычное. Почти 40% работающих россиян согласны работать всё больше и больше за дополнительную плату. Казанцы среди них занимают первое место.

💬 Из Казани #нампишут о том, как переработки становятся новой нормой

🔵 Соглашаясь на переработки, вы обесцениваете не только свою рабочую силу, но и ваших коллег.

Как это происходит? — спросите вы. Ведь работодатель оплачивает дополнительные часы. Объясним практически.

Допустим, вы работаете чётко по графику, без сверхурочных и получаете на хлеб. Соглашаетесь на сверхурочные и получаете уже и на масло.

Но! Работодатель видит, что вы способны постоянно перерабатывать, и думает: а чем остальные хуже? И начинает вводить «добровольную принудиловку» на переработки.

Тем временем рыночная система не дремлет. И инфляция уже съела вашу зарплату. Теперь даже с переработками вам не хватает на хлеб.

🔵 Зарплата — это цена вашей рабочей силы. Но работодатель готов платить за нее ровно столько, чтобы вам хватило восстановиться и работать дальше.

Если «на хлеб» вам не хватает, он поднимет вам зарплату. Но не выше «уровня хлеба» и уже с учётом переработок, которые стали для него нормой.

Вот и все! Вы работаете с переработками, а хватает только на хлеб. Причём не только вы, но и ваши коллеги».

🔵 От Редакции

❔ И что же с этим делать? Не стремиться компенсировать недостаток денег переработками.

Объединяться с коллегами и организованно требовать от работодателя роста зарплаты без увеличения трудозатрат. Просто потому, что жизнь стала дороже.

Не знаете, с чего начать? Напишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🥶 Новороссийск к зиме готов. Но это не точно

Отопительный сезон в Новороссийске стартовал 21 октября. Власти обещали поэтапное подключение под контролем компетентных специалистов. Во избежание проблем.

Но избежать проблем не удалось.

Уже 24 октября без света, газа и отопления остались жители восьми подъездов пятиэтажки. Люди пожаловались в коммунальные службы. Их заверили, что все планово починят через 6 дней.

Утром 4 ноября из-за аварии на насосной станции без тепла остались около 200 многоквартирных домов.

Появились жалобы и из других домов. По состоянию на 5 ноября в городе зарегистрировано 11 утечек, с которыми работают ремонтные бригады.

При этом узнать о сроках подачи тепла практически невозможно. Обращениями жителей те, кто должны обеспечивать тепло, играют в пин-понг:

🔵 Поставщик тепла АО «АТЭК» (Автономная теплоэнергетическая компания) кивает на управляющую компанию, а УК кивают на «АТЭК». А теплее от этого никому не становится».

❔ Но хоть что-то коммунальные службы Новороссийска делают эффективно и вовремя?

Конечно! Счета за отопление поступают жителям чётко, без задержек и в полном объёме. Даже тем, у кого отопления нет.

🔵 Уже 5 ноября, а батареи до сих пор холодные! В доме сырость и плесень! А «коммуналку» прислали: 1700 заплатить надо за отопление, которого нет!

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#зима_близко

Корень бедности все это время был скрыт в пакете с пакетами

💶 Ну, теперь заживём!

Подписывайтесь на РТФ

💶 Люди — новая нефть!

То есть ресурс, товар, сырьë с разной ценой. Но товар нужно не только купить, но и использовать максимально эффективно. Конечно, если покупателю нужны лишь рабочие руки, он не станет платить за развитие и здоровье всего остального. Но при разумном подходе такие затраты окупаются.

📼 Своим опытом «эффективного» использования человеческого капитала делится Илья Бриллиантов, директор Центра перспективного развития энергетической компании En+

Илья Святославович честно рассказывает, что главный источник прибыли компании — трудящиеся.

Создать для них комфортную среду, окружить заботой, дать ощущение безопасности — вполне разумные траты. Ведь они позволяют использовать трудящихся в разы эффективнее.

Источником этих дополнительных затрат является всё тот же труд рабочих. «Забота о людях» никогда не идет в ущерб компании.

Но бизнес всегда представляет её как чистую, бескорыстную благотворительность. За «заботу» люди бывают благодарны. А благодарные люди усерднее трудятся и охотнее идут на уступки. В итоге позволяя бизнесу получить с них гораздо больше.

🔵 Кстати, ранее на другой должности и в другой компании, Илья Бриллиантов активно продвигал внедрение в энергокомпании системы мониторинга активности.

На сотрудников предлагалось одеть специальные электронные браслеты, отслеживающие активность. То есть буквально считать, сколько раз электромонтëр залез на столб или махнул молотком. Для оценки эффективности и расчета заработной платы.

❔ Было бы интересно узнать у самих работников компании En+, применяются ли у них подобные инновации? Или на этот раз господин Бриллиантов решил, что «пряник» работает лучше?

Подписывайтесь на РТФ

Если профсоюз организован рабочими и отстаивает их интересы, он не в чести у работодателя. Но «желтый» профсоюз работодатель всегда поддержит. Ведь он помогает работодателю, а не рабочим.

💬 В чем разница между «желтым» и независимым профсоюзом, #нампишут #ртф_рабкоры с бюджетного предприятия одного приморского города

🔵 На нашем предприятии с работниками заключён коллективный договор. Но это не мешает работодателю нарушать и без того урезанные права трудящихся.

Помогает ему в этом «желтый» профсоюз от ФНПР во главе с особо приближёнными работниками.

Но кроме профсоюза ФНПР на предприятии есть ещё один — независимый. Он был организован рабочими, которые поняли, чьи интересы отстаивает «желтый» профсоюз. И это не интересы рабочих.

Однажды администрация решила провести косметический ремонт в служебных помещениях. На помощь ей, конечно, пришел «желтый» профсоюз.

Актив профсоюза ФНПР убеждал сотрудников, что о своих рабочих местах они должны заботиться сами: «Кто, как не вы, сделает для себя лучше? Это ваша вотчина. Ведь когда-то все сами ремонтировали помещения».

Одну из смен удалось уговорить. Работники «скинулись», закупили кисти, валики, другую утварь и приступили к побелке комнаты.

Актив независимого профсоюза не стал мириться с беспределом. Активисты провели митинг, на котором напомнили, что обеспечение условий труда — обязанность работодателя. А требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором — противозаконно.

Рабочим объяснили, что под видом «добровольной инициативы» жёлтый профсоюз помогает работодателю экономить на ремонте. Ведь делают они ремонт якобы «для себя». А значит, оплачен он не будет.

А угроза лишения премии за неучастие в ремонте не имеет основания. Ведь премию платят за выполнение основной работы по ТД, а не за ремонт.

Усилия независимого профсоюза не прошли даром. Большинство работников отказались заниматься ремонтом. Лишь единицы покорно выполнили волю начальства.

❔ Какой вывод можно сделать из этой истории?

Независимый профсоюз — реальная сила, которую трудящиеся могут противопоставить начальству. Но чтобы сделать его эффективным, необходимо изучать законодательство, находить возможности использовать его в интересах трудящихся. И, конечно, привлекать их самих к защите своих прав и свобод».

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🥶 Костромская область к зиме готова: есть запасы одеял

22 сентября департамент строительства, ЖКХ и ТЭК Костромской области отчитался о готовности к отопительному сезону:

🔵 Отопительный сезон в Костромской области готовы начать в любое время. Ситуация находится на контроле. Готовность жилфонда — 100%, котельных и тепловых сетей — 98%».

Стоит отметить, что чиновники не соврали.

Недавно жители поселка Никольское пожаловались на холодные батареи в жилых домах и психиатрической больнице. В МУП «Коммунсервис» гражданам сообщили, что на устранение аварии потребуется несколько дней.

Но тех, кто переживает за пациентов больницы, успокоили в местном Минздраве, напомнив, что к зиме больница готова:

🔵 В медучреждении имеется необходимый запас дополнительных одеял, которые раздадут по отделениям. Есть горячая вода, возможность вскипятить чай. Сегодня начнется утепление окон».

Подписывайтесь на РТФ
#зима_близко

Недавно жители Новогиреево обнаружили, что их любимый сквер обнесён забором. На месте сквера хотят воздвигнуть храм. Да, ещё один.

⚡ 4 ноября горожане устроили сход в защиту сквера. Наши товарищи побывали на месте событий.

Сквер назван «Афганским», потому что в его центре стоит памятник воинам-интернационалистам. История борьбы за сквер насчитывает целое десятилетие. Прочитать историю борьбы можно здесь.

В 2015 году чиновники и попы рассчитывали отжать землю без проблем. Но неожиданно натолкнулись на массовое и организованное сопротивление местных жителей. В сквере прошёл мощный митинг. Было собрано 800 подписей. К делу подключились общественники, муниципальные депутаты.

Власти затаились и решили использовать другой путь.

В 2018 году они обманным путём оформили разрешение на строительство. В феврале 2019 года РПЦ провела торжественное богослужение и заложила камень в основание будущего храма.

Местные жители по призыву инициативной группы ответили митингом на полтысячи человек.

Дальнейшая борьба была прервана эпидемией коронавируса. А потом начались совсем другие события...

🔵 Но бизнес никогда не забывает об упущенной прибыли. И вот настало время, когда Новогиреевский сквер вновь стал объектом атаки алчных дельцов.

На сход собралось более полусотни человек. Власти были представлены двумя автомашинами полиции. Организаторы схода подчёркивали, что собрались «без политики», а в акции нет разжигания национальной розни.

Совсем без эксцессов не обошлось. Один гражданин помятой наружности пытался провоцировать толпу неуравновешенными высказываниями.

Мы сразу вспомнили аналогичные эпизоды с предыдущих митингов. Ещё тогда было стойкое подозрение, что деклассированные элементы как-то связаны со служителями «правопорядка».

Какой же путь обозначили организаторы акции для спасения парка?

Обращение к депутатам и президенту. На фоне памятника участники схода записали видеообращение к властям с просьбой не трогать парк.

❔ Как думаете, поможет?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 Да, вот такие нынче сотрудники. Только о зарплате и думают.

Подписывайтесь на РТФ

📆 9 ноября 1818 года в семье кавалерийского офицера Сергея Тургенева и Варвары Лутовиновой родился Иван Тургенев

Раннее детство Иван провёл в имении матери Спасское-Лутовино.

Варвара была суровой женщиной. Детей держала в строгости, наказывала розгами. В будущем её образ стал прототипом барыни в повести «Муму».

Семья много путешествовала, а дома говорили только на французском. Поэтому Тургенев с детства знал несколько языков.

Будущий писатель получил хорошее образование: сначала в частном пансионе, затем в Московском университете и за рубежом, в Берлине.

🔵 Здесь он проникся идеями ценности человеческого духа, гуманизма и прогресса. Идеями, которые с трудом проникали в консервативную крепостную Россию тех лет.

Вернувшись домой, Тургенев окончательно утвердился в желании стать писателем. Познакомился с Жуковским, Белинским, Герценом, Бакуниным. Писал для журнала «Современник», которым в то время руководил Некрасов.

Именно здесь были впервые напечатаны «Записки охотника», сделавшие Тургенева знаменитым. Он описывал впечатления от жизни в Спасском-Лутовинове, наблюдения за бытом и сознанием простого народа. В рассказах он отразил свои гуманистические идеалы и искреннюю ненависть к крепостному праву.

В 1862 году, сразу после отмены крепостничества, увидел свет самый знаменитый роман писателя — «Отцы и дети».

Книга произвела фурор в русском литературном обществе. В образе нигилиста Базарова воплотилось мировоззрение молодёжи этого периода — отрицание старых авторитетов и устоев.

Тургенев оказался свидетелем восстаний 1848 года во Франции. Жесткость этих событий поразила писателя. Он стал противником кровопролития, насилия и бунтов. Это вызвало разрыв отношений Тургенева с писателями-революционерами. Однако и взгляды консерваторов-монархистов он не разделял.

Оставшись в одиночестве, Тургенев навсегда покинул Россию. Жил в Баден-Бадене. Занимался переводами. Открыл русскую литературу для западного читателя.

Скончался в 1883 году в возрасте 64 лет.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

🥶 Вечером 8 ноября Подмосковный Звенигород остался без света, воды и отопления

Блэкаут продлился около часа. Произошла авария на подстанции, питавшей в том числе котельные и насосные станции. Поэтому отключился не только свет, но и вода, и отопление.

В компании «Россети. Московский регион» причиной аварии назвали «нарушение в работе оборудования». Какое именно нарушение произошло, энергетики не уточнили. Но злые языки поговаривают, что всё дело в майнинговой площадке, запитанной от этой подстанции.

История с блэкаутом разнеслась по всему Интернету.

❔ А других проблем, связанных с приходом зимы, в Звенигороде, наверно, нет?

Конечно, есть. Как и в других регионах, с началом отопительного сезона выясняется, что коммуникации не вечны и без ремонта больше не работают. Например, в квартале Маяковского отключения отопления случаются практически ежедневно.

🔵 А ведь зима ещё даже не началась.

Подписывайтесь на РТФ
#зима_близко