Можно ли уволить человека за то, что он ушел на больничный? А лишить зарплаты? По закону нельзя. Но в «Красное&Белое» возможно всё.
🌍 «Красное&Белое». Об увольнении за больничный рассказывает администратор
🔵 Я администратор в магазине «Красное&Белое» в Нижнем Новгороде.
С 19 августа заболела и ушла на больничный. Сразу же поставила руководство в известность.
На следующий день один из сотрудников проспал на работу. Мне позвонила кассир, и я прибежала на открытие магазина. Уехала домой только когда пришли два сотрудника.
А чуть позже супервайзер мне сообщила, что я отстранена от должности с последующим увольнением. Супервайзер объяснила своё решение:
🔵 Вы отстранены за обман руководителя. Вы без признаков болезни ушли на больничный, а сами уехали отдыхать».
Но я никуда не уезжала. Нахожусь в городе, прохожу лечение. На мое замечание, что, согласно ТК РФ, больничный не является причиной для увольнения, мне ничего не ответили.
А дальше меня закинули в стоп-лист, тем самым заблокировав зарплату за июль, и предупредили, что премии за август тоже не будет.
По этому вопросу я обратилась к региональному управляющему. И получила ответ, что в нашей компании нет стоп-листов! Но и зарплаты 23 августа у меня как-то странно не было. Хотя до этого всегда платили вовремя.
И это всё накануне 1 сентября! Я одна, у меня двое детей. Их и кормить, и одевать надо.
🔵 Из комментариев:
🔵 В «Красное&Белое» скоро сделают свои внутренние больничные и свою врачебную комиссию, которая будет осматривать работника и, если тот еще дышит, давать заключение: «К работе годен».
Не готовы с этим мириться? Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
С 19 августа заболела и ушла на больничный. Сразу же поставила руководство в известность.
На следующий день один из сотрудников проспал на работу. Мне позвонила кассир, и я прибежала на открытие магазина. Уехала домой только когда пришли два сотрудника.
А чуть позже супервайзер мне сообщила, что я отстранена от должности с последующим увольнением. Супервайзер объяснила своё решение:
Но я никуда не уезжала. Нахожусь в городе, прохожу лечение. На мое замечание, что, согласно ТК РФ, больничный не является причиной для увольнения, мне ничего не ответили.
А дальше меня закинули в стоп-лист, тем самым заблокировав зарплату за июль, и предупредили, что премии за август тоже не будет.
По этому вопросу я обратилась к региональному управляющему. И получила ответ, что в нашей компании нет стоп-листов! Но и зарплаты 23 августа у меня как-то странно не было. Хотя до этого всегда платили вовремя.
И это всё накануне 1 сентября! Я одна, у меня двое детей. Их и кормить, и одевать надо.
Не готовы с этим мириться? Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи снова Самарская область. На этот раз — город Сызрань:
Во всех магазинах продавцы жаловались на большие переработки, нехватку персонала и маленькую зарплату.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чем сотрудник на кассе заслужила, чтобы ты ей кидала претензии в уничижительном тоне?
Я гляжу на вторую кассу. Там сотрудница в срочном порядке перебивает ценники.
А вы, кстати, замечали, как стремительно меняются цены? Сегодня минус 34% на масло, а завтра этой скидки уже нет. Зато есть минус 15% на сыр-косичка. А кто меняет эти бумажечки? Правильно! Те же самые кассиры.
Но вернемся к ситуации со второй кассой. Уставшая кассир отвечает, мол, некому работать. И тут вмешивается спутник громкоголосой дамы: «А зачем тогда открыли такой большой магазин?»
И эти бесконечные «почему?» прилетают именно тем, кто на месте событий — кассирам. Женщинам приходится отвечать на эти бесконечные вопросы.
Никто не собирается звонить колбасным королям, генеральным директорам магазинов или депутатам Госдумы с вопросами. Нет, гораздо проще вылить свое недовольство на того, кто не может ответить.
Чем закончилась та очередь? Тем, что кассир, которая разбиралась с ценниками, отложила работу и позвала людей к себе на кассу. Видимо, ценники ей придется доделывать позже.
Такие скандалы в «Магните» возникают очень часто. У кассиров очень многофункциональная работа: пробивать товар, следить за сроками годности, делать уборку, переделывать ценники, вписывать акции, консультировать покупателей, выкладывать товар, контролировать приход, одним глазом глядеть на экраны камер видеонаблюдения.
А ведь ещё у работников сферы услуг есть обязанность быть вежливыми и внимательными к покупателям. И они стараются, несмотря на ежедневный негативный поток.
Люди, неужели вам сложно быть просто вежливыми?»
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В одной из «Пятёрочек» нам рассказали, что все хорошее заканчивается на выплате зарплаты. Это дело в срок или перед выходными, до срока. Остальное — сплошные минусы.
В «Магните» наблюдали чистый трэш. На одной кассе работала девушка. Как оказалось, из другого магазина. На второй — ужасно вымотанная директор магазина. И все. Больше никого. А там залы, как кроличья нора. Листовки оставили на стенде. Человеку явно было не до разговоров.
На обратном пути зашли туда еще раз. Директор выкладывала товары. Перекинулись с ней парой слов.
Зато поговорил с кассиром. Листовку дал ей в руки. Девушка сразу спросила про Qr-код: что она там увидит? Провёл легчайший экскурс и ушёл, т.к. начался наплыв покупателей.
В «К&Б» под предлогом перекура остановили парня, который крутился возле кучи товара на полу посреди магазина. Там же, посреди зала, рассказали об акции. Это был самый внимательный слушатель. Ещё и вопросы позадавал. Проблемами не поделился. Сложилось впечатление, что у него все нормально. Выданные листовки положил в зоне кассы на видном месте.
Похоже, чем старше работник, тем меньше у него желания не то что вписываться, а даже просто почитать/послушать информацию. Оно и понятно. Старших уже успели опрокинуть, да еще и не один раз. Тут у кого угодно руки опускаться начнут.
Молодые поживее. Но и тут раз на раз не приходится. Одним вообще все равно, что там, в окружающем мире, что дальше их носа, находится. Другие, наоборот, хотя бы слушают. И это уже неплохо.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Выбор места работы — право сотрудника? Не нравится — увольняйся? Как бы не так, считают в «Пятёрочке».
🌍 О том, как в торговой сети реализуется крепостное право, рассказывают крепостные сотрудники «Пятерочки»
🔵 Ситуация — сюр. Директор отказывает в переводе на другой магазин. Тот магазин рядом с домом. К тому же у меня семейные обстоятельства: иногда нужно на 5-10 минут отлучиться, чтобы проверить пожилую мать (80+).
Директор говорит, что перевода не будет. Потому что работать некому.
Я уже готова уволиться. Но и тут не всё так просто. Заявление не подписывают, отказываются даже просто распечатать. HR с директором в хороших отношениях и перевод не согласовывает. Чувствую себя рабом».
🔵 В связи с переездом хочу перевестись из магазина, где я работаю, в другой город. Попросила админа распечатать заявление на перевод. Не дают. Требуют отрабатывать до выхода директора с отпуска.
Я уже должна выезжать из квартиры. А начальство ставит мне смены и отмечает их как пропуск без причины.
Разговаривала с директором. Он ответил: «У тебя стоят смены. Выходи и отрабатывай, иначе уволю по статье за прогулы».
🔵 От Редакции
Ну а что? Зато традиционные ценности. Где это видано, чтоб холопы хозяев выбирали.
Не готовы с мириться с нарушением ваших прав? Напишите нам на [email protected] или в нашу юридическую службу.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Директор говорит, что перевода не будет. Потому что работать некому.
Я уже готова уволиться. Но и тут не всё так просто. Заявление не подписывают, отказываются даже просто распечатать. HR с директором в хороших отношениях и перевод не согласовывает. Чувствую себя рабом».
Я уже должна выезжать из квартиры. А начальство ставит мне смены и отмечает их как пропуск без причины.
Разговаривала с директором. Он ответил: «У тебя стоят смены. Выходи и отрабатывай, иначе уволю по статье за прогулы».
Ну а что? Зато традиционные ценности. Где это видано, чтоб холопы хозяев выбирали.
Не готовы с мириться с нарушением ваших прав? Напишите нам на [email protected] или в нашу юридическую службу.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Многие участники присылают уже не первый отчет. На связи Барнаул.
Негативной реакции ни разу не встретил.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до ее завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники не объяснили причины такого выбора, но подтвердили, что женщин на на должность кассира действительно больше не берут.
Объявление провисело недолго. Представитель «Пятёрочки» прокомментировал ситуацию, но тоже не раскрыл секрет:
Дело в том, что женщины не справляются с разгрузкой товара. Ну не нанимать же за отдельную зарплату еще и грузчиков.
А вы как думаете? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи Нижегородская область, город Бор.
В «Магните» сотрудников было мало, хотя магазин большой. В зале был только парень, которому я вручил листовку со словами: «Это про вас».
В «Пятерочке» сотрудников оказалось больше и на кассе, и в зале. Разложил листовки в зале. Людям некогда, работают. Вручил пару листовок девушке на кассе с теми же словами. Она сказала, что ознакомится.
Добрался до самого дальнего магазина поселка. Сотрудники, как муравьи: бегают, работают, таскают, пробивают, выставляют. Отдал листовки в руки со словами: «Здесь о вас». Взяли, посмотрели, отложили: «Потом почитаем». И дальше за работу.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Может ли профсоюз защитить работников ритейла?
💬 Об опыте организации первичной ячейки #нампишут представитель Профсоюза работников торговых сетей
🔵 В 2022 году руководство торговой сети «Пятёрочка» провело фиктивное сокращение супервайзеров. Из 2500 человек осталось 700. Остальные ушли «сами» или были переведены на должность ниже. Под настоящее сокращение попали 8 человек — активные члены профсоюза.
ППО была создана в июне 2022 года. И сразу попала в немилость к руководству за попытки защищать права работников. В некоторых случаях мы помогли сотрудникам сети восстановить справедливость путем переговоров. Но есть и судебные решения.
«Пятерочка» подала иск против профсоюза, посчитав его создание незаконным, и... выиграла дело. 23 ноября суд признал профсоюз «несозданным».
На 24 сентября этого года назначено заседание по апелляции, которую подали мы.
По выигранным нами до этого делам «Пятерочка» решила идти до конца.
Так в январе было выиграно дело о признании незаконным выговора, наложенного на сотрудницу «Пятёрочки». Вышестоящий суд, где решение было обжаловано, оставил его без изменений. Однако руководство «Пятёрочки» подало кассационную жалобу, которая пока ожидает рассмотрения.
Если и по этим делам мы проиграем, то я окончательно растеряю веру в судебную систему в нашей стране.
🔵 От Редакции
Часто бывает, что в трудовых спорах судебная система встает на сторону работников. Но если затрагиваются интересы крупного бизнеса, например, торговой корпорации Х5, шансов на это мало.
В своей деятельности профсоюзу лучше рассчитывать не на закон, который можно повернуть как угодно, а на поддержку самих работников.
🔵 Товарищи работники! Профсоюз не дается вам свыше. Профсоюз — это вы. Чтобы профсоюз мог защищать вас, укрепляйте и защищайте свой профсоюз.
Если вам нужна помощь в организации и защите ваших прав – пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
ППО была создана в июне 2022 года. И сразу попала в немилость к руководству за попытки защищать права работников. В некоторых случаях мы помогли сотрудникам сети восстановить справедливость путем переговоров. Но есть и судебные решения.
«Пятерочка» подала иск против профсоюза, посчитав его создание незаконным, и... выиграла дело. 23 ноября суд признал профсоюз «несозданным».
На 24 сентября этого года назначено заседание по апелляции, которую подали мы.
По выигранным нами до этого делам «Пятерочка» решила идти до конца.
Так в январе было выиграно дело о признании незаконным выговора, наложенного на сотрудницу «Пятёрочки». Вышестоящий суд, где решение было обжаловано, оставил его без изменений. Однако руководство «Пятёрочки» подало кассационную жалобу, которая пока ожидает рассмотрения.
Если и по этим делам мы проиграем, то я окончательно растеряю веру в судебную систему в нашей стране.
Часто бывает, что в трудовых спорах судебная система встает на сторону работников. Но если затрагиваются интересы крупного бизнеса, например, торговой корпорации Х5, шансов на это мало.
В своей деятельности профсоюзу лучше рассчитывать не на закон, который можно повернуть как угодно, а на поддержку самих работников.
Если вам нужна помощь в организации и защите ваших прав – пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы получили отчет из Луганска. Товарищ распространил листовки в нескольких магазинах торговых сетей «SPAR» и «Матрешка».
Вы тоже можете попробовать себя в роли агитатора и рассказать нам о своём опыте.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А пока на связи Москва и Александрове Владимирской обл.
В продуктовых магазинах просто оставила листовки на столиках. В «Магнит Косментик» покупателей не было. Я подошла к кассе и отдала листовку кассиру. Сказала, что организация помогает рабочим бороться за свои права.
Ещё пару листовок оставила в Москве в «Пятёрочке» на ул. Тайнинская. Поговорить с сотрудниками не решилась. Кажется, что очень помешаю. Ведь людей много, а тут ещё я со своими листочками».
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы получили отчет из подмосковного Фрязево. Товарищ рассказал о плачевной ситуации в одном из «Магнитов»:
Народ в очереди бухтит, но понимает, что продавцы не виноваты. Так и получается: если за трудовые права не бороться, страдают и работники, и покупатели. Одни — из-за низких зарплат, а другие — из-за очередей.
Раньше в этом «Магните» на кассе работала девочка лет двенадцати. Потом магазин оштрафовали. И сейчас кассир тут один.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать в кампании до её завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Очередной ответ на этот вопрос даёт кассир «Пятёрочки»:
Работать никто не идет. В итоге я буду сидеть одна на кассе. С 8 до 23. А мне хочется пожить ещё.
Это только со стороны так кажется, что кассир на кассе ничего не делает. В первую очередь это стресс постоянный. Во вторую очередь — физическая нагрузка. Дайте возможность доработать до пенсии! Осталось 2,5 месяца».
Ситуацию прокомментировала представитель «Пятерочки»:
А еще директор может сам сесть за кассу. Проблему нехватки кассиров можно было бы решить. Например, повысить кассирам зарплату и нанять грузчиков.
Но это решение не в компетенции директора. А тем, кто мог бы его принять, одинаково плевать на проблемы и директора, и кассира. До тех пор, пока прибыль капает.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи вновь активист из Симферополя со своим вторым отчётом:
Даже в столь позднее время сотрудники, как правило, были заняты работой. Оставлял листовки на холодильниках и возле весов.
В одном из магазинов вручил листовку молодому сотруднику. Для него это было неожиданностью. Но после рассказа о компании он с интересом ознакомился с содержанием листовки. В целом все прошло спокойно и без происшествий.
И понять, что в целом у наемных работников, вне зависимости от отрасли, одинаковые проблемы. И решать эти проблемы эффективнее будет вместе».
Вы тоже можете попробовать себя в роли агитатора и рассказать нам о своём опыте.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи Екатеринбург.
В магазине «Красное&Белое» молодая девушка сразу сказала, что ей это не интересно. На вопрос о нарушении трудовых прав (неоплачиваемые переработки, выполнение не своих обязанностей и т.д.) сказала, что у них все нормально. Оставил ей листовку, извинился за её потраченное время.
«Пятёрочка» — большой магазин, везде камеры. Сотрудники были явно заняты. Оставил пару листовок в торговом зале на столике кофейного аппарата и пару рядом со стендом у касс.
В планах обойти еще несколько небольших магазинов местной сети, таких как «Бристоль» и другие.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать в кампании до её завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи Геленджик:
Зашёл в тот же магазин на следующий день. Мне рассказали, что информацию распространили в рабочих чатах, сами листовки напечатали и распространяют.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи Орёл:
В одной «Пятёрочке» меня приняли за вора, пока я искал способы передать листовки продавцу. В итоге, мне удалось передать их во время досмотра; несколько человек начали их рассматривать.
В другой «Пятёрочке» продавец рассказала, что её заработок за смену составляет 1600 рублей, что при графике 2/2 даёт примерно 24000 рублей в месяц. В одном из «Магнитов» сотрудник немедленно смял найденную листовку.
Несколько советов тем, кто решил присоединиться к акции:
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На связи наши региональные ячейки.
Товарищи из Московской ячейки обошли несколько магазинов «Магнит», «Красное&Белое» и «Пятёрочка».
Активисты из Тульской ячейки обошли магазины «Дикси», «Красное&Белое», «Магнит», «Пятерочка» и «Перекресток».
В одном из «Дикси» поговорили с продавцом, которая раскладывала товар. К нам подошел кассир и директор магазина. Рассказали, что коллектив в магазине хороший, друг друга выручают. С отпусками проблем нет, инвентаризации на зарплаты не влияют. Брать дополнительные смены не заставляют: «Выходим сами по необходимости».
Но все же где-то — нехватка сотрудников, нет грузчиков, люди перерабатывают. Продавцы-кассиры устроены как самозанятые.
В другой точке на кассе мужчина сказал, мол, сами знаем, что в кабале. Но листовку взял и начал читать.
В «Пятерочке» поговорили с продавцом. Жалоба только одна — мало платят. В остальном: отпуск, переработки не навязывают. Много физического труда — грузчиков нет.
Во многих «Пятерочках» защищают начальство, терпят. Двойной оплаты за выход в выходные нет.
В одном из магазинов сети женщина-охранник говорила, что начальник у них хороший. Но сама она работает от другой организации из Москвы, пашет без выходных. Потому что подменяет заболевшего сотрудника. Оплата — 110 рублей в час, персонала не хватает.
В одном из «Магнитов» администратор пожаловался, что работает один за всех. Рассказал, что увольняется в сентябре.
А в «Перекрестке» мы дали листовку сотруднице в мясном отделе. Она сказала, что в этом отделе переработок нет, но у других сотрудников — иное положение.
Товарищи из Казани обошли магазины «Пятёрочка», «Магнит», «Русалка».
Хотя в «Русалках», как правило, всего персонала — один человек. И очевидно, нагрузка у него большая. В некоторых «Пятёрочках» кассиры под конец рабочего дня выглядят очень уставшими.
Так что не все так гладко в царстве ритейла, хотя и жалуются пока единицы. Принцип недоверия, взращённый за последние 30 лет пока еще не побежден. Пора ломать эту «традицию»!
И хотя кампания «Свободная касса» завершается, мы продолжаем работать.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Был поздний вечер субботы. Людей в магазинах немного, но видно, что рабочие в основном уставшие.
У мужа работа связана с обслуживанием торговых сетей, он много общается с персоналом. В одном магазине к нему не сразу смогла подойти директор. Общалась с друзьями. Очень извинялась. Объяснила, что из-за работы поговорить с друзьями некогда. Это единственный раз за долгое время, когда они смогли случайно увидеться: они просто пришли в магазин за продуктами.
Везде люди очень много работают. Не понятно, зачем загонять людей графиками по 13 и больше часов в день? Если бы смены делились на утренние и вечерние, разве кому-то было бы хуже?»
Не проходите мимо нарушений прав работников ритейла. Поделитесь с ними информацией об РТФ.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Благодарим всех, кто принял участие в общей работе. Плечом к плечу стояли не только действующие активисты РТФ, но и сторонники и подписчики, многие из которых включились в раздачу материалов и общение с сотрудниками магазинов. Прогрессивная молодёжь из РКСМ(б) совершила более десятка выходов в магазины Санкт-Петербурга, Москвы и Подмосковья.
Кампания охватила 41 российский город во всех 8 федеральных округах России. Наибольшую активность показали участники кампании из Москвы, Санкт-Петербурга, Зеленограда, Казани, Чебоксар, Перми, Челябинска, Кузнецка, Барнаула, Симферополя, Луганска.
Поставленные цели:
Все эти цели были достигнуты.
Кроме того, в период кампании Трудовой Фронт наладил контакт с представителями профсоюзных ячеек «Магнита» и «Пятерочки». «Свободная касса» заинтересовала представителей ряда некоммерческих организаций и СМИ.
Одной из наших задач стала отработка методов проведения крупных акций.
Работники магазинов по-разному реагировали на информационные материалы, часто с интересом, но без желания изменить ситуацию. К сожалению, люди привыкли считать беспредел со стороны работодателя нормой, не считают возможным это изменить и боятся пробовать. Особенно в регионах, где работа в торговле — один из немногих способов заработка.
Но не все готовы мириться с нарушением своих трудовых прав. Те, кто интересовался способами улучшить ситуацию на работе, получили методические рекомендации.
За время кампании выросло общее число обращений в Диспетчерскую от работников других отраслей. За август зафиксировано 30 обращений. Это на 20% больше, чем в среднем за месяц.
По результатам кампании делаем вывод: работники торговых сетей пока не готовы к организованной борьбе. Они согласны мириться с несправедливостью и «немного потерпеть» в надежде на лучшее завтра.
Спасибо тем, кто солидарен с нами и нашей работой. Мы всегда на связи: [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM