Можно ли уволить человека за то, что он ушел на больничный? А лишить зарплаты? По закону нельзя. Но в «Красное&Белое» возможно всё.

🌍 «Красное&Белое». Об увольнении за больничный рассказывает администратор

🔵 Я администратор в магазине «Красное&Белое» в Нижнем Новгороде.

С 19 августа заболела и ушла на больничный. Сразу же поставила руководство в известность.

На следующий день один из сотрудников проспал на работу. Мне позвонила кассир, и я прибежала на открытие магазина. Уехала домой только когда пришли два сотрудника.

А чуть позже супервайзер мне сообщила, что я отстранена от должности с последующим увольнением. Супервайзер объяснила своё решение:

🔵 Вы отстранены за обман руководителя. Вы без признаков болезни ушли на больничный, а сами уехали отдыхать».

Но я никуда не уезжала. Нахожусь в городе, прохожу лечение. На мое замечание, что, согласно ТК РФ, больничный не является причиной для увольнения, мне ничего не ответили.

А дальше меня закинули в стоп-лист, тем самым заблокировав зарплату за июль, и предупредили, что премии за август тоже не будет.

По этому вопросу я обратилась к региональному управляющему. И получила ответ, что в нашей компании нет стоп-листов! Но и зарплаты 23 августа у меня как-то странно не было. Хотя до этого всегда платили вовремя.

И это всё накануне 1 сентября! Я одна, у меня двое детей. Их и кормить, и одевать надо.

🔵 Из комментариев:

🔵В «Красное&Белое» скоро сделают свои внутренние больничные и свою врачебную комиссию, которая будет осматривать работника и, если тот еще дышит, давать заключение: «К работе годен».

Не готовы с этим мириться? Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

🌍 «Оставьте в покое кассиров!» Крик души покупательницы супермаркета

🔵 Ситуация случилась в «Магните». После 18:00 в магазине всегда наплыв людей. Одной кассы начинает не хватать. Какая-то женщина требует в приказном порядке: «А чо, вторую кассу не судьба открыть?» (цитата).

Чем сотрудник на кассе заслужила, чтобы ты ей кидала претензии в уничижительном тоне?

Я гляжу на вторую кассу. Там сотрудница в срочном порядке перебивает ценники.

А вы, кстати, замечали, как стремительно меняются цены? Сегодня минус 34% на масло, а завтра этой скидки уже нет. Зато есть минус 15% на сыр-косичка. А кто меняет эти бумажечки? Правильно! Те же самые кассиры.

Но вернемся к ситуации со второй кассой. Уставшая кассир отвечает, мол, некому работать. И тут вмешивается спутник громкоголосой дамы: «А зачем тогда открыли такой большой магазин?»

🔵 Вот оно. История, вечная, как мир. С исполнителей спрашивают за всю систему. Почему построили магазин, почему колбаса дорогая, почему алкоголь только до десяти, почему выпечка закончилась, почему очереди большие, почему не пробивается йогурт?

И эти бесконечные «почему?» прилетают именно тем, кто на месте событий — кассирам. Женщинам приходится отвечать на эти бесконечные вопросы.

Никто не собирается звонить колбасным королям, генеральным директорам магазинов или депутатам Госдумы с вопросами. Нет, гораздо проще вылить свое недовольство на того, кто не может ответить.

Чем закончилась та очередь? Тем, что кассир, которая разбиралась с ценниками, отложила работу и позвала людей к себе на кассу. Видимо, ценники ей придется доделывать позже.

Такие скандалы в «Магните» возникают очень часто. У кассиров очень многофункциональная работа: пробивать товар, следить за сроками годности, делать уборку, переделывать ценники, вписывать акции, консультировать покупателей, выкладывать товар, контролировать приход, одним глазом глядеть на экраны камер видеонаблюдения.

А ведь ещё у работников сферы услуг есть обязанность быть вежливыми и внимательными к покупателям. И они стараются, несмотря на ежедневный негативный поток.

🔵 «Это ваша работа!» Да, черт возьми. Работа сотрудников сферы обслуживания — выдать тебе билет или пробить банку огурцов. А не отвечать за всю российскую экономику.

Люди, неужели вам сложно быть просто вежливыми?»

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

Выбор места работы — право сотрудника? Не нравится — увольняйся? Как бы не так, считают в «Пятёрочке».

🌍 О том, как в торговой сети реализуется крепостное право, рассказывают крепостные сотрудники «Пятерочки»

🔵 Ситуация — сюр. Директор отказывает в переводе на другой магазин. Тот магазин рядом с домом. К тому же у меня семейные обстоятельства: иногда нужно на 5-10 минут отлучиться, чтобы проверить пожилую мать (80+).

Директор говорит, что перевода не будет. Потому что работать некому.

Я уже готова уволиться. Но и тут не всё так просто. Заявление не подписывают, отказываются даже просто распечатать. HR с директором в хороших отношениях и перевод не согласовывает. Чувствую себя рабом».

🔵 В связи с переездом хочу перевестись из магазина, где я работаю, в другой город. Попросила админа распечатать заявление на перевод. Не дают. Требуют отрабатывать до выхода директора с отпуска.

Я уже должна выезжать из квартиры. А начальство ставит мне смены и отмечает их как пропуск без причины.

Разговаривала с директором. Он ответил: «У тебя стоят смены. Выходи и отрабатывай, иначе уволю по статье за прогулы».

🔵 От Редакции

Ну а что? Зато традиционные ценности. Где это видано, чтоб холопы хозяев выбирали.

Не готовы с мириться с нарушением ваших прав? Напишите нам на [email protected] или в нашу юридическую службу.

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

❔ В магазинах сети «Пятёрочка» Ханты-Мансийска появились объявления о приёме на работу «кассиров-мальчиков»

Сотрудники не объяснили причины такого выбора, но подтвердили, что женщин на на должность кассира действительно больше не берут.

Объявление провисело недолго. Представитель «Пятёрочки» прокомментировал ситуацию, но тоже не раскрыл секрет:

🔵 Объявление о поиске сотрудника было составлено некорректно. Приносим свои извинения. Мы провели дополнительный инструктаж о запрете самодельных объявлений. Сообщение уже сняли с двери магазина.

🔵 Редакция РТФ ничего не утверждает, но догадывается...

Дело в том, что женщины не справляются с разгрузкой товара. Ну не нанимать же за отдельную зарплату еще и грузчиков.

А вы как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

Может ли профсоюз защитить работников ритейла?

💬 Об опыте организации первичной ячейки #нампишут представитель Профсоюза работников торговых сетей

🔵 В 2022 году руководство торговой сети «Пятёрочка» провело фиктивное сокращение супервайзеров. Из 2500 человек осталось 700. Остальные ушли «сами» или были переведены на должность ниже. Под настоящее сокращение попали 8 человек — активные члены профсоюза.

ППО была создана в июне 2022 года. И сразу попала в немилость к руководству за попытки защищать права работников. В некоторых случаях мы помогли сотрудникам сети восстановить справедливость путем переговоров. Но есть и судебные решения.

«Пятерочка» подала иск против профсоюза, посчитав его создание незаконным, и... выиграла дело. 23 ноября суд признал профсоюз «несозданным».

На 24 сентября этого года назначено заседание по апелляции, которую подали мы.

По выигранным нами до этого делам «Пятерочка» решила идти до конца.

Так в январе было выиграно дело о признании незаконным выговора, наложенного на сотрудницу «Пятёрочки». Вышестоящий суд, где решение было обжаловано, оставил его без изменений. Однако руководство «Пятёрочки» подало кассационную жалобу, которая пока ожидает рассмотрения.

Если и по этим делам мы проиграем, то я окончательно растеряю веру в судебную систему в нашей стране.

🔵 От Редакции

Часто бывает, что в трудовых спорах судебная система встает на сторону работников. Но если затрагиваются интересы крупного бизнеса, например, торговой корпорации Х5, шансов на это мало.

В своей деятельности профсоюзу лучше рассчитывать не на закон, который можно повернуть как угодно, а на поддержку самих работников.

🔵 Товарищи работники! Профсоюз не дается вам свыше. Профсоюз — это вы. Чтобы профсоюз мог защищать вас, укрепляйте и защищайте свой профсоюз.

Если вам нужна помощь в организации и защите ваших прав – пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

❗️ До завершения кампании «Свободная касса» остались считанные дни

А пока на связи Москва и Александрове Владимирской обл.

🔵 Походила по магазинам Александрова: «Пятёрочка», «Магнит Косметик» и «Магнит».

В продуктовых магазинах просто оставила листовки на столиках. В «Магнит Косментик» покупателей не было. Я подошла к кассе и отдала листовку кассиру. Сказала, что организация помогает рабочим бороться за свои права.

Ещё пару листовок оставила в Москве в «Пятёрочке» на ул. Тайнинская. Поговорить с сотрудниками не решилась. Кажется, что очень помешаю. Ведь людей много, а тут ещё я со своими листочками».

🔵 Вы тоже можете попробовать себя в роли агитатора и рассказать нам о своём опыте.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

❗️Кампания «Свободная касса» близится к концу

Мы получили отчет из подмосковного Фрязево. Товарищ рассказал о плачевной ситуации в одном из «Магнитов»:

🔵Поговорил с работницей. Говорит, что никто не идет работать за 2400 рублей за 14-часовую смену.

Народ в очереди бухтит, но понимает, что продавцы не виноваты. Так и получается: если за трудовые права не бороться, страдают и работники, и покупатели. Одни — из-за низких зарплат, а другие — из-за  очередей.

Раньше в этом «Магните» на кассе работала девочка лет двенадцати. Потом магазин оштрафовали. И сейчас кассир тут один. 

🔵Вы тоже можете попробовать себя в роли агитатора и рассказать нам о своём опыте.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте  поучаствовать в кампании до её завершения!
 
Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot
 
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

❔ Если в магазине не хватает сотрудников — чья это проблема?

Очередной ответ на этот вопрос даёт кассир «Пятёрочки»:

🔵 Срочно нужны кассиры! Ситуация аховая. Я кассир. Единственный, который есть на данный момент в магазине. Ещё один администратор и директор.

Работать никто не идет. В итоге я буду сидеть одна на кассе. С 8 до 23. А мне хочется пожить ещё.

Это только со стороны так кажется, что кассир на кассе ничего не делает. В первую очередь это стресс постоянный. Во вторую очередь — физическая нагрузка. Дайте возможность доработать до пенсии! Осталось 2,5 месяца».

Ситуацию прокомментировала представитель «Пятерочки»:

🔵 Если в магазине заняты не все ставки, директор может оформить действующих сотрудников по совместительству, а также привлечь к работе внешний персонал — самозанятых или сотрудников аутстаффинговых компаний».

🔵 От Редакции

А еще директор может сам сесть за кассу. Проблему нехватки кассиров можно было бы решить. Например, повысить кассирам зарплату и нанять грузчиков.

Но это решение не в компетенции директора. А тем, кто мог бы его принять, одинаково плевать на проблемы и директора, и кассира. До тех пор, пока прибыль капает.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

❗️ До завершения кампании «Свободная касса» осталось меньше недели

На связи Геленджик:

🔵 В одном из «Магнитов» вручил листовку кассиру. Она сразу сказала коллеге: «Это то, о чем мы сегодня говорили». Началось живое обсуждение, у меня интересовались насчёт РТФ. Рассказал в общих чертах. Оставил несколько листовок на камере хранения.

Зашёл в тот же магазин на следующий день. Мне рассказали, что информацию распространили в рабочих чатах, сами листовки напечатали и распространяют.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — успейте поучаствовать к кампании до её завершения!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://yangx.top/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

✅ Пришло время подвести итоги кампании Российского Трудового Фронта «Свободная касса»

Благодарим всех, кто принял участие в общей работе. Плечом к плечу стояли не только действующие активисты РТФ, но и сторонники и подписчики, многие из которых включились в раздачу материалов и общение с сотрудниками магазинов. Прогрессивная молодёжь из РКСМ(б) совершила более десятка выходов в магазины Санкт-Петербурга, Москвы и Подмосковья.

Кампания охватила 41 российский город во всех 8 федеральных округах России. Наибольшую активность показали участники кампании из Москвы, Санкт-Петербурга, Зеленограда, Казани, Чебоксар, Перми, Челябинска, Кузнецка, Барнаула, Симферополя, Луганска.

Поставленные цели:

1⃣ Получить информацию об условиях труда в ритейле из первых рук, от самих работников.
2⃣ Рассказать работникам торговых сетей об их правах и эффективной их защите, в чём мы всегда готовы помочь.
3⃣ Оценить готовность сотрудников магазинов бороться за свои права, собрать материал для выбора возможной стратегии борьбы в отрасли.
4⃣ Найти рабочих корреспондентов и активистов среди работников сетей и посетителей магазинов.

Все эти цели были достигнуты.

Кроме того, в период кампании Трудовой Фронт наладил контакт с представителями профсоюзных ячеек «Магнита» и «Пятерочки». «Свободная касса» заинтересовала представителей ряда некоммерческих организаций и СМИ.

Одной из наших задач стала отработка методов проведения крупных акций.

🔘 В рамках этой задачи мы отработали алгоритмы взаимодействия между проектами РТФ, разработали и внедрили бот обратной связи, через который получили 58 обращений, в т.ч. 10 вопросов и 38 отчетов.
🔘 Проекты РТФ отладили механизм работы юристов и диспетчеров в условиях повышенной нагрузки.
🔘 В ходе кампании штаб оперативно работал с обратной связью и корректировал памятку для участников.

Работники магазинов по-разному реагировали на информационные материалы, часто с интересом, но без желания изменить ситуацию. К сожалению, люди привыкли считать беспредел со стороны работодателя нормой, не считают возможным это изменить и боятся пробовать. Особенно в регионах, где работа в торговле — один из немногих способов заработка.

Но не все готовы мириться с нарушением своих трудовых прав. Те, кто интересовался способами улучшить ситуацию на работе, получили методические рекомендации.

За время кампании выросло общее число обращений в Диспетчерскую от работников других отраслей. За август зафиксировано 30 обращений. Это на 20% больше, чем в среднем за месяц.

По результатам кампании делаем вывод: работники торговых сетей пока не готовы к организованной борьбе. Они согласны мириться с несправедливостью и «немного потерпеть» в надежде на лучшее завтра.

🔵 Товарищи, лучше не будет. Надеяться не на кого. Начинайте отстаивать свои права сейчас. Завтра это будет сложнее. Любому терпению приходит конец. И тогда наши усилия дадут свои плоды. Люди, сегодня равнодушно сующие листовку в карман, завтра поневоле вспомнят о наших словах. С нашей помощью они будут знать, что делать.

🔵 Российский Трудовой Фронт всегда готов помочь борьбе трудящихся — оказать медийную, методическую, организационную, юридическую поддержку борющимся коллективам.

Спасибо тем, кто солидарен с нами и нашей работой. Мы всегда на связи: [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса