Лайфхак для настоящих атлантов.

❔ Как не платить сотруднику? Просто назови сотрудника партнёром.

Подписывайтесь на РТФ

📆 19 мая — День фармацевта в России

Учреждён в 2016 году. В этот день в 1581 году был издан указ Ивана Грозного об учреждении в Москве первой Аптекарской палаты. С неё началось развитие в России аптекарского дела.

Назначать лекарства должен врач. Но в условиях оптимизированной медицины врач доступен не каждому. И тогда проконсультировать и помочь подобрать лекарство может фармацевт.

Фармацевты не считаются медицинскими работниками, но проблемы у них те же, что и у медиков. Низкие зарплаты и переработки, вызванные кадровым дефицитом, который обусловлен низкими зарплатами.

Такая ситуация не только в России. Фармацевты Германии, США, Португалии, Греции регулярно проводят забастовки. Они требуют улучшений условий труда, увеличения зарплат и признания их медработниками. 30 мая планируется забастовка фармацевтов во Франции.

🔵 Российские фармацевты пока ограничиваются обращением к президенту с просьбами. Практика показывает, что просьбы подданных граждан не очень волнуют президента. Так может, российским фармацевтам присмотреться к опыту коллег из других стран?

🔵 И, тем не менее, с праздником вас, товарищи фармацевты! Спасибо вам за ту бесценную помощь, которую вы нам оказываете!

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

❔ Что объединяет всех людей во всём мире?

Мы гораздо ближе, чем мы думаем. И главное — нас гораздо больше, чем нам кажется.

Осторожно, ненормативная лексика.

Подписывайтесь на РТФ

📆 20 мая — Всемирный день метрологии

Раньше в каждой стране были свои местные дюймы, аршины, футы и пуды. Это было неудобно, никто не знал точно, как правильно взвесить или измерить. 20 мая 1875 года семнадцать ученых из 17 стран мира решили исправить эту ситуацию и заключили «Метрическую Конвенцию».

Утверждённые Конвенцией метр, килограмм, секунда и другие единицы, одинаковые для всех, составили Международную систему единиц (SI). Это облегчило взаимопонимание между учёными мира и двинуло науку вперёд.

Со временем понадобились новые, более точные единицы измерения. Развивалась наука о точности измерений — метрология.

В 1999 году Международный комитет мер и весов на своем 88-м заседании учредил всемирный праздник метрологов.

Более точные измерения позволяют делать более качественным и надежным всё то, где эти измерения требуются. Дома, которые простоят гораздо дольше, более надежные поезда, самолёты и автомобили, более эффективные лекарства. Нет ни одной отрасли, где измерения были бы не нужны.

💶 Вот только чем точнее измерение, тем сложнее, а, значит, и дороже измерительный прибор. И специалист для таких измерений требуется высококвалифицированный. А, значит, и платить ему нужно больше. Все это издержки, не приносящие дополнительной прибыли.

А всё, что не приносит прибыли в эпоху рынка, упраздняется оптимизируется. И метрология не исключение.

🔵 Сокращаются метрологические отделы на заводах и предприятиях, упрощаются стандарты и требования, специалисты становятся не нужны. Периодическая поверка средств измерений сегодня — тема для воспоминаний ветеранов.

Поздравляем вас с праздником, товарищи метрологи!

Все созданные человечеством технологии работают во многом благодаря вашему труду. Спасибо вам за то, что ставите точность выше прибыли!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

🌍 Сотрудники аэропортов Парижа 21 мая планируют провести забастовку

В забастовке примут участие сотрудники аэропортов Орли, Ле Бурже и Руасси-Шарль-де-Голль. На то же утро запланирована манифестация перед терминалом аэропорта Руасси-Шарль-де-Голль. Это может помешать подъезду к терминалам.

Основное требование — выплатить премию за работу в период Олимпийских игр (с 8 июля по 15 сентября). Кроме того, сотрудники требуют увеличить штат, обеспечить ранний выход на пенсию и увеличить зарплаты.

Забастовку с аналогичными требованиями в тот же день планируют и сотрудники Национальной компании французских железных дорог.

🔵 Желаем французским трудящимся добиться выполнения своих требований.

🔵 А российским трудящимся напоминаем, что ничто так не способствует сговорчивости работодателя, как прекращение потока прибыли. А остановить этот поток может только забастовка.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

Ранее мы писали о том, как жители поселков Кузбасса противостоят угольным компаниям. Разрез «Апанасовский» занимается добычей угля открытым способом вблизи посёлков. Этот способ добычи превращает окружающее пространство в безжизненную пустыню.

💬 #нампишут #ртф_рабкоры из посёлка Апанас

🔵 Состоялось заседание по апелляции по разрезу «Апанасовский». Решение суда первой инстанции не отзывать у разреза лицензию оставлено без изменений. Решение суд принял в течение минуты. Не успели все выйти, как уже позвали в зал.

По итогам заседания представитель Роснедр заявил:

🔵 Даже если лицензия у разреза «Апанасовский» будет отозвана, уголь на этом участке никуда не денется. И Роснедра через аукцион вновь выставят эту лицензию на продажу.

Представитель прокуратуры отметил:

🔵 Мы живём в правовом государстве. А правовых оснований удовлетворять желания (!) истцов нет.

Теперь мы знаем, что в правовом государстве нет правового основания удовлетворять хотелки всякого быдла жить в своих домах, в своих посёлках. Каждый успешный гражданин нашего правового государства имеет право на получение прибылей за счет продажи наших недр, а также на устранение препятствий в виде быдла, мешающего прибыль получать.

Но мы сдаваться не собираемся. Борьба будет продолжаться.

🔵 От Редакции

Организованная борьба людей против угольщиков идёт уже более 10 лет. Борьба за сохранение тайги, природы и самой возможности жить в этих местах.

Мы поддерживаем жителей Кузбасса в их борьбе и всегда готовы оказать информационную или юридическую помощь. Пишите [email protected].

Подписывайтесь на РТФ

Когда босс утверждает, что все поделено по-честному, но тебя не покидает ощущение, что что-то тут не так.

❔ Сталкивались с такой ситуацией? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

📆 21 мая – неофициальный день защиты от безработицы в России

Отмечать этот день 21 мая предложили СМИ ещё в 1992 году. По задумке организаторов, это должно было привлечь внимание к совершенно новой для страны проблеме.

Несмотря на то, что традиция прижилась, официального учреждения так и не последовало.

Безработица пришла в Россию вместе с рынком. Не могла не прийти. Ведь основу рыночной экономики составляет конкуренция. В том числе и конкуренция за рабочие места. Чтобы её обеспечить, рабочих мест должно быть меньше, чем работников.

В таких условиях готовность работать за меньшие деньги становится «конкурентным преимуществом». Чем больше безработица, тем меньше приходится платить работнику и тем лучше для бизнеса.

Проблема бизнеса — не безработица, а снижение её уровня. Это проблема заставляет «уважаемых людей» нервничать. Ведь теперь работникам приходится платить больше. А если зарплату не увеличивать, возникает дефицит кадров. То есть, работники просто уходят к тому, кто платит больше.

Для бизнеса безработица — это проценты на бумаге, олицетворяющие один из факторов успеха.

А для трудящихся — страх перед неизвестным, невозможность обеспечить своё существование, чувство ненужности и беспомощности, разрушенные семьи и утраченные надежды.

От безработицы не застрахован никто.

🔘Молодой специалист, только что получивший диплом, может просто не найти работы.
🔘Опытный специалист может быть уволен, потому что его производство перестало быть рентабельным.
🔘И даже обладатель «востребованной профессии» не может чувствовать себя уверенно. Ведь в любой момент на рынке труда появятся конкуренты, также её освоившие и готовые работать дешевле.

🔵 Но иногда государство снижает уровень безработицы. Не специально. Просто так получается. Когда внезапно создаётся большое количество высокооплачиваемых рабочих мест, не требующих квалификации, в основном для молодежи.

❔ Как думаете, есть ещё пути решения проблемы безработицы? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

🌍 Рабочие китайского автозавода BYD провели забастовку против сокращения рабочего времени

Причина протеста — введение 4-сменной системы и пятидневного режима работы по 8 часов в день. В субботу и воскресенье завод будет простаивать.

Дело не в том, что китайским рабочим очень нравится работать. По китайскому трудовому законодательству за сверхурочную работу платят в 1,5 раза больше и в 2 раза больше за сверхурочную работу по выходным.

Из-за низкой оплаты труда китайские рабочие вынуждены соглашаться на постоянные длительные переработки и работу в выходные.

10-часовой рабочий день в Китае — обычное дело. На некоторых заводах сотрудники работают по 12–13 часов в день. Это позволяет хоть как-то заработать.

🔵 Новая система на заводе BYD приведет к отмене сверхурочной работы. И это очень сильно сократит доходы работников.

🔵 Отметим, что сокращение сверхурочной работы — распространенная стратегия, которую используют работодатели, чтобы вынудить сотрудников уволиться.

Если работодатель сам сокращает сотрудника, то по закону он обязан выплатить ему выходное пособие.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

🔲 «Новое Средневековье — блистательное и беспощадное»

«Год семьи» набирает обороты. Депутат ГД Николай Бурляев предложил ввести в школах уроки целомудрия:

🔵 В наших школах нужно вводить уроки целомудрия для мальчиков и девочек. Чтобы дети потянулись к правильным ориентирам.

Девочкам надо прививать понимание того, что цель жизни и призвание женщины от Господа — быть хранительницей очага и по мере сил быть послушной мужу. Надо давать пример не Евы, тянущейся к очередному яблоку, а Богородицы.

А мальчиков надо учить тому, что они защитники Родины, своей семьи, жены, которую они должны оберегать.

🔵 В Министерстве просвещения, впрочем, отметили, что инициатива депутата запоздала. В школьную программу уже введен новый курс «Семьеведение».

В него вошли такие интересные и важные темы, как семейные ценности и традиции, семейный климат, гиперопека, поиск спутника жизни, семейный бюджет и многое другое.

Напомним, что недавно выдвигались инициативы возврата в школы телесных наказаний и разрешения детского труда на вредных производствах. Возрождается «институт благородных девиц». А новые тарифы на электричество помогут россиянам вернуться к традиционным лучинам и примусам.

❔ Какие еще инициативы можно предложить для скорейшего перехода в новое Средневековье? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ