🌍 Сотни казахских шахтёров Южно-Жезказганского рудника и рудника Жыланды, входящих в состав ПО «Жезказганцветмет», корпорации «Казахмыс», проводят забастовку в городе Сатпаеве

17 декабря шахтёры отказались спускаться под землю.

Требование бастующих — улучшение условий труда, увеличение отпускных дней и заработной платы на 100%.

Руководство «Казахмыса» предложило два варианта повышения зарплаты с 1 января 2025 года:

🔘 индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана;
🔘 индексация заработной платы на 15,6%.

Чуть позже было принято решение удовлетворить требование о доначислении к 13-й заработной плате премиальной части в размере 30% от оклада.

На требование повысить оклад на 100% руководство ответило категорическим «нет».

Компания, видите ли, опасается, что «резкое необоснованное увеличение зарплат» приведёт к неконкурентности на рынке.

Шахтёры не согласны. Переговоры продолжаются.

🔵 В знак солидарности с бастующими в Сатпаеве к акции протеста присоединились рудники Саяк, Жайсан и Жезказганский медеплавильный завод. Были выдвинуты аналогичные требования.

По данным СМИ, на заводчан Жезказганского медиплавильного завода оказывалось давление со стороны силовиков.

Минтруд также встал на сторону работодателя и призвал бастующих вернуться к работе.

19 декабря руководство «Казахмыса» сообщило, что компромисс достигнут и работы на присоединившихся к забастовке предприятиях возобновлены.

Однако 20 декабря ни одна из шахт, где протестовали горняки, не заработала. Сообщается, что рабочие обратились к президенту. А в местных чатах появились видео с военными самолётами, приземлившимися в аэропорту.

🔵 Власть и бизнес чётко осознают общность своих интересов. В критический для них момент готовы идти на применение силы, лишь бы дальше эксплуатировать рабочих на тех условиях, которые приносят бизнесу наибольшую прибыль.

Мы выражаем поддержку казахским бастующим. Надеемся, вам хватит стойкости и сплочённости в этой нелёгкой борьбе!

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Профсоюз работников IT — это независимая организация, состоящая из простых айтишников, которые на добровольной основе стремятся донести до всех трудящихся в IT-отрасли важность сплочения ради защиты своих трудовых прав.

Профсоюз не боялся освещать ситуацию с правами рабочих в таких крупных компаниях, как Сбер и МТС, а также оказывать помощь в организации борьбы трудящихся этих компаний.

Профсоюз также активно анализировал и объяснял очередные антисоциальные нововведения нашей власти с точки зрения рабочих.

Однако в 2024 году у профсоюза начались проблемы. В работе организации кляузники обнаружили немецкие деньги «украинский след», а в постах — якобы желание подорвать отечественную экономику.

В результате профсоюз незамедлительно получил ярлык «ЦИПсО», а его аккаунт на «Хабре» был фактически удалён.

🔵 Все подробности о происходящем можно найти здесь.

Наши атланты за 30 лет привыкли к комфорту, и желтые профсоюзы делали всё возможное, чтобы этот комфорт длился как можно дольше.

🔵 Но как только появляется профсоюз, готовый бороться за права и комфорт рабочих, он объявляется вне закона. Хотя использует только законные методы борьбы.

Так было с лидером профсоюза «Курьер» Кириллом Украинцевым, с лидером профсоюза «Урал» Анатолием Банных.

Этот горький опыт показывает, кто есть кто. И кто на чьей стороне.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

⚡ 15 декабря попали в шторм и потерпели крушение два танкера — «Волгонефть-212» и «Волгонефть-239»

Они перевозили более 9000 тонн мазута. Первый переломился, нефтепродукты утекли в море. Второй сел на мель. Один матрос погиб, ему было 23 года.

«Волгонефть-212» затонул в свой юбилей — 55 лет. Он был спущен на воду 15 декабря 1969 года.

«Волгонефть-239» чуть младше, ему 51 год. Почему-то у него даже не было разрешения на плавание.

Это танкеры типа река-море. Зимой их не используют, на большую волну они не рассчитаны. На Чёрном море зимой большая волна. В тот день она была около 3 метров. МЧС сообщало о шторме 7 баллов.

Возбуждено уголовное дело. «Кого надо» уже задержали.

Подобный случай произошёл в ноябре 2007 года с танкером «Волгонефть-139» в Керченском проливе. Тогда в море вылилось 1600 тонн мазута. Погибли тысячи птиц, рыб. Виновных тогда найти не получилось.

Недостатки этих танкеров были подробно разобраны профессором Г. Егоровым ещё в 2013 году:

🔵 В долгосрочном плане обеспечение устойчивых безопасных перевозок нефти и нефтепродуктов на танкерах смешанного река-море плавания возможно только за счёт нового судостроения».

🔵 Собственникам гораздо выгоднее заэксплуатировать и в хвост и в гриву полувековые суда и людей, их обслуживающих. Всё равно за последствия реальные виновники не будут наказаны.

А пока сотни волонтёров очищают пляжи и отмывают птиц. Был найден погибший дельфин.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Атлантъ Равиль Зиганшин снова возвращается в новостную повестку Казани с притеснениями рабочих

Вы, наверное, подумаете «снова стройка»? А вот и нет!

Помимо стройки семья Зиганшина занимается и ресторанным бизнесом. Им принадлежит 4 ресторана на Кремлёвской набережной Казани: «Mio», «Бахча», «La Famigliа» и «Ям-Яшель».

Сотрудники этих ресторанов подали иски в Следственный комитет по поводу невыплаты зарплат. «Уважаемый человек» задолжал сотрудникам суммарно более 5 млн. руб.

Сейчас подано около 30 исков, но пострадавших больше. Дело в том, что большинство из них были устроены «вчёрную ».

По словам сотрудников, задержки зарплат начались ещё в начале года. Работники ждали летнего сезона и думали, что большое количество заказов позволит хозяину решить проблему с оплатой их труда.

Но если рабочие терпят вместо того, чтобы объединяться и бороться, зачем атланту решать их проблемы?

Началось активное строительство тех самых высоток у моста Миллениум, на которых произошёл инцидент с крановщиками. Вероятно, издержки по строительству были переложены на рестораны. Задержки по зарплате увеличились ещё больше.

🔵 Сам Зиганшин комментировать ситуацию отказался. А рабочие объединились, создали чат в мессенджере, где обсуждают дальнейшие действия.

Товарищи работники указанных ресторанов! Казанская организация РТФ действует и готова помочь вам, как помогла летом крановщикам.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Трасса М-12 — то ли ещё будет?

Сотни рабочих компании «Хотьковский Автомост» остались без денег перед Новым годом. Зарплату работяги не видели с октября.

🔵 Детям даже подарки купить не на что», — жалуются строители в видеообращении.

Администрация компании 3 месяца кормила рабочих обещаниями. Из-за этого работяги массово увольнялись — до 300 человек в день покидали объект.

Но, несмотря на все сложности, рабочие достроили свой участок дороги. На днях новые участки торжественно открывал Путин.

🔵 В обращении строители упоминают безуспешную забастовку своих коллег — механизаторов.

❔ А что, если она оказалась безуспешной потому, что работяги всё же достроили участок, чем массово поддержали работодателя, а не своих коллег?

Может быть, забастовка, устроенная большим числом рабочих, а лучше ВСЕМИ, не привела бы к такому печальному финалу?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 В Вилючинске начали забастовку 300 строителей объекта Минобороны

400 рабочим 4 месяца не платили зарплату. Последний аванс они получили в сентябре.

Субподрядчик объекта — «МежрегионГидрострой» (МРГС).

В вакансиях указывают сказочные условия: зарплата от 180 тыс. руб. в месяц плюс оплата межвахты. Но, как отмечают в отзывах, платить обещанное не торопятся:

🔵 Задержка зарплаты идёт уже 2 недели. Аванс еле выбили с задержкой в 2 недели. Зря поехал, позарился на большие деньги. Оказалось, враньё одно».

🔵 Почитал комменты про то, что нет задержек зарплаты и понимаю, что это боты. Не платят зарплату с сентября! Начальники лгут и рассказывают о том, что долги будут закрыты, хотя прошло уже 3 месяца. Люди живут месяц на сух. пайках в общаге без денег и работы, хотя есть, кто улетел домой ЗА СВОЙ СЧЁТ!»

🔵 Контора совсем «хорошая». Скажу так: было подано два заявления — одно в полицию, другое в прокуратуру. Уважаемые вахтовики, обходите стороной эту шарагу».

Предприятие зарегистрировано в Санкт-Петербурге. Туда прокуратура Вилючинска и направила обращение строителей.

Если повезёт, зарплату они смогут получить не раньше января.

Сейчас 55 вахтовиков остаются в общежитии, где регулярно отключают электричество. Столовая предприятия закрыта. Люди питаются в основном лапшой.

На работу они не выходят, перебиваются случайными подработками.

🔵Была та же история. Не помог ни суд, ни обращения к депутатам, ни письма в ген.прокуратуру, ни письма в администрацию президента. Делали всё коллективно. Одни отписки», — пишет жительница Вилючинска.

🔵Обращения, даже коллективные, как правило, не помогают.

Ведь из-за обращений компания не теряет прибыли. До тех пор, пока сотрудники продолжают работать.

🔵 Желаем бастующим сотрудникам «МежрегионГидрострой» добиться от работодателя выплаты честно заработанных денег.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

✅ Требуешь компенсацию с застройщика за некачественный ремонт? Экстремист!

Крупнейший в России застройщик ГК «Самолет» обратился в Генпрокуратуру с жалобой на «потребительский экстремизм».

Компания пояснила — речь идёт о большом количестве случаев, когда покупатели требуют от застройщиков компенсации за, по их мнению, некачественную постройку и отделку квартир.

Ранее застройщики просили государство усложнить выплаты дольщикам по искам за недоделки в сдаваемых жилых домах.

И, похоже, их мольбы были услышаны.

🔵 С 1 марта 2025 года застройщикам разрешено использовать собственные «стандарты качества» отделки квартир вместо требований технических регламентов.

Кроме того, с этой же даты минимальный срок гарантии на отделку в квартирах сокращается до одного года.

Улучшить строительные стандарты? Нет! Попросить власть помочь нагнуть дольщиков ещё больше — да!

❗️ Это очередной пример того, кому на самом деле служит власть.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 3 декабря водители ЗАО "Ереванский автобус" объявляли забастовку. 

Большинство автобусов не вышло на линию, что привело к транспортному коллапсу в столице.

❗️ Водители требовали увеличения заработной платы, улучшения условий труда, выражали беспокойство состоянием старых автобусов.

В мэрии забастовку назвали шантажом и пообещали рассмотреть ситуацию в рамках трудового законодательства.

Как говорится, кто законы пишет, на того они и работают — в этот же день было уволено 32 бастующих водителя. 

В мэрии не исключали — число уволенных может возрасти, а 4 декабря власть распространила объявление о приглашении на работу водителей категории D на вакансии уволенных.

Бастующие вынуждены были вернуться к работе. 25 из 32 уволенных также написали заявления о восстановлении на работе.

Мэрия заверила — достигнута договорённость о решении всех поднятых водителями вопросов.
Верим!

🔵 Уважаемые водители ЗАО «Ереванский автобус»! Чтобы отстаивать свои трудовые права, необходимо иметь мощную профсоюзную организацию, которую бы уважали, с которой бы считались и власти, и работодатель. 

Ведь участников неорганизованного протеста легко запугать. Объединяйтесь с коллегами и боритесь за свои права!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Игра на понижение. Трудовых прав

Минэкономразвития подготовило проект изменений в Трудовой кодекс «с целью увеличить гибкость рынка труда на фоне нехватки персонала».

Проект предполагает:

🔘 увеличить в два раза лимит сверхурочной работы: со 120 до 240 часов в год;
🔘 снять запрет на отзыв из отпуска работников вредных производств;
🔘 в два раза сократить срок уведомления работника об изменениях условий трудового договора: с двух месяцев до одного;
🔘 расширить причины для расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
🔘 снять запрет на испытательный срок при приёме на работу тех, кто недавно получил профессиональное или высшее образование;
🔘 увеличить в два раза численность работников, с которыми работодатели могут заключить срочный договор;
🔘 установить срок отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию.

Перестать уничтожать образование, начать готовить специалистов, улучшить условия труда, увеличить заработную плату, чтобы сократить дефицит кадров? Нет!

🔵 Выжать все соки из оставшихся работяг, закабалив их ещё больше — то, что надо!

Прекрасный подарок власть преподносит бизнесу к Новому году!

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 Как в Казани проблему многочасовых пробок решают

Казань — город-миллионник, столица республики Татарстан.

Люди из деревень, малых городов Татарстана и соседних республик съезжаются сюда за лучшей долей. Население Казани растёт.

Цена на квадратный метр жилья в городе кусачая. Поэтому многие селятся за чертой города в ближайших посëлках. А на работу ездят в город. Ещё вокруг Казани много дач.

В результате люди мучаются во многочасовых пробках на въезде-выезде.

Но правительство нашло выход! Проявило «заботу о людях». Наняло частника, чтобы построил ещё одну дорогу — Вознесенский тракт.

Строительство на 3/4 профинансировано из бюджета. Остальное инвестировал строитель-частник.

И её построили! Казалось бы, можно радоваться?

Кто-то точно обрадуется, ведь дорогу сделали платной. Видите ли, частнику нужно расходы возместить. И сверху прибыль обеспечить. Иначе он не стал бы впрягаться. А без него денег было не найти. Мамой клянутся!

🔵 Чтобы подсластить пилюлю правительство организовало царский подгон. Дорога всё-таки будет бесплатной... до 11 января!

Вот так. Зачем решать проблемы людей, если на них можно зарабатывать?

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected]

Подписывайтесь на РТФ
#новости #история_успеха

Страны разные, а проблемы у трудящихся одни и те же: нищенские зарплаты, которые к тому же не платят.

💬 #нампишут о протесте рабочих-уборщиков в Китае

🔵 Много лет слежу за работой, жизнью, положением и борьбой китайских рабочих.

17 декабря на улице г. Сианя провинции Шэньси уборщики организовали протест. Уже в течение 5 месяцев они не получают зарплату.

Компания, которая должна была заплатить уборщикам, не получила деньги от местной администрации. Местная администрация заявила, что денег нет. Проблему обещают решить к концу месяца.

🔵 Основой оклад уборщиков в Сиане — 1628 юаней (примерно 23 тыс. руб.), С надбавками за специфику работы и по результатам труда зарплата составляет чуть более 2 000 юаней (около 28 тыс. руб.).

Из этой небольшой зарплаты вычитается штраф, если количество пыли на улицах превышает 5 г/кв. м.

И даже такие небольшие деньги местные власти не хотят выплачивать вовремя.

Новости о протестах рабочих в китайских сетях быстро блокируются. Но я постараюсь следить за новостями».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
#новости_рабочего_движения

💶 Меркантильный холоп — кость в горле у слуги народа

Губернатор Курганской области пояснил, что деньги никак не влияют на демографию, от слова «совсем». А семья должна рожать детей «вне зависимости от финансовых стимулов».

🔵 Мы с вами 30 лет лепили общество потребления. А обществу потребления дети не нужны. Потреблять детей же нельзя. И когда у вас есть дети, потреблять сложнее, потому что надо отвлекаться на них и деньгами, и временем.

Необходимо пересматривать вообще всю парадигму, по которой мы развивались в последние десятилетия. Все попытки государства за деньги покупать рождаемость, детей оборачиваются ничем».

🔵 Кажется, мы нашли ту самую парадигму, которой вдохновлялся губернатор.

Нет, ну правда. В стране сложная обстановка, дефицит кадров. А вы не рожаете.

Даешь стране больше детей — больше бесправной рабочей силы!

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 В конце декабря 2024 года мэр столицы Татарстана Ильсур Метшин отметил, что Казань до и после саммита БРИКС — это два разных города

🔵 2024 год по многим параметрам был первым рекордным и таким эпохальным. Каждый раз, когда мы организовывали какие-то международные мероприятия, готовились всем миром в буквальном смысле этого слова… По количеству значимости 2024 год превзошёл все.

Мы проснулись в другой Казани».

И действительно, в 2024 году себестоимость строительства жилья снизилась на 2%. При этом средняя стоимость нового жилья выросла на 16%. Разница между себестоимостью и ценой составляет более 100 тыс. руб. за 1 кв. метр.

🔵 Жителям Казани 2024 год тоже запомнился. Рекордным числом аварий в коммунальных сетях. Ситуацию снова пояснил мэр Ильсур Метшин:

🔵 Большинство коммунальных сетей в Казани построены в 30-70-х годах прошлого века. Что говорить, в некоторых местах даже встречаются трубы из дерева и керамики!»

Чтобы привести в порядок коммуникации, региону потребуется 200-300 млрд руб. Это около половины годового республиканского бюджета.

Видимо, существуют две Казани: Казань простых рабочих и Казань власти и олигархов.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 8 января водители ТОО «Алый парус» в Уральске (Казахстан) объявляли забастовку

В течение полугода работодатель не перечисляет социальные отчисления по обязательному медицинскому страхованию и обязательные пенсионные взносы. 

Из-за этого рабочие не могут обратиться за помощью в больницы.

Кроме того, им задерживают выплаты зарплат и отпускных.

🔵 Нам говорят: «Поймите ситуацию». Прошло полгода, как это понять? У всех есть кредиты, семьи, потребности: оплачивать за квартиру, одеваться, покупать продукты»,— делится один из бастующих.

Руководитель предприятия отказался от комментариев.

А вот представители ЖКХ, приехавшие к бастующим, пообещали штраф за невыход на линии.

Водители вынуждены были вернуться к работе в этот же день.

«Поймите ситуацию», «войдите в положение» — стандартный набор фраз, который используют атланты в подобных ситуациях.

🔵 Уважаемые водители ТОО «Алый парус», пришло время объяснить атлантам, что единственное положение, которое вас волнует — это ваше положение.

А сделать это более доходчиво поможет сильный и сплочённый коллектив.

Объединяйтесь с коллегами и продолжайте бороться за свои трудовые права!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения@RotFront_su