Жара пришла в регионы и начальники «озаботились» здоровьем рабочих
Депутат Чернышов предлагает сократить рабочий день на один час, если температура воздуха на рабочем месте превышает 28,5 градусов, при температуре выше 28,6 — на два часа, а при температуре выше 29,1 градуса — на четыре часа.
Действующие санитарные нормы уже устанавливают температуру, при которой нельзя работать. Рабочий может отказаться от работы, которая угрожает его жизни и здоровью. Правда, мало кто из трудящихся знает об этом, а собственники предприятий естественно молчат. Ведь случится простой по вине «работодателя» и придётся всё равно платить 2/3 з/п.
Так рабочие авиастроительного завода «Прогресс» в Арсеньеве работают в цехах, в которых температура воздуха выше 30 градусов. Начальники успешно игнорируют все их требования об улучшении условий труда. Местный официальный профсоюз, как всегда, «катает вату» и обращается куда-то с жалобами вместо того, чтобы защищать права рабочих.
Ну а инициатива депутата Чернышова — это популизм чистой воды. К слову, собственники предприятий должны обеспечивать рабочих в жару питьевой водой, но они этого не делают. И депутату на это плевать, ведь главное показать «заботу о людях».
Напоминаем, что трудящиеся могут добиться нормальных условий труда только вместе. Наша сила в единстве.
Не знаете, с чего начать, пишите на [email protected]
#рыноктруда
Депутат Чернышов предлагает сократить рабочий день на один час, если температура воздуха на рабочем месте превышает 28,5 градусов, при температуре выше 28,6 — на два часа, а при температуре выше 29,1 градуса — на четыре часа.
Действующие санитарные нормы уже устанавливают температуру, при которой нельзя работать. Рабочий может отказаться от работы, которая угрожает его жизни и здоровью. Правда, мало кто из трудящихся знает об этом, а собственники предприятий естественно молчат. Ведь случится простой по вине «работодателя» и придётся всё равно платить 2/3 з/п.
Так рабочие авиастроительного завода «Прогресс» в Арсеньеве работают в цехах, в которых температура воздуха выше 30 градусов. Начальники успешно игнорируют все их требования об улучшении условий труда. Местный официальный профсоюз, как всегда, «катает вату» и обращается куда-то с жалобами вместо того, чтобы защищать права рабочих.
Ну а инициатива депутата Чернышова — это популизм чистой воды. К слову, собственники предприятий должны обеспечивать рабочих в жару питьевой водой, но они этого не делают. И депутату на это плевать, ведь главное показать «заботу о людях».
Напоминаем, что трудящиеся могут добиться нормальных условий труда только вместе. Наша сила в единстве.
Не знаете, с чего начать, пишите на [email protected]
#рыноктруда
👍207🔥38💯19
Президент подписал закон о привлечении школьников к общественно полезному труду
Учителя и родители давно «просили, чтобы трудовое воспитание вновь стало неотъемлемой частью школьной программы». И вот настал тот день, когдабоги власти услышали их мольбу просьбу.
Вячеслав Володин по этому поводу сказал: «Только через труд можно воспитать отношение ко многим вопросам, которые потом понадобится решать».
Вот некоторые вопросы, которые придётся решать выпускникам школ во взрослой жизни:
🗄 хозяева предприятий платят за труд далеко не всегда;
🗄 положенный отпуск получают далеко не все;
🗄 собственник предприятия может незаконно уволить работника.
Согласны. Есть смысл уже в школе готовить будущих работников к решению этих вопросов.
#рыноктруда
Учителя и родители давно «просили, чтобы трудовое воспитание вновь стало неотъемлемой частью школьной программы». И вот настал тот день, когда
Вячеслав Володин по этому поводу сказал: «Только через труд можно воспитать отношение ко многим вопросам, которые потом понадобится решать».
Вот некоторые вопросы, которые придётся решать выпускникам школ во взрослой жизни:
Согласны. Есть смысл уже в школе готовить будущих работников к решению этих вопросов.
#рыноктруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁162👍60🤬42🔥13👎9👏7😢1
Рабочие государственного предприятия в Казахстане не получали з/п несколько лет
Государственное теплоснабжающее предприятие в Щучинске задолжало работникам сотни миллионов тенге. Но работники всё равно ходили на работу и выполняли свои обязанности.
Один из работников говорит, что ему должны 1,8 млн тенге*: «Мы во все инстанции обращались уже как бы. Крик души, или как назвать… Руководитель предприятия, который здесь вот был — Альбеков Зейнур Исмаилович. Он всю дебиторскую задолженность забрал, а зарплату людей оставил».
Теперь счета организации арестованы. Имущество давно выведено и принадлежит новой конторе. Причём директор новой организации всё тот же Альбеков. В местной администрации пояснили: «Как производственник он себя зарекомендовал с хорошей стороны».
Ну а мы в очередной раз напоминаем: не верьте обещаниям разного рода «производственников». Они заботятся только о своих интересах и об интересах своих начальников. Объединяйтесь и боритесь за свои права уже сегодня. Завтра будет поздно.
Не знаете, как сделать первый шаг, пишите нам на [email protected]
_
*По курсу ЦБ примерно 390 тыс. рублей.
#рыноктруда
Государственное теплоснабжающее предприятие в Щучинске задолжало работникам сотни миллионов тенге. Но работники всё равно ходили на работу и выполняли свои обязанности.
Один из работников говорит, что ему должны 1,8 млн тенге*: «Мы во все инстанции обращались уже как бы. Крик души, или как назвать… Руководитель предприятия, который здесь вот был — Альбеков Зейнур Исмаилович. Он всю дебиторскую задолженность забрал, а зарплату людей оставил».
Теперь счета организации арестованы. Имущество давно выведено и принадлежит новой конторе. Причём директор новой организации всё тот же Альбеков. В местной администрации пояснили: «Как производственник он себя зарекомендовал с хорошей стороны».
Ну а мы в очередной раз напоминаем: не верьте обещаниям разного рода «производственников». Они заботятся только о своих интересах и об интересах своих начальников. Объединяйтесь и боритесь за свои права уже сегодня. Завтра будет поздно.
Не знаете, как сделать первый шаг, пишите нам на [email protected]
_
*По курсу ЦБ примерно 390 тыс. рублей.
#рыноктруда
🔥126🤬81👍14😱11
Уральская база авиационной охраны лесов выплатила долги по зарплате
Уральские пожарные не получили заработную плату за май 2023 года. Задолженность превысила 40 млн рублей. Начальники утверждали, что денег нет и не будет до декабря.
Работники начали массово увольняться. Ситуация ухудшилась так, что вопросом заинтересовались в прокуратуре Свердловской области, которая уже занималась в 2022 году невыплатами з/п пожарным.
Прокуроры направили в местный суд иск о взыскании задолженности по зарплате. Удивительно, но средства на зарплату пожарным моментально обнаружились и долги были погашены полностью.
Этот пример показывает, что надо объединяться и отстаивать свои права. Без этого пожарным как не платили з/п в прошлом году, так и не платили в этом. И только вмешательство прокуратуры разрешило вопрос. На долго ли?
Не знаете, как сделать первый шаг, пишите нам на [email protected]
#рыноктруда
Уральские пожарные не получили заработную плату за май 2023 года. Задолженность превысила 40 млн рублей. Начальники утверждали, что денег нет и не будет до декабря.
Работники начали массово увольняться. Ситуация ухудшилась так, что вопросом заинтересовались в прокуратуре Свердловской области, которая уже занималась в 2022 году невыплатами з/п пожарным.
Прокуроры направили в местный суд иск о взыскании задолженности по зарплате. Удивительно, но средства на зарплату пожарным моментально обнаружились и долги были погашены полностью.
Этот пример показывает, что надо объединяться и отстаивать свои права. Без этого пожарным как не платили з/п в прошлом году, так и не платили в этом. И только вмешательство прокуратуры разрешило вопрос. На долго ли?
Не знаете, как сделать первый шаг, пишите нам на [email protected]
#рыноктруда
👍164🔥44💯11
На фото: рабочие МУП «Райкоммунсервис» приводят в порядок новые российские территории.
Рабочие МУП «Райкоммунсервис» в Запорожской области получили з/п
Прокуратура города Мелитополя установила, что в МУП «Райкоммунсервис» перед 874 работниками образовалась задолженность по з/п в размере 53,7 млн рублей.
Прокурорские работники приняли меры реагирования и задолженность по з/п перед всеми работниками предприятия удалось погасить в полном объёме.
В рыночной экономике всё происходит как в сказке: «злая» задолженность вдруг взяла и образовалась, но пришла «добрая»прокуратура и поборола её. Жаль, что скорее всего, ненадолго.
Ну а тем, кто давно не верит в сказки, напоминаем: лучше всего отстаивать свои права совместно с другими трудящимися. В единстве наша сила.
Не знаете, с чего начать, пишите нам на [email protected]
#рыноктруда
Рабочие МУП «Райкоммунсервис» в Запорожской области получили з/п
Прокуратура города Мелитополя установила, что в МУП «Райкоммунсервис» перед 874 работниками образовалась задолженность по з/п в размере 53,7 млн рублей.
Прокурорские работники приняли меры реагирования и задолженность по з/п перед всеми работниками предприятия удалось погасить в полном объёме.
В рыночной экономике всё происходит как в сказке: «злая» задолженность вдруг взяла и образовалась, но пришла «добрая»прокуратура и поборола её. Жаль, что скорее всего, ненадолго.
Ну а тем, кто давно не верит в сказки, напоминаем: лучше всего отстаивать свои права совместно с другими трудящимися. В единстве наша сила.
Не знаете, с чего начать, пишите нам на [email protected]
#рыноктруда
😁91👍64🔥15💯3