Вы всё врёте

Администрация, профсоюзы и работники «Почты России» живут в гармонии.

Во Владивостоке лучшие из лучших профактивистов и работников «Почты России» получили прямо в руки профсоюзные, ведомственные и корпоративные награды, грамоты и благодарности.

Босс отраслевого профсоюза г-жа Ганихина сообщила, что она неустанно отстаивает интересы работников «Почты России» и наладила, чтобы это ни значило, социальное партнёрство с работниками.

Все имеющиеся проблемы, по словам г-жи Ганихиной, решаются вместе с работниками:
🗄 п/о, которые находятся в сельской местности и труднодоступных районах, постепенно модернизируются;
🗄 п/о превращаются в современные многопрофильные центры, где можно не только получить корреспонденцию, оформить денежные переводы, но и воспользоваться другими сервисами;
🗄 создаются условия, чтобы сотрудникам было комфортно и безопасно работать, чтобы работники осознавали, что в любой ситуации профсоюз всегда рядом.

Профсоюзный босс не упоминал среди решаемых проблем вопрос о пересмотре системы оплаты труда и о сокращении ставок окладов работников почты. Значит такой проблемы нет.

На фото счастливые обладатели корпоративных грамот и ведомственных благодарностей.

#нампишут #ртф_рабкоры
🗣 Что стоит за успехами Росатома: материал от рабкора

Госкорпорация Росатом известна во всём мире. Атомные электростанции в России, Белоруссии, Китае, Индии дают все основания для присвоения компании «почётного звания» флагмана российской экономики...

У обывателя может сложиться впечатление, что люди, работающие на такую преуспевающую организацию, не должны испытывать никаких затруднений материального характера, а профессионализм управленцев такой солидной фирмы обеспечивает бесперебойность функционирования всех «механизмов» организации производства.

У простых работников Росатома есть иное мнение. Один из сотрудников ООО «Трест Росспецэнергомонтаж» (далее РосСЭМ), работающий на строительстве атомной электростанции «Эль‑Дабаа» в Египте, описал нам, как в госкомпании относятся к тем, кто «куёт им победы».

При всём кажущемся благополучии, РосСЭМ не упускает случая сэкономить на своих сотрудниках. Например, организовали работы в праздничные дни, заплатив за 6 дней 21333 рубля, т.е. по 3550 в день. Такой «тариф» вызвал естественное возмущение рабочих: «На окопах в Курске 5000 руб. за 8 часов».

За периодические работы в выходные дни платят, как обычно, обещая взамен выходной день, фактически просто перенося выходной. Зато местные руководители, выгоняя рабочих в нерабочее время, получают премии «за ускорение темпов работ». При этом отставаний от графика по вине рабочих не наблюдается. Задержки бывают из-за несвоевременных поставок материалов и «косяков» управленцев.

🟢 На стройке работают не только россияне, но и граждане арабских стран. Им платят значительно меньше.

Вообще на строительстве АЭС «Эль‑Дабаа» РосСЭМ, искусно «лавирует» между различиями в российском и египетском законодательствах, выбирая по мере необходимости нужные для себя положения нормативных документов.

Были проблемы и с выдачей зимней одежды. Тогда рабочие смогли временно организоваться и добиться от компании удовлетворения своих требований.

Нередко задерживают или не полностью выдают заработную плату. Это касается не только АЭС «Эль‑Дабаа», но и других объектов строительства РосСЭМ. Бригадиры, конечно, собирают списки кому и сколько недоплатили, передают их в бухгалтерию, но всё это малоэффективно.

Однажды рабочие всё-таки собрались и в знак протеста против задержки зарплаты не вышли на работу один день. Тогда проблема решилась. Но это было всего один раз.

💬 Удручает то, что в общем и целом работники не хотят бороться за свои права. Всё ждут, что кто-то за них решит их проблемы, «замолвит словечко» перед руководством. Жизнь уже не раз доказала: это не работает. Только под организованным нажимом работников владельцы заводов-газет-пароходов идут на уступки. Это видно даже на примере отдельных проявлений рабочей солидарности на строительстве АЭС «Эль‑Дабаа».

Если Вы решили отстаивать свои права, если Вам есть, что рассказать о произволе работодателей и о трудовых конфликтах, пишите нам на [email protected].

Государство решило вернуть ученым России статус элиты

Об этом заявил Путин и другие спикеры форума будущих технологий «Квантовый мир. Вычисления и связь».

«Если престижа не будет, то рассчитывать на то, что многие наши с вами молодые соотечественники пойдут в эту профессию, я бы не стал», — рассказал на форуме гендиректор ВЦИОМ Валерий Федоров.

На форуме подчеркнули — молодежи необходимо дать ясные сигналы о том, что наука является престижной для человека и важной для страны.

💬 Подобные сигналы уже были, например, в 2013-м, потом в 2014-м, в 2018 году.

С результатами сигналов мы все имели честь ознакомиться: страна потеряла 50 тысяч научных сотрудников за пять лет.

Что же отличает эти сигналы от сигнала Путина, посланного ученым с форума в 2023 году? Наверняка, волшебное слово «элита», которое, по всей видимости, должно, аки заклинание, подействовать на молодёжь, пробудив в ней желание прикоснуться к высшему обществу.

Забастовка портовых рабочих в Канаде стоила бизнесу 500 млн канадских долларов в день

В начале июля 7,5 тыс. портовых рабочих в Британской Колумбии вышли на забастовку, так как не договорились с администрацией о повышении зарплат. Забастовка затронула крупнейшие порты Канады. По оценкам, забастовка нарушила движение грузов в портах на сумму 6,5 млрд канадских долларов, что, по расчетам отраслевой организации Canadian Manufacturers & Exporters, составляет около 500 млн канадских долларов в день.

Нанимателям пришлось сесть за стол переговоров. Забастовка в тихоокеанских портах Канады завершилась предварительным четырехлетним соглашением.

💬 Можно натравить на докеров полицию, уволить зачинщиков, стянуть удавку закона на шее профсоюзов, но это не возместит денежных потерь. Время нельзя отмотать назад.

Транспортная сеть — основа экономики, и подобные забастовки оказывают одинаково сокрушительный эффект как в Канаде, так и в любой другой стране мира.