✅ По вашим просьбам мы собрали все хештеги, по которым вы можете быстро найти посты на интересующую вас тематику.

🔵 О нашей работе
#наша_работа
#присоединяйся
#рабочийотчёт
#чёрное_море — группа РТФ на ликвидации последствий разлива мазута в Чёрном море
#свободная_касса — кампания РТФ «Свободная касса» в поддержку работников торговых сетей
#почта_России — кампания РТФ «Почтальоны против «Почты России»

🔵 Обратная связь
#нампишут, #ртф_рабкоры — сообщения наших рабкоров и читателей
#читаемкомменты_ртф — наш ответ на ваши комментарии
#творчество_читателей_РТФ

🔵 Познавательное
#история_рабочего_движения
#в_этот_день — о событиях и людях, вошедших в историю
#профессиональные_праздники
#праздники
#основа

🔵 Культурная повестка
#чтопосмотреть, #чтопочитать, #чтопослушать — фильмы, книги, песни, которые мы вам рекомендуем
#рекомендуют_читатели — ваши рекомендации

🔵 Дружественные сообщества
#учительский_совет
#крановщики_Казань
#русьпролетарская
#волгоград
#Китай

🔵 Прочее
#новости — о происходящем в стране и мире
#новости_рабочего_движения — организованная защита трудящимися своих трудовых прав
#сводки — хроника происшествий и аварий
#плачатланта, #история_успеха — проблемы и радости «уважаемых людей»
#зима_близко — проблемы в ЖКХ
#как_разлагалась_сталь — об истории советских галош
#отбитые_вакансии — куда пойти работать

✅ Наши контакты:

[email protected] — если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав;
https://rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ — юридическая служба;
[email protected] — есть чем поделиться;
@RTFCampaignFeedbackBot — бот обратной связи.

Подписывайтесь на РТФ

💬 О том, как в «социалистическом» государстве заботятся о трудящихся, сообщают из Китая

🔵 В Китае действуют «Трудовой закон» и «Закон о трудовом договоре». Однако они защищают интересы не трудящихся, а так называемых «народных миллиардеров».

Простым рабочим нелегко отстаивать свои права. Им приходится тратить много сил и времени на борьбу за справедливость. А если обращаться к трудовому арбитражу, то потом будет сложно даже найти новую работу.

🔵 Недавний пример – история девушки, проработавшей почти 7 лет в компании Фоксконн.

В компании регулярно проверяют качество выполнения работ. От этого зависит зарплата трудящихся. Результаты очередной проверки были несправедливо занижены. Сотрудница с этим не согласилась, не подписала результаты и обратилась в профсоюз.

Однако начальство фальсифицировало её подпись и незаконно уволило в январе 2024 года.

Обращение в трудовой арбитраж не помогло. Арбитр встал на сторону начальства и вынес вердикт, что увольнение было законным. Даже заявил адвокату в суде, что не надо поддерживать работягу.

Сейчас у девушки нет ни денег, ни работы. После того, как она рассказала о своей истории в соцсети Вэйбо, её «пригласили на беседу» в полицию.

🔵 Пара слов о компании Фоксконн, где произошёл инцидент.

Это тайваньская компания, которая производит айфоны, айпады и другую электронику в китайском городе Шэньчжэнь.

Компания обрела известность в 2010 году из-за самоубийства 13 рабочих, вызванного жесточайшей эксплуатацией. Точно так же в 2014 году погиб и Сюй Личжи — талантливый народный поэт.

Во время пандемии руководство Фоксконн заставляло сотрудников работать даже с высокой температурой. В конце 2022 года рабочие подняли волну протестов и боролись против завода и госаппарата.

Вот так в Китае местные власти защищают права владельцев предприятий, а не рабочих. Ни профсоюз, ни трудовая инспекция и арбитраж рабочих не поддерживают».

#новости_рабочего_движения
#Китай

🌍 О типичных условиях работы в «социалистическом» государстве сообщают из Китая

🔵 В новой компании на обед дают 20 минут. Даже в тюрьме на это отводится больше времени.

Предприятие расположено далеко от города. Но нормального транспорта нет. Однако пораньше закончить работу нельзя. Если поздно возвращаешься и не успеваешь купить в городе необходимое — твои проблемы.

«Время — деньги». Время сотрудников — деньги хозяина.

Эксплуатация рабочих принимает разные формы, но суть одна. Низкие зарплаты, задержка оплаты труда, отсутствие социальных гарантий, невозможность взять больничный, принудительный труд, неоплачиваемые сверхурочные… Выбирай на свой вкус!

Если считаете, что во всём виноваты рабочие, которые не уходят на место получше, то вы ошибаетесь. Везде плохо.

🔵 Рабочие «свободны» лишь в выборе хозяина. Но будет ли новый хозяин лучше, чем предыдущий? Сомневаюсь.

Значит, будем бороться».
 
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
#Китай

За каждым элементом нашей жизни стоят простые люди. Когда мы не хотим или не можем что-то сделать, например, сходить в магазин, за нас это делает кто-то другой.

Курьеры развозят заказы даже в непогоду. Это уже обыденность в разных городах и даже странах. Потому что проблемы везде одинаковы, отличаются лишь декорации.

Мы видим «парадную» сторону — доставка в любое время и погоду. А что остаётся «за кадром»?

🌍 Об изнанке работы курьером в Китае

🔵 12 апреля в Пекине дул очень сильный ветер — 7–9 баллов. Но многие рабочие были вынуждены продолжать выполнять свою работу на улице. Как, например, курьеры.

На видео курьер старается выполнить заказ в срок. Если не справится – получит штраф. Но при таком сильном ветре он даже не может справиться с электровелосипедом…

Как думаете, учтёт работодатель плохие погодные условия при расчёте?

В глазах «народных миллиардеров» простые рабочие — не люди».

Подписывайтесь на РТФ
#Китай

Многим из нас знаком термин «bullshit job». Он обозначает бессмысленную и вредную работу. Такую, которую приходится выполнять вручную, вместо того, чтобы использовать новые инструменты и высокие технологии.

🌍 О том, какие формы принимает «bullshit job» в работе переводчика, сообщают из Китая

🔵 Нельзя использовать ИИ и машинный перевод, чтобы быстрее и эффективнее переводить документы. Даже если их потом всё равно никто не будет читать.

Вот так тратишь по 8 часов в день на эту вредную работу, словно ты машина, а не человек...

🔵 Думаю, что ИИ в процессе работы переводчика необходим. Попробуйте перевести книгу объёмом 260 страниц за 10 дней!

Конечно, ИИ делает ошибки. Как и мы сами. Но переводчики не просто отдают текст на перевод машине и потом отдыхают. Этот текст нужно ещё прочитать, исправить и доработать.

Новые инструменты и высокие технологии — хорошее подспорье для трудящихся. Нужно использовать их в работе, чтобы тратить своё время не на «bullshit job», а на более важные задачи.

Не надо бессмысленно работать, как рабы, ради прибыли собственника. Надо бороться!»

❔ Как думаете, почему бизнес не избавляется от такой «bullshit job»?

Может, старается измотать неудобного сотрудника, чтобы он меньше думал? Или же всё ещё проще: бизнес просто хочет сэкономить даже здесь? Ведь зачастую человеческий труд обходится собственнику дешевле, чем применение технологий.

Подписывайтесь на РТФ
#Китай

🌍 О том, могут ли «народные миллиардеры» поступиться моральными принципами, сообщают из Китая

Могут. Если на кону их прибыль.

Таможня Гонконга обнаружила и конфисковала груз сурьмы.

Сурьма широко используется в промышленности. Кроме того, это стратегический минерал для военной продукции: для боеприпасов, инфракрасных ракет, ядерного оружия и очков ночного видения.

В 2023 году на Китай приходилась почти половина мировых поставок сурьмы.

Но недавно экспорт сурьмы Китаем был ограничен: полный запрет на экспорт в США, ограничения по экспорту в другие страны.

После этого цены на сурьму взлетели.

🔵 Происхождение и назначение конфискованного груза неизвестны. Видимо, кто-то пытался сбыть ценный груз в обход запрета на экспорт.

И это неудивительно, если во главе угла стоит прибыль. У тех, кто ставит прибыль выше всего, нет отечества.

Они готовы продать даже верёвку, на которой их повесят.

Подписывайтесь на РТФ
#Китай

Благодаря нашим товарищам из Китая мы узнали, что до социализма там далеко.

А где же его тогда искать? Может, в Белоруссии, где всё «почти как в СССР»?

🌍 Приехавшую на работу девушку из Китая белорусская компания незаконно увольняет

🔵 В день рождения Маркса — 5 мая — коллега устно сообщила, что я уволена. Не начальник, а коллега. Для увольнения нашли надуманный предлог: мой китайский хуже, чем у белорусов. И это несмотря на то, что я — носитель языка.

Компания хочет, чтобы я ушла по собственному желанию.

Компенсацию получить я не могу из-за ловушки в пункте трудового договора об испытательном сроке, о котором мне ничего не сообщали.

По своему опыту знаю, что суд с нанимателем — дело очень сложное. Но я не сдаюсь. Не собираюсь молчать, как те рабочие, кто тоже был незаконно уволен и уехал.

В понедельник я обратилась в госинспекцию труда Республики Беларусь онлайн, чтобы получить письменный документ об увольнении с убедительными причинами, а также компенсацию. Но ответа до сих пор нет.

Товарищи, если вы готовы помочь – я ищу белорусского юриста в сфере трудового дела.

Мы, рабочие, должны бороться за свои права. А позитивные результаты нашей борьбы будут служить примером для всех трудящихся!»

Подписывайтесь на РТФ
#Китай